• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論司法鑒定人資格認(rèn)證框架的構(gòu)建

    2011-09-26 09:03:04何曉丹吳何堅(jiān)沈敏
    中國(guó)司法鑒定 2011年1期
    關(guān)鍵詞:鑒定人司法鑒定資格

    何曉丹,吳何堅(jiān),沈敏

    (司法部司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所上海市法醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,上海200063)

    論司法鑒定人資格認(rèn)證框架的構(gòu)建

    何曉丹,吳何堅(jiān),沈敏

    (司法部司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所上海市法醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,上海200063)

    通過(guò)對(duì)我國(guó)司法鑒定人資格管理中存在的問(wèn)題分析,在借鑒相關(guān)行業(yè)管理模式的基礎(chǔ)上,以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布的ISO/IEC17024準(zhǔn)則為指導(dǎo),提出將人員認(rèn)證與鑒定人職業(yè)資格相結(jié)合,將資格考試和能力驗(yàn)證作為鑒定人認(rèn)證的主要評(píng)價(jià)手段,嘗試在現(xiàn)有法律制度和管理模式下構(gòu)建我國(guó)司法鑒定人資格認(rèn)證的基本框架。

    司法鑒定;人員認(rèn)證;能力驗(yàn)證

    Abstract:After analyzing the problems in the certification management of forensic professionals and taking for reference the managing modes of relevant professions,a framework for certification of forensic professionals is proposed with the guide of the international standard of ISO/IEC 17024.The framework combines the professional certification with professional qualification,applies qualification examination and proficiency testing as the main evaluating methods,and works under the current legal system and management models.

    Key words:forensic expertise;certification of professional;proficiency testing

    司法鑒定人是司法鑒定活動(dòng)的實(shí)施者,鑒定人的知識(shí)、技能及綜合素質(zhì)直接影響著鑒定結(jié)論,影響著訴訟活動(dòng)的順利進(jìn)行。因此,保證司法鑒定人的能力使其更好地服務(wù)于訴訟,保障鑒定活動(dòng)的公信力和權(quán)威性,具有重要的意義。本文將著重探討司法鑒定人的職業(yè)資格認(rèn)證。

    1 現(xiàn)行鑒定人資格管理中存在的問(wèn)題

    司法鑒定人管理模式受制于各國(guó)的司法制度、訴訟模式以及裁判方式。大陸法系國(guó)家通常奉行“鑒定權(quán)”主義,司法鑒定人實(shí)行“資格制”,即通過(guò)加強(qiáng)對(duì)鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人員的管理以保證合格的鑒定機(jī)構(gòu)中的合格鑒定人員公平有序地進(jìn)行鑒定。它往往通過(guò)鑒定人名冊(cè)等方式將鑒定人資格加以固定,在進(jìn)入訴訟程序以前,鑒定人已經(jīng)經(jīng)過(guò)了審核,屬于前置保障程序;英美法系國(guó)家奉行“鑒定人”主義,鑒定人只要得到雙方當(dāng)事人的認(rèn)可,即可從事鑒定,在法庭上通過(guò)交叉質(zhì)詢,接受雙方的審查,按照訴訟活動(dòng)的規(guī)律去規(guī)范鑒定活動(dòng)。

    我國(guó)的司法鑒定人管理更多地借鑒了大陸法系的管理模式。全國(guó)人大常委會(huì)《關(guān)于司法鑒定管理問(wèn)題的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)第4條,明確了關(guān)于鑒定人從業(yè)條件;《司法鑒定人登記管理辦法》第13條規(guī)定,鑒定人的準(zhǔn)入條件主要包括學(xué)歷要求或者專業(yè)技術(shù)要求,除特殊行業(yè)以外,經(jīng)驗(yàn)型鑒定或技能型鑒定需從事相關(guān)工作滿十年,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者或具備大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)學(xué)歷從事司法鑒定工作滿5年者,均可申請(qǐng)從事司法鑒定工作。

    這一制度初步解決了鑒定人的資格條件問(wèn)題,并用法律明確固定我國(guó)采用的是“固定資格”的司法鑒定人“事前”資格審查制度。但是實(shí)踐表明,現(xiàn)行鑒定人資格管理制度仍存在不少問(wèn)題。

    1.1 資質(zhì)控制缺失導(dǎo)致鑒定人素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)

    在司法鑒定人的資格管理上,曾有過(guò)復(fù)合資格制度的設(shè)計(jì),如司法部令第63號(hào)《司法鑒定人管理辦法》第4條規(guī)定:“司法鑒定人實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度和執(zhí)業(yè)證書(shū)制度?!钡?6條規(guī)定:“司法鑒定人職業(yè)資格的取得和授予,實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的考試、考核制度?!?005年《決定》頒布后,鑒定人的準(zhǔn)入管理轉(zhuǎn)化為單一的執(zhí)業(yè)資格制度,即根據(jù)資格條件的符合性直接進(jìn)行執(zhí)業(yè)登記。上述資格制度盡管都對(duì)鑒定人必須具備的學(xué)歷、經(jīng)歷、職稱等作了剛性規(guī)定,但又存在“相關(guān)專業(yè)”“相關(guān)工作”“相關(guān)職稱”等不少?gòu)椥砸?guī)定,致使在鑒定人管理實(shí)踐上存在以下缺陷:一是缺失對(duì)對(duì)象綜合素質(zhì)、水平和技能的考核和測(cè)評(píng),實(shí)踐能力和鑒定能力無(wú)法考量;二是缺失專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)<覍?duì)對(duì)象專業(yè)資格的審核,專業(yè)知識(shí)條件審核的有效性無(wú)法保障;三是現(xiàn)行資格條件要求不高、規(guī)定不具體,鑒定人應(yīng)具備的資質(zhì)要求無(wú)法全面反映。由此導(dǎo)致鑒定人隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)不高,鑒定能力不強(qiáng),大量“相關(guān)專業(yè)”人員的進(jìn)入,更使隊(duì)伍良莠不齊,鑒定意見(jiàn)的權(quán)威性、科學(xué)性和公正性無(wú)法保障。

