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    2011+?=幸福

    2011-09-20 03:57:00孫優(yōu)依
    觀察與思考 2011年4期
    關(guān)鍵詞:杭州生活

    觀察記者 孫優(yōu)依

    2011+?=幸福

    觀察記者 孫優(yōu)依

    2011+?=幸?!M管答案會(huì)見仁見智,但每個(gè)答案的背后是人們追求幸福的樸素愿望。以下是觀察記者的調(diào)查實(shí)錄—

    幸福是多賺錢,孩子好好念書

    劉廷輝 安徽籍在杭打工者

    Q(問): 幸福是什么?

    A(答): 每天開開心心的。做夢都想發(fā)財(cái),過上好日子。

    Q:怎樣實(shí)現(xiàn)自己的幸福?

    A多接點(diǎn)活,多賺錢。

    Q:2011你有怎樣的幸福愿景?

    A:2011+多賺錢+孩子好好工作好好念書=幸福

    又是一年春來到。今年,很多過去在東南沿海打工的農(nóng)民工因無法扎根而選擇了“回巢”。至于那些重新踏上遷徙旅程的“候鳥們”則帶著期待在異鄉(xiāng)努力收獲自己的幸福。

    福到家門,新農(nóng)村一片整潔、靜謐、祥和的風(fēng)貌。足 奚/攝

    在杭州慶春門天橋下,觀察記者見到了一位長得很像許三多的鉆孔師傅劉廷輝。他今年44歲,是安徽省阜陽人,來杭州做“鉆孔”已經(jīng)8年了,有一手“鉆孔”的好本事。但10年前初來杭州時(shí),劉師傅空有一身力氣,卻不知道找什么活干,連糊口都難,他在工地里搬過材料、扛過鋼筋,類似裝潢、砌水泥的雜活也都做過。近年來,隨著杭州城市建設(shè)的加快、新樓盤的開發(fā),家庭裝修需求的增大,劉師傅有了用武之地。而如今,劉師傅已經(jīng)在杭州擁有了自己的“家”。雖然這個(gè)“家”只是臨時(shí)的出租房,卻是他和妻子在杭州幸福的歸宿。

    他們的“家”位于杭州城站火車站附近的城鄉(xiāng)結(jié)合部,是一個(gè)單間,面積不到20平方米,每月400元的房租?,F(xiàn)在物價(jià)上漲,夫妻二人深有感觸。劉師傅的妻子每天推著流動(dòng)推車在火車站附近賣早點(diǎn),“最近食用油漲價(jià),生意更難做了,開支也大了,每月需要1000元左右的花銷”。

    雖然生活成本提高了,但話語間,透露的是開心。因?yàn)槭炙嚭谩槿饲诳?,劉師傅去年一年和妻子兩人的純收入就?萬元,“這是實(shí)實(shí)在在看得到的,這個(gè)年過得很滋潤?!边@也是他年后回到杭州務(wù)工的動(dòng)力。

    目前,在杭州做“鉆孔”這行當(dāng),有的掛靠在單位下面,專門有人對接生意,工作比較穩(wěn)定有保障,掙得也多。其次就是像劉廷輝這樣的,做久了這一行當(dāng),為人活絡(luò)、關(guān)系多,通過熟人介紹業(yè)務(wù)、站街等方式攬活。

    “有時(shí)候就是一會(huì)兒功夫,就能接到好幾個(gè)電話。一單生意賺個(gè)三四十元,這樣,一天就有著落了。也有時(shí)候可能站幾個(gè)小時(shí)也沒人找。夏天裝空調(diào)的時(shí)候生意比較好,這個(gè)季節(jié)就很一般。”

    劉廷輝他們五六個(gè)鉆孔師傅的固定據(jù)點(diǎn)是浙江省青春醫(yī)院旁邊的天橋下。每天一早,他們都會(huì)聚集在這里等活。一單活完了,他們又重新回到天橋下等待著第二單生意的到來。等活的時(shí)候,他們閑聊、打盹。劉廷輝則習(xí)慣花1塊錢去附近的報(bào)刊亭買份報(bào)紙,靠在墻邊看起來。對此,劉廷輝告訴觀察記者:“我初中畢業(yè)就出來打工了,現(xiàn)在就喜歡看看報(bào)紙、看看書,希望可以多學(xué)點(diǎn)”

