• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    經(jīng)濟(jì)學(xué)與肥料學(xué)中報酬遞減律的同一性及其問題

    2011-09-19 09:05:00褚清河強(qiáng)彥珍
    山西農(nóng)業(yè)科學(xué) 2011年1期
    關(guān)鍵詞:邊際氮量報酬

    褚清河,強(qiáng)彥珍

    (1.山西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)資源與經(jīng)濟(jì)研究所,山西太原030006;2.太原高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)園林綠化管理中心,山西太原030006)

    肥料報酬遞減律是施肥學(xué)上的一個重要理論,它是確定施肥量與產(chǎn)量函數(shù)關(guān)系的基本理論,即確定最高和最佳產(chǎn)量施肥量的理論依據(jù)。報酬遞減理論的提出并非植根于肥料研究,而是移植于經(jīng)濟(jì)學(xué)[1]。由于經(jīng)濟(jì)學(xué)報酬遞減律研究的是投入與產(chǎn)出的數(shù)量關(guān)系,而投入這一復(fù)合因素中無一例外地包括了肥料投入,顯然二者必然具有同一性。事實(shí)上,由于施肥量和產(chǎn)量是經(jīng)濟(jì)學(xué)上投入與產(chǎn)出的具體內(nèi)容,且具有一一對應(yīng)的函數(shù)關(guān)系,經(jīng)濟(jì)學(xué)報酬遞減律理應(yīng)基于二者進(jìn)行深入試驗(yàn)和分析,可是經(jīng)濟(jì)學(xué)報酬遞減律是在沒有嚴(yán)格劃分投入產(chǎn)出的自變量和因變量及確立其函數(shù)關(guān)系的情況下的一種推論,其中的錯誤或不足也就在所難免,因此,討論經(jīng)濟(jì)學(xué)與肥料學(xué)中報酬遞減律異同及其存在的問題,仍具有十分重要的意義。

    1 經(jīng)濟(jì)學(xué)報酬遞減律及其問題

    1.1 報酬遞減律的定義

    早在18世紀(jì)后期,歐洲的經(jīng)濟(jì)學(xué)家就根據(jù)投入與產(chǎn)出的關(guān)系,提出了報酬遞減律,成為經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個定律或法則。報酬遞減律一般定義:從一定土地所得到的報酬,隨著向該土地投入的勞動和資金數(shù)量的增大而增加,但隨著投入的單位勞動和資金的增加而逐漸減少。幾百年來,這一理論廣泛應(yīng)用于工業(yè)、農(nóng)業(yè)以及牧業(yè)生產(chǎn)等各個方面,幾乎沒有一個重要的經(jīng)濟(jì)學(xué)家不曾談到它,這一理論研究的先驅(qū)就是歐洲經(jīng)濟(jì)學(xué)家杜爾哥和安德森。雖然至今,其在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)理論界仍然存在爭議,但多數(shù)學(xué)者還是具有一致的觀點(diǎn),即報酬遞減規(guī)律是在其他條件不變的情況下得出的結(jié)論。邊際報酬遞減規(guī)律存在的原因是:隨著可變要素投入量的增加,可變要素投入量與固定要素投入量之間的比例在發(fā)生變化;在可變要素投入量增加的最初階段,相對于固定要素來說,可變要素投入過少,因此,隨著可變要素投入量的增加,其邊際產(chǎn)量遞增,當(dāng)可變要素與固定要素的配合比例恰當(dāng)時,邊際產(chǎn)量達(dá)到最大;如果再繼續(xù)增加可變要素投入量,由于其他要素的數(shù)量是固定的,可變要素就相對過多,于是邊際產(chǎn)量就必然遞減。如果要素比例是固定的,這個規(guī)律就不成立。在這里,如果要素均為可變要素且與產(chǎn)出具有一一對應(yīng)的函數(shù)關(guān)系[2],這種認(rèn)識無疑是正確的。但是,在投入的要素中并非均為可變因素,也非均具有一一對應(yīng)的函數(shù)關(guān)系。如勞動或資金是經(jīng)濟(jì)學(xué)中所說的生產(chǎn)要素,但勞動和資金顯然不是直接影響產(chǎn)量的自變量。

    由此可見,杜爾哥和安德森提出的報酬遞減律是不存在的,或者說是不正確的。首先勞動和資金并非土地所獲報酬(產(chǎn)品或產(chǎn)值)的直接變量,即可變要素,不存在相應(yīng)的函數(shù)關(guān)系,自然也就不存在報酬遞減規(guī)律。假如報酬遞減律中的勞動和資金代表的均是可變要素,由于不同的要素對土地產(chǎn)出的產(chǎn)品或產(chǎn)量的貢獻(xiàn)大小不同,由此,在進(jìn)行生產(chǎn)投入時各要素之間必然要保持一個最佳比例,才能獲得最大的經(jīng)濟(jì)效果,這樣在地力、品種以及自然條件所允許的可變要素最大投入量之前,可變要素的邊際報酬應(yīng)該是常數(shù),把可變要素固定為常量必然會得出報酬遞減的結(jié)論。

