幸福路上有“親情”

■文／鄭莎莎 王建國(guó)

幸福路上有“親情”

■文／鄭莎莎 王建國(guó)

面對(duì)艱苦的工作環(huán)境，多年來(lái)，渤海鉆探井下技術(shù)服務(wù)公司以“做有自尊的企業(yè)，有自尊地做企業(yè)”為宗旨，不遺余力推進(jìn)“親情文化”建設(shè)，大力營(yíng)造幸福氛圍，助力公司快速發(fā)展。

“哪里有石油，哪里就是我的家”，伴隨著雄渾激昂的旋律，這句歌詞穿透半個(gè)世紀(jì)的風(fēng)雨，至今仍是渤海鉆探井下技術(shù)服務(wù)公司（簡(jiǎn)稱“渤鉆井下技服”）石油人工作、生活的真實(shí)寫(xiě)照。穿戈壁、走沙漠、上高原、鉆山溝，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、親友，有的職工一年到頭甚至在家住不了一個(gè)月……

這些可愛(ài)、可敬的前線職工需要什么？體面的工作、較好的收入、發(fā)展的空間、幸福的生活。多年來(lái)，渤海鉆探井下技術(shù)服務(wù)公司以“做有自尊的企業(yè)，有自尊地做企業(yè)”為宗旨，不遺余力推進(jìn)“親情文化”建設(shè)，大力營(yíng)造幸福氛圍，使其成為促進(jìn)公司發(fā)展的另一翼。

幸福來(lái)自關(guān)愛(ài)

遼闊的西部，令石油人魂?duì)繅?mèng)繞。這片土地用逆境歷練著這群來(lái)自渤海之濱石油人的信念與毅力。初闖市場(chǎng)，萬(wàn)事艱難。壓裂隊(duì)伍連續(xù)作業(yè)，在山溝里一扎就是好幾天，住無(wú)水無(wú)電的車馬店，自己動(dòng)手挖的窯洞、沙窩子，忍受山里的虱子、跳蚤。天寒地凍時(shí)，他們實(shí)在睡不著，點(diǎn)起篝火，圍坐成一圈，就那樣一直聊天到天亮，第二天一早，狠狠搓把臉，照樣精神抖擻。

在這樣的環(huán)境里，井上連起碼的生活用水都常常很難保證，更別說(shuō)洗澡了。長(zhǎng)久沒(méi)水洗的頭發(fā)成了一窩亂草，一甩頭沙子直往下掉。有的隊(duì)伍全體剃了光頭，有的職工無(wú)奈蓄起了胡須?！肮忸^壓裂隊(duì)”、“大胡子隊(duì)長(zhǎng)”，大家互相調(diào)侃著，最后竟都笑出了眼淚。

憑借對(duì)事業(yè)深沉的愛(ài)和執(zhí)著，他們創(chuàng)造了一支隊(duì)伍一天壓裂8口井的奇跡，成功實(shí)施了達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的12段水平井分段壓裂，多次贏得甲方的信任。長(zhǎng)慶市場(chǎng)隊(duì)伍由最初的十幾人發(fā)展到現(xiàn)在700多人，收入從每年幾百萬(wàn)元攀升到幾億元。

“自然環(huán)境和市場(chǎng)運(yùn)行模式改變不了，但我們必須讓職工在企業(yè)和諧發(fā)展的道路上幸福前行！”渤海鉆探井下技服公司經(jīng)理汪國(guó)慶經(jīng)常說(shuō)，“職工在領(lǐng)導(dǎo)干部心里的分量有多重，企業(yè)在職工心里的分量就有多重?！?/p>

多年來(lái)，這個(gè)公司不斷投入專項(xiàng)資金，持續(xù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)硬件設(shè)施進(jìn)行更新改造，緊貼職工需求送上貼心關(guān)愛(ài)，職工生產(chǎn)、生活面貌煥然一新。昔日透風(fēng)漏雨的野營(yíng)房不見(jiàn)了，取而代之的是整齊劃一的新式野營(yíng)房，宿舍、廚房、浴室、更衣室、工具房功能完備；房?jī)?nèi)空調(diào)、電暖氣、液晶電視、電腦、寢具，各類文化、生活用品俱全；廚房里各類廚具、飲水設(shè)備整齊清潔，菜品多樣，比家里的飯菜還豐盛……無(wú)數(shù)的“第一次”夢(mèng)一樣涌進(jìn)職工的生活。

