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    股權(quán)分置及政府監(jiān)管對公司治理的影響

    2011-08-15 00:50:50王華瑞
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2011年24期

    □文/王華瑞

    股權(quán)分置是我國股票市場的歷史產(chǎn)物,隨著改革的深化,股權(quán)分置問題已初步得到解決,在新形勢下,公司并購、治理與績效之間的關(guān)系會有一些新的變化,而政府有關(guān)部門應(yīng)該適應(yīng)這種新形勢同時(shí)采取新手段和方法對并購與治理進(jìn)行適度監(jiān)管。

    一、股權(quán)分置的含義及帶來的問題

    (一)股權(quán)分置含義。股權(quán)分置指在股市成立之初,由于擔(dān)心上市公司國有資產(chǎn)流失,除內(nèi)部職工股被允許分批上市流通外,國家股和法人股都被監(jiān)管當(dāng)局和證交所“暫不安排上市流通”,并要求在上市公告書中進(jìn)行披露。自2005年5月開始通過非流通股股東向流通股股東支付對價(jià)以獲得流通權(quán)受到了廣大投資者的普遍歡迎,經(jīng)多年實(shí)踐證明,股權(quán)分置改革初步取得成功,我國股票市場進(jìn)入全流通時(shí)代(后股權(quán)分置時(shí)代)。

    (二)股權(quán)分置帶來的問題。在股權(quán)分置的情況下,國家股、法人股不能上市自由流通,而社會公眾股卻能自由流通,這帶來的主要問題有:

    1、股價(jià)業(yè)績信號失真。在正常的股票市場上,上市公司經(jīng)營業(yè)績下降必然導(dǎo)致投資者拋售股票,股票價(jià)格下降,所有股東包括控股股東在內(nèi)都因股票價(jià)格下降而造成利益損失。但在股權(quán)分置情況下,即使公司經(jīng)營績效不好,非流通股股東持有的股票的價(jià)格并沒有改變,非流通股股東也無法出售手中持有的股票,因此,非流通股股東手中的股票無法準(zhǔn)確反映出上市公司的經(jīng)營績效,股票的定價(jià)機(jī)制受到扭曲,市場活力受到限制,資本市場難以達(dá)到優(yōu)化資源配置的目的。

    2、股東利益分置。股權(quán)分置下,非流通股股東通常代表國有資產(chǎn),由于二級市場股票價(jià)格的高低對非流通股股東的利益并沒有影響,因此,對持有非流通股的大股東來說,盡管對上市公司進(jìn)行實(shí)際控制和管理,但并不能從股價(jià)上漲中得到額外收益,出現(xiàn)了大股東與流通股股東的利益分置問題,弱化了股價(jià)對上市公司管理層的激勵(lì)和監(jiān)督作用。

    3、影響并購效果。當(dāng)上市公司大部分股份都不能流通時(shí),潛在收購者要想通過并購取得上市公司的控股權(quán)只能與原大股東進(jìn)行股份協(xié)議轉(zhuǎn)讓,雖然協(xié)議轉(zhuǎn)讓的好處是價(jià)格低、效率高,但對證券市場普通投資者來說,股票價(jià)格并不能從大股東股份轉(zhuǎn)讓過程得到直接提升,除非投資者預(yù)期收購方未來會更好地整合和治理目標(biāo)上市公司,從而通過改善經(jīng)營業(yè)績來提升二級市場股票價(jià)格。因此,在股份不能全流通下對并購的長期效果有不利影響。

    4、難以建立對管理層的有效激勵(lì)機(jī)制。在股權(quán)分置下,上市公司管理層激勵(lì)難以到位。管理層激勵(lì)手段包括基本薪水、短期激勵(lì)和長期激勵(lì),而長期激勵(lì)有效手段是股票期權(quán),即賦予管理層在約定時(shí)間里按約定價(jià)格獲得股票權(quán)利,股票期權(quán)使管理層利益與公司在二級市場的股票表現(xiàn)相結(jié)合,在一定程度上激勵(lì)管理層努力工作以提高股票價(jià)格。但在股權(quán)分置情下,非流通股不能流通,即使管理層獲得公司股票,也無法通過二級市場兌現(xiàn)獲得收益,因此,我國上市公司股票期權(quán)激勵(lì)在股權(quán)分置下幾乎不存在。

    二、股權(quán)分置下公司治理的特征

    在后股權(quán)分置下,上市公司全部股份都具有自由流通權(quán)利(部分股份有鎖定期),大股東利益與中小股東利益趨于一致,形成了公司治理的共同利益基礎(chǔ),總體來看,必然會促進(jìn)上市公司完善公司治理機(jī)制,促進(jìn)上市公司經(jīng)營業(yè)績的提高。具體而言,在后股權(quán)分置時(shí)代公司治理將表現(xiàn)出以下特征:

    (一)改善上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu),使其更加合理。由于上市公司進(jìn)行股權(quán)分置改革時(shí)處于控股地位的非流通股東多數(shù)以送股形式作為對價(jià)向流通股股東支付一部分股份,使得非流通股股東的持股比例明顯下降,平均下降了10%~15%(巴曙松、陳華良,2005)。