    1.2 經(jīng)濟(jì)學(xué)報酬的含義與勞動、資金的屬性

    很早以前,我國勞動人民開始辟地種植作物,連種幾年后,土壤肥力消耗,產(chǎn)量減退,就實(shí)行撂荒,另辟新地。到商周創(chuàng)立井田制,才開始拋荒輪休,以恢復(fù)地力,之后以青草肥田。西方國家對于植物營養(yǎng)的研究始于文藝復(fù)興之后。在19世紀(jì)之前,人們甚至還認(rèn)為,作物的生長是由于作物種子和土壤里潛伏著一種神奇的力量,作物借著它而獲得產(chǎn)量。因此,在人們對植物營養(yǎng)與產(chǎn)量的關(guān)系還一無所知的情況下,不可能深入研究投入和產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,也只能從勞動和資金的投入對產(chǎn)量的影響中,探索一定土地上勞動和資金的合理投入量。但在對影響作物產(chǎn)量增減要素十分明了的今天,必須用現(xiàn)代的科學(xué)研究結(jié)果,重新認(rèn)識杜爾哥報酬的涵義、勞動和資金的屬性及其與報酬的關(guān)系。

    杜爾哥的報酬遞減律思想主要體現(xiàn)在對德·圣·佩哈維先生文章的評論中。佩哈維先生對若干個土地肥沃、大面積耕作的農(nóng)場所作的投資和它們的產(chǎn)量進(jìn)行了統(tǒng)計,得出的計算結(jié)果是每年的投資與總產(chǎn)量之間的比例為2∶5,由此得出結(jié)論說,耕作者的收入不能受到侵犯,如果稅收使耕作者減少投資,那么產(chǎn)量就要和投資成等比例減少。杜爾哥認(rèn)為,我們無權(quán)從這個特殊的計算中得出一個帶有普遍性的結(jié)論,在投資和產(chǎn)量之間不可能有一種固定不變的比例。從佩哈維先生的論述和杜爾哥的評論中可以看出,他們討論的是大面積耕作農(nóng)場的投資和產(chǎn)量,而非在農(nóng)場從事建筑及其他產(chǎn)業(yè)。由此可以認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)學(xué)中所講的報酬就是指耕作土地上農(nóng)作物的產(chǎn)量。杜爾哥報酬遞減律的思想集中體現(xiàn)在如下事例中。

    撒在一塊天然肥沃的土地上的種子,如果沒作任何土地的準(zhǔn)備工作,這將是一種幾乎完全損失的投資。如果只添加1個勞動力,產(chǎn)品產(chǎn)量就會很高;第2個,第3個勞動力不是簡單地使產(chǎn)品產(chǎn)量增加1倍或2倍,而是增加3倍或9倍,這樣,產(chǎn)品產(chǎn)量增加的比例會大于投資增加的比例,直到產(chǎn)量增加與投資增加的比例達(dá)到它所能達(dá)到的最大值為止。超過這一點(diǎn),如果我們繼續(xù)增加投資,產(chǎn)品產(chǎn)量也會增加,但增加得較少,而且是越來越少,直到土地的肥力被耗盡、耕作技術(shù)不會再使土地肥力提高時,投資的增加就不會使產(chǎn)品產(chǎn)量有任何提高了。在這里,杜爾哥討論了生產(chǎn)要素資金投入對產(chǎn)量的影響及其產(chǎn)出變化的過程。在這一例子中,資金的投入首先包括了種子,但種子的投資如不借助于勞動就談不上提高產(chǎn)量,必然導(dǎo)致完全損失用于種子的投資。在杜爾哥看來,勞動本身不僅是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要投資,而且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中更多資金的投入,如耕作、除草、施肥、灌水、噴灑農(nóng)藥等,都需通過勞動才能起到增產(chǎn)作用。因?yàn)?,撒一粒種子在肥沃的土地上并添加一定的勞動力可增加幾倍的產(chǎn)量。這清楚地表明,經(jīng)濟(jì)學(xué)中的生產(chǎn)要素,如資金和勞動中許多生產(chǎn)要素,并不完全是作物產(chǎn)量的自變量,大多數(shù)生產(chǎn)要素,如耕作、除草、噴灑農(nóng)藥、平田整地、作物品種更新等,均為適量變量或者說階梯變量,即到達(dá)適量水平后產(chǎn)量提高一個臺階,但在未達(dá)到一定程度或達(dá)到適量后再增大這一要素,則不具有增產(chǎn)效果。因此,投資和勞動必須借助于影響產(chǎn)量增減變化的可變因素如施肥量,才能起作用,因?yàn)槭┓柿亢妥魑锂a(chǎn)量具有一一對應(yīng)的函數(shù)關(guān)系。

    1.3 經(jīng)濟(jì)學(xué)報酬遞減的實(shí)質(zhì)

