弘揚(yáng)善洲精神 爭(zhēng)做“四個(gè)表率”

文／朱永良

弘揚(yáng)善洲精神 爭(zhēng)做“四個(gè)表率”

文／朱永良

楊善洲同志，60年如一日?qǐng)?jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，一輩子忠于黨的事業(yè)，一輩子全心全意為群眾謀利益，他的事跡感人至深、催人奮進(jìn)。廣大組工干部要以楊善洲同志為榜樣，當(dāng)好“四個(gè)表率”，做人民滿意的好黨員、好干部。

一、學(xué)習(xí)他堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，做黨性最強(qiáng)的表率。

楊善洲無(wú)論在哪個(gè)崗位，都像個(gè)普普通通的農(nóng)民，為黨的事業(yè)傾心奔波。退休后一頭扎進(jìn)大亮山，“自討苦吃”22年，用生命的余熱為黨的事業(yè)盡了最后一份力。作為組工干部，我們要以他為榜樣，做黨性最強(qiáng)的表率。一要堅(jiān)定立場(chǎng)。黨賦予組工干部特殊的使命，就是要求組工干部在黨性面前旗幟更加鮮明、態(tài)度更加堅(jiān)決。面對(duì)復(fù)雜多變的新形勢(shì)，必須牢固樹(shù)立起馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻做到立場(chǎng)堅(jiān)定方向明。二要明辨是非。政治上的清醒是做好組織工作的前提和基礎(chǔ)，這就要求組工干部必須不斷增強(qiáng)政治鑒別力，始終以黨和人民的利益為最高標(biāo)準(zhǔn)去辨別各種政治問(wèn)題，要時(shí)刻做到思想敏銳是非清。三要顧全大局。組工干部要樹(shù)立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，要把組織工作放到促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的大局中去思考、去審視，并善于從政治大局上認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)、處理問(wèn)題，始終做到工作目標(biāo)圍繞大局來(lái)制訂、工作思路圍繞大局來(lái)謀劃。

二、學(xué)習(xí)他牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，做心系群眾的表率。

楊善洲深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé)，長(zhǎng)年累月深入基層和生產(chǎn)一線，努力實(shí)現(xiàn)群眾愿望，在生命的最后一刻，仍念念不忘群眾在荒山造林中的利益分配落實(shí)問(wèn)題。作為組工干部，就要學(xué)習(xí)楊善洲，做心系群眾的表率。一要貼近民心。既做到“身”入群眾，更做到“心”入群眾，善于與群眾交流溝通，了解百姓疾苦，傾聽(tīng)群眾心聲，進(jìn)而增進(jìn)與群眾的真摯感情。二要排解民憂。準(zhǔn)確把握黨員群眾的所憂所盼，力盡所能地幫助他們解決最關(guān)注、最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難，對(duì)聯(lián)系的特困村、特困企業(yè)、特困農(nóng)民要傾心關(guān)注，傾力幫扶，務(wù)求實(shí)效，讓貧困群眾感受到組織的溫暖。三要疏導(dǎo)民情。要暢通群眾訴求機(jī)制，耐心做好群眾的教育疏導(dǎo)工作，妥善處理涉及群眾切身利益的矛盾沖突，盡最大努力把影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題解決在基層，為保增長(zhǎng)、保民生創(chuàng)造有利環(huán)境。

三、學(xué)習(xí)他鞠躬盡瘁、不懈奮斗的崇高境界，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率。

楊善洲始終以飽滿的激情和忘我的精神狀態(tài)，以爭(zhēng)創(chuàng)一流、讓人民滿意為目標(biāo)嚴(yán)格要求自己，用生命詮釋鞠躬盡瘁的真諦。作為組工干部，要向楊善洲那樣把“事業(yè)無(wú)竟期，追求無(wú)止境”當(dāng)作自己的奮斗目標(biāo)，立足本職崗位，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率。一要勤于學(xué)習(xí)。組工干部要養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。通過(guò)參加培訓(xùn)、基層鍛煉等多種渠道，努力提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。不僅要精通業(yè)務(wù)知識(shí)，成為組織工作的行家里手，還要熟悉其他各方面知識(shí)，成為博采眾長(zhǎng)的多面手。二要規(guī)范工作流程。組工干部必須按照務(wù)實(shí)高效原則，盡心盡責(zé)站好自己的崗。要規(guī)范工作制度，健全工作流程，形成議事規(guī)范、流程再造、分工執(zhí)行的工作格局；同時(shí)要完善崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，加大對(duì)工作任務(wù)的跟蹤、檢查力度，確保各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。三要勇于創(chuàng)新。新形勢(shì)下組織工作沒(méi)有固定的模式和經(jīng)驗(yàn)，這就要求組工干部要勇于沖破那些不合時(shí)宜的思想觀念的束縛，以創(chuàng)新思維去鉆研組織工作。同時(shí)要借鑒現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步成果，將創(chuàng)新性的工作打算與現(xiàn)有的工作資源有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，立足實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新。

四、學(xué)習(xí)他大公無(wú)私、淡泊名利的奉獻(xiàn)精神，做公道正派的表率。楊善洲為官30余載，從未給妻子孩子撈上一冊(cè)“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的戶口本，沒(méi)有給家里蓋上一間像樣的房子。他常對(duì)家里人說(shuō)：過(guò)日子，吃處有個(gè)鍋，睡處有個(gè)“窩”就行。作為組工干部，我們要向楊善洲那樣，恪守“人格重如山，名利淡似水”的人生準(zhǔn)則，做一名公道正派的干部。一要淡泊名利。面對(duì)紛繁復(fù)雜、誘惑眾多的社會(huì)，組工干部要向楊善洲那樣，做到不為名所累、不為利所動(dòng)、不為權(quán)所俘，要守得住清苦，耐得住寂寞，始終以謹(jǐn)慎之心對(duì)待權(quán)力、以淡泊之心對(duì)待名利、以警惕之心對(duì)待誘惑。二要公道正派。組工干部要時(shí)刻不忘以黨性為“尺子”，經(jīng)常“丈量”自己，時(shí)刻按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求，做到客觀看人、科學(xué)識(shí)人、公正用人。三要甘為人梯。組工干部學(xué)習(xí)楊善洲，就是要將“奉獻(xiàn)”二字時(shí)刻記在心上，時(shí)時(shí)處處以他人的成長(zhǎng)和進(jìn)步為榮，甘為“人梯”、樂(lè)為“基石”，把“講黨性、重品行、做表率”的要求落實(shí)到具體工作的方方面面，做一名真正無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、有益于社會(huì)的新時(shí)期的組工干部。

（作者系西豐縣委常委、組織部長(zhǎng)）