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    上海燃氣產(chǎn)業(yè)深化改革發(fā)展的必要性、迫切性及其對策

    2011-08-15 00:47:52申能集團有限公司陸軼珺
    上海煤氣 2011年6期
    關(guān)鍵詞:燃氣天然氣上海

    申能(集團)有限公司 陸軼珺

    0 引言

    在中國市場化改革不斷深化的進程中,上海燃氣行業(yè)實施了三輪重大改革。從 1997年的“產(chǎn)銷分離”,經(jīng)歷2000年的“裂變重組”,到2003年底的“九九歸一”,燃氣行業(yè)初步實現(xiàn)了從事業(yè)化運行機制向具有公益性特征的企業(yè)化經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)變,逐漸步入良性發(fā)展的軌道。但 2004年至今,全國和上海燃氣市場形勢,以及企業(yè)自身發(fā)展需求都發(fā)生了巨大變化,進一步深化并加快第三次上海燃氣產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展的必要性和迫切性日益顯現(xiàn)。

    1 上海燃氣產(chǎn)業(yè)深化改革發(fā)展的必要性

    1.1 上海城市天然氣化的必然要求

    “十二五”期間,上海城市將實現(xiàn)天然氣化,它是轉(zhuǎn)變能源發(fā)展方式、推進清潔能源利用以及構(gòu)建城市能源安全保障體系的重要舉措。在上游天然氣供應市場中,西氣東輸二線天然氣預計 2012年投產(chǎn),屆時上海將形成“五龍匯聚”的供應格局。2010年底,上海天然氣供應量為45億m3;到2015年,全市的供應量將達到100億m3,實現(xiàn)翻一番;隨著上海城市燃氣天然氣化,人工煤氣也將退出歷史舞臺。由此,上海人工煤氣制氣企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展已刻不容緩,職工也面臨轉(zhuǎn)崗分流,如何實現(xiàn)行業(yè)的平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展,已成為上海燃氣產(chǎn)業(yè)深化改革的新課題。

    1.2 “X+1+X”管理模式發(fā)展的必然要求

    上海燃氣行業(yè)的第三次改革——實施“X+1+X”管理模式目前仍在推進中,它是以組建上海燃氣(集團)有限公司(下稱燃氣集團)作為改革主體,逐步漸進實施的,既符合了上海經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況,也滿足了國家能源政策的導向要求。燃氣集團下屬企業(yè)主要包括天然氣管網(wǎng)公司、市中心城區(qū)的三家銷售公司和部分郊區(qū)銷售公司、三家人工煤氣制氣廠等。

    “X+1+X”模式的簡單解釋:第一個“X”是指上游多氣源,西氣東輸一線、二線、進口液化天然氣(LNG)、川氣東送、東海平湖天然氣五種氣源共同供應上海;“1”是指上海地區(qū)天然氣管線形成“一張網(wǎng)”,并保持其完整性和獨立性,便于管理和調(diào)度;第二個“X”是指下游燃氣銷售市場由多家供應服務(wù)商共存,開展良性競爭。

    目前該模式的推進發(fā)展情況:第一個“X”已基本形成,除西氣東輸二線外,其他氣源已正常供氣?!耙粡埦W(wǎng)”格局基本維持,燃氣集團對上海地區(qū)的主要管網(wǎng)具有控制權(quán)。第二個“X”從表面上看已基本實現(xiàn),分區(qū)域設(shè)置銷售公司,為各類用戶提供燃氣供應、輸配管理和銷售服務(wù),但目前銷售公司還未真正實現(xiàn)網(wǎng)銷分離,離實現(xiàn)下游市場化有序競爭的目標,還有一定距離。為實現(xiàn)“X+1+X”管理模式,第二個“X”是關(guān)鍵,但在現(xiàn)有的體制機制下,各銷售企業(yè)管理和服務(wù)水平與上海燃氣發(fā)展速度還不匹配,隨著“X+1+X”管理模式深入發(fā)展,現(xiàn)階段管理和服務(wù)能力急需明顯提升。

