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    層級(jí)培訓(xùn)在手術(shù)室新護(hù)士帶教中的應(yīng)用

    2011-11-11 03:55:16鄧蘇娟李園珍
    河北醫(yī)藥 2011年18期
    關(guān)鍵詞:術(shù)者層級(jí)專(zhuān)科

    鄧蘇娟 李園珍

    隨著醫(yī)療技術(shù)和外科手術(shù)學(xué)的不斷發(fā)展,許多新型、精密的手術(shù)器械及設(shè)備應(yīng)用于外科手術(shù)中,對(duì)于新進(jìn)手術(shù)室護(hù)士的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平的要求也越來(lái)越高[1]。因此,為探索手術(shù)室新進(jìn)護(hù)士的帶教方法,提高培訓(xùn)效果,我科自2008年2月至2011年2月對(duì)新進(jìn)護(hù)士實(shí)施層級(jí)培訓(xùn)制度,取得了良好的效果,報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 2008年2月至2011年2月我院手術(shù)室新進(jìn)護(hù)士23名,男2名,女21名;年齡18~22歲,平均年齡21.3歲;中專(zhuān)6名,大專(zhuān)9名,本科8名。

    1.2 層級(jí)培訓(xùn)方法

    1.2.1 崗前培訓(xùn):崗前培訓(xùn)是新護(hù)士成長(zhǎng)的重要階段[2],周期為3 d。包括:①由帶教老師帶領(lǐng)參觀了解手術(shù)室環(huán)境,講解手術(shù)室崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度及消毒隔離知識(shí);②以帶教老師示范,新進(jìn)護(hù)士演練的方式練習(xí)各種基礎(chǔ)技術(shù)操作,包括六步洗手法、刷手、穿脫無(wú)菌手術(shù)衣、帶無(wú)菌手套、鋪單、整理無(wú)菌器械臺(tái)、術(shù)中傳遞手術(shù)器械等基本操作;③觀摩熟悉手術(shù)全過(guò)程:術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合及術(shù)后處理等。

    1.2.2 試用期培訓(xùn):采取集中培訓(xùn)和師生“一對(duì)一”負(fù)責(zé)制結(jié)合的方法,周期為2個(gè)月。包括:①科室制度由負(fù)責(zé)的帶教老師講解手術(shù)室有關(guān)規(guī)章制度、工作職責(zé)和內(nèi)容;②理論知識(shí)以集中教學(xué)的方式傳授消毒隔離、法律法規(guī)、職業(yè)安全防護(hù)、基礎(chǔ)護(hù)理理論、圍手術(shù)期知識(shí)及患者管理、禮儀規(guī)范、人際關(guān)系及人文關(guān)懷等知識(shí);③技能培訓(xùn)重點(diǎn)掌握與手術(shù)室相關(guān)的操作項(xiàng)目,如導(dǎo)尿術(shù)、靜脈滴注、肌肉注射、無(wú)菌操作、穿脫隔離衣及手術(shù)衣、心肺復(fù)蘇術(shù)及術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)體位的擺放、術(shù)中配合、吸引器及電灼機(jī)的使用等。

    1.2.3 轉(zhuǎn)正前培訓(xùn):采取專(zhuān)科輪轉(zhuǎn)制和師生“一對(duì)一”負(fù)責(zé)制[3]結(jié)合的方法,周期為3年。包括:①掌握手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)護(hù)士的崗位職責(zé)、常用物品的使用、管理、手術(shù)器械的消毒隔離、職業(yè)安全防護(hù)及醫(yī)療垃圾分類(lèi)管理等知識(shí);②掌握基礎(chǔ)護(hù)理和手術(shù)室專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、護(hù)士核心制度等;③專(zhuān)科技術(shù)培訓(xùn)本院手術(shù)室共有10個(gè)專(zhuān)科,分別列出每個(gè)專(zhuān)科基本的手術(shù)配合及操作,采用跟班帶教與經(jīng)驗(yàn)傳授相結(jié)合的方法進(jìn)行培訓(xùn),逐一攻破,并由帶教老師進(jìn)行考核。