    1.2 討論表明,杜爾哥報酬遞減律中的報酬指的是農(nóng)作物的產(chǎn)量,而資金是一種復(fù)合生產(chǎn)要素,資金的投入也可表現(xiàn)為勞動,但多數(shù)生產(chǎn)要素是適量變量或階梯變量,它們與產(chǎn)量并不具有一一對應(yīng)的函數(shù)關(guān)系,因此,在杜爾哥產(chǎn)量增加與投資增加的比例達(dá)到它所能達(dá)到的最大值之前,也就不可能出現(xiàn)報酬遞減的問題。

    無論社會科學(xué)研究還是經(jīng)濟(jì)學(xué)研究,均屬于宏觀戰(zhàn)略研究的范疇,它們都是建立在基礎(chǔ)科學(xué)研究之上的。杜爾哥之所以得出報酬遞減的結(jié)論,是因?yàn)槎艩柛绫救思捌渌?jīng)濟(jì)學(xué)家沒有也不可能將資金和勞動中各個生產(chǎn)要素一一進(jìn)行分離,并與產(chǎn)量進(jìn)行顯著相關(guān)性試驗(yàn)研究之故。例如,勞動既是資金的投入形式,也是資金提高作物產(chǎn)量的載體,而勞動在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中表現(xiàn)為中耕除草、平整土地或耕作時,不僅對除草干凈程度與保持無草的時間、耕作次數(shù)和平整土地的水平程度與產(chǎn)量的關(guān)系無法定量,而且如坡地平整具有增產(chǎn)作用,也并非平整一次就增產(chǎn)一次、地越平整越增產(chǎn),通常只有培肥后才具有增產(chǎn)效果。同樣,中耕具有增產(chǎn)效果,但也并非中耕次數(shù)越多越增產(chǎn),鋤草越干凈越增產(chǎn)。在這些作業(yè)上的投資或勞動究竟達(dá)到什么程度就增產(chǎn),什么程度就不增產(chǎn),是無法準(zhǔn)確度量的。因此,也就無法確定每項(xiàng)作業(yè)的投工數(shù)或資金,必然是有的投工可能過多,而有的偏少。其次,投工過多時,多投的工不具有增產(chǎn)效果,會造成資金浪費(fèi),過少時不能顯現(xiàn)出增產(chǎn)作用。當(dāng)然也由于不可能同時在一定的土地上增加投資改善所有產(chǎn)量要素,只能是先改善最重要的產(chǎn)量因素,通常農(nóng)業(yè)經(jīng)營在一開始投資少的時候,必然是首先改善與產(chǎn)量密切相關(guān)的因素,如播種施肥、中耕鋤草、灌溉等,花費(fèi)在這些作業(yè)上的投資或投工量也基本在合理的程度內(nèi),此時,單位勞動必然獲得較高的報酬,但隨著一定土地投資的增加,用于播種施肥、中耕鋤草、灌溉等的用工就有可能過量,而著眼于長遠(yuǎn)效益改善農(nóng)田基本條件的工作也將逐步實(shí)施,這些勞動很可能多年不能得到回報,綜合投資的單位報酬就會出現(xiàn)遞減狀況,顯然這不是投資和產(chǎn)量的自身規(guī)律,而是資金投向某一生產(chǎn)要素的量、時間或流向與現(xiàn)實(shí)產(chǎn)量目標(biāo)不一致造成的,并非自然規(guī)律。

    2 肥料報酬遞減律是經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要研究內(nèi)容

    2.1 傳統(tǒng)研究方法下施肥量與作物產(chǎn)量的函數(shù)關(guān)系

    施肥學(xué)研究表明,在耕作、播種、中耕除草、灌溉、施肥等生產(chǎn)要素中,施肥是直接影響作物產(chǎn)量提高的可變因素,也是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的重要投入要素,經(jīng)濟(jì)學(xué)報酬遞減律理應(yīng)通過研究二者的函數(shù)關(guān)系而獲得。但由于作物營養(yǎng)與施肥理論研究的滯后,直到19世紀(jì)才有可能。經(jīng)濟(jì)學(xué)報酬遞減律提出后,到19世紀(jì),作物營養(yǎng)學(xué)研究才取得很大進(jìn)展,作物營養(yǎng)研究結(jié)果表明,決定作物產(chǎn)量增加的是土壤中作物生長必需的營養(yǎng)元素。隨著李比希最小因子理論的提出,施肥量與產(chǎn)量函數(shù)關(guān)系的研究已成為19世紀(jì)早期施肥科學(xué)的重大課題。米采利希(Mitscherlich)在前人工作的基礎(chǔ)上,深入探討了施肥量與產(chǎn)量的關(guān)系,從而發(fā)現(xiàn),隨著施肥劑量的增加,所獲得的增產(chǎn)量具有遞減的趨勢,據(jù)此認(rèn)為,與經(jīng)濟(jì)學(xué)上的報酬遞減律相吻合,確切地說,是經(jīng)濟(jì)學(xué)報酬遞減律研究的科學(xué)的開端。米采利希后,斯皮爾曼(Spillman)總結(jié)了棉花施用完全肥料的報酬遞減情況并以數(shù)學(xué)式表達(dá)為y=A(1-Rx)。20世紀(jì)80年代,張大弟在施用有機(jī)肥的基礎(chǔ)上進(jìn)行的施氮用量試驗(yàn)也表明,邊際產(chǎn)量同樣呈遞減規(guī)律?;谶@一規(guī)律,人們普遍認(rèn)為,作物施肥量和產(chǎn)量的函數(shù)關(guān)系可用一元二次回歸方程來表征,應(yīng)用一元二次回歸方程求解作物最大施肥量就成為國內(nèi)外至今普遍應(yīng)用的傳統(tǒng)方法[3],肥料報酬遞減律也成為施肥學(xué)上的經(jīng)典理論。人們一般認(rèn)為,該理論是移植于經(jīng)濟(jì)學(xué)或借鑒了經(jīng)濟(jì)學(xué)報酬遞減律的思想??茖W(xué)地講,肥料報酬遞減律應(yīng)是較經(jīng)濟(jì)學(xué)報酬遞減律更科學(xué)的深入研究。因?yàn)榉柿蠈W(xué)報酬遞減律研究把肥料及其施用量這一可變因素從資金或勞動中有效分離出來,進(jìn)而研究施肥量變化對產(chǎn)量的影響及二者的函數(shù)關(guān)系,不能不說是物理定性和數(shù)學(xué)定量研究的有機(jī)結(jié)合。