    1.2 監(jiān)管體系不健全導(dǎo)致鑒定人“終身制”問(wèn)題隱現(xiàn)

    按照《決定》等相關(guān)規(guī)定,對(duì)于已經(jīng)獲得鑒定人執(zhí)業(yè)資格者,其執(zhí)業(yè)證使用期限為5年,5年后向司法機(jī)關(guān)延續(xù)申請(qǐng)。這一制度設(shè)立的初衷是要對(duì)鑒定人資格實(shí)行監(jiān)督,杜絕執(zhí)業(yè)資格的終身制。但在實(shí)踐中,對(duì)于鑒定人的管理仍然停留在登記管理這種靜態(tài)、被動(dòng)的管理層面上,缺乏動(dòng)態(tài)的、主動(dòng)的監(jiān)管機(jī)制和定期的考核評(píng)價(jià)制度,在延續(xù)申請(qǐng)和審查時(shí),因剛性條件與初始申請(qǐng)條件相同,只要工作崗位和職稱沒(méi)有自然變化,鑒定人資格就成為實(shí)質(zhì)上的終身制。

    鑒定人資格的終身制,使鑒定人自律和不斷提高自身素質(zhì)失去客觀要求,影響了鑒定人隊(duì)伍建設(shè)。監(jiān)管體系不健全,滋生了鑒定人個(gè)人因素影響鑒定意見(jiàn)可靠性的隱患。這幾年的能力驗(yàn)證機(jī)構(gòu)不通過(guò)結(jié)果表明,盡管是以機(jī)構(gòu)為考核對(duì)象,但同時(shí)又是鑒定人個(gè)體能力和隊(duì)伍狀況的反映。

    1.3 司法鑒定管理的不統(tǒng)一導(dǎo)致鑒定人準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)不一

    我國(guó)目前司法鑒定人基本可以分為兩大類,即偵查機(jī)關(guān)內(nèi)部鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定人和司法行政部門管理的鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定人。按照“兩高”“兩部”《關(guān)于做好司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人備案登記工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱“通知”)規(guī)定,檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)所屬鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人實(shí)行所屬部門直接管理和司法行政部門“備案登記”相結(jié)合的管理模式,同時(shí)明確了對(duì)偵查機(jī)關(guān)內(nèi)部鑒定機(jī)構(gòu)鑒定人的管理方式為“自管為主,司法行政機(jī)關(guān)統(tǒng)管為輔”的格局。各系統(tǒng)的鑒定人依然采取各系統(tǒng)的自管的模式,造成同一專業(yè)的鑒定人在不同系統(tǒng)內(nèi)的條件要求不盡相同。這就在準(zhǔn)入資格上留下了“標(biāo)準(zhǔn)不一”的問(wèn)題。

    上述問(wèn)題表明,現(xiàn)行司法鑒定人管理制度尚有缺陷,司法鑒定管理體制改革還有很多工作要做,這里既有體制、機(jī)制等方面的原因,也有管理理念和配套制度完善的因素。我國(guó)司法鑒定人資格制度的進(jìn)一步完善,建立職業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格雙重準(zhǔn)入制度是必要的也是可行的。從事司法鑒定的人員先通過(guò)統(tǒng)一考試、能力測(cè)評(píng)取得職業(yè)資格,然后經(jīng)行政審批,申請(qǐng)承擔(dān)鑒定工作的執(zhí)業(yè)資格,是保障鑒定人業(yè)務(wù)素質(zhì)、鑒定水平、執(zhí)業(yè)能力以及執(zhí)業(yè)活動(dòng)規(guī)范性的有效措施。

    2 統(tǒng)一的鑒定人資格認(rèn)證框架構(gòu)建

    2.1 鑒定人資格認(rèn)證的意義

    認(rèn)證,是指由授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的證明,一般是第三方對(duì)某一事物、行為或活動(dòng)的本質(zhì)或特征,經(jīng)對(duì)當(dāng)事人提出的文件或?qū)嵨飳徍撕蠼o予的證明[1]。人員認(rèn)證作為一項(xiàng)新興的認(rèn)證制度,最權(quán)威的是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織與國(guó)際電工委員會(huì)發(fā)布的ISO/IEC 17024:2003《合格評(píng)定人員認(rèn)證機(jī)構(gòu)的通用要求》。其中對(duì)人員認(rèn)證有如下定義:人員認(rèn)證是一種提供保證的方法,它表明獲得認(rèn)證的人員滿足認(rèn)證制度的要求。作為一種第三方符合性評(píng)定活動(dòng),人員認(rèn)證是對(duì)人員能力符合規(guī)定要求的證明。

