文/楊宇立
我國(guó)行政開支結(jié)構(gòu)性問題突出
文/楊宇立
由于多種原因,中國(guó)行政支出的現(xiàn)狀與歷史上的承平時(shí)期多有相似之處,結(jié)構(gòu)性問題比較突出。如果非要刨根問底地追問一句話,中國(guó)的功能性行政支出到底夠不夠用?那么最簡(jiǎn)單的答案也是一句話,比以前的情況好了很多。在世紀(jì)之交的2000年,中國(guó)“拖欠機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資現(xiàn)象依然突出;一些地區(qū)縣、鄉(xiāng)財(cái)政困難”。當(dāng)年中央財(cái)政向地方撥付工資性轉(zhuǎn)移支付217億元,較上年增加100%。2000年,全國(guó)只有京、津、蘇、魯、廣東沒有赤字縣。云南省在2000年10月底,全省有62個(gè)縣拖欠工資5.8億元。
至于現(xiàn)在夠不夠用,答案必定符合國(guó)際行政支出慣例:沒個(gè)夠,有多少錢都能花出去。曾有西方學(xué)者很刻薄地挖苦公職人員“都是些訓(xùn)練有素的花錢專家……幾乎沒有人受賺錢的訓(xùn)練”。話糙理不糙,關(guān)鍵是許多人似乎從不缺乏辦法和手段,無師自通。
值得討論的第一個(gè)問題是,在改革開放過程中被精簡(jiǎn)下來的人員都到哪里去了,為什么減人不省錢?首先,在中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的特定階段,轉(zhuǎn)變政府職能比要求行政機(jī)關(guān)省錢重要得多。1998年的機(jī)構(gòu)改革共減編7.4萬人。被精簡(jiǎn)的人員按照“贖買政策”都能獲得“金降落傘”,大都去了隸屬本部委的事業(yè)單位和具有收費(fèi)權(quán)力的行業(yè)協(xié)會(huì),多數(shù)人的實(shí)際收入是要增加的。
中國(guó)的事業(yè)單位改革屬于一個(gè)獨(dú)立的問題,是中國(guó)改革最“夾生化”的領(lǐng)域。一般說,事業(yè)單位與政府行政機(jī)關(guān)不但形似,而且神似。政府的行政機(jī)關(guān)有哪些特點(diǎn),事業(yè)單位就會(huì)秉持相應(yīng)的做派。本文無意節(jié)外生枝地涉及事業(yè)單位改革問題,但有一個(gè)事實(shí)必須說清楚,那就是國(guó)務(wù)院的部委下面都設(shè)有自己下轄的研究所(院)、培訓(xùn)中心(基地)、出版社,甚至療養(yǎng)中心。
據(jù)《中國(guó)青年報(bào)》2008年3月13日?qǐng)?bào)道,截止2005年底,31個(gè)中央部委共直接管理各級(jí)各類單位5074個(gè),資產(chǎn)總額為4480億,在職人員164.12萬人。其中約1/3是1998年以后成立的,正好承接從精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)過程中離開原工作單位的人員,安排了一批干部。
這些隸屬于部委的“兒孫”部門一只腳在市場(chǎng)中,一只腳在政府中,工作重心隨利益天平而動(dòng),算是一種過渡時(shí)期的特殊現(xiàn)象。然而由此滋生的主要問題是,有不少非驢非馬的機(jī)構(gòu)倚仗其與中央部委千絲萬縷的聯(lián)系,代行行政管理職能,把本應(yīng)歸屬社會(huì)管理的職能緊抓不放,依托部門權(quán)力亂收費(fèi)。所以行業(yè)協(xié)會(huì)獲得了“二政府”的雅稱。
顯然,收費(fèi)權(quán)是一件很微妙的事情,上下級(jí)之間需要協(xié)商的問題不是要不要收費(fèi),而是要議出一個(gè)分成比例。可以肯定,不管誰家、哪個(gè)項(xiàng)目的分成比例是多少,當(dāng)這筆錢被支出時(shí),人們能猜到它們實(shí)際上屬于行政支出項(xiàng)目。這類涉及經(jīng)濟(jì)利益的機(jī)制自然難免上行下效。