    然而,米采利希及其后人在研究施肥量與產(chǎn)量的函數(shù)關(guān)系的試驗(yàn)中存在明顯不足。米采利希在盆栽試驗(yàn)中,把試驗(yàn)的養(yǎng)分分作許多劑量供給,相鄰劑量保持一定差量,其他養(yǎng)分保持充分供給,環(huán)境條件保持均一。試驗(yàn)結(jié)果表明,在其他技術(shù)條件相對不變的前提下,隨著施肥劑量的漸次增加,產(chǎn)量也隨之增加,但把累積增產(chǎn)量畫在以施肥量為橫坐標(biāo)的圖上,得到的結(jié)果不呈瓦格諾爾和麥耶所設(shè)想的直線上升,而是呈一對數(shù)曲線,據(jù)此得出肥料報酬遞減的結(jié)論,提出了著名的肥料報酬遞減理論。烏爾尼教授認(rèn)為,限制因子施用超過最適量時就變成毒害因素,使產(chǎn)量降低,因此費(fèi)佛爾(Pfeiffer)教授等提出了拋物線圖式,并受到普遍認(rèn)可。但不管是米采利希試驗(yàn)養(yǎng)分保持一定差量,其他養(yǎng)分充分供給的試驗(yàn)方法,還是斯皮爾曼的完全肥料試驗(yàn)均有悖于最小因子理論或不遵從單一差異原則。物理學(xué)能量守恒定律表明,能量既不會憑空產(chǎn)生,也不會憑空消滅,它只能從一種形式轉(zhuǎn)化為其他形式,或者從一個物質(zhì)轉(zhuǎn)移到另一個物質(zhì)。作物每形成100 kg經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量所需的氮磷鉀元素基本上應(yīng)該是一常量,因此,在作物最高產(chǎn)量施肥量范圍內(nèi),單位劑量肥料的增產(chǎn)量也就應(yīng)該是常數(shù),之所以出現(xiàn)肥料報酬遞減現(xiàn)象,是由于該養(yǎng)分的吸收轉(zhuǎn)化率降低,而降低的原因就是在最大施肥量范圍內(nèi),其他養(yǎng)分不能成比例地有效供給之故。由此可見,肥料報酬遞減律不符合能量守恒定律。

    2.2 氮磷等比試驗(yàn)條件下施肥量與產(chǎn)量的函數(shù)關(guān)系

    事實(shí)上,米采利希學(xué)說在當(dāng)時就受到一些學(xué)者的質(zhì)疑,他們認(rèn)為,米采利希試驗(yàn)是在各種條件不變,只有一個養(yǎng)分施用的數(shù)量不同成為變量時取得的結(jié)果,這里可能出現(xiàn)第2個或第3個限制因子。如果把它們同時改變就可能取得直線上升的結(jié)果,這與目前認(rèn)為經(jīng)濟(jì)學(xué)邊際報酬遞減規(guī)律存在的原因分析結(jié)論是一致的。本試驗(yàn)研究表明,玉米以磷定氮試驗(yàn)條件下,在玉米最高產(chǎn)量施肥量范圍內(nèi),施氮量與產(chǎn)量的函數(shù)圖形為拋物線。