◎心往一處想，勁往一處使，大幅提升幸福力。供圖/鄭莎莎

公司領(lǐng)導(dǎo)每每赴各外部市場(chǎng)隊(duì)伍慰問(wèn)時(shí)，不是先聽(tīng)匯報(bào)，而是打開(kāi)廚房的電冰箱，看職工伙食搞得怎么樣？將關(guān)注職工健康視為天字號(hào)工程，每年對(duì)一線廚師進(jìn)行培訓(xùn)，舉行了“一線十大名廚”大賽，提升了一線飯菜質(zhì)量，受到職工熱烈歡迎。

渤鉆井下技服公司為內(nèi)、外部市場(chǎng)的每一支隊(duì)伍配備小藥箱，購(gòu)置簡(jiǎn)單醫(yī)療設(shè)備。除了確保每名職工接受定期體檢外，還邀請(qǐng)油田總醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員赴長(zhǎng)慶、冀東等市場(chǎng)為一線職工進(jìn)行體檢。確定靖邊人民醫(yī)院等3家地方醫(yī)院為定點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院，保證外部市場(chǎng)職工生病能夠得到專業(yè)醫(yī)院的及時(shí)救治。今年年初，試油職工程學(xué)力赴外部市場(chǎng)之前，在體檢中被查出患了糖尿病，得到及時(shí)治療，阻止了病情的進(jìn)一步惡化。老程激動(dòng)地說(shuō)：“一線職工都有這習(xí)慣，身體有個(gè)小癥狀也不去醫(yī)院，一不小心小病就拖成大病了。公司比我們自己還關(guān)心我們的身體呢！”

當(dāng)關(guān)愛(ài)職工成為一種習(xí)慣時(shí)，這真切的幸福感不僅點(diǎn)燃了員工的“心火”，而且“焐熱”了企業(yè)的生產(chǎn)力。

幸福來(lái)自牽掛

外部市場(chǎng)職工正月十六起程是雷打不動(dòng)的慣例。2011年正月里，蘇里格天寒地凍。井場(chǎng)上，強(qiáng)勁的西北風(fēng)裹挾著漫天的黃沙塵土，如同鈍了的刀刃，劃過(guò)人的肌膚，火辣辣地生疼。有的人戴兩副手套干活，手腳還是生了凍瘡，腫得像個(gè)饅頭，等天氣一暖，就會(huì)癢得如千萬(wàn)螞蟻噬咬。

其實(shí)，環(huán)境的艱苦并不算什么。對(duì)這群鐵錚錚的漢子來(lái)說(shuō)，對(duì)于家人的虧欠最讓他們慚愧。有這樣一件事，兒子遠(yuǎn)在長(zhǎng)慶，施工現(xiàn)場(chǎng)突聞80歲的老母親病逝，跌跌撞撞爬上高高的山崗，朝著家鄉(xiāng)的方向長(zhǎng)跪痛哭：“娘，兒子不孝，對(duì)不起您啊！”有的年輕小伙子一口氣跑好幾個(gè)山頭，去尋找與媳婦親密問(wèn)候的信號(hào)，直打到手機(jī)電量耗盡，一屁股坐在地上，自嘲道：“這也就是猴子撈月亮啊”……

這一切井下技術(shù)服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，記在心上。“職工不是工具，關(guān)愛(ài)職工更不是‘恩賜’，而是義務(wù)，”這個(gè)公司持續(xù)多年面向一線開(kāi)展“送關(guān)愛(ài)、送文化、送健康”活動(dòng)。每一年的中秋佳節(jié)，公司黨委書(shū)記王偉都會(huì)與外部市場(chǎng)職工一同歡度：“一定要讓我們的職工感到生活在井下技服大家庭中的光榮與驕傲！”

針對(duì)外部市場(chǎng)職工工作周期長(zhǎng)，夫妻團(tuán)聚困難的實(shí)際，渤海鉆探井下技術(shù)服務(wù)公司建立并完善了“反探親”制度，安排妻子和子女到外部市場(chǎng)探親，定點(diǎn)設(shè)置夫妻房，積極幫助協(xié)調(diào)解決買票難、坐車難的問(wèn)題，為職工與家人團(tuán)聚創(chuàng)造機(jī)會(huì)。每年的職代會(huì)上，這個(gè)公司都會(huì)把在全公司范圍內(nèi)評(píng)選出的“和諧家庭”夫妻代表請(qǐng)到大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，送上大紅的床品，在全公司100多名職工代表羨慕、祝福的目光中，獲得表彰、接受敬意；職代會(huì)結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，都會(huì)集體向“和諧家庭”代表鄭重敬上一杯酒，深深鞠上一躬，表達(dá)由衷的謝意和祝福。2011年6月，49個(gè)和諧家庭的生活故事被真實(shí)收錄在一本叫做《幸福路上》的書(shū)中，理解和寬容、幸福與和諧躍然紙上。