    在我國(guó),2004年發(fā)布了GB/T 27024-2004《合格評(píng)定-人員認(rèn)證機(jī)構(gòu)通用要求》,標(biāo)志著在人員認(rèn)證上建立了我們自己的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。目前,金融業(yè)的會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師等,建設(shè)行業(yè)的注冊(cè)建筑師、注冊(cè)建造師、注冊(cè)房地產(chǎn)評(píng)估師等都開(kāi)展了人員認(rèn)證[2]。原人事部和原勞動(dòng)與社會(huì)保障部負(fù)責(zé)的職業(yè)資格制度下的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格都屬于人員認(rèn)證的范疇。從各行業(yè)的認(rèn)證活動(dòng)來(lái)看,人員認(rèn)證對(duì)于保證從業(yè)人員素質(zhì),維護(hù)行業(yè)公信力發(fā)揮了重要作用,同時(shí)也為行業(yè)內(nèi)的社會(huì)公認(rèn)、國(guó)際可比奠定了基礎(chǔ);既可以為行業(yè)主管部門提供人員能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),也是機(jī)構(gòu)實(shí)施質(zhì)量控制的有效措施。

    實(shí)行鑒定人資格認(rèn)證,由第三方技術(shù)服務(wù)組織通過(guò)資格考試、能力測(cè)評(píng)、繼續(xù)教育等一系列環(huán)節(jié),對(duì)鑒定人的資質(zhì)進(jìn)行控制,有利于保障鑒定人的專業(yè)技術(shù)能力,建立高素質(zhì)的鑒定人隊(duì)伍。這是鑒定人職業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)資格)獲取的重要方式,是保障實(shí)行鑒定人職業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格的雙重準(zhǔn)入制度的重要體現(xiàn)。

    2.2 鑒定人資格認(rèn)證的主要內(nèi)容

    司法鑒定人資格認(rèn)證的主要內(nèi)容是在人員認(rèn)證相關(guān)理論和鑒定人資質(zhì)管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上,由經(jīng)認(rèn)可的合法的認(rèn)證機(jī)構(gòu),按照標(biāo)準(zhǔn)流程,開(kāi)展申請(qǐng)、評(píng)價(jià)、繼續(xù)教育、再認(rèn)證的過(guò)程。

    2.2.1 認(rèn)證主體

    ISO/IEC17024對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行了詳細(xì)闡述,包括認(rèn)證機(jī)構(gòu)的定義、組織結(jié)構(gòu)、認(rèn)證制度的開(kāi)發(fā)和保持、管理體系、分包、記錄、保密、安全等事項(xiàng)。

    為了保證認(rèn)證活動(dòng)的客觀性和公正性,認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)是“不以盈利為目的的第三方技術(shù)服務(wù)組織”。目前,經(jīng)中國(guó)認(rèn)可委發(fā)布的認(rèn)證機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)信息中,人員認(rèn)證機(jī)構(gòu)僅為一家(見(jiàn)表1),但是,這并不是唯一的。在司法鑒定領(lǐng)域,可采取行業(yè)協(xié)會(huì)組織認(rèn)證的方式,或可參照國(guó)際慣例,借助有獨(dú)立法律地位、有行業(yè)公信力并通過(guò)GB/T 27024-2004認(rèn)可的第三方技術(shù)服務(wù)組織,實(shí)施鑒定人資格認(rèn)證。同時(shí),統(tǒng)一的認(rèn)證主體也有助于解決鑒定人“標(biāo)準(zhǔn)不一”問(wèn)題。

    表1 經(jīng)認(rèn)可委發(fā)布的認(rèn)證機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)信息

    2.2.2 認(rèn)證周期

    按照ISO/IEC 17024標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)定期(如每5年)進(jìn)行認(rèn)證,以確保獲得認(rèn)證的人員持續(xù)符合認(rèn)證要求。再認(rèn)證的周期和方法與行業(yè)的成熟度、相應(yīng)認(rèn)證制度的風(fēng)險(xiǎn)、法規(guī)要求、知識(shí)與技能更新要求等有關(guān)。對(duì)于司法鑒定行業(yè),鑒定人資格認(rèn)證周期的確立既要滿足鑒定的實(shí)際需求,具有相對(duì)的穩(wěn)定性,又要考慮專門知識(shí)的拓展性,因此,五年為一個(gè)認(rèn)證周期應(yīng)是合理和可行的。該認(rèn)證制度將從根本上解決鑒定人資格的終身制問(wèn)題。

    2.2.3 認(rèn)證流程

    ISO/IEC17024作為人員認(rèn)證機(jī)構(gòu)通用要求,從其體系框架上而言,其認(rèn)證流程主要包括申請(qǐng)、評(píng)價(jià)、認(rèn)證決定、監(jiān)督、再認(rèn)證以及證書(shū)的使用六個(gè)過(guò)程[3]。ISO/IEC 17024對(duì)認(rèn)證過(guò)程的規(guī)定僅僅是針對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)需要完成的步驟和流程,不包括對(duì)申請(qǐng)人、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行政管理部門等相關(guān)方要求以及需要完成的認(rèn)證環(huán)節(jié)。司法鑒定人員認(rèn)證基本框架如下:(見(jiàn)圖1)。

    資格審查是進(jìn)行認(rèn)證的首要環(huán)節(jié),主要審查申請(qǐng)者的專業(yè)教育背景、學(xué)歷、經(jīng)歷、職稱等,從而決定是否需要進(jìn)行專門知識(shí)的培訓(xùn);培訓(xùn)是認(rèn)證流程中的可選環(huán)節(jié),培訓(xùn)合格的進(jìn)入評(píng)價(jià)程序;評(píng)價(jià)是認(rèn)證的關(guān)鍵環(huán)節(jié),決定著認(rèn)證的質(zhì)量和效果。評(píng)價(jià)合格者可獲得鑒定人職業(yè)資格證書(shū)。而后,每年需提供一定的繼續(xù)教育證明,以確保人員能力的持續(xù)改進(jìn)。其中,申請(qǐng)的資格要求、評(píng)價(jià)、繼續(xù)教育是認(rèn)證過(guò)程的核心要素。