    從圖1可以看出,施氮量在大于75 kg/hm2后,不同施氮量的玉米產(chǎn)量無顯著差異,施氮量在225 kg/hm2的范圍內(nèi),玉米邊際產(chǎn)量呈遞減規(guī)律,但施氮量與施磷量保持1∶1的最佳施肥比例下增加施肥量,施肥量與玉米產(chǎn)量的函數(shù)關(guān)系為直線圖形(圖2),此時玉米邊際產(chǎn)量為常數(shù),并非呈遞減規(guī)律,這表明,過去學(xué)者們對米采利希的質(zhì)疑是正確的。米采利希在試驗(yàn)中把試驗(yàn)因子以外的其他變量固定為一常數(shù),實(shí)際就是把影響產(chǎn)量變化的變量作為常量來看待,用一個氮元素來表征由氮磷甚至是氮磷鉀大量元素的共同作用,因此,當(dāng)施氮量逐漸增大的同時,氮磷比例卻逐漸變小,必然導(dǎo)致單位肥料的玉米增產(chǎn)量降低。

    從表1可進(jìn)一步看出,氮磷等比試驗(yàn)方法下,施氮量小于120 kg/hm2時,每千克氮肥平均增加玉米產(chǎn)量10.8 kg,邊際產(chǎn)量變化較小,基本上為一常數(shù);施氮量大于120 kg/hm2時,玉米的邊際產(chǎn)量則顯著降低;施氮量為240 kg/hm2的處理僅為2.7 kg。這里以相交直線計算的玉米最高產(chǎn)量施氮量為126 kg/hm2,它與玉米邊際產(chǎn)量顯著降低時的施氮量一致,說明最大施氮量是邊際產(chǎn)量由大變小的轉(zhuǎn)折點(diǎn),以相交直線計算的最大施氮量較一元二次回歸方程更能表征這種變化規(guī)律[3-5]。

    表1 2004年玉米氮磷等比與以磷定氮條件下的邊際產(chǎn)量 kg/hm2

    在施用120 kg/hm2磷肥而改變氮肥用量的試驗(yàn)方法下,玉米邊際產(chǎn)量如按第1個施氮處理減去單施磷對照產(chǎn)量再除以施氮量的傳統(tǒng)方法計算,玉米邊際產(chǎn)量呈遞減規(guī)律,但這種計算方法沒有考慮氮、磷配合施用的效應(yīng)遠(yuǎn)大于氮、磷單施效應(yīng)之和的問題,它與施氮處理間相減不具有同一性質(zhì)。這種計算使得施氮量為75 kg/hm2的邊際產(chǎn)量高達(dá)26.5 kg/hm2,但它與空白對照相減再除以氮、磷總用量,則為每增加1 kg氮肥玉米增產(chǎn)8.3 kg,這時玉米邊際產(chǎn)量隨施氮量的增加而增加,到接近以相交直線計算的最大施氮量141 kg/hm2的處理,玉米邊際產(chǎn)量達(dá)到10.3 kg。施氮量大于141 kg/hm2時,玉米的邊際產(chǎn)量顯著降低,施氮量為225 kg/hm2的邊際產(chǎn)量僅為0.6 kg,這與氮磷等比試驗(yàn)方法下的結(jié)果具有一致的變化規(guī)律??梢?,肥料報酬遞減律是施肥理論和施肥試驗(yàn)方法不完善與計算失誤下得出的一種結(jié)論,并非科學(xué)規(guī)律[6-7]。

    3 結(jié)論與討論

    經(jīng)濟(jì)學(xué)報酬遞減律研究的是生產(chǎn)要素勞動和資金與作物產(chǎn)量投入與產(chǎn)出的關(guān)系。在這里,勞動和資金是一種復(fù)合生產(chǎn)要素,它們對作物產(chǎn)量的作用必須借助于一些適量常量如種子、農(nóng)藥、播種、平整土地;階梯變量如中耕除草、灌溉;直接變量如肥料等載體才能產(chǎn)生影響,并非直接影響作物產(chǎn)量的增減。在勞動和資金的這些載體中,只有肥料施用量與作物產(chǎn)量才具有一一對應(yīng)的函數(shù)關(guān)系。因此,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中研究投入產(chǎn)出報酬問題的科學(xué)出發(fā)點(diǎn)就應(yīng)著眼于肥料投入與產(chǎn)出的數(shù)量關(guān)系。因?yàn)樯a(chǎn)要素與作物產(chǎn)量如果不具有一一對應(yīng)的函數(shù)關(guān)系,也就不存在隨著勞動和資金投入的增加報酬遞減的問題。杜爾哥之所以得出報酬遞減的片面結(jié)論,是因?yàn)槎艩柛绫救思捌渌?jīng)濟(jì)學(xué)家沒有也不可能將資金和勞動中各個生產(chǎn)要素一一進(jìn)行分離,并與產(chǎn)量進(jìn)行顯著相關(guān)性試驗(yàn)研究之故。因?yàn)樵诙艩柛鐣r代,人們對作物營養(yǎng)的問題還一無所知,自然不可能對投入產(chǎn)出關(guān)系進(jìn)行深入科學(xué)研究。施肥科學(xué)的發(fā)展為施肥量與作物產(chǎn)量投入產(chǎn)出報酬問題的科學(xué)研究提供了可能。然而,在氮磷最佳施肥比例的概念還沒有提出之前,不可避免地要犯米采利希把試驗(yàn)因子以外的其他變量固定為一常數(shù)的錯誤。固定試驗(yàn)因素以外的因子為相同水平,實(shí)際就是把影響產(chǎn)量變化的變量作為常量來看待。在氮磷肥料試驗(yàn)中固定磷為同一施肥量水平,當(dāng)施氮量逐漸增大的同時,氮磷比例必然逐漸變小,從而導(dǎo)致單位肥料的玉米增產(chǎn)量降低,得出肥料報酬遞減的片面結(jié)論。經(jīng)濟(jì)學(xué)報酬遞減律和肥料報酬遞減律實(shí)為同一內(nèi)容的同一命題,肥料投入應(yīng)是經(jīng)濟(jì)學(xué)研究報酬問題的唯一內(nèi)容。研究表明,在最佳氮磷比例條件下和最大施肥量范圍內(nèi),作物的邊際產(chǎn)量基本為一常數(shù),并非呈現(xiàn)遞減規(guī)律。