    (二)解決了股權(quán)分置情況下的利益分置問題。股權(quán)分置改革后,原非流通股價(jià)值實(shí)現(xiàn)不再是賬面價(jià)值,而是市場價(jià)值,公司股價(jià)將成為公司股東統(tǒng)一的價(jià)值評判主要標(biāo)準(zhǔn),上市公司流通股東與原非流通股東的價(jià)值取向?qū)②呌谝恢?,全體股東的長遠(yuǎn)利益均取決于公司市場價(jià)值即股價(jià)的最大化,公司全體股東的財(cái)富都具備了統(tǒng)一、客觀和動態(tài)的衡量標(biāo)準(zhǔn),從而促進(jìn)上市公司股東關(guān)注公司價(jià)值的核心——公司治理結(jié)構(gòu),形成上市公司多層次的外部監(jiān)督和約束機(jī)制。

    (三)有利于上市公司建立有效的管理層股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。隨著股權(quán)分置問題的解決,上市公司對其管理層的考核有了市場化的標(biāo)準(zhǔn),即股票的市場價(jià)格,因此后股權(quán)分置時(shí)代,將有越來越多的上市公司采取報(bào)酬與股價(jià)掛鉤、股權(quán)期權(quán)等激勵(lì)方式,對管理層來說,也將越來越關(guān)心股票價(jià)格的高低,而要從股票價(jià)格上漲中獲得收益,使管理層就只能努力工作,改善企業(yè)經(jīng)營狀況,管理層的利益與投資者的利益一致起來??梢哉f,這是股權(quán)分置改革對上市公司業(yè)績改善最有力的影響之一。

    (四)有利于保護(hù)中小股東利益。首先,股權(quán)分置改革的推進(jìn)過程將使我國資本市場健康發(fā)展。但這絕不是說上市公司管理層、控股股東等利益相關(guān)主體就不會有違法違規(guī)問題,正如只要存在委托-代理關(guān)系就必然存在代理成本一樣,只要存在資本市場就必然存在各種問題,像美國這么發(fā)達(dá)的資本市場也還出現(xiàn)了安然事件等問題,而要解決這些問題就離不開政府有關(guān)部門的監(jiān)管。

    三、股權(quán)分置時(shí)代政府監(jiān)管對公司治理的影響

    在股權(quán)分置下,通過協(xié)議收購原控股股東股份的收購方在控制目標(biāo)公司后,為彌補(bǔ)自身收購成本和維護(hù)自身利益需要,會通過造系運(yùn)動、關(guān)聯(lián)交易、抵押擔(dān)保、資金挪用、弄虛作假、盲目投資等形式“掏空”目標(biāo)上市公司,從而使上市公司在收購者眼里不過是一個(gè)實(shí)現(xiàn)私利的工具,導(dǎo)致股權(quán)分置時(shí)代的并購具有透明度低、短期股票炒作、長期績效下降等問題。因此,政府對公司治理與并購的監(jiān)管應(yīng)遵循如下三個(gè)原則:

    (一)利益平等原則。利益平等原則指監(jiān)管部門應(yīng)對合法合規(guī)的投資者的利益、大股東與小股東利益、債權(quán)人的利益等上市公司相關(guān)利益主體的利益都應(yīng)一視同仁,不能人為地為了個(gè)別利益主體而損害其他利益主體的利益。比如,股權(quán)分置之前,監(jiān)管部門為了配合國有企業(yè)改革,對國有控股股東往往就特別照顧,甚至不惜犧牲大量中小投資者的利益(比如即使某些國有企業(yè)績效不好也可以上市)。

    (二)非對稱監(jiān)管原則。雖然我們強(qiáng)調(diào)政府監(jiān)管部門應(yīng)成為一個(gè)“公正裁判”,但并不是說在監(jiān)管時(shí)就應(yīng)平均使用力量。對于上市公司大股東而言,由于其掌握了實(shí)際控制權(quán)、決策話語權(quán),處于強(qiáng)勢地位,他們?nèi)菀桌米约簭?qiáng)勢地位侵犯其他利益主體的利益。所以,政府監(jiān)管部門在監(jiān)管時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注中小股東利益是否被侵害等問題,重點(diǎn)對大股東的行為進(jìn)行監(jiān)管。

    (三)分散化監(jiān)管原則。雖然我們強(qiáng)調(diào)在后股權(quán)分置時(shí)代應(yīng)加強(qiáng)對資本市場的監(jiān)管以規(guī)范公司治理和并購行為,但并不是說所有的監(jiān)管職能都應(yīng)該集中于中國證監(jiān)會,我國證券監(jiān)管體系應(yīng)是一種分散化多層次的監(jiān)管體系,即由證監(jiān)會為代表的政府機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、大股東、投資者根據(jù)各自的職能、利益結(jié)構(gòu)分別承擔(dān)部分監(jiān)管職責(zé),因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中,公司的信息是分散的,證監(jiān)會不可能了解所有需要的信息,而中介機(jī)構(gòu)、大股東、投資者由于數(shù)量眾多、來源廣泛,能夠在一定程度上獲得證監(jiān)會不知道的信息。

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