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    堅持四條主路并進(jìn),抒寫農(nóng)村普通高中校的新輝煌

    2011-08-17 09:01:06天津市薊縣上倉中學(xué)孫永功
    天津教育 2011年12期
    關(guān)鍵詞:辦學(xué)學(xué)校課堂教學(xué)

    ■天津市薊縣上倉中學(xué) 孫永功

    我校始建于1952年,是一所地處農(nóng)村的縣級重點中學(xué)。在新世紀(jì)新階段,學(xué)校秉承“嚴(yán)謹(jǐn)求實、拼搏進(jìn)取”的校訓(xùn),牢固樹立“以人為本、追求卓越”的辦學(xué)理念,實施精細(xì)化管理,學(xué)校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,辦學(xué)成績得到社會各界的廣泛認(rèn)可,教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。近年來,學(xué)校分別在天津市薊縣教育系統(tǒng)精細(xì)化管理現(xiàn)場會、教學(xué)工作會議上作為高中校代表作典型發(fā)言,在全縣平安和諧校園建設(shè)會議、德育工作會議上介紹經(jīng)驗,先后接待了多所兄弟校來訪交流?;仡櫧陙磙k學(xué)發(fā)展歷程和取得的教育教學(xué)成果,我們更多的體會是得益于科學(xué)確立了“突出一個根本,強(qiáng)化一個中心,堅持四條主路,明確一個目標(biāo)”的總體工作思路和發(fā)展定位,即突出“育人為本”,強(qiáng)化“教學(xué)的中心地位”,走“依法治校、立德樹人、科研興校、興師興?!敝?,實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展,把學(xué)校打造成為人民群眾滿意、辦學(xué)特色鮮明、在全市乃至全國有影響的現(xiàn)代化學(xué)校。其中,堅持四條主路并進(jìn)是我校保持強(qiáng)勁發(fā)展勢頭、鑄就優(yōu)質(zhì)教育質(zhì)量的根本所在。

    一、依法治?!U限k學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)理念的順利傳承

    辦好學(xué)校的重要前提是科學(xué)確立辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)理念,依據(jù)教育政策和法律法規(guī),研究制定學(xué)校各項管理制度和措施。多年來,我校始終以“內(nèi)強(qiáng)管理、外樹形象”的工作思路為指引,牢固樹立“為學(xué)生終身發(fā)展奠基、為教師終身發(fā)展搭臺”的育人思想,在國家大力推進(jìn)實施素質(zhì)教育的宏觀條件下,先后出臺了多項制度規(guī)定,內(nèi)容涵蓋管理、教學(xué)、德育、體衛(wèi)、后勤服務(wù)等各個層面,尤其是在深入推行精細(xì)化管理過程中,制定實施了各類評價體系、考核辦法、獎懲措施,豐富完善了學(xué)校制度體系。如教學(xué)常規(guī)要求、班級目標(biāo)管理細(xì)則、安全工作目標(biāo)、教學(xué)督導(dǎo)組和學(xué)科牽頭人職責(zé)等,并把這些工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步明確細(xì)化,如教學(xué)常規(guī)要求中包含備課要求、課堂評價標(biāo)準(zhǔn)、自習(xí)輔導(dǎo)制度、考試管理辦法、試卷分析細(xì)則等,可操作性強(qiáng),利于檢查和評價。

    切實保障學(xué)生的受教育權(quán)。作為農(nóng)村校,每一屆學(xué)生中都有貧困生、特困生,為此,學(xué)校每年表彰獎勵“家貧志堅”優(yōu)秀生,每學(xué)期為特困生免費(fèi)提供課本,落實好國家助學(xué)金計劃,這些已經(jīng)成為學(xué)生工作的重要組成部分。學(xué)校牢固樹立“成長就是質(zhì)量”的觀念,通過科學(xué)有效的教育教學(xué)過程,尊重學(xué)生的個性差異,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,突出學(xué)生的情感體驗,讓學(xué)生得以健康成長。落實課程計劃,開齊開足音體美、心理健康、通用技術(shù)、信息及研究性學(xué)習(xí)等必修課程,積極組織開展體育、藝術(shù)、科技、社會實踐等各項活動,開展心理咨詢活動。各項活動均做到有計劃、有步驟、有檢查、有記錄,確?;顒淤|(zhì)量,促使學(xué)生全面健康發(fā)展。

    二、立德樹人——牢牢把握教育的根本任務(wù)

    學(xué)校堅持育人為本、德育為先,把“立德樹人”作為教育的根本任務(wù),強(qiáng)化養(yǎng)成教育,注重道德體驗,突出文化熏陶,不斷增強(qiáng)德育工作的針對性、實效性、吸引力和感染力。

