用思想政治工作推進(jìn)單位和諧發(fā)展

姜東升

[摘要]思想政治工作是意識(shí)形態(tài)的表現(xiàn)方式，是單位建設(shè)和發(fā)展的重要內(nèi)容和組成部分。我們要在思想政治工作的引導(dǎo)下有效地推進(jìn)單位和諧發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]思想政治工作；單位發(fā)展

單位是社會(huì)的基本組織。經(jīng)驗(yàn)表明，單位內(nèi)部氣氛不融洽、關(guān)系不協(xié)調(diào)，職工權(quán)益得不到維護(hù)、民主得不到保障，往往會(huì)影響人的情緒心理、才智貢獻(xiàn)，甚至?xí)绊懙桨捕▓F(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)工作開展等等。因此，建設(shè)和諧社會(huì)，必須大力加強(qiáng)和諧單位中應(yīng)發(fā)揮四個(gè)方面的突出作用。

一、突出以人為本，發(fā)揮激勵(lì)作用

和諧的單位，應(yīng)具有極強(qiáng)的向心力、凝聚力、吸引力，具有極強(qiáng)的感召力、戰(zhàn)斗力；和諧的單位，應(yīng)該始終保持著蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，始終保持著鼓勵(lì)人們干事業(yè)干成事業(yè)的環(huán)境。十六屆四中全會(huì)通過的《決定》指出，要全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力，這是建設(shè)和諧社會(huì)的基本條件?！八膫€(gè)尊重”體現(xiàn)了以人為本的思想。把“四個(gè)尊重”落到實(shí)處，激發(fā)干部職工的創(chuàng)造活力，使一切有利于單位發(fā)展進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動(dòng)得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就要充分發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)作用，思想政治工作，是凝聚人心的重要手段。上下一條心、擰成一股繩，才能克服各種困難，推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。要把人心凝聚在一起，就要向職工講清單位和事業(yè)面臨的形勢、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，激起他們的危機(jī)感和緊迫感，自覺為單位改革與發(fā)展承擔(dān)責(zé)任；要讓職工透徹的了解單位改革與發(fā)展的任務(wù)、目標(biāo)和美好前景，激起他們克服困難、創(chuàng)造美好新生活的信心和勇氣；使他們懂得單位發(fā)展、職工受益的道理，激起他們忠誠和勤奮工作的動(dòng)力。這樣就能把全體職工凝聚成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、具有強(qiáng)大合力的團(tuán)隊(duì)，使單位在改革與發(fā)展中不斷發(fā)展壯大。通過切實(shí)有效的思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)職工的全面發(fā)展，為單位發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

二、強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系，發(fā)揮調(diào)節(jié)作用

和諧的單位應(yīng)該是一個(gè)民主團(tuán)結(jié)的單位。在這個(gè)集體中，人們知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬?；在這個(gè)集體中，人們相互關(guān)心，相互幫助，相互體諒，相互禮讓；在這個(gè)集體中，人們時(shí)時(shí)感覺到寬容、平等、尊重，感覺到踏實(shí)、溫暖。思想政治工作具有較強(qiáng)的社會(huì)調(diào)節(jié)作用，也就是通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式，可以達(dá)到對人的情緒進(jìn)行調(diào)控、對人際關(guān)系進(jìn)行有效調(diào)整的目的，從而提高人的思想覺悟，建立起新型的人際關(guān)系，保持和促進(jìn)單位的穩(wěn)定與發(fā)展。隨著改革的深入，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的推進(jìn)，職工思想出現(xiàn)多元化是必然的。人們在現(xiàn)實(shí)生活中，總會(huì)遇到這樣或那樣的新問題和新矛盾難免引起心理上、情緒上的變化，不滿、焦慮等情緒就可能隨之產(chǎn)生。這些情緒如果不能得到及時(shí)有效的緩解、消除，就有可能使人產(chǎn)生過激行為，對改革發(fā)展造成影響和危害。因此這就需要大力加強(qiáng)思想政治工作，通過人與人之間思想的交流與溝通來調(diào)節(jié)人們的心理狀態(tài)，使人們心理由不適應(yīng)、不平衡向適應(yīng)、平衡轉(zhuǎn)化，從而消除職工的心理障礙，化解內(nèi)部矛盾。

三、進(jìn)行改革創(chuàng)新，發(fā)揮引導(dǎo)作用

社會(huì)在前進(jìn)，思想政治工作也要改革創(chuàng)新。為順利推進(jìn)單位的改革和創(chuàng)新，就要充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，運(yùn)用啟發(fā)、動(dòng)員、教育、監(jiān)督、批評等思想工作方法，把人們的思想和行為引導(dǎo)到符合社會(huì)要求的正確方向上來。思想政治工作的導(dǎo)向作用主要表現(xiàn)在引導(dǎo)人們樹立正確的思想觀念，形成并堅(jiān)持科學(xué)的行為方式。發(fā)揮政治思想工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用，就要不斷創(chuàng)新思想政治工作工作方法方式。思想政治工作要在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，必須在內(nèi)容、形式、手法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，尤其是要在增強(qiáng)時(shí)代性、針對性、實(shí)效性上下工夫。這就為進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作的對象、環(huán)境、任務(wù)、手段、渠道都發(fā)生了變化，依然是老面孔、老方式、老套套，就難以取得理想的效果，甚至適得其反。在思想政治工作創(chuàng)新中要提提高針對性、實(shí)效性，提高思想工作的感染力、滲透力是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必要條件。首先，政治思想工作要做到入腦入耳，要“貼進(jìn)實(shí)際、貼進(jìn)生活、貼進(jìn)職工”，不能只講大道理，說空話大話，避免單一的灌疏方式。其次，政治思想工作要互動(dòng)交流、溝通的討論，為職工群眾提供表達(dá)意見的呼聲的渠道和空間。再次，還要激發(fā)干部職工熱愛港航、熱愛崗位、熱愛本職工作的熱情，在本單位形成以單位為家、以事業(yè)為重的良好氛圍。

四、切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定，發(fā)揮調(diào)控作用

維護(hù)穩(wěn)定是建設(shè)和諧社會(huì)單位最重要的內(nèi)容，思想穩(wěn)定，職工隊(duì)伍就穩(wěn)定。只有保持穩(wěn)定才能有序地推進(jìn)和深化改革。而強(qiáng)有力的思想政治工作是保持穩(wěn)定、促進(jìn)本單位各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證。思想政治工作具有較強(qiáng)控制作用，它可以在主體超前研究、采取措施、及時(shí)防范，把各種錯(cuò)誤思想傾向和不穩(wěn)定因素化解消除在萌芽狀態(tài)。思想政治工作不能簡單的強(qiáng)調(diào)精神、倡導(dǎo)奉獻(xiàn)，因此在充分利用思想政治工作的優(yōu)勢，在有效的調(diào)控改革的刺激量同時(shí)，盡可能創(chuàng)造條件滿足職工的合理要求，從職工的迫切需要解凍的問題入手，以一種責(zé)任感和愛心切實(shí)關(guān)心職工，讓物質(zhì)與精神融為一體，誠心誠意為職工排憂解難，充分發(fā)揮它的調(diào)控作用，盡量減少各種不良反應(yīng)，降低單位改革和利益調(diào)整中震蕩，保持思想、隊(duì)伍和工作穩(wěn)定，為改革發(fā)展提供良好思想環(huán)境?！?/p>

（編輯/惠霞）