    據(jù)劉師傅介紹,今年天橋下的同行已經(jīng)少了很多,由于從事“鉆孔”的人越來越多,競爭激烈,有幾個(gè)已經(jīng)轉(zhuǎn)換地方去陜西、廣東打工了。生意不好的時(shí)候,劉廷輝也曾想過回家務(wù)農(nóng),“可老家田地少,養(yǎng)活不了一家人,還是在杭州日子過得好,有力氣,不怕沒活干?!痹诹奶熘杏^察記者得知,在杭州做“鉆孔”這一行當(dāng)每年平均都能有2—3萬元的收入。

    劉廷輝和妻子兩人,一個(gè)在天橋下攬活,一個(gè)在火車站擺攤,夫妻都沒有固定的工作,而根據(jù)我國現(xiàn)有的政策,農(nóng)村戶口在城市沒有固定的工作,是享受不到任何社會(huì)保障的。問及他幸福嗎?劉師傅樂呵呵地笑了:“窮開心唄?!闭劶跋Mf希望孩子們能有出息。

    劉廷輝有三個(gè)孩子,大女兒剛畢業(yè),現(xiàn)也在杭州務(wù)工,準(zhǔn)備學(xué)點(diǎn)技術(shù)回家開店。小女兒在安徽讀衛(wèi)校,學(xué)習(xí)成績還不錯(cuò),每年需要1萬的支出,希望她畢業(yè)以后即使不進(jìn)醫(yī)院也可以自己開家門診。小兒子,22歲,在家里開了家小店,最近正忙著張羅自己的婚事。

    說起這些,劉廷輝眼角都洋溢著幸福的笑。兒子今年臘月十六結(jié)婚,他已經(jīng)為小兒子在安徽阜陽縣縣城購置了一套100多平方米的婚房,當(dāng)?shù)胤績r(jià)3400/平米,房子購入35萬一套,現(xiàn)在已付清25萬,向銀行貸了10萬元。

    雖然目前賺頭還好,但是城里的生活成本太高,劉廷輝覺得杭州不是他的歸宿?!皼]想過在杭州長期待下去,等還清貸款,再賺4萬元,我就和老婆回老家縣城一起開個(gè)小店,做做小生意,不靠兒女也能養(yǎng)老?!?/p>

    在與觀察記者聊天的1個(gè)多小時(shí)里,劉廷輝一直都是笑著的。他說:“現(xiàn)在的生活我已經(jīng)很滿足了。人要知足,不要和城市里的人比,開開心心,日子過得舒坦就幸福了”。就在他寫下他的2011“幸福公式”時(shí),他連續(xù)接了3通電話?!白鼍昧舜蠹叶贾牢业奶?hào)碼”,劉師傅幸福地說著,“生意上門了?!迸碌⒄`客戶的時(shí)間,他將其中1單生意交給了老鄉(xiāng),然后自己趕緊騎上他的裝備車往鼓樓方向去了。

    2011+多賺錢+孩子好好工作好好念書=幸福。劉廷輝的幸福愿景很簡單,而在這質(zhì)樸愿望的背后,我們看到的是在杭州努力打拼的農(nóng)民工渴望融入這個(gè)城市,渴望創(chuàng)造自己價(jià)值的幸福心愿。

    幸福在未來,堅(jiān)持是因?yàn)閮?nèi)心還有夢想

    雷鵬 杭州某研究院工程師

    Q: 幸福是什么?

    A: 幸福是個(gè)人價(jià)值的不斷實(shí)現(xiàn)及擁有發(fā)展的空間。未來在杭州買個(gè)房子,組建幸福家庭,閑暇時(shí)光和家人出去旅游,現(xiàn)在想想也覺得幸福。

    Q:怎樣實(shí)現(xiàn)自己的幸福?

    A:套用朱光潛的一句話:此身、此時(shí)、此地,不推諉,不推延,不等待想象中更好的境地。

    Q:2011你有怎樣的幸福愿景?