    強(qiáng)調(diào)師德為先。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)代模范人物、師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡和敬業(yè)精神,使教師牢固樹立“立德樹人”的質(zhì)量意識和敬業(yè)愛生的服務(wù)意識,進(jìn)一步完善師德建設(shè)的長效機(jī)制,健全教師職業(yè)道德考核評價體系,將教師師德表現(xiàn)作為年度考核、職稱晉升、評優(yōu)獎勵的重要依據(jù)。

    強(qiáng)化養(yǎng)成教育。為切實提高德育成效,學(xué)校注重以活動為載體,加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。認(rèn)真組織開展革命傳統(tǒng)教育、八榮八恥教育;舉行成人儀式,進(jìn)行公民素養(yǎng)教育;開展禮儀教育和法制紀(jì)律教育,培養(yǎng)學(xué)生的集體意識;開展“誠信”主題教育活動,評選誠信班級、誠信學(xué)生;開展感恩教育,增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感。每年舉辦“我與倉中”主題征文與演講比賽,使學(xué)生得到思想的升華。強(qiáng)化學(xué)生自主管理,堅持學(xué)校檢查和學(xué)生值周班管理相結(jié)合,充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我約束、自我管理、自我服務(wù)的主動性。積極嘗試校外輔導(dǎo),提升教育品位,我校自2007年12月成立天津電視臺播音員主持人志愿服務(wù)基地以來,一些名人志愿者每年都在百忙之中抽出時間來到我校,每年資助成績優(yōu)秀、但因家庭貧困而難以完成學(xué)業(yè)的學(xué)生。同時,作為學(xué)校特聘的校外輔導(dǎo)員,他們走進(jìn)教學(xué)班,走到學(xué)生身邊,就學(xué)生的思想困惑、心理問題和理想信念等與學(xué)生互動交流,取得了校內(nèi)教育難以達(dá)到的育人成效。

    濃厚校園文化氛圍。創(chuàng)辦一流的學(xué)校,就要創(chuàng)建一流的校園文化。學(xué)校以“人的全面發(fā)展”為出發(fā)點和歸宿,注重教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。堅持正確的輿論導(dǎo)向,使學(xué)生的思想和行為得以升華和規(guī)范。充分發(fā)揮校內(nèi)宣傳媒體的作用,如校園廣播站、櫥窗、板報、校報等,讓學(xué)生了解時事政治,展示優(yōu)秀師生的先進(jìn)事跡。開辦青年黨校,注重政策宣傳與青年學(xué)生的理想信念的有機(jī)結(jié)合。組織開展“我是文明人”、“感恩教師”、“母校頌”、“騰飛—夢想”、“倉中驕子”、“我與倉中”等系列活動,凝聚了學(xué)生的思想和價值取向,增強(qiáng)了學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活、成長的歸屬感,展現(xiàn)了學(xué)生的青春活力。

    搞好德育科研。注重發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,抓好學(xué)科德育滲透的研究和實踐。“十一五”期間,學(xué)校承擔(dān)了中國教育學(xué)會“十一五”規(guī)劃重點科研課題“中小學(xué)班主任專業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展研究”子課題“新時期班主任面臨挑戰(zhàn)與機(jī)遇的研究”,課題研究有力地指導(dǎo)了德育工作的深入開展,課題研究報告被天津市中小學(xué)德育工作者協(xié)會評定為優(yōu)秀等級,典型材料“抓深化重實效,加強(qiáng)學(xué)校法制教育”收錄在天津市教委德育處主編的《天津市中小學(xué)法制教育先進(jìn)學(xué)校經(jīng)驗匯編》中。

    三、科研興?!虒W(xué)改革與發(fā)展的強(qiáng)力支撐

    學(xué)校注重“以課題帶動科研,以科研促進(jìn)教學(xué)”,充分發(fā)揮教科研的帶動作用,深化教學(xué)改革,提升辦學(xué)品位?!笆晃濉逼陂g,學(xué)校承擔(dān)了市級課題“尖子生培養(yǎng)問題的研究”,由各學(xué)科牽頭人負(fù)責(zé),做到科科有課題、人人搞教研,使廣大教師樹立“問題即課題”意識,在實踐中反思,在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué)。

    學(xué)校注重應(yīng)用性研究,把著眼點放在課堂教學(xué)上。在堅持教師集體備課制度、抓好學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)上,抓實課堂教學(xué)的精細(xì)化管理,積極開展教學(xué)建?;顒樱粩嗵岣哒n堂教學(xué)效率。根據(jù)縣教研室下發(fā)的《課堂教學(xué)常規(guī)》,制定了《上倉中學(xué)課堂教學(xué)精細(xì)化管理實施辦法》,對教師教學(xué)目標(biāo)、講授時間、重點難點突破、媒體使用、講授方法、作業(yè)批改、課堂小結(jié)、考查評價等方面做出明確要求,按照“面向全體、精講多練、師生互動、媒體使用、教學(xué)反思、目標(biāo)實現(xiàn)”的評課標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對課堂教學(xué)的督導(dǎo)評價。根據(jù)新課改要求及學(xué)校實際,構(gòu)建了“創(chuàng)設(shè)情景—提出問題—自主探究—協(xié)作交流—問題小結(jié)—教師點評”課堂教學(xué)模式,積極實施高效教學(xué)。同時,注重學(xué)生參與度、知識掌握程度和學(xué)習(xí)興趣、能力的培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。

