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    發(fā)揮“三個(gè)作用” 實(shí)現(xiàn)一個(gè)確保

    2011-10-11 08:22:08馬泰山
    中國(guó)煤炭工業(yè) 2011年2期
    關(guān)鍵詞:模范帶頭新安職工

    文/馬泰山

    發(fā)揮“三個(gè)作用” 實(shí)現(xiàn)一個(gè)確保

    文/馬泰山

    近年來(lái),義馬煤業(yè)集團(tuán)新安煤礦黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針政策,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心,強(qiáng)化黨的思想、組織和作風(fēng)三項(xiàng)建設(shè),發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭三個(gè)作用,有力地促進(jìn)了企業(yè)的安全發(fā)展與和諧穩(wěn)定,各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。特別是在安全管理方面,瓦斯由2006年的幾千次超限到現(xiàn)在的零超限,安全實(shí)現(xiàn)了建礦以來(lái)的最長(zhǎng)周期,原煤產(chǎn)量持續(xù)幾年保持在150萬(wàn)噸。

    黨委總攬全局,破解安全教育難題

    新安煤礦始終把安全視為職工的生命,把安全作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓,突出安全發(fā)展這個(gè)重點(diǎn),積極探索黨建工作新方法、新途徑和新路子,把黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全發(fā)展的助推力。

    創(chuàng)新培訓(xùn)方法,提升安全意識(shí)。依托“國(guó)家四級(jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”,相繼開(kāi)辦安全知識(shí)培訓(xùn)和采煤、開(kāi)掘、機(jī)電等專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高廣大職工的安全作業(yè)技能;把安全教育與安全管理相結(jié)合,每周定期召開(kāi)安全例會(huì)、安全分析會(huì)、安全辦公會(huì)等,把安全教育作為一項(xiàng)日常工作去落實(shí),使安全教育入耳、入腦、入心,增強(qiáng)全體職工的安全責(zé)任意識(shí);加強(qiáng)職工的后續(xù)教育和學(xué)歷培訓(xùn),與河南理工大學(xué)、義馬煤業(yè)技校等院校聯(lián)合開(kāi)辦安全、通風(fēng)、機(jī)電等專(zhuān)業(yè)的中專(zhuān)、大專(zhuān)學(xué)歷培訓(xùn)班,支持優(yōu)秀青年報(bào)考煤礦專(zhuān)業(yè)類(lèi)高等院校繼續(xù)深造。

    強(qiáng)化素質(zhì)教育,規(guī)范員工言行。利用有線(xiàn)電視、廣播、專(zhuān)欄、櫥窗等宣傳載體,突出核心價(jià)值觀(guān)的滲透,以文化力激活生產(chǎn)力,以文化力提升執(zhí)行力。全面啟動(dòng)“五精”管理,用精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美的工作標(biāo)準(zhǔn),去衡量每一項(xiàng)工作;設(shè)置文化墻與廉潔文化長(zhǎng)廊,開(kāi)辟新星大道和孝老愛(ài)親街,在潛移默化中改變職工的言行舉止。建立區(qū)隊(duì)(車(chē)間)、班組、崗位安全目標(biāo)愿景體系,加強(qiáng)危險(xiǎn)源辨識(shí)體系建設(shè),把危險(xiǎn)源辨識(shí)納入安全評(píng)價(jià)體系;大力推行快樂(lè)工作法,使職工在快樂(lè)氛圍中工作。

    開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),建立長(zhǎng)效機(jī)制。副礦級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,著力抓好發(fā)展觀(guān)念轉(zhuǎn)變和決策水平、駕馭全局能力的提升,落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,要求參學(xué)人員輪流學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)心得體會(huì);區(qū)隊(duì)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,著力提升領(lǐng)導(dǎo)能力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力、指揮協(xié)調(diào)能力,定期進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育和管理知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)他們的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí);普通中共黨員,采取集中脫產(chǎn)培訓(xùn)、日常崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等,為他們搭建競(jìng)技平臺(tái),鼓勵(lì)他們學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),不斷激發(fā)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