    A:2011+有自己的時(shí)間+學(xué)習(xí)+戀愛=幸福

    他們受過高等教育,他們的父母大多是農(nóng)民、農(nóng)民工或者是下崗職工,他們懷揣“知識(shí)改變命運(yùn)”的信念,在城市中努力蛻變。但他們卻處在了一個(gè)競爭殘酷的時(shí)代。你幸福嗎?你認(rèn)為幸福是什么?我們將這個(gè)疑問拋向在社會(huì)中努力奮斗的青年人。

    雷鵬,浙江麗水人,28歲,仍在奮斗。面對夢想,他拼搏過、動(dòng)搖過、離開過。如今,他的夢想成熟了,不再漫無邊際、天馬行空,他決心要追求自己想要的生活。

    這個(gè)春節(jié)長假,雷鵬把父母接到杭州一起過節(jié)。這是一種久違了的幸福。

    2006年,雷鵬從湖北武漢一所211大學(xué)畢業(yè)。畢業(yè)后的他滿懷激情地回到浙江,堅(jiān)定地選擇在省會(huì)杭州打拼。一開始一切都很順利,由于自身能力突出,剛畢業(yè)的他便考入杭州某研究院工作。

    在杭州,雷鵬很努力地工作賺錢,生活上也比較節(jié)省。他租住在離單位30分鐘車程的出租房內(nèi),月租200元。因?yàn)槭峭獾厝?,他得去辦暫住證,并隨時(shí)準(zhǔn)備被盤查。當(dāng)時(shí)的雷鵬就是蝸居在城市角落的“蟻?zhàn)濉薄9ぷ饕荒暌院?,?jīng)濟(jì)稍微寬裕的雷鵬開始每個(gè)月給父母寄一些錢,也搬離了環(huán)境相對較差的出租房,在單位附近的小區(qū)里與同事合租了一套房。

    2008年,工作兩年后,雷鵬感到在杭州的生活壓力很大,這種壓力主要來自于生存,比如買房、買車。而自己也到了成家立業(yè)的年紀(jì),中國的傳統(tǒng)是結(jié)婚要有新房,那個(gè)時(shí)候杭州的房價(jià)遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在高,但對他來說,單憑工資還是無力承擔(dān)。在杭州兩年的生活體驗(yàn),讓他的幸福指數(shù)狂跌,他想重新找回幸福。

    雷鵬說,他的幸福感來自比較?!爸盎乩霞铱吹揭郧暗耐瑢W(xué)有房子、有車子、有票子、有孩子,而自己卻還在杭州掙扎著,沒有屬于自己的一個(gè)天地,心里落差很大。當(dāng)年名牌大學(xué)畢業(yè)的光環(huán),畢業(yè)后在杭州的好工作,都在現(xiàn)實(shí)面前變得不堪一擊。當(dāng)時(shí)我執(zhí)意回家,是想改變自己的生活狀態(tài)。”面對現(xiàn)實(shí)的壓力,剛畢業(yè)時(shí)追求職業(yè)理想的勁早已拋諸腦后。

    在經(jīng)過一番激烈的內(nèi)心斗爭之后,2008年年底,雷鵬辭去了杭州令很多人艷羨的工作,回到了老家。但老家的生活也并不如想象中那么容易?!耙苍S,人是永遠(yuǎn)不安于現(xiàn)狀的吧?!崩座i笑笑說道?;氐禁愃?,憑借其積累的工作經(jīng)驗(yàn),雷鵬考入了當(dāng)?shù)匾患沂聵I(yè)單位,可是沒有編制,只是臨時(shí)工。雖然生活很安逸,但雷鵬越發(fā)覺得這不是自己想要的生活,他甚至覺得在這里他再也無法實(shí)現(xiàn)他的夢想,而永遠(yuǎn)要“窩”在辦公室這窄窄的一方天花板下了。這次,他下了決心,不再退縮,二進(jìn)杭州!