    (1)申請(qǐng)條件?!稕Q定》第四條規(guī)定了申請(qǐng)從事司法鑒定者需要具備的學(xué)歷、經(jīng)歷、職稱等條件,鑒定人資格認(rèn)證的申請(qǐng)以滿足《決定》規(guī)定條件為原則,而對(duì)于《決定》存在的“相關(guān)專業(yè)”、“相關(guān)工作”等相關(guān)性問(wèn)題則可參考《司法鑒定機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》(草案)[4],其對(duì)各專業(yè)鑒定人的特定教育背景、鑒定經(jīng)歷、職稱層次、專門知識(shí)細(xì)化了要求。鑒定人資格認(rèn)證的申請(qǐng)條件應(yīng)把握以下三個(gè)方面:

    圖1 司法鑒定人認(rèn)證的基本框架

    ①專業(yè)知識(shí)條件。專業(yè)知識(shí)是認(rèn)證申請(qǐng)的首要條件。要求申請(qǐng)者具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上的學(xué)歷,如法醫(yī)鑒定人要求必須具有醫(yī)學(xué)院校法醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,法醫(yī)毒物鑒定人須具有化學(xué)或藥學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,微量物證鑒定人須具有化學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。對(duì)于非對(duì)口專業(yè)教育背景的人員以及轉(zhuǎn)崗人員則應(yīng)接受過(guò)相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),如臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的,則須接受不少于1年的法醫(yī)病理學(xué)理論和崗位培訓(xùn)。對(duì)于在實(shí)踐中需要從事法律能力評(píng)定的司法精神病鑒定人還應(yīng)有法律知識(shí)的培訓(xùn)以及臨床實(shí)踐的要求。培訓(xùn)所選擇的機(jī)構(gòu)應(yīng)具備指導(dǎo)鑒定人的能力。作為培訓(xùn)基地的鑒定機(jī)構(gòu)一般應(yīng)具備以下條件:管理規(guī)范、技術(shù)先進(jìn)、有一定的規(guī)模和運(yùn)行時(shí)間,有較強(qiáng)的行業(yè)公信力等。司法部司發(fā)通(2009)95號(hào)文確立的全國(guó)司法鑒定人繼續(xù)教育基地以及各省市繼續(xù)教育基地等機(jī)構(gòu),是較為理想的鑒定人培訓(xùn)基地。

    此外,所有專業(yè)鑒定人都應(yīng)接受過(guò)相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn),接受過(guò)鑒定人職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,了解證據(jù)制度、訴訟制度等相關(guān)的法律知識(shí),熟悉司法鑒定活動(dòng)相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章的要求。

    ②實(shí)踐經(jīng)歷條件。實(shí)踐經(jīng)歷是認(rèn)證申請(qǐng)的核心條件。司法鑒定是實(shí)踐性、應(yīng)用性很強(qiáng)的科學(xué)技術(shù)活動(dòng),鑒定人以專家身份,解決訴訟中出現(xiàn)的專門性技術(shù)問(wèn)題。因此,除要求鑒定人接受過(guò)一定的專業(yè)知識(shí)教育,掌握扎實(shí)的理論基礎(chǔ)外,還應(yīng)注重其司法鑒定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。

    不少國(guó)家把實(shí)踐經(jīng)歷作為學(xué)歷教育后的“延長(zhǎng)教育”。一般為畢業(yè)后經(jīng)過(guò)3到5年的進(jìn)修學(xué)習(xí),然后經(jīng)考核取得鑒定人資格。歐共體關(guān)于法醫(yī)學(xué)教育的協(xié)議規(guī)定,畢業(yè)生至少學(xué)習(xí)2年的普通病理學(xué),后在法醫(yī)學(xué)研究所進(jìn)行3年的法醫(yī)學(xué)鑒定實(shí)踐,5年內(nèi)至少施行500例尸體解剖,最低100例的組織學(xué)檢查,并經(jīng)考試合格方可獲得法醫(yī)病理學(xué)醫(yī)師資格。德國(guó)專職法醫(yī)鑒定人均為醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)后,經(jīng)5年專業(yè)培訓(xùn)的醫(yī)師,其中3年半在法醫(yī)學(xué)研究所,1年在病理研究所,半年在精神病院。在美國(guó)要獲得法醫(yī)病理醫(yī)師資格,須先取得病理醫(yī)師資格。病理醫(yī)師的取得要通過(guò)進(jìn)修病理解剖學(xué)3年,或臨床病理學(xué)3年,或二者兼修4年。經(jīng)考試合格者,再進(jìn)修法醫(yī)病理學(xué)1年,通過(guò)考試方能獲得法醫(yī)病理醫(yī)師資格[5]。

    “延長(zhǎng)教育”的本質(zhì)就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累過(guò)程,是鑒定人擁有過(guò)硬專業(yè)技能的重要保證,只有具備將理論應(yīng)用于實(shí)踐并切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力的人員才有資格成為合格的鑒定人。目前可操作性的具有法律依據(jù)的實(shí)踐經(jīng)歷條件是在鑒定機(jī)構(gòu)從事鑒定工作5年以上。