    學(xué)校注重教師的教學(xué)反思,堅持教學(xué)反思的制度化和常態(tài)化。一是課堂教學(xué)反思。要求教師反思:是否充分利用了教學(xué)時間,教學(xué)環(huán)節(jié)安排是否緊密,是否存在無效課堂時間,是否提高了教學(xué)效率;學(xué)生在雙基訓(xùn)練上是否有大的收獲,通過高效教學(xué)是否有實質(zhì)的進(jìn)步,學(xué)生是否掌握了新的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)興趣和熱情是否有所增強(qiáng),課上是否出現(xiàn)懈怠、疲勞等狀況。通過反思,判斷教學(xué)資源和手段的有效性。二是課后反思。在一節(jié)課結(jié)束后,教師要把教學(xué)的得失記錄在教案上,做好平時積累。學(xué)校通過定期召開教學(xué)研討會、經(jīng)驗交流會、座談會等,引導(dǎo)教師共同交流探討,共享集體智慧。三是經(jīng)驗反思。鼓勵教師撰寫教學(xué)經(jīng)驗體會,形成書面材料,參加各級各類評選,達(dá)到資源共享。

    學(xué)校注重開展校本教研。深入開展以“學(xué)課標(biāo)、研課本、研方法、勤反思”等為主要形式的校本研修,同時采取“走出去”、“請進(jìn)來”等方式,使廣大教師不斷接受新的教育思想,更新教育理念,深入理解和準(zhǔn)確把握新課改的精神實質(zhì),研究、解決推進(jìn)新課改過程中存在的問題,使每位教師逐步確立與新課程相適應(yīng)的新理念、新方法、新模式。

    四、興師興校——提升學(xué)校發(fā)展的軟實力

    以人為本,打造名師,成就名校,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),是辦人民滿意教育的方向。基于此,我校在師德建設(shè)的基礎(chǔ)上,狠抓教師專業(yè)能力的提升,重點落實好5項工作。一是抓教師專業(yè)發(fā)展。采取專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、行動反思、學(xué)歷進(jìn)修、師生同考的工作方法,為教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺,提高教師專業(yè)水平。二是抓教師基本功培訓(xùn)。為教師開設(shè)書法課,舉辦演講比賽、文學(xué)沙龍及說教材、共讀一本書、學(xué)科教研活動,夯實教師的專業(yè)功底。三是抓骨干教師培養(yǎng)。制定并實施《上倉中學(xué)名師工程實施方案》,從2007年開始,每年教師節(jié)都評選上倉中學(xué)名師,每學(xué)期開展名師課堂開放周活動,組織全校教師聽課,發(fā)揮名師的引領(lǐng)、帶動、示范作用。四是抓青年教師培養(yǎng)。積極實施青年教師“1358”培養(yǎng)工程,要求青年教師達(dá)到“一年過關(guān),三年合格,五年成熟,八年成骨干”,學(xué)年初舉行青年教師拜師儀式,學(xué)年末評選優(yōu)秀青年教師。五是抓教師獎勵激勵。每年教師節(jié)評選名師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀師徒、十佳教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀工作者等,對他們給予重獎,鼓勵教師當(dāng)先進(jìn),激勵教師爭先進(jìn)。

    學(xué)校重視并開展教職工“和諧敬業(yè)精神”培訓(xùn),著力增強(qiáng)教職工工作的主動性和熱情。以職業(yè)操守和專業(yè)發(fā)展為主旨,開好領(lǐng)導(dǎo)干部工作例會、黨員大會、教職工大會,舉辦不同層次的座談會及師德演講比賽等,為教職工搭建事業(yè)成功的階梯。積極組織或參加為貧困地區(qū)、受災(zāi)地區(qū)及困難職工、特困生捐款活動,增強(qiáng)教職工的向心力。通過崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動,有力地引導(dǎo)教職工更加理性地思考問題,制定更高的工作標(biāo)準(zhǔn),更加主動地依據(jù)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和原則處理各類問題,促進(jìn)教職工隊伍整體素質(zhì)的提升。

    榮譽(yù)已成過去,追求永不停步。當(dāng)前,我校正在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下,充分調(diào)動廣大師生的積極性和主動性,開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,爭取“十二五”開好局起好步,努力辦好人民滿意的教育,為薊縣教育整體上水平做出更大的貢獻(xiàn)?!?/p>

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