    2009年7月,雷鵬再次踏上了杭州這片土地。幸運(yùn)的是,原單位再次接收了他。

    “在杭州生活,目前壓力很大,幸福感很大程度上受到物價(jià)、房價(jià)的影響,想想自己年近三十了還在奮斗,接下去也是走一步是一步,沒了退路反而能更執(zhí)著地往前趕?!焙推渌恍┩g人相比,他感覺壓力很大,因?yàn)楸茸约簭?qiáng)、比自己做得好的人很多,雖然是憑實(shí)力應(yīng)聘進(jìn)去的,但同事間的比較還是存在的。在單位領(lǐng)導(dǎo)的建議下,去年他考了浙大的研究生,現(xiàn)在周末的時(shí)間都花在研究生學(xué)習(xí)上。面對壓力,他決心用學(xué)習(xí)提升自己,他說這些都會(huì)是以后上升的資本。

    “有的人過著舒適安逸的生活覺得很幸福、很滿足,小地方有小地方的好,但真正對我內(nèi)心重要的東西,讓我活得充實(shí)驕傲的東西,只能是遵從自己內(nèi)心的選擇。”雷鵬說離開杭州又回到杭州讓他更加明確了自己人生的方向。

    2011年,雷鵬希望在充實(shí)自己的同時(shí),能找個(gè)女孩談戀愛,攢些錢,然后兩年內(nèi)爭取買套小房子結(jié)婚,能付首付就行。

    每個(gè)人都有自己的生活,我們對自己的生活永遠(yuǎn)沒有滿足,珍惜眼前快樂,做好當(dāng)下的自己是最幸福的,也正是不滿足,我們才會(huì)繼續(xù)往前去尋找自己想要的幸福。

    現(xiàn)在,雷鵬很少去和別人比較,即使覺得艱辛,因?yàn)槭亲约哼x擇的生活所以愿意一直堅(jiān)持下去。就在接受觀察記者采訪的時(shí)候,他接了個(gè)電話,父母說老家最近造新房子讓他有空回家?guī)蛶兔?。他說現(xiàn)在父母在家生活也挺好的,希望以后事業(yè)更好,有個(gè)很好的家庭,現(xiàn)在想想都覺得很幸福。

    幸福是企業(yè)效益和員工收入的雙倍增

    凌蘭芳 絲綢之路控股集團(tuán)董事長

    Q:幸福是什么?

    A:我覺得幸福既是客觀的也是主觀的。幸福是社會(huì)群體或者個(gè)體對于自身所處的物質(zhì)地位與精神地位總和的滿意評價(jià)。說是客觀的,是因?yàn)槊總€(gè)人在社會(huì)中的物質(zhì)地位與精神地位的總和是不盡相同的;說是主觀的,是因?yàn)檫@種滿意評價(jià)是自己得出的。每個(gè)人的幸福感不會(huì)相同,有的追求物質(zhì)滿足多一點(diǎn),有的追求精神滿足多一點(diǎn),但整個(gè)社會(huì)所有成員的幸福感應(yīng)該是一個(gè)確定的指標(biāo),這標(biāo)志著社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化弘揚(yáng)、道德培育的實(shí)際程度。

    就每一個(gè)個(gè)體來說,幸福感又是一個(gè)商數(shù),其公式是:幸福指數(shù)=(物質(zhì)地位+精神地位)/自身期望

    Q:怎樣才能提升幸福感?

    A:就整個(gè)社會(huì)來說,千方百計(jì)提高每個(gè)成員的物質(zhì)地位和精神地位,加大被除值——自身期望,這是必須的。社會(huì)總要進(jìn)步,物質(zhì)文明和精神文明兩大建設(shè)總要推進(jìn),這是全民幸福感的必由之路。當(dāng)前特別要講公平正義,因?yàn)楣秸x是縮小社會(huì)貧富差距,讓社會(huì)成員的物質(zhì)地位不致太懸殊的保證。

    另外思想自由、創(chuàng)造自由也是幸福感的精神地位范圍,社會(huì)也應(yīng)給予保證。

    就每個(gè)個(gè)體來說,要獲得幸福,就要在幸福公式上做文章:例如通過勤勞致富提升自身的物質(zhì)地位,通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)提升自身的精神地位和道德情操。這樣上面的除數(shù)就加大了許多。同時(shí),降低自身許多不切實(shí)際的期望值,分階段自我激勵(lì),這樣被除數(shù)就小了很多,自然商數(shù)大了,幸福感也就提高了。知足常樂不是不要奮斗,只是告訴我們要降低對物質(zhì)地位的追求,提升精神道德素養(yǎng)。

    Q:2011年你有怎樣的幸福愿景?