    1.3 企業(yè)自身發(fā)展的必然要求

    燃氣行業(yè)是自然壟斷行業(yè),但并不是整個產(chǎn)業(yè)鏈都處于自然壟斷狀態(tài)。“X+1+X”模式明確了只有管網(wǎng)部分具有自然壟斷屬性,上游氣源完全可以來自多種渠道,下游市場則必須引入充分競爭。目前主要由管網(wǎng)公司負責上游天然氣采購,由各銷售公司負責最終向居民和各類單位用戶提供燃氣供應、輸配管理和銷售服務(wù)。多年來燃氣銷售環(huán)節(jié)面臨的問題較多,主要有三方面:一是急需構(gòu)建盈利模式。上海燃氣行業(yè)長期處于政策性虧損,而近年天然氣上游氣源價格持續(xù)上漲,銷售端價格受政府嚴格控制,價格聯(lián)動不及時,也使得盈利模式難以構(gòu)建。二是管理水平有待提升。市場化意識薄弱,市場化程度較低,仍是長期以來許多大型國有企業(yè)的弊病,燃氣與其他公益類行業(yè)相比,在管理上水平不高。三是資源調(diào)配和統(tǒng)籌運用能力需加強。燃氣集團下屬的銷售企業(yè)作為獨立法人,資源管理和調(diào)度相對獨立,較難實現(xiàn)科學、合理、有效的配備。

    2 上海燃氣產(chǎn)業(yè)深化改革發(fā)展的迫切性

    2.1 氣源供應大幅增長要求銷售市場快速擴容

    從供應側(cè)看,上游供應能力翻倍增長?!笆濉逼陂g,天然氣消費量五年增長5億m3;“十一五”期間,每年增長了5億m3;“十二五”期間,五年將增長50億m3,2015年末達到100億m3。由于西氣、進口LNG等氣源都以長期合同形式履約,其到付不議的性質(zhì)使得天然氣供應量較為剛性。從需求側(cè)看,隨著多年的培育和發(fā)展,傳統(tǒng)天然氣市場已基本布局并成熟,自 1999年居民用戶開始使用天然氣,到2010年底用戶數(shù)已超過350萬戶,中心城區(qū)中浦東已全面使用天然氣,浦西大部分區(qū)域也使用了天然氣,“十二五”期間還需轉(zhuǎn)化用戶130萬戶,剩余的發(fā)展空間不多。另外,在上海“十二五”創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的主基調(diào)下,上海產(chǎn)業(yè)格局正發(fā)生調(diào)整和變化,工業(yè)等用氣大戶面臨產(chǎn)能趨減或轉(zhuǎn)移發(fā)展,對天然氣需求側(cè)市場發(fā)展將造成較大沖擊?!肮鲩L”與“需求漸進發(fā)展”成為上海燃氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的矛盾之一。

    2.2 制氣企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展迫在眉睫

    上海人工煤氣生產(chǎn)企業(yè)主要有3家,它們是:上海浦東煤氣制氣有限公司(下稱浦東煤氣廠)、上海吳淞煤氣制氣有限公司(下稱吳淞煤氣廠)和上海石洞口煤氣制氣有限公司(下稱石洞口煤氣廠)。目前,石洞口煤氣廠利用原有廠區(qū)及生產(chǎn)設(shè)施進行改造和新建,成功由煤氣生產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型為石油、液化氣等能源倉儲基地。浦東煤氣廠和吳淞煤氣廠共有在職職工3 000多人,目前,除了通過與銷售公司結(jié)對聯(lián)系,組織小部分職工從事燃氣居民檢修業(yè)務(wù)外,企業(yè)實質(zhì)性轉(zhuǎn)型還未啟動。在未來四年內(nèi)要完成該項任務(wù),找到制氣企業(yè)發(fā)展新空間,時間緊迫。

    2.3 市場化發(fā)展加速要求燃氣企業(yè)提升管理水平

    在中國燃氣企業(yè)中,北京燃氣、華潤燃氣、長春燃氣等多家企業(yè)通過資本化的過程,引入戰(zhàn)略投資者,引入市場化的公司治理理念,對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)等進行了科學合理的改造和升級,提升了長期被視為薄弱環(huán)節(jié)的內(nèi)部管理,增強了企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的能力。就當前上海燃氣行業(yè)狀況來看,管理水平和市場發(fā)展速度不相配比,與行業(yè)領(lǐng)先者之間也有一定差距,包括發(fā)展戰(zhàn)略的制定、管理模式的確立、管理的能力與水平、技術(shù)創(chuàng)新、人才建設(shè)等等。如何解決上述問題,引入市場化的觀念和機制,摒棄“朝南坐”的作風,提高整體管理水平,是推進上海燃氣行業(yè)加速發(fā)展的關(guān)鍵一步。

    3 上海燃氣深化產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展對策的初步思考

    為實現(xiàn)上海燃氣“X+1+X”管理模式所提出的目標,進一步深化改革,破除當前及未來幾年產(chǎn)業(yè)發(fā)展所面臨的瓶頸,主要需解決三方面困難:一是開拓燃氣應用市場,二是人工煤氣企業(yè)轉(zhuǎn)型,三是理順企業(yè)管理模式。就上述三點談一下筆者關(guān)于應對措施的初步思考。

