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    學(xué)習(xí)成常態(tài) 發(fā)展有狀態(tài)

    2011-11-10 08:16:52王忍利
    中國石油石化 2011年17期
    關(guān)鍵詞:四建工作部中心組

    ■文/王忍利

    學(xué)習(xí)成常態(tài) 發(fā)展有狀態(tài)

    ■文/王忍利

    中國石化集團四建公司兩級黨委中心組學(xué)習(xí)堅持學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,有力地促進了公司又好又快發(fā)展。2010年,公司共簽訂各類工程合同301份,承攬工程合同額33.23億元,為歷年之最。

    近年來,中國石化集團四建公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)圍繞公司的發(fā)展思路,堅持學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,突出重點,創(chuàng)新方法,不斷提高兩級黨委中心組學(xué)習(xí)效果,有力地促進了公司又好又快發(fā)展。2010年,公司共簽訂各類工程合同301份,承攬工程合同額33.23億元,為歷年之最,完成了22項工程中交及9項檢修改造,完成管理產(chǎn)值30.26億元,榮獲2010年度全國建筑業(yè)優(yōu)秀施工企業(yè)和天津市優(yōu)秀誠信施工企業(yè)稱號。

    制度:雷打不動

    公司中心組學(xué)習(xí)組長、黨委書記石海追說:“公司把中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)作為推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作來抓,著眼于增強制度的約束力和可操作性。公司明確要求建立以考核促學(xué)習(xí)、以督察促學(xué)習(xí)、以宣講促學(xué)習(xí)等相關(guān)制度,重視學(xué)習(xí)制度的貫徹執(zhí)行。”

    2011年是“十二五”的開局之年,公司黨委中心組成員達成了一致意見,“企業(yè)要發(fā)展,學(xué)習(xí)走在先”,用知識轉(zhuǎn)化的力量推動公司的可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。今年,公司確定6個主要學(xué)習(xí)內(nèi)容和8個專題學(xué)習(xí)方向,制定了24個兩級黨委中心組理論學(xué)習(xí)調(diào)研參考課題,對學(xué)習(xí)的各個環(huán)節(jié)都提出量化指標(biāo),并由黨委工作部定期對各專業(yè)公司、項目部黨委中心組學(xué)習(xí)情況進行督促檢查,旁聽其學(xué)習(xí),了解其學(xué)習(xí)情況,將黨委中心組組長履行職責(zé)的情況,中心組成員堅持學(xué)習(xí)制度、完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況和黨委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)理論,加強思想政治建設(shè),運用理論指導(dǎo)實踐、完善決策、推進工作等情況的考核結(jié)果,納入領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價體系和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)目標(biāo)管理體系,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和使用干部的重要依據(jù),形成中心組學(xué)習(xí)的長效考核機制。

    公司黨委工作部負責(zé)組織中心組學(xué)習(xí)的余叢英說:“學(xué)習(xí)過程中,我們黨委工作部制定下發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)安排意見》,每階段制定學(xué)習(xí)計劃,每次學(xué)習(xí)下發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容與通知,每年底整理歸檔學(xué)習(xí)檔案,移交公司檔案室統(tǒng)一管理,確保了黨委中心組學(xué)習(xí)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化?!?/p>

    目的:學(xué)以致用

    7月1日上午,公司領(lǐng)導(dǎo)集中收看了紀念建黨90周年大會電視直播實況,認真聽取了胡錦濤總書記的講話。下午,在網(wǎng)絡(luò)上找到講話全文并打印出來每人一份,大家圍坐在一起,讀報告、談體會、抒感想,領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)。大家紛紛表示:要將愛黨之心、愛國之情轉(zhuǎn)化為工作的動力,帶領(lǐng)全體職工把各項任務(wù)完成好,推動公司可協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

    公司總經(jīng)理肖剛說:“近幾年,公司在推進改革、完善管理、提高風(fēng)險防控水平、加強黨建、培養(yǎng)干部隊伍等方面,扎扎實實、穩(wěn)步推進,正是得益于對上級政策的深刻理解和準確把握,使班子成員思想碰撞,相互啟發(fā),達到了轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新發(fā)展的目的?!逼綍r,公司黨委工作部安排學(xué)習(xí)具有針對性,重點學(xué)習(xí)緊扣事關(guān)公司經(jīng)濟發(fā)展和黨的建設(shè)的重大問題,邀請相關(guān)專家先后就企業(yè)管理信息集成系統(tǒng)、資金集中管理上線運行、合同管理、信息化管理等企業(yè)現(xiàn)代管理知識和領(lǐng)導(dǎo)能力進行專題授課和輔導(dǎo),為解決工作中面臨的實際問題奠定理論基礎(chǔ)。

