中聯(lián)重科：為職工撐起健康保護傘

工人口戴的是特制的“防塵防毒口罩”；攪拌車罐體內(nèi)的焊接職工，配備有價值1.5萬元每只的“焊接防護頭盔”；工人無論上崗還是離崗前都安排身體檢查……長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司在快速發(fā)展的同時，細節(jié)處也無不彰顯對員工職業(yè)安全健康的關注。中聯(lián)重科董事長詹純新說：“作為一個現(xiàn)代化的企業(yè)，做好職業(yè)安全健康工作是我們最基本的要求。”

中聯(lián)重科的職業(yè)健康安全起步工作，是從建立標準開始的。早在2006年11月，公司就通過了OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系審核認證。從2007年4月起，公司又全面開展安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建活動。2008年3月，中聯(lián)重科正式被認定為機械制造行業(yè)一級安全質(zhì)量標準化企業(yè)。

對于改（擴）建工程，公司明確規(guī)定要進行職業(yè)病危害預評價、安全預評價、職業(yè)病危害控制效果評價和安全驗收評價。項目投產(chǎn)后，公司每年委托職業(yè)病防治機構對生產(chǎn)現(xiàn)場做一次監(jiān)測評價，公司會根據(jù)檢測評價結果和專家意見，