    3.1 積極開拓燃氣市場新藍海

    天然氣作為煤炭和電力的主要替代能源之一,應用前景廣泛。除了大家熟知的居民日常用氣、工業(yè)設(shè)備用氣等外,還有很多用途。諸如上海這類大型城市的應用空間還可進一步挖掘。

    3.1.1 積極支持天然氣發(fā)電應用及分布式供能系統(tǒng)推廣等

    “十二五”期間,上海燃煤電廠發(fā)展受到限制,將轉(zhuǎn)而以建設(shè)燃氣電廠為主。燃氣電廠作為長期、穩(wěn)定的用氣大戶,是未來幾年市場開發(fā)的重點之一,2015年預計本市燃氣電廠天然氣消費量將達到30億 m3。由此,應做好與燃氣電廠發(fā)展規(guī)劃的對接,加快改建、新建燃氣電廠管線配套建設(shè),確保燃氣電廠按計劃投運。同時,積極發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)和分布式供能系統(tǒng),探索區(qū)域供能領(lǐng)域,進一步高效利用清潔能源天然氣。

    3.1.2 積極推進燃煤(重油)鍋爐的天然氣替代

    根據(jù)調(diào)查,天然氣鍋爐效率比小型燃煤鍋爐高20%以上。2010年底全市在役燃煤(重油)鍋爐3 500臺,年耗能量約占全市鍋爐總耗能的 50%。用天然氣鍋爐替代燃煤(重油)鍋爐,一則有利于城市節(jié)能減排,同時也有利于不斷推進清潔能源的利用。因此,加快替代工作是大力推進天然氣市場開拓的重要抓手之一。根據(jù)即將出臺的《上海市推進燃煤(重油)鍋爐清潔能源替代扶持辦法》,可通過給予優(yōu)惠氣價、下浮工程費率、簡化設(shè)備配置等措施,加大燃煤(重油)鍋爐改造力度。

    3.1.3 積極開展天然氣貿(mào)易

    目前,上海天然氣貿(mào)易領(lǐng)域已邁出初步探索的步伐。一是通過車運形式與周邊地區(qū)開展一定貿(mào)易往來;二是 2010年上海石油交易所推出了液化天然氣(LNG)現(xiàn)貨競買交易。但總體來說,天然氣貿(mào)易屬于起步階段,交易量較小。下階段,可利用已有的天然氣基礎(chǔ)設(shè)施和上海地域優(yōu)勢,通過公路或水路運輸、管網(wǎng)調(diào)配以及合同交易等多種方式,靈活開展對上海市域外的天然氣貿(mào)易。同時,進一步做大LNG現(xiàn)貨競買平臺,拓寬了天然氣交易的渠道和平臺。

    3.1.4 積極研究應用新型民用天然氣采暖設(shè)備

    目前,大部分居民冬季采暖使用電空調(diào)等設(shè)施,但殊不知天然氣采暖的總體能源效率比電采暖更高。針對上海氣候特征,可開展對天然氣壁爐、天然氣空間加熱器、天然氣暖風機等即開即用型家庭采暖裝置的應用研究,進一步擴大天然氣在家庭中的應用。

    3.1.5 積極拓展天然氣汽車應用領(lǐng)域

    隨著近年來天然氣汽車技術(shù)的長足進步,國內(nèi)外天然氣汽車的發(fā)展勢頭迅猛。發(fā)展天然氣汽車,不但可以大幅降低運行成本,減少對石油的依賴,而且可以達到節(jié)能減排的效果,具有明顯的經(jīng)濟和社會效益??梢栽陂_展本市天然氣在交通領(lǐng)域應用可行性研究的基礎(chǔ)上,進一步修訂天然氣汽車發(fā)展規(guī)劃,編制相關(guān)鼓勵政策和技術(shù)標準。

    3.2 圍繞燃氣產(chǎn)業(yè)鏈延伸探索制氣企業(yè)轉(zhuǎn)型

    在天然氣化的大背景下,三家人工煤氣制氣企業(yè)的轉(zhuǎn)型涉及到整個行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,關(guān)系重大。企業(yè)轉(zhuǎn)型主要可圍繞燃氣產(chǎn)業(yè)鏈拓展,從兩個角度出發(fā)思考,進一步拓寬轉(zhuǎn)型思路。