    ③專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件。專業(yè)技術(shù)職務(wù)與實(shí)踐經(jīng)歷具有相關(guān)性。鑒定人是以專家身份提供證據(jù)、參與訴訟活動(dòng)的,具備較高的技術(shù)職稱,才能與其任務(wù)、地位、水平、身份相稱。幾乎各國(guó)法律都規(guī)定了鑒定人最低的技術(shù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn),我國(guó)規(guī)定至少具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

    (2)客觀評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)是認(rèn)證中至關(guān)重要的一環(huán),直接決定著認(rèn)證的質(zhì)量。認(rèn)證機(jī)構(gòu)通過(guò)對(duì)評(píng)價(jià)方式的策劃和設(shè)計(jì),確保認(rèn)證制度的所有要求得到客觀和系統(tǒng)的驗(yàn)證。司法鑒定是專業(yè)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的技術(shù)活動(dòng),鑒定人以其專門知識(shí)和技能服務(wù)于訴訟,因而鑒定人的資格認(rèn)證不宜采用行政管理部門通常使用的符合性審查方式,而應(yīng)從專業(yè)理論素養(yǎng)和鑒定技術(shù)能力二大方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。落實(shí)到具體操作層面,可采用書(shū)面考試結(jié)合能力驗(yàn)證的方式實(shí)施對(duì)鑒定人的評(píng)價(jià)。

    ①資格考試評(píng)價(jià)申請(qǐng)者的專業(yè)理論水平。鑒于現(xiàn)行規(guī)定的職稱、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等準(zhǔn)入條件難以對(duì)鑒定人質(zhì)量進(jìn)行有效控制,建立統(tǒng)一的鑒定人資格考試制度顯得非常必要。司法鑒定人職業(yè)資格考試對(duì)于統(tǒng)一鑒定行業(yè)準(zhǔn)入門檻,規(guī)范鑒定人的職業(yè)行為,提高鑒定工作者的職業(yè)素養(yǎng),具有重要意義。在具體實(shí)施層面,考慮到司法鑒定具有法律和科學(xué)雙重屬性,結(jié)合司法鑒定的多專業(yè)特點(diǎn),應(yīng)在制定鑒定人資質(zhì)共同條件的基礎(chǔ)上,按照各鑒定專業(yè)類別確定各類司法鑒定人的考試內(nèi)容。鑒定人資格考試內(nèi)容可包括“法律基礎(chǔ)知識(shí)”、“鑒定基礎(chǔ)知識(shí)”和“鑒定專業(yè)知識(shí)”三部分?!胺苫A(chǔ)知識(shí)”的內(nèi)容集中在訴訟制度與證據(jù)規(guī)則方面,如鑒定意見(jiàn)證據(jù)效力、鑒定人的權(quán)利義務(wù)及法律責(zé)任、鑒定人出庭的程序要求等;“鑒定基礎(chǔ)知識(shí)”主要涉及司法鑒定的基本理論與方法;“鑒定專業(yè)知識(shí)”則按專業(yè)類別分為法醫(yī)類鑒定(法醫(yī)臨床鑒定、法醫(yī)病理鑒定、法醫(yī)物證鑒定、法醫(yī)毒物鑒定、法醫(yī)精神病鑒定)、物證類鑒定(文書(shū)鑒定、痕跡鑒定、微量物證鑒定)、聲像資料鑒定及其分專業(yè)的鑒定知識(shí),申請(qǐng)者可按照自己報(bào)考的專業(yè)選擇相應(yīng)的考試內(nèi)容。

    ②能力驗(yàn)證活動(dòng)評(píng)價(jià)申請(qǐng)者的鑒定技術(shù)能力。作為能力評(píng)價(jià)的有效方式的能力驗(yàn)證活動(dòng),不僅僅適用于對(duì)鑒定機(jī)構(gòu)的能力評(píng)價(jià),同樣也可用于對(duì)鑒定人的能力考核、評(píng)價(jià)。一是能力驗(yàn)證以特定的專業(yè)技術(shù)能力為導(dǎo)向,立足于鑒定實(shí)踐,驗(yàn)證活動(dòng)具有針對(duì)性;二是能力驗(yàn)證計(jì)劃由權(quán)威專家實(shí)施,結(jié)果評(píng)價(jià)具有權(quán)威性;三是能力驗(yàn)證項(xiàng)目的專業(yè)方向和難易程度具有可控性;四是能力驗(yàn)證活動(dòng)已成為司法鑒定領(lǐng)域的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng),具有可行性和可操作性。能力驗(yàn)證在司法鑒定領(lǐng)域?qū)嵤┪迥甓鄟?lái),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。特別是2008年司法部與國(guó)家認(rèn)監(jiān)委、認(rèn)可委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展司法鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)證認(rèn)可試點(diǎn)工作的通知》,在全國(guó)范圍內(nèi)廣泛推進(jìn)認(rèn)可和能力驗(yàn)證活動(dòng),利用技術(shù)手段,全面覆蓋管理環(huán)節(jié),使內(nèi)部質(zhì)量控制與外部質(zhì)量監(jiān)督相結(jié)合,技術(shù)手段與行政手段相結(jié)合,認(rèn)證認(rèn)可與行政許可相結(jié)合,確保了司法鑒定活動(dòng)的“行為公正、程序規(guī)范、方法科學(xué)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)論可靠”。因而,借助能力驗(yàn)證手段進(jìn)行鑒定人的能力評(píng)價(jià),是具有現(xiàn)實(shí)意義的。