幸福的種子總是能開(kāi)出艷麗的花朵。今年的中、高考中，公司29位外部市場(chǎng)的職工子女“金榜題名”，考取了理想院校。在8月19日公司一年一度的外部市場(chǎng)職工子女初、高中畢業(yè)生座談會(huì)上，職工仝進(jìn)軍的女兒說(shuō)：“那個(gè)荒僻與遙遠(yuǎn)的地方，成了父親與很多叔叔們的第二個(gè)‘家’。他們遠(yuǎn)離妻兒，為事業(yè)奮斗，為公司發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作。我心中對(duì)他們充滿敬意……”女兒的懂事讓身邊的母親泣不成聲。

牽掛與被牽掛是喜悅、是擁有，更是責(zé)任與力量的源泉，這割舍不下的別樣幸福潤(rùn)物無(wú)聲。

幸福來(lái)自成長(zhǎng)

創(chuàng)造與奉獻(xiàn)本身就是對(duì)幸福的追求。為職工創(chuàng)造成長(zhǎng)成才和成就夢(mèng)想的舞臺(tái)，引導(dǎo)職工把個(gè)人價(jià)值追求同企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，讓企業(yè)煥發(fā)出了生機(jī)。

寒暑的考驗(yàn)，工作的重?fù)?dān)，歲月的磨礪，詮釋著茍景峰十幾年來(lái)扎根西北、從青澀小伙到項(xiàng)目副經(jīng)理的精彩人生。

“在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己，在工作中不斷歷練自己”，是茍景峰的座右銘。開(kāi)拓長(zhǎng)慶采氣二廠、三廠時(shí)，正值毛烏素沙塵暴肆虐的時(shí)候。他連續(xù)一個(gè)多月摸爬滾打在現(xiàn)場(chǎng)，從搬家到施工準(zhǔn)備，從射孔到壓裂，從測(cè)試求產(chǎn)到收尾結(jié)束，一天一身汗一層土，只剩牙齒和眼睛異常地發(fā)亮，臉上深深的血痕，是風(fēng)沙留給他的“紀(jì)念”。這都不算啥，活干得漂亮！“樣板井”的名頭響當(dāng)當(dāng)，甲方領(lǐng)導(dǎo)都感嘆：這支“泥猴”隊(duì)伍是鐵軍！

榜樣的力量是無(wú)窮的。一群年輕氣盛的小伙子們同樣不甘落后。試油隊(duì)技術(shù)員宋江坤1985年出生，初來(lái)長(zhǎng)慶時(shí)只有25歲。為更好地適應(yīng)這里的環(huán)境，小宋上班時(shí)一邊幫老師傅干活，一邊向他們學(xué)習(xí)。平時(shí)，一遇到急難險(xiǎn)重的活兒，她總是搶著去做。下班后，又抱著各種規(guī)章制度和試油書(shū)籍坐在燈下學(xué)習(xí)……

渤海鉆探井下技服工會(huì)主席趙樹(shù)滿介紹說(shuō)：“注重從一線培養(yǎng)、選拔人才，為職工提供成長(zhǎng)成才的綠色通道，已經(jīng)成為公司的常態(tài)機(jī)制?！边@個(gè)公司以“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，在一線職工中扎實(shí)推進(jìn)了“學(xué)習(xí)型組織”、“知識(shí)型職工”創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選出以中國(guó)石油集團(tuán)職業(yè)技能大賽金獎(jiǎng)獲得者宋進(jìn)利為代表的知識(shí)型職工61名，學(xué)習(xí)型組織23個(gè)。

一支可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力足的人才梯隊(duì)，是令人欣喜的力量。職工已把創(chuàng)新工作當(dāng)成人生的一種幸福與快樂(lè)。他們獲得的不只是勞動(dòng)的收獲，更多的是人們對(duì)他們的尊重。他們說(shuō)，他們真的感到很幸福。