    [1]譚金芳.作物施肥原理與技術(shù)[M].北京:中國農(nóng)業(yè)大學(xué)出版社,2009:19-21.

    [2]中國經(jīng)濟(jì)50人論壇.馬克思主義與報酬遞減律[EB/OL].[2004-10-28].http://www.cei.gov.cn/doc/50ren/XuShanDa/txt 01.htm.

    [3]褚清河,潘根興,李典有,等.氮磷等比與以磷定氮條件下玉米的最大施肥量研究[J].土壤學(xué)報,2007,44(6):1083-1089.

    [4]褚清河,潘根興,王成己.玉米產(chǎn)量與施氮量的依變規(guī)律及實(shí)質(zhì)研究[J].土壤通報,2009,40(6):1356-1361.

    [5]姜孟祥,張拴莊,薛世川,等.肥料合理調(diào)配對土壤養(yǎng)分動態(tài)及小麥產(chǎn)量的影響 [J].華北農(nóng)學(xué)報,2008,23(增刊):286-289.

    [6]褚清河,強(qiáng)彥珍.也談中國主要糧食作物生產(chǎn)中肥料利用率及其提高途徑[J].山西農(nóng)業(yè)科學(xué),2010,38(9):3-8.

    [7]褚清河.玉米氮磷最佳施肥比例與報酬遞減律研究[J].山西農(nóng)業(yè)科學(xué),2009,37(11):23-25.