    ③職業(yè)資格證書(shū)。經(jīng)書(shū)面考試和能力驗(yàn)證評(píng)價(jià)合格,可認(rèn)為申請(qǐng)者基本滿足從事特定專業(yè)鑒定工作的能力要求,頒發(fā)鑒定人職業(yè)資格證書(shū)。取得職業(yè)資格是申請(qǐng)執(zhí)業(yè)資格的前提條件,獲得鑒定人職業(yè)資格證書(shū)并已受聘于司法鑒定機(jī)構(gòu)的,可向司法行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)鑒定人執(zhí)業(yè)資格。

    ④繼續(xù)教育以及再認(rèn)證。繼續(xù)教育是鑒定人資格管理制度中不可或缺的要素,其目的是不斷提高司法鑒定人的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),掌握新技術(shù)、新方法、新理論和新知識(shí),持續(xù)滿足鑒定人的職業(yè)(執(zhí)業(yè))要求。在認(rèn)證周期內(nèi),必須進(jìn)行繼續(xù)教育。按照司發(fā)通(2007)72號(hào)文,繼續(xù)教育實(shí)行年度學(xué)時(shí)制度。司法鑒定人參加繼續(xù)教育,每年不得少于40學(xué)時(shí)。對(duì)于司法鑒定從業(yè)者,在其認(rèn)證證書(shū)有效期內(nèi)必須每年參加學(xué)習(xí)或進(jìn)修;再次認(rèn)證時(shí),需提供相關(guān)的繼續(xù)教育或進(jìn)修的證明。再認(rèn)證的制度設(shè)計(jì)可督促鑒定人按規(guī)定接受繼續(xù)教育,有效保障鑒定人的知識(shí)、能力始終與科技發(fā)展水平相適應(yīng)。

    2.2.4 認(rèn)證監(jiān)管

    人員認(rèn)證制度的出發(fā)點(diǎn)是為行業(yè)主管部門提供技術(shù)支撐,服務(wù)于行政管理活動(dòng),保障鑒定人執(zhí)業(yè)資格的質(zhì)量。人員認(rèn)證機(jī)構(gòu)作為第三方服務(wù),機(jī)構(gòu)自身應(yīng)通過(guò)ISO/IEC17024的認(rèn)可,認(rèn)證活動(dòng)的實(shí)施應(yīng)接受行政管理部門的授權(quán)。因此,認(rèn)證主體應(yīng)接受行業(yè)主管部門的監(jiān)督和管理,同時(shí)也必須對(duì)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)。第三方組織和管理部門之間的良性互動(dòng),才能實(shí)現(xiàn)對(duì)鑒定人的管理科學(xué)、規(guī)范、有效。

    3 結(jié)語(yǔ)

    筆者認(rèn)為,在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),在行政管理中融合質(zhì)量管理,技術(shù)手段與行政手段相結(jié)合將是我國(guó)司法鑒定行業(yè)管理的特色所在?!叭恕C(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)”作為質(zhì)量管理的六大要素,在機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理體系中相輔相成,缺一不可?!叭恕钡陌l(fā)展離不開(kāi)機(jī)構(gòu)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,機(jī)構(gòu)的良好運(yùn)行也離不開(kāi)個(gè)人的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)人員認(rèn)證,若能夠?yàn)闄C(jī)構(gòu)的健康發(fā)展乃至整個(gè)司法鑒定事業(yè)的健康運(yùn)行提供借鑒,將具有重要的理論價(jià)值和實(shí)踐的意義。

    [1]熊小玲.認(rèn)證法律制度研究[D].《重慶大學(xué)》2007年碩士論文,2007.

    [2]劉曉紅.人員認(rèn)證:一種悠久而嶄新的認(rèn)證活動(dòng)[J].中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證,2006(1):17-18.

    [3]ISO/IEC 17024.2003:General Requirements for Bodies Operating Certification of Persons[S].

    [4]沈敏.《司法鑒定機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》(草案)[J],中國(guó)司法鑒定,2010,(4):32.

    [5]常林.論司法鑒定人資格[J].中國(guó)司法鑒定,2002,(3):8-11.

    (本文編輯:朱淳良)

    The Framework for Certification of Forensic Professionals

    HE Xiao-dan,WU He-jian,SHEN Min
    (Shanghai Key Laboratory of Forensic Medicine,Institute of Forensic Science,Ministry of Justice,Shanghai 200063,China)

    DF794

    A

    10.3969/j.issn.1671-2072.2011.01.008

    1671-2072-(2011)01-0034-05

    2010-09-25

    司法部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系研究(10GH2028)