于是有了第二個(gè)值得討論的問題:當(dāng)前中國(guó)行政支出的總體結(jié)構(gòu)如何?長(zhǎng)話短說的回應(yīng)也有三句話:⑴下級(jí)比上級(jí)的行政經(jīng)費(fèi)緊張;⑵西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)比東部發(fā)達(dá)地區(qū)的行政經(jīng)費(fèi)緊張;⑶普通公職人員的辦公經(jīng)費(fèi)比領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)費(fèi)緊張。大多數(shù)有行政級(jí)別的事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)也強(qiáng)烈地存在類似情況。
天地良心,中國(guó)大多數(shù)公職人員、特別是在基層政府和沒有實(shí)際權(quán)力部門工作的普通“國(guó)家干部”,他們的收入和待遇相對(duì)一般。正直、廉潔、磊落的干部也不少。他們對(duì)行政開支中存在的問題不是沒有看法,而是沒有辦法;對(duì)許多具體問題既不能說,也不能問。不過這樣也有一個(gè)好處,一旦出了問題,責(zé)任比較清楚。而此類現(xiàn)象的奧妙恰在于,多數(shù)負(fù)責(zé)人能夠穿越“合理的要求得不到合理滿足,只能用不合理的方式來滿足”的迷宮而安然無恙。合理的要求大概包括“保工資、保運(yùn)行”,不合理的方式就很難說了,越往基層越有些“八仙過海,各顯其能”的色彩。
于是又有了第三個(gè)值得討論的問題:經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的地方政府和基層政府,靠什么辦法來彌補(bǔ)行政支出預(yù)算不足部分或者靜悄悄地壯大實(shí)際行政支出的規(guī)模?實(shí)踐證明,下面的對(duì)策比上面的政策要靈活得多,有些對(duì)策實(shí)屬無奈,有些做法則無恥有余。拋開那些眾所周知的把戲,有規(guī)模、較普遍的手法主要有以下兩種。
一是吃空餉。吃空餉的做法不是現(xiàn)代發(fā)明,但在現(xiàn)行政府管理體制下一直很難被杜絕。在改革開放的前20年間,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)吃空餉的現(xiàn)象一直比較嚴(yán)重。比如遼寧省2000年清理“吃空餉”1853人,節(jié)省經(jīng)費(fèi)2667萬元。再如,2007年《新民周刊》第49期載文稱,山東省10屆人大常委會(huì)第31次會(huì)議披露,自《公務(wù)員法》實(shí)施以來,山東對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工吃空餉進(jìn)行全面清查,查出虛報(bào)冒領(lǐng)工資單位2360個(gè),涉及違規(guī)人數(shù)11858人,冒領(lǐng)工資4889萬余元。二是打?qū)m?xiàng)資金的主意,導(dǎo)致專項(xiàng)資金中一個(gè)可觀比例的實(shí)際用途發(fā)生變異。比較普遍的規(guī)律至少包括四個(gè)要點(diǎn),⑴專項(xiàng)資金對(duì)各地財(cái)政都是寶貴的資金來源,來之不易;⑵專項(xiàng)資金中被用于“挪東墻補(bǔ)西墻”的現(xiàn)象稀松平常;⑶專項(xiàng)資金中實(shí)際被用于行政支出的部分比重不在??;⑷層層截流(留)而且保密性良好。挪用專項(xiàng)資金比較邪乎的事例有,西南某省從中央爭(zhēng)取到一筆上千萬元的扶貧公路專項(xiàng)建設(shè)資金,三弄兩弄,最后落實(shí)在這條公路上的資金只有60多萬元。
總而言之,可以肯定地說,中國(guó)行政開支的實(shí)際數(shù)額要大于官方預(yù)算的數(shù)額,人們只要到各地走一走,看一看地方政府新建的辦公樓的富麗堂皇程度,就可以驗(yàn)證這一點(diǎn)。但中國(guó)老百姓從來不知道任何一座壯觀的公權(quán)力機(jī)關(guān)辦公樓的建設(shè)總費(fèi)用是多少,在什么項(xiàng)目下列支。就普遍情況而言,中國(guó)有很多欠發(fā)達(dá)地區(qū)新建設(shè)規(guī)劃的實(shí)施,是從當(dāng)?shù)匦姓蛨?zhí)法機(jī)關(guān)辦公樓的落成拉開序幕的——有樓就有路,有路要有樹,隨后賓館、商場(chǎng)、娛樂設(shè)施、高檔餐廳自然跟進(jìn),一個(gè)局部區(qū)域的面貌很快煥然一新。如果中國(guó)的公共預(yù)算能達(dá)到公開公權(quán)力機(jī)關(guān)新建辦公樓資金來源和數(shù)額的程度,就能在一定程度上聚集糾錯(cuò)的力量?!?/p>