    突出支部重心,破解安全發(fā)展難題

    新安煤礦黨委結(jié)合礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,制定中長(zhǎng)期黨建工作目標(biāo),確立年度活動(dòng)載體,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。開(kāi)展“黨員先鋒隊(duì)”“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨員”“爭(zhēng)創(chuàng)崗位能手”活動(dòng),使黨員在職工群眾中樹(shù)立良好形象;發(fā)展黨員注重向技術(shù)骨干、管理骨干和生產(chǎn)一線(xiàn)骨干傾斜,給黨組織不斷注入新血液;嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟、帶班制度、外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度和工作日午間禁酒制度;建立知識(shí)、人才、管理等要素參與分配的制度,堅(jiān)持在創(chuàng)新中培育人才、發(fā)現(xiàn)人才、使用人才;積極探索將班組長(zhǎng)納入管理人員序列,作為干部選拔的主渠道。

    實(shí)踐證明,越是環(huán)境復(fù)雜、條件艱苦、任務(wù)艱巨,基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用越是發(fā)揮得淋漓盡致。預(yù)備隊(duì)黨支部在實(shí)際工作中,堅(jiān)持“安全發(fā)展,和諧發(fā)展”的工作理念,不斷強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,在綜采工作面上巷沿空留巷巷旁支護(hù)中,采用“高強(qiáng)度混凝土砌塊梯形護(hù)巷帶”和巷內(nèi)采用抬棚、戧棚、錨桿錨索等支護(hù)方式,解決了工作面上隅角的瓦斯治理難題,創(chuàng)出了單月產(chǎn)煤60056噸的好成績(jī)。抽探隊(duì)黨支部將打鉆進(jìn)尺任務(wù)與原煤產(chǎn)量和掘進(jìn)任務(wù)結(jié)合起來(lái),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,加強(qiáng)鉆機(jī)的檢修和維護(hù)力度,研制鉆機(jī)降塵器和瓦斯鉆孔防噴裝置,大大提高全隊(duì)人員的工作積極性。

    黨員模范帶頭,破解安全現(xiàn)場(chǎng)難題

    新安煤礦黨委深入開(kāi)展黨建創(chuàng)新活動(dòng),叫響黨員稱(chēng)號(hào),體現(xiàn)黨員的“奉獻(xiàn)”精神。通過(guò)開(kāi)展“黨員三帶頭”“黨員安全哨”“黨員先鋒崗”等活動(dòng),形成黨員示范,黨員帶頭,職工跟上的良好氛圍。

    同時(shí),面向全礦開(kāi)展征集合理化建議活動(dòng),為企業(yè)安全發(fā)展獻(xiàn)計(jì)納策。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅2010年前10個(gè)月,就征集各類(lèi)意見(jiàn)和建議1500余條,礦上采納應(yīng)用300余條,為企業(yè)節(jié)約資金600余萬(wàn)元。正是由于這樣一批優(yōu)秀的黨員干部,在企業(yè)的改革發(fā)展浪潮中,辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn),甘當(dāng)排頭兵,敢于沖在前,才使新安煤礦發(fā)展成為集團(tuán)公司主力礦井,使企業(yè)呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

    對(duì)比近年黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),有以下幾方面值得堅(jiān)持:

    一是堅(jiān)持發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)。抓黨建過(guò)程中,要始終按照“圍繞安全抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,增強(qiáng)各黨支部的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,培養(yǎng)普通黨員的大局意識(shí)、政治素質(zhì)、模范帶頭作用,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“以黨建促發(fā)展,靠發(fā)展保穩(wěn)定”的目標(biāo)。

    二是深入基層互動(dòng)。黨建工作信息不暢,失去了和多數(shù)群眾的聯(lián)系,就難以找準(zhǔn)切入點(diǎn),缺乏針對(duì)性。為此,要通過(guò)不同形式的會(huì)議,聽(tīng)取各個(gè)層面的意見(jiàn)和建議,鼓勵(lì)和支持職工找問(wèn)題、提意見(jiàn)、說(shuō)真話(huà),廣泛搜集來(lái)自不同層次、不同群體的口頭和書(shū)面意見(jiàn)、建議,把準(zhǔn)黨建脈搏,通過(guò)“征求意見(jiàn)—完善工作—再征求意見(jiàn)—再完善工作”互動(dòng)機(jī)制,不斷提高黨建工作水平和職工滿(mǎn)意度。

    三是立足于企業(yè)實(shí)際。黨建工作切忌照搬照套、唯書(shū)為上、空洞枯燥,要在吃透和領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨組織文件和會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實(shí)際,以基層黨組織和黨員喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,強(qiáng)化培養(yǎng)和提高黨員意識(shí)、組織觀(guān)念、政治素質(zhì),使黨建工作取得事半功倍的實(shí)效,再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新水平。

    (作者系義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司新安煤礦黨委書(shū)記)

    (責(zé)任編輯:李元)

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