    A:2011+企業(yè)效益和員工收入的雙倍增=幸福。

    “我覺得我是幸福的,因?yàn)槲矣凶非蠛屠硐搿?011年是我們企業(yè)創(chuàng)建民族絲綢的國際化品牌的關(guān)鍵一年。我們要實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和員工收入的雙倍增,這是充滿幸福感的目標(biāo)。由于奮斗和奉獻(xiàn),由于創(chuàng)業(yè)和分享,我們每天都在成功,我們每天都有幸福?!碑?dāng)絲綢之路集團(tuán)董事長凌蘭芳談到自己的生活感悟時(shí),其脫口而出不摻雜半點(diǎn)做作的“幸?!弊層^察記者驚羨。

    有調(diào)查顯示,企業(yè)家在掌握巨大財(cái)富的同時(shí),身上也背負(fù)著巨大的壓力,往往這個(gè)群體的幸福指數(shù)并不高。作為一家旗下?lián)碛?5家企業(yè)、總資產(chǎn)近10億、員工2000多人的絲綢之路集團(tuán)的掌舵者,凌蘭芳的幸福感顯得尤為可貴,因?yàn)橄噍^于普通人,他能更大程度地傳遞幸福。

    凌蘭芳幸福的源頭,是夢想。作為湖絲傳人的他,要?jiǎng)?chuàng)建民族絲綢的國際化品牌。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)幸福目標(biāo),集團(tuán)從2007年開始轉(zhuǎn)型升級,而這談何容易?對于轉(zhuǎn)型的艱難,凌蘭芳有一段夫子自道:“絲綢之路,任重而道遠(yuǎn),我們面臨的困難和危機(jī)仍然嚴(yán)峻。當(dāng)我們大把大把地投錢時(shí),我們非常害怕在黎明前死去,在流盡最后一滴血時(shí)還遲遲看不到轉(zhuǎn)機(jī),成為轉(zhuǎn)型升級的第一批烈士……”那怎么辦?退縮還是茍活?凌蘭芳的回答是:創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型總是要冒風(fēng)險(xiǎn)的,我們寧可先死也絕不愿意等死。我們這種行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級只有一條路可走,那就是—破釜沉舟。

    凌蘭芳17歲進(jìn)入絲綢行業(yè),創(chuàng)業(yè)之初,企業(yè)曾先后因外商失信、遭遇海難而債臺(tái)高筑。他帶頭每月只拿150元錢的生活費(fèi),經(jīng)過長達(dá)五六年的煎熬,還清了所有欠款;他本人是一位改制下崗的“4050”人員,卻帶領(lǐng)著21個(gè)同樣的弱勢群體艱難創(chuàng)業(yè),將企業(yè)發(fā)展成今天有著10億多優(yōu)良資產(chǎn)的集團(tuán)公司,使5000余名“4050”職工重新上崗或得到妥善處理;當(dāng)幾次改制沒有成功的湖州昌榮絲綢廠,因?yàn)樾枰粋€(gè)億的改制成本,還要解決2989名職工分流就業(yè)而無人問津時(shí),他毅然決定收購;面對情緒激動(dòng)的員工,他說,我有飯吃就不會(huì)讓你們喝粥,只要你們好好干,在我老婆下崗前,你們不會(huì)下崗!

    “企業(yè)家要流淌道德的血液。”這句溫總理的箴言一直映照著凌蘭芳做事業(yè)。凌蘭芳是一個(gè)有愛心的企業(yè)家,在絲綢之路,我們看到2000多名員工視凌董為“好大哥”,而他對員工總是以“兄弟姐妹”相稱。凌蘭芳和他的兄弟姐妹們之間有著太多的溫情故事。

    凱喜雅集團(tuán)改制職工賀鳴,因?yàn)樵诳壗z管理上有能力,公司將其提升為廠部領(lǐng)導(dǎo)并推薦為區(qū)人大代表。她說:“我作為一名下崗工人,公司給了我榮譽(yù)和信任,我一定會(huì)把工作做好,累死也甘心?!?/p>