    1.3 評(píng)價(jià)方法 采用自制的理論及技能考核試題、調(diào)查問(wèn)卷,分別在培訓(xùn)前及培訓(xùn)后進(jìn)行考核、調(diào)查,并對(duì)兩次情況進(jìn)行比較分析,以了解新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)前后的業(yè)務(wù)水平及術(shù)者和帶教老師對(duì)其工作的滿意情況。理論及技能考核標(biāo)準(zhǔn):(1)80分以上為優(yōu)良;(2)60~79分為合格;(3)59分以下為不合格。調(diào)查問(wèn)卷包括術(shù)中配合應(yīng)變能力、手術(shù)配合質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度及工作整體性4個(gè)方面。發(fā)出問(wèn)卷共50分,收回50分,有效回收率達(dá)100%。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 應(yīng)用SPSS 16.0統(tǒng)計(jì)軟件,計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 手術(shù)室新進(jìn)護(hù)士層級(jí)培訓(xùn)前后考核成績(jī)比較 培訓(xùn)后護(hù)士的理論及技能成績(jī)明顯優(yōu)于培訓(xùn)前,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P <0.05)。見(jiàn)表1。

    表1 手術(shù)室新進(jìn)護(hù)士層級(jí)培訓(xùn)前后考核成績(jī)比較

    2.2 術(shù)者和帶教老師對(duì)手術(shù)室新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)前后工作的滿意情況比較 術(shù)者及帶教老師對(duì)新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)能力滿意度顯著高于培訓(xùn)前,結(jié)果均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表2。

    表2 術(shù)者和帶教老師對(duì)手術(shù)室新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)前后工作的滿意情況比較 n=23,人(%)

    3 討論

    隨著外科治療觀念的不斷更新,新的手術(shù)器械及設(shè)備推陳出新,介入手術(shù)、器官移植、微創(chuàng)外科及腹腔鏡技術(shù)等治療手段廣泛應(yīng)用,對(duì)手術(shù)室工作人員專(zhuān)業(yè)水平及手術(shù)配合等方面的要求越來(lái)越高[4]。加之手術(shù)室工作內(nèi)容、專(zhuān)科理論及技能操作自成體系,對(duì)于剛剛進(jìn)入手術(shù)室的新護(hù)士來(lái)說(shuō),如何盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到手術(shù)室專(zhuān)業(yè)護(hù)士的角色轉(zhuǎn)變,迅速勝任手術(shù)室工作崗位,是新進(jìn)護(hù)士和手術(shù)室護(hù)理管理者共同關(guān)心的問(wèn)題。能否使她們順利的轉(zhuǎn)變成為一名合格的手術(shù)室護(hù)理人員,關(guān)系到護(hù)理隊(duì)伍的整體建設(shè)和護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。對(duì)手術(shù)室新進(jìn)護(hù)士進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),可以有效地解決這個(gè)問(wèn)題[5],但培訓(xùn)方法報(bào)道不一[4-7]。