    猜你喜歡
    邊際氮量報酬
    沒有西瓜的夏天,就像沒有報酬的加班
    隨身新配飾
    追求騎行訓(xùn)練的邊際收益
    社會治理的邊際成本分析
    醫(yī)生的最佳報酬
    海外星云(2015年15期)2015-12-01 04:17:39
    基于方差分析的回歸元邊際貢獻(xiàn)的實(shí)證研究
    高、中、低產(chǎn)田水稻適宜施氮量和氮肥利用率的研究
    誰沒領(lǐng)到報酬
    不同地力水平下超級稻高產(chǎn)高效適宜施氮量及其機(jī)理的研究
    施氮量與栽插密度對超級早稻中早22產(chǎn)量的影響
    18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产毛片a区久久久久| 色5月婷婷丁香| 亚洲最大成人中文| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩高清综合在线| 午夜激情福利司机影院| 老司机福利观看| 男女那种视频在线观看| 伦精品一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲 国产 在线| ponron亚洲| 国产亚洲精品av在线| а√天堂www在线а√下载| 欧美zozozo另类| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日本黄色片子视频| 亚洲不卡免费看| 日日夜夜操网爽| 国产伦一二天堂av在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲图色成人| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲成人久久性| 日本五十路高清| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩中字成人| 在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲精品成人久久久久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| av在线天堂中文字幕| 亚洲av熟女| 亚洲美女黄片视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 少妇高潮的动态图| 婷婷精品国产亚洲av在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲av一区综合| 久久午夜福利片| 一进一出抽搐动态| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩欧美 国产精品| 日韩精品中文字幕看吧| 18+在线观看网站| 一级黄色大片毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 悠悠久久av| 精品久久久久久久久亚洲 | 热99re8久久精品国产| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品99久久久久久久久| 国内精品一区二区在线观看| 不卡一级毛片| 国产高清激情床上av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 男人的好看免费观看在线视频| 最新在线观看一区二区三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 尾随美女入室| 色av中文字幕| 午夜久久久久精精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 搞女人的毛片| 永久网站在线| 亚洲精品成人久久久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲av熟女| 日韩 亚洲 欧美在线| 直男gayav资源| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 91久久精品电影网| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人二区视频| 赤兔流量卡办理| 欧美三级亚洲精品| 国产主播在线观看一区二区| АⅤ资源中文在线天堂| 久久6这里有精品| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品不卡视频一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 搞女人的毛片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| netflix在线观看网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 成人av一区二区三区在线看| 欧美日韩精品成人综合77777| 97超视频在线观看视频| 亚洲av一区综合| 99精品久久久久人妻精品| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲国产精品合色在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产黄片美女视频| 国产三级在线视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久久久国内视频| 亚洲人成网站在线播| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 在线观看66精品国产| 麻豆成人午夜福利视频| 春色校园在线视频观看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲专区国产一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产探花极品一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 他把我摸到了高潮在线观看| 嫩草影院精品99| 欧美成人a在线观看| 天堂动漫精品| 免费大片18禁| 精品一区二区三区视频在线| 中文在线观看免费www的网站| 看十八女毛片水多多多| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久久国产a免费观看| 国产精华一区二区三区| 国产久久久一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 天天躁日日操中文字幕| 日本三级黄在线观看| 国产精品国产高清国产av| 日本与韩国留学比较| 国产av不卡久久| av女优亚洲男人天堂| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产高清不卡午夜福利| 久久久成人免费电影| 亚洲av熟女| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品野战在线观看| 不卡一级毛片| 他把我摸到了高潮在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 美女高潮的动态| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 韩国av在线不卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久国内精品自在自线图片| 国产一区二区三区av在线 | 床上黄色一级片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| av福利片在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 在线国产一区二区在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 桃色一区二区三区在线观看| 免费在线观看成人毛片| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美一区二区亚洲| 国产精品,欧美在线| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品福利在线免费观看| av中文乱码字幕在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美区成人在线视频| 黄色日韩在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 91久久精品电影网| 三级国产精品欧美在线观看| 国产高潮美女av| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 变态另类丝袜制服| 偷拍熟女少妇极品色| 精品免费久久久久久久清纯| 69av精品久久久久久| 午夜福利在线观看吧| 日韩欧美国产一区二区入口| 在线a可以看的网站| 国产高潮美女av| av天堂在线播放| 我的老师免费观看完整版| 91久久精品电影网| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产一区二区三区av在线 | 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲性久久影院| 久久人妻av系列| 成人欧美大片| 久久久久久久久中文| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 成人美女网站在线观看视频| av黄色大香蕉| 99久久成人亚洲精品观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美色视频一区免费| x7x7x7水蜜桃| 亚洲欧美精品综合久久99| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品一区二区性色av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 美女大奶头视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 男女边吃奶边做爰视频| 18禁在线播放成人免费| 淫秽高清视频在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 色播亚洲综合网| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品人妻视频免费看| 少妇丰满av| 天堂动漫精品| 日本与韩国留学比较| 神马国产精品三级电影在线观看| 精品人妻视频免费看| 久久久成人免费电影| 九九热线精品视视频播放| 国产精品久久视频播放| 精品人妻熟女av久视频| 午夜福利成人在线免费观看| 国产色爽女视频免费观看| 国产亚洲精品av在线| 国内精品一区二区在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩欧美三级三区| 哪里可以看免费的av片| 一夜夜www| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美成人a在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 99热这里只有是精品50| 在线国产一区二区在线| 日韩精品中文字幕看吧| 小说图片视频综合网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久久久久久大av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美+日韩+精品| 少妇的逼水好多| 日本成人三级电影网站| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 男女下面进入的视频免费午夜| 十八禁网站免费在线| 免费观看人在逋| 久久久色成人| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品一区二区免费欧美| 特级一级黄色大片| 亚洲成人久久性| 国产精品av视频在线免费观看| 露出奶头的视频| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲性久久影院| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美黑人欧美精品刺激| 一区二区三区四区激情视频 | 观看免费一级毛片| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲美女黄片视频| 精品久久国产蜜桃| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 日本三级黄在线观看| 午夜视频国产福利| 成人国产综合亚洲| 男人舔奶头视频| 看黄色毛片网站| 成人永久免费在线观看视频| 精品一区二区三区人妻视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 99热这里只有精品一区| 亚洲成av人片在线播放无| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 麻豆一二三区av精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 岛国在线免费视频观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 韩国av一区二区三区四区| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产私拍福利视频在线观看| 免费搜索国产男女视频| 国产精品久久久久久久久免| 99热精品在线国产| 成年女人看的毛片在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 色播亚洲综合网| 亚洲av不卡在线观看| 中文资源天堂在线| 精品一区二区三区人妻视频| 国产免费av片在线观看野外av| 乱人视频在线观看| 最近在线观看免费完整版| 在线播放国产精品三级| 少妇熟女aⅴ在线视频| 22中文网久久字幕| 国产精品,欧美在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产日本99.