    何曉丹(1982-),女,碩士,工程師,主要從事司法鑒定科研管理工作。E-mail:hexd@ssfjd.cn。

    沈敏(1955-),女,研究員、博士研究生導(dǎo)師。

    E-mail:shenm@ssfjd.cn。

    猜你喜歡
    鑒定人司法鑒定資格
    2023年,這四類考生擁有保送資格
    鑒定人可否參加開(kāi)庭?
    江蘇:對(duì)虛假鑒定“零容忍”
    第二道 川菜資格人
    肌電圖在司法鑒定中的應(yīng)用(續(xù))
    肌電圖在司法鑒定中的應(yīng)用(續(xù))
    鑒定人出庭經(jīng)驗(yàn)談
    人間(2015年22期)2016-01-04 12:47:30
    肌電圖在司法鑒定中的應(yīng)用(續(xù))
    肌電圖在司法鑒定中的應(yīng)用(續(xù))
    資格
    国产午夜精品久久久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲少妇的诱惑av| 久久精品国产综合久久久| 亚洲欧美激情综合另类| 18在线观看网站| 国产av一区二区精品久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| av电影中文网址| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄色视频,在线免费观看| 久久香蕉精品热| 国产免费男女视频| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久国内视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 91老司机精品| 桃红色精品国产亚洲av| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产1区2区3区精品| 91在线观看av| 热re99久久国产66热| 多毛熟女@视频| 色综合婷婷激情| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久精品区二区三区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 中出人妻视频一区二区| 曰老女人黄片| 亚洲第一青青草原| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产高清videossex| a级毛片黄视频| 欧美在线黄色| 亚洲黑人精品在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美 日韩 精品 国产| 精品一区二区三卡| 久久精品人人爽人人爽视色| 制服诱惑二区| 黄色丝袜av网址大全| 男男h啪啪无遮挡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 色精品久久人妻99蜜桃| 最近最新中文字幕大全电影3 | 成人精品一区二区免费| 欧美黄色淫秽网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 热99re8久久精品国产| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲精品一二三| 久久久久久久午夜电影 | av在线播放免费不卡| 高清视频免费观看一区二区| 18在线观看网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产高清国产精品国产三级| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品在线美女| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美日韩乱码在线| 免费在线观看黄色视频的| 日韩欧美在线二视频 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久久久国产欧美日韩av| 亚洲av美国av| 国产精品一区二区在线观看99| 高清毛片免费观看视频网站 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一进一出抽搐动态| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久天堂一区二区三区四区| 欧美激情高清一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品永久免费网站| 免费在线观看日本一区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 高清在线国产一区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产av又大| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产亚洲欧美精品永久| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久久久久精品吃奶| 操美女的视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 精品久久久精品久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99热只有精品国产| a在线观看视频网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 窝窝影院91人妻| 国产亚洲一区二区精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 老鸭窝网址在线观看| 操美女的视频在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 欧美日韩福利视频一区二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲成人免费电影在线观看| 宅男免费午夜| 又大又爽又粗| 黄色丝袜av网址大全| 国产亚洲av高清不卡| 乱人伦中国视频| 成年人免费黄色播放视频| 91av网站免费观看| 午夜老司机福利片| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产高清国产精品国产三级| 久99久视频精品免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 老熟女久久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 黄色 视频免费看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 午夜91福利影院| avwww免费| 女人久久www免费人成看片| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜两性在线视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久人人97超碰香蕉20202| 啦啦啦 在线观看视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 免费黄频网站在线观看国产| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲成人手机| 另类亚洲欧美激情| 国产av又大| 丁香六月欧美| 十八禁高潮呻吟视频| 99国产综合亚洲精品| e午夜精品久久久久久久| 成人精品一区二区免费| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲熟女精品中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 99久久国产精品久久久| 国产精品久久久久成人av| 国产av一区二区精品久久| 香蕉国产在线看| 久久精品国产综合久久久| 成年动漫av网址| 91国产中文字幕| 一区二区三区国产精品乱码| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 麻豆成人av在线观看| 亚洲av美国av| 首页视频小说图片口味搜索| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲熟妇熟女久久| 少妇的丰满在线观看| 色老头精品视频在线观看| 99热只有精品国产| 婷婷丁香在线五月| 成人av一区二区三区在线看| a级毛片在线看网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲美女黄片视频| 午夜精品在线福利| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲精品一二三| 国产国语露脸激情在线看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产不卡av网站在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品一区二区精品视频观看| 一个人免费在线观看的高清视频| av天堂久久9| 国产深夜福利视频在线观看| 99riav亚洲国产免费| 美女福利国产在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 捣出白浆h1v1| 美女扒开内裤让男人捅视频| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 91老司机精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 久久亚洲精品不卡| 国产区一区二久久| 美女视频免费永久观看网站| 最近最新免费中文字幕在线| 无限看片的www在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美另类亚洲清纯唯美| 91成人精品电影| 1024视频免费在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99re6热这里在线精品视频| 中文字幕色久视频| 中文字幕制服av| 99国产精品一区二区蜜桃av | 在线看a的网站| 黄片播放在线免费| 一区福利在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久国内视频| 757午夜福利合集在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美精品一区二区免费开放| 在线观看66精品国产| 久久国产精品大桥未久av| 久久ye,这里只有精品| 亚洲伊人色综图| 久久久久久久久久久久大奶| 不卡av一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 夫妻午夜视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜精品久久久久久毛片777| 老司机亚洲免费影院| 五月开心婷婷网| 亚洲精品在线观看二区| 久久性视频一级片| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 捣出白浆h1v1| 两个人看的免费小视频| 国产高清激情床上av| 很黄的视频免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 性少妇av在线| 久久久久久人人人人人| 高清毛片免费观看视频网站 | 日本黄色视频三级网站网址 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲精品在线美女| 亚洲av欧美aⅴ国产| 看片在线看免费视频| 一进一出好大好爽视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久影院123| 国产在线观看jvid| 精品久久久久久电影网| 激情视频va一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 欧美性长视频在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲综合色网址| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美色视频一区免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 国产1区2区3区精品| 国产91精品成人一区二区三区| 成人国语在线视频| 嫩草影视91久久| 一级,二级,三级黄色视频| 香蕉久久夜色| videosex国产| 中文字幕av电影在线播放| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美中文综合在线视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产亚洲一区二区精品| 