    本研究我們通過(guò)對(duì)36名手術(shù)室新進(jìn)護(hù)士進(jìn)行層級(jí)培訓(xùn),結(jié)果顯示,護(hù)士學(xué)習(xí)的積極性明顯提高,理論知識(shí)及技術(shù)操作考核合格率達(dá)100%,顯著高于培訓(xùn)前,術(shù)者及帶教老師對(duì)新進(jìn)護(hù)士在術(shù)中配合的應(yīng)變性、術(shù)中配合質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度及工作整體性等方面的滿意度均在85%以上,且顯著高于培訓(xùn)前,結(jié)果均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。提示以“崗前、試用期和轉(zhuǎn)正前期”三個(gè)層次的培訓(xùn)方式在其中起到了重要作用。崗前培訓(xùn)注重于轉(zhuǎn)變觀念,使新護(hù)士對(duì)手術(shù)室環(huán)境有一個(gè)大概了解,熟悉各種規(guī)章制度,掌握手術(shù)室基本知識(shí)和技能,了解崗位職責(zé)、工作內(nèi)容及流程;試用期培訓(xùn)主要使新進(jìn)護(hù)士掌握手術(shù)室基礎(chǔ)護(hù)理操作和常規(guī)操作配合;轉(zhuǎn)正前培訓(xùn)采取專(zhuān)科輪轉(zhuǎn)制和師生“一對(duì)一”負(fù)責(zé)制的方法,結(jié)合跟班帶教與經(jīng)驗(yàn)傳授,針對(duì)各亞專(zhuān)科基本的手術(shù)配合和操作進(jìn)行培訓(xùn),逐一攻破,最終使她們能熟練進(jìn)行各種手術(shù)的配合和操作。

    同時(shí)在新進(jìn)護(hù)士的層級(jí)培訓(xùn)中我們體會(huì)到:(1)層級(jí)培訓(xùn)一定要遵循從簡(jiǎn)到繁、從易到難等原則,使其先對(duì)手術(shù)室有個(gè)大概了解,并積極引導(dǎo)他們對(duì)手術(shù)室工作的喜愛(ài),幫助他們成功轉(zhuǎn)變角色[4];(2)注重實(shí)踐能力的培養(yǎng),保證她們有充足的時(shí)間進(jìn)行反復(fù)的演練,提高動(dòng)手能力,給予其更多實(shí)踐機(jī)會(huì),以累積不同手術(shù)的操作和配合經(jīng)驗(yàn);(3)加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高自我保護(hù)和自我防護(hù)意識(shí);(4)優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),采取兩種或多種帶教方式相結(jié)合的培訓(xùn)方法,以促使新護(hù)士迅速勝任手術(shù)室工作。實(shí)踐證明,通過(guò)有目的、有目標(biāo)、有計(jì)劃、有針對(duì)性的規(guī)范化層級(jí)培訓(xùn),手術(shù)室新護(hù)士的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力均得到了很大提高,熟練掌握了術(shù)中配合要點(diǎn),提高了護(hù)理隊(duì)伍的整體水平。

    1 韋南茉,馬育璇,廖冰野.層級(jí)培訓(xùn)方法在手術(shù)室新畢業(yè)護(hù)士培訓(xùn)中的運(yùn)用.現(xiàn)代臨床護(hù)理,2008,7:44-53.

    2 侯鳳枝,王偉.新畢業(yè)護(hù)士崗前培訓(xùn)方法的創(chuàng)新與探討.齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2009,30:2599-2600.

    3 惠儀,李美華,姜燕.一對(duì)一護(hù)理導(dǎo)師制在新畢業(yè)護(hù)士培訓(xùn)中的應(yīng)用.現(xiàn)代臨床護(hù)理,2004,3:54.

    4 徐月娥,鐘偉娥,曹玉可,等.專(zhuān)業(yè)護(hù)士核心能力訓(xùn)練在手術(shù)室新畢業(yè)護(hù)士培訓(xùn)中的運(yùn)用.中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志,2010,26:69-71.

    5 蔡虻,姚莉,孫紅,等.新畢業(yè)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)方法的探討.中華護(hù)理雜志,2003,3:290-291.

    6 凌玉.從護(hù)士執(zhí)業(yè)考試看新畢業(yè)護(hù)士的在職培訓(xùn).中華護(hù)理雜志,2007,42:260-261.

    7 李玉琴,謝素音.兩種培訓(xùn)方法對(duì)新畢業(yè)護(hù)士培訓(xùn)效果的觀察.現(xiàn)代臨床護(hù)理,2010,9:65-66.

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