    一次,當(dāng)公司的一個(gè)客戶開車離開企業(yè)時(shí),因?yàn)殚T衛(wèi)老伯開門太慢而動(dòng)手打人。凌蘭芳知道后非常憤怒,“生意可以不做,我們員工的尊嚴(yán)不能傷害”,堅(jiān)決要求那個(gè)客戶道歉,最后客戶也只得照辦。

    這種與員工共進(jìn)共享、時(shí)時(shí)為員工考慮的企業(yè)家精神,也正是凌蘭芳幸福的基礎(chǔ)。當(dāng)全體員工都擰成一股繩,共同為企業(yè)去奉獻(xiàn)的時(shí)候,企業(yè)家的幸福是不言而喻的。

    如何讓更多的人幸福?

    楊建華 浙江省社科院社會(huì)學(xué)教授

    Q :幸福是什么?

    A :幸福是每個(gè)人內(nèi)心的不同感受。幸福就是越來越接近自己的夢想,自己的心理感受到愉悅,并將主觀愉悅感受與他人分享。同時(shí),幸福是有層次的。作為個(gè)體來說,最基本的幸福是身心健康、家庭和睦,因?yàn)槊總€(gè)人都生活在自己的家庭之中,這是底線幸福??档抡f過,不做自己不想做的事情,這是我的一種幸福感受。

    Q:怎樣才能提升幸福感?

    A:一是努力工作,幸福需要一定的經(jīng)濟(jì)收入為基礎(chǔ),每個(gè)人需要奮發(fā)努力打造生活的物質(zhì)基礎(chǔ),改變自己的生活狀態(tài),在免于貧困之后,讓自己的精神世界更加豐富;二是社會(huì)要構(gòu)建公平公正的社會(huì)保障體制框架,“幸?!辈荒茏兂杉兇獾臄?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),流于形式化,而是切實(shí)讓民生得到改善,人們真正感受到幸福。

    Q:2011你有怎樣的幸福愿景?

    A:2011+讓真心笑容掛在更多的人臉上=幸福

    曾經(jīng)我們以為,物質(zhì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,人們的生活得以改善、生活質(zhì)量隨之提高,人們的幸福就隨之而來了,這是改革開放之初人們樸素的愿望。

    確實(shí),經(jīng)濟(jì)發(fā)展能滿足人們的物質(zhì)需求,提高人們的生活水平。然而,今天我們也看到,“蛋糕”做大了,人們的幸福感并沒有隨之增強(qiáng),還可能有所降低。

    幸福感是由兩個(gè)方面合起來的,一是物質(zhì)生活,幸福和收入有關(guān),如果你沒有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),就不可能去滿足衣食住行的物質(zhì)需求,這些東西都需要花錢,但滿足了這個(gè)需求以后,還有一個(gè)精神上的東西,不但要有更好的工作環(huán)境、生活質(zhì)量、社會(huì)環(huán)境,還要活得有尊嚴(yán)、有自由,這些也會(huì)影響人的幸福感。

    經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到今天,物質(zhì)文明高歌猛進(jìn)。近30年來,浙江GDP年均增長13.5%, 但農(nóng)村、城鎮(zhèn)居民收入年均增長僅就8%。社會(huì)保障不健全、收入增長不快導(dǎo)致社會(huì)中彌漫著不幸福感,于是,人們開始關(guān)注“幸?!边@個(gè)概念。幸福不是GDP,不能用數(shù)字來衡量,但現(xiàn)在“幸福指數(shù)”跟GDP一樣,成為地方政府宣傳政績、干部考核的一個(gè)衡量指標(biāo)。

    我國一直以“讓老百姓過上幸福生活”為目標(biāo),從1953年制訂第一個(gè)“五年計(jì)劃”起,便提出了要“順應(yīng)各族人民過上更好生活的期待”?!笆?”規(guī)劃也給予了人們美好的愿景,但“幸福”是要建構(gòu)在保障人們能夠過上幸福生活的公共制度上的,不能純粹地變成“指數(shù)”。換句話說,只有在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)滿足民生的需求才會(huì)幸福。