    3.2.1 向生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型

    一是提供燃氣銷售環(huán)節(jié)相關(guān)服務(wù)。目前,燃氣集團系統(tǒng)三家銷售公司共聘用外來勞務(wù)人員 2 000人左右,而制氣企業(yè)4 000余職工有待轉(zhuǎn)崗發(fā)展,勞務(wù)人員所從事工種完全可由制氣員工替代。由此,制氣企業(yè)可圍繞燃氣銷售終端,提供抄表、安檢、小型安裝等配套產(chǎn)業(yè)鏈的相關(guān)服務(wù),轉(zhuǎn)變成為生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè)。二是提供后勤服務(wù)。利用燃氣集團甚至其股東申能集團的優(yōu)勢資源,為系統(tǒng)輸送后勤服務(wù)力量。三是為能源開發(fā)輸送相關(guān)技術(shù)人才。制氣企業(yè)的技術(shù)人員多具備煤化工類的專業(yè)背景,可為申能集團系統(tǒng)的上游能源探索開發(fā)提供技術(shù)力量(技術(shù)管理輸出),使人力資源得到最大限度的調(diào)配。

    3.2.2 向燃氣產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展

    一是探索新型能源市場:利用原廠區(qū)的土地“騰籠換鳥”,在能源倉儲、天然氣汽車市場等尚待開發(fā)的領(lǐng)域,尋找轉(zhuǎn)型新路線。二是探索新型燃氣器具:借助于上海燃氣集團在全國燃氣技術(shù)標準領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,以及貼近市場的渠道優(yōu)勢,聯(lián)合主要燃氣設(shè)備廠商,共同開發(fā)、推出適用于現(xiàn)代城市日常使用的新型燃氣器具,進一步開拓天然氣用氣市場。制氣企業(yè)可以作為主力軍,聯(lián)合銷售公司共同開發(fā)該塊新興市場。

    3.3 形成可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)化管理模式

    作為上海燃氣行業(yè)改革主體和主要經(jīng)營企業(yè),上海燃氣集團目前采用區(qū)域化管理模式。為實現(xiàn)“X+1+X”的目標,理順企業(yè)管理架構(gòu)和職能,進一步提高管理水平,構(gòu)建專業(yè)化的管理模式更有利于企業(yè)長遠發(fā)展。

    3.3.1 構(gòu)建專業(yè)化管理模式的初步思考

    怎樣的專業(yè)化管理模式適合上海燃氣的發(fā)展?筆者認為:可將分散在下屬企業(yè)的業(yè)務(wù)職能進行整合歸集,在燃氣集團層面統(tǒng)籌開展、推進相關(guān)工作,為下屬企業(yè)提供統(tǒng)一、同質(zhì)、高效的服務(wù)。專業(yè)化的管理模式有利于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)資源,提高整體管理效率,將進一步加強集團化的管理能力。

    3.3.2 燃氣集團層面實施集約化管理

    在燃氣集團層面強化資金財務(wù)、人力資源等統(tǒng)籌管理,搭建物資集中采購平臺,統(tǒng)一天然氣新興市場開拓,統(tǒng)一工程建設(shè)和施工管理,進一步發(fā)揮集約化與專業(yè)化管理的優(yōu)勢。同時,通過各業(yè)務(wù)單元的重組,可以實現(xiàn)內(nèi)部資金、土地、人才、技術(shù)等生產(chǎn)要素的合理流動與重組,對盤活存量資產(chǎn)、實現(xiàn)資產(chǎn)增值、發(fā)揮規(guī)模效益具有十分重要的意義。

    3.3.3 銷售公司深耕銷售和服務(wù)領(lǐng)域

    下屬銷售企業(yè)則深耕銷售服務(wù)領(lǐng)域,圍繞品牌塑造、服務(wù)創(chuàng)新、用戶管理、銷售管理、安全維護等領(lǐng)域,進一步明確自身定位,深化、細化相關(guān)領(lǐng)域管理與服務(wù),成為專業(yè)化的對外服務(wù)窗口,將“服務(wù)”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的核心競爭力。

    4 結(jié)論

    “十二五”期間,在城市天然氣化的背景下,上海燃氣行業(yè)發(fā)展面臨著天然氣市場開拓、人工煤氣轉(zhuǎn)型發(fā)展和企業(yè)管理水平提升等急需破解的難題。要進一步深化燃氣行業(yè)的改革發(fā)展,關(guān)鍵要通過轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)理念與科技創(chuàng)新引領(lǐng),進一步拓寬天然氣應用市場;通過科學合理規(guī)劃,圍繞能源領(lǐng)域延伸,加快推進制氣企業(yè)轉(zhuǎn)型;通過管理模式調(diào)整和體制機制創(chuàng)新,打造出有利于健康、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)運作機制。當解決上述問題后,上海燃氣行業(yè)改革發(fā)展也將邁出具有創(chuàng)新、突破意義的一大步。

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