免费观看| 亚洲三级黄色毛片| 国产老妇女一区| 久久精品国产自在天天线| 中文字幕熟女人妻在线| 久久久国产成人免费| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜免费成人在线视频| 成人特级av手机在线观看| a在线观看视频网站| 婷婷丁香在线五月| 国产亚洲精品av在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产av不卡久久| 毛片女人毛片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| www日本黄色视频网| 欧美zozozo另类| 又爽又黄a免费视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产成年人精品一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲在线观看片| 亚洲电影在线观看av| 在线免费观看的www视频| videossex国产| 亚洲不卡免费看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产主播在线观看一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 91精品国产九色| 欧美+日韩+精品| av国产免费在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 校园春色视频在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久精品欧美日韩精品| 韩国av在线不卡| netflix在线观看网站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 禁无遮挡网站| 久久久久久久久久久丰满 | 动漫黄色视频在线观看| 久久久久久久久久黄片| 亚洲四区av| 免费在线观看日本一区| 成年女人看的毛片在线观看| 88av欧美| 久久久国产成人免费| 午夜视频国产福利| 午夜福利在线在线| 18禁在线播放成人免费| 最新在线观看一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 美女免费视频网站| 丝袜美腿在线中文| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美区成人在线视频| 在线免费观看的www视频| 国产精华一区二区三区| 真实男女啪啪啪动态图| 成年女人看的毛片在线观看| 国产一区二区激情短视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 又紧又爽又黄一区二区| 色哟哟·www| 久9热在线精品视频| 黄色欧美视频在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久久久久久成人| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 午夜福利视频1000在线观看| 看片在线看免费视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产综合懂色| 精品人妻偷拍中文字幕| 一个人免费在线观看电影| 男女视频在线观看网站免费| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av二区三区四区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线看三级毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩亚洲欧美综合| 中文资源天堂在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产亚洲av嫩草精品影院| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久久国内视频| av专区在线播放| 日本与韩国留学比较| 狠狠狠狠99中文字幕| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国内精品宾馆在线| 午夜日韩欧美国产| www日本黄色视频网| 久久久久国内视频| 可以在线观看毛片的网站| 日韩人妻高清精品专区| 18禁在线播放成人免费| 日本三级黄在线观看| 悠悠久久av| 免费观看人在逋| 99久久成人亚洲精品观看| 久久精品综合一区二区三区| 如何舔出高潮| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久久久国产a免费观看| 女人被狂操c到高潮| 欧美日韩综合久久久久久 | 制服丝袜大香蕉在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品人妻少妇| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品久久久噜噜| 成人三级黄色视频| 性色avwww在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 乱系列少妇在线播放| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产男人的电影天堂91| 欧美丝袜亚洲另类 | 99在线人妻在线中文字幕| 色视频www国产| 全区人妻精品视频| 国产男人的电影天堂91| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产老妇女一区| 极品教师在线免费播放| 九色国产91popny在线| 日本与韩国留学比较| 一本久久中文字幕| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久久99热6这里只有精品| 国产黄片美女视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲七黄色美女视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久久国内视频| 亚洲成av人片在线播放无| 高清日韩中文字幕在线| 久久99热6这里只有精品| 全区人妻精品视频| 亚洲av一区综合| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品福利在线免费观看| 在线观看午夜福利视频| 国产午夜精品论理片| 久久久久久久久久黄片| 亚洲图色成人| 国产三级在线视频| 一本一本综合久久| 日韩国内少妇激情av| 五月玫瑰六月丁香| 婷婷丁香在线五月| 久久热精品热| 色精品久久人妻99蜜桃| 91在线观看av| 天堂动漫精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久久久九九精品二区国产| 一个人观看的视频www高清免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 一进一出好大好爽视频| 久久久国产成人精品二区| 国产午夜福利久久久久久| 丝袜美腿在线中文| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 91在线精品国自产拍蜜月| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 午夜激情福利司机影院| 一个人看的www免费观看视频| 嫩草影院精品99| 欧美一级a爱片免费观看看| 99久久精品热视频| 久久草成人影院| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国内精品宾馆在线| 在线观看66精品国产| 欧美一区二区亚洲| 国产精品一区二区免费欧美| 最新中文字幕久久久久| xxxwww97欧美| 中文字幕av成人在线电影| 日本欧美国产在线视频| 成人国产综合亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| av黄色大香蕉| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 色哟哟·www| 国产成人a区在线观看| 草草在线视频免费看| 欧美成人免费av一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 看十八女毛片水多多多| 日本免费a在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 在线天堂最新版资源| 岛国在线免费视频观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜久久久久精精品| 国产一区二区在线观看日韩| 两人在一起打扑克的视频| 日韩欧美 国产精品| 男人的好看免费观看在线视频| 网址你懂的国产日韩在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩一区二区视频免费看| 波多野结衣高清作品| 九色国产91popny在线| 精品一区二区免费观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久精品国产亚洲网站| ponron亚洲| 亚洲国产色片| 我的老师免费观看完整版| 毛片女人毛片| 动漫黄色视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久午夜福利片| 欧美最新免费一区二区三区| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费看光身美女| 日本a在线网址| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看 | 十八禁国产超污无遮挡网站| 热99在线观看视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品久久久久久精品电影| 国产av一区在线观看免费| 久久久成人免费电影| 国产av一区在线观看免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲avbb在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 日本欧美国产在线视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 高清在线国产一区| 久久中文看片网| 99热这里只有是精品50| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 观看免费一级毛片| 久久精品影院6| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 99精品在免费线老司机午夜| 成年女人永久免费观看视频| 中文字幕高清在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 少妇的逼水好多| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 搡老熟女国产l中国老女人| av在线天堂中文字幕| 国产伦在线观看视频一区| 欧美性感艳星| 少妇熟女aⅴ在线视频| 夜夜爽天天搞|