中国美女看黄片| www日本在线高清视频| 五月开心婷婷网| 精品第一国产精品| 人妻一区二区av| 夫妻午夜视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲免费av在线视频| 中文字幕制服av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 成在线人永久免费视频| 91精品国产国语对白视频| 十八禁高潮呻吟视频| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品亚洲一级av第二区| 涩涩av久久男人的天堂| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产欧美亚洲国产| 久久中文字幕一级| 99国产精品一区二区蜜桃av | 大码成人一级视频| 欧美大码av| 色老头精品视频在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产免费av片在线观看野外av| 性色av乱码一区二区三区2| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久狼人影院| 777米奇影视久久| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品91无色码中文字幕| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩中文字幕欧美一区二区| 手机成人av网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久 成人 亚洲| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产看品久久| 久久中文字幕一级| 青草久久国产| 黄色a级毛片大全视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品亚洲一级av第二区| 高清视频免费观看一区二区| 免费在线观看黄色视频的| av天堂久久9| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产午夜精品久久久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| a在线观看视频网站| 久久草成人影院| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久九九热精品免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲av片天天在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| avwww免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲午夜理论影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日本wwww免费看| 国产精品免费视频内射| 日韩欧美三级三区| 中亚洲国语对白在线视频| 首页视频小说图片口味搜索| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产在线精品亚洲第一网站| 成年版毛片免费区| 精品人妻1区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 中文字幕高清在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 美女午夜性视频免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 99久久综合精品五月天人人| 咕卡用的链子| 免费日韩欧美在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 自线自在国产av| 1024香蕉在线观看| 久99久视频精品免费| 真人做人爱边吃奶动态| 日本五十路高清| 精品久久久久久久久久免费视频 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 夜夜夜夜夜久久久久| 麻豆成人av在线观看| 国产高清激情床上av| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久香蕉国产精品| 在线观看午夜福利视频| 老司机福利观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲午夜理论影院| 在线永久观看黄色视频| 久久性视频一级片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 午夜福利一区二区在线看| 男人操女人黄网站| 精品福利观看| 99国产精品免费福利视频| 中文字幕色久视频| 99国产精品99久久久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人亚洲精品一区在线观看| 香蕉国产在线看| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 交换朋友夫妻互换小说| 色播在线永久视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 激情在线观看视频在线高清 | 这个男人来自地球电影免费观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久久精品免费免费高清| av片东京热男人的天堂| 老熟女久久久| 久久久久视频综合| 天天影视国产精品| 在线观看日韩欧美| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 18在线观看网站| 真人做人爱边吃奶动态| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 制服诱惑二区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲熟妇熟女久久| 首页视频小说图片口味搜索| 国产在线一区二区三区精| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成年动漫av网址| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜影院日韩av| 人人妻人人澡人人看| 亚洲中文字幕日韩| 日韩三级视频一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 久久国产精品影院| 天堂√8在线中文| 久久久国产成人精品二区 | av不卡在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 女人被狂操c到高潮| 日本黄色视频三级网站网址 | 又黄又爽又免费观看的视频| 麻豆av在线久日| 超碰97精品在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产高清videossex| 免费在线观看完整版高清| 久久 成人 亚洲| 18禁美女被吸乳视频| 久热爱精品视频在线9| 色精品久久人妻99蜜桃| 高清欧美精品videossex| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品国产一区二区久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 捣出白浆h1v1| 亚洲综合色网址| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品偷伦视频观看了| av不卡在线播放| 90打野战视频偷拍视频| av天堂久久9| 热99久久久久精品小说推荐| 午夜精品久久久久久毛片777| 麻豆成人av在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 999精品在线视频| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 淫妇啪啪啪对白视频| 成人免费观看视频高清| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲免费av在线视频| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 水蜜桃什么品种好| 国产亚洲精品久久久久5区| 丝袜美足系列| avwww免费| 女人精品久久久久毛片| 老汉色∧v一级毛片| 视频在线观看一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 国产一区在线观看成人免费| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 9色porny在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久国产一区二区| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品中文字幕在线视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲国产精品合色在线| 香蕉丝袜av| 国产免费男女视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 精品视频人人做人人爽| 亚洲综合色网址| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 天堂√8在线中文| 亚洲成人手机| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲在线自拍视频| 亚洲av电影在线进入| 在线国产一区二区在线| 午夜福利免费观看在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 交换朋友夫妻互换小说| 热re99久久精品国产66热6| 欧美色视频一区免费| 国产精品影院久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| www.自偷自拍.com| 最新在线观看一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费日韩欧美在线观看| 在线观看午夜福利视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 成在线人永久免费视频| av国产精品久久久久影院| 天天添夜夜摸| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲av熟女| 国产精品一区二区精品视频观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| www日本在线高清视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人av一区二区三区在线看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 在线观看一区二区三区激情| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜免费鲁丝| 老司机影院毛片| 曰老女人黄片| 男人的好看免费观看在线视频 | 首页视频小说图片口味搜索| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 国产精品久久久久久精品古装| 一进一出抽搐动态| 村上凉子中文字幕在线| 夫妻午夜视频| www.999成人在线观看| 国产1区2区3区精品| 黄色视频不卡| 午夜免费鲁丝| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 香蕉丝袜av| 久久国产精品影院| 国产色视频综合| 亚洲精品在线观看二区| 久久影院123| 狠狠狠狠99中文字幕| 老司机靠b影院| 国产精品永久免费网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 激情视频va一区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 女性生殖器流出的白浆| 欧美精品亚洲一区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 人人澡人人妻人| 69av精品久久久久久| 日本五十路高清| 搡老乐熟女国产| 国产欧美日韩精品亚洲av| 曰老女人黄片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 1024香蕉在线观看| 高清欧美精品videossex| 视频区图区小说| 午夜福利,免费看|