    從“馬斯洛心理需求理論”來看,人的需求從低到高依次是生理需求、安全需求、歸屬需求、尊重需求、價(jià)值需求。最低一層的需求是生理需求,就得吃飽穿暖。滿足不了這一需求,人就會(huì)痛苦,感到不幸福。

    “幸福指數(shù)“最基礎(chǔ)的應(yīng)是保障人們的衣食住行,滿足人們基本的物質(zhì)生存需求。在此基礎(chǔ)上,擁有穩(wěn)定的社會(huì)、就業(yè)、生活環(huán)境,滿足人們的安全需求。接下來的是歸屬需求,你得實(shí)實(shí)在在地感覺到,自己是屬于哪個(gè)國家、哪個(gè)民族、哪個(gè)團(tuán)體的。再者是尊重需求,人們需要體面、有尊嚴(yán)地活著,任何人都需要?jiǎng)e人的尊重。最后,需滿足人們自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求,這樣才能慢慢接近幸福的狀態(tài)。

    而當(dāng)前中國社會(huì)發(fā)展并不均衡,“蛋糕”做大了,卻沒有配套合理的“分蛋糕”機(jī)制,非但沒能滿足人們的需求,反而產(chǎn)生了社會(huì)不公正、貧富差距拉大等一系列新的社會(huì)問題。人們希望隨著物質(zhì)發(fā)展的同時(shí),生活質(zhì)量真正得到提升,收入得到穩(wěn)步增長,生活壓力會(huì)越來越輕,但現(xiàn)在特別是中低收入人群的壓力并沒有減輕,住房、教育、醫(yī)療三座“大山”壓得人們喘不過氣來。

    如果社會(huì)公共服務(wù)體系不完善,無法滿足人們的物質(zhì)文化需求,社會(huì)就沒有進(jìn)步,對社會(huì)中的大部分群體特別是弱勢群體而言,他們沒有幸福。比如農(nóng)民工,他們從農(nóng)村來到城市,一年到頭生活很艱辛,即使非常努力地打拼卻仍然無法改變命運(yùn),緣于社會(huì)給予他們的上升空間很窄、利益訴求表達(dá)不暢;比如普通老百姓,面臨物價(jià)上漲的壓力,買棵青菜也要考慮價(jià)格,如何幸福地生活。有些人很富有,有些人還在為生計(jì)犯愁,社會(huì)收入分配的不平衡,導(dǎo)致當(dāng)前社會(huì)中彌漫著不幸福感。

    古時(shí)屈原曾嘆:“長太息以掩涕兮,哀民生之多艱?!泵裆U吓c改善關(guān)乎社會(huì)的和諧穩(wěn)定,如若民生改善不到位,則會(huì)影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、影響百姓生活。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有三駕“馬車”—出口、投資、消費(fèi)。一旦老百姓錢袋子減少,不敢消費(fèi),就會(huì)導(dǎo)致內(nèi)需不足,從而影響經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變。當(dāng)人們的生活沒有保障就會(huì)有怨氣,社會(huì)和諧穩(wěn)定問題也就隨之而來?!笆濉笔侵袊l(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,發(fā)展方式?jīng)Q定著以后中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的模式、戰(zhàn)略選擇與目標(biāo)取向。以GDP增長為目標(biāo)還是以民生考核為目標(biāo)?這是“十二五”規(guī)劃中的重要一項(xiàng)。

    要提高人們的幸福感,亟待從人民迫切需要改變的方面著手,讓老百姓切實(shí)感受到幸福。從社會(huì)總體來看,每個(gè)人都是平等的,都有追求美好生活的期盼和權(quán)力,這是推動(dòng)個(gè)人發(fā)展的動(dòng)力。政府要提供覆蓋面更廣的社會(huì)保障,讓每個(gè)人都能過上幸福生活,建構(gòu)公平公正的社會(huì)公共政策和公共制度安排,拓寬個(gè)人向上流通的空間,創(chuàng)造利益訴求表達(dá)的渠道。政府只有著力消除一些不幸福感因素,社會(huì)才能為百姓騰出更多的上升空間,百姓的幸福才會(huì)大大增加。

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