    ◎工地紅旗揚,進度天天長。四建公司的員工把科學(xué)發(fā)展觀落實在具體行動上。

    方法:靈活多樣

    公司黨委中心組學(xué)習(xí)改變傳統(tǒng)的“照本宣科”和“讀報紙”的學(xué)習(xí)模式,在改進學(xué)習(xí)方式、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、豐富學(xué)習(xí)載體上一改過去的老面孔。

    我們學(xué)習(xí)中有以下幾新:一是材料新,有電子版和書面版的學(xué)習(xí)內(nèi)容與資料,保證了中心組成員即使由于出差等原因不能參加集中學(xué)習(xí),也能及時進行自學(xué)和補課。二是手段新,公司根據(jù)學(xué)習(xí)重點與要求,為中心組成員配備指定書目和拓展閱讀的學(xué)習(xí)書籍,并訂購音像光盤和舉辦專題報告會、兩級黨委中心組上大課等形式,借助天津市工委大講堂、中國石化集團學(xué)習(xí)大講座以及清華大學(xué)移動商學(xué)院等途徑,通過邀請最高人民法院資深法官、延安管理干部學(xué)院教授、上海市委黨校教授等有關(guān)專家開辦專題理論輔導(dǎo)講座或短期培訓(xùn)班,以及組織兩級黨委中心組成員進行各種參觀、交流等,拓展學(xué)習(xí)的多樣化。三是內(nèi)容新,即編寫了各種內(nèi)容的學(xué)習(xí)參考資料。黨委工作部結(jié)合各個階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容,平時注意收集積累并整理學(xué)習(xí)素材,編制學(xué)習(xí)講義及課件,并發(fā)布在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上,供全體職工學(xué)習(xí)參考,兩年共編制16篇學(xué)習(xí)參考資料,使中心組成員通過一篇文章的學(xué)習(xí),了解到相關(guān)知識,擴大了知識面,豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,也增強了學(xué)習(xí)吸引力。四是方法新,即建立學(xué)習(xí)交流平臺。公司精心設(shè)計學(xué)習(xí)主題,安排重點發(fā)言,組織好專題講座、輔導(dǎo)報告及學(xué)習(xí)講評,并把重點發(fā)言和集體研討、專題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,運用學(xué)習(xí)講壇、報告會、網(wǎng)絡(luò)交流等形式在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部報紙上開辟“學(xué)習(xí)交流”專欄,登載兩級黨委中心組成員的學(xué)習(xí)體會及理論解答,通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳黨委中心組學(xué)習(xí)的新進展,及時向廣大黨員、干部和群眾通報黨委中心組學(xué)習(xí)的情況和成果,帶動了廣大黨員、干部和群眾的學(xué)習(xí)。

    效果:初步顯現(xiàn)

    “分析形勢—確定課題—學(xué)習(xí)理論—工作實踐—總結(jié)經(jīng)驗—調(diào)研課題—指導(dǎo)實踐”的學(xué)習(xí)思路,是四建公司黨委中心組加強研究成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用的線路圖。為了將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果,公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定調(diào)研課題,帶頭深入基層,開展調(diào)查研究,指導(dǎo)和幫助基層解決實際問題。

    “我們始終把學(xué)習(xí)的著力點放在研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定的重大現(xiàn)實問題上,把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點放在加快公司科學(xué)發(fā)展、促進公司和諧穩(wěn)定上,堅持學(xué)與思、知與行的有機統(tǒng)一,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、推動科學(xué)發(fā)展的實際舉措?!惫军h委委員、副總經(jīng)理張寶杰這樣說。

    近年來,四建公司榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎一項,獲得省部級優(yōu)質(zhì)工程獎11項,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在集團公司巡視組考核及“十一五”期間的五年民主評議考核中,均被評為“好班子”,八名領(lǐng)導(dǎo)班子成員在連續(xù)五年的民主評議考核中,均得分90分以上;公司“職工書屋”榮獲全國示范點榮譽稱號,公司連續(xù)兩年獲天津市優(yōu)秀誠信施工企業(yè);公司還榮獲對外承包工程企業(yè)社會責(zé)任獎、全國建筑企業(yè)AAA級信用企業(yè)和全國建筑企業(yè)先進單位等榮譽稱號。

    本文作者為中國石化第四建設(shè)公司黨委副書記

    本文圖片均由中國石化第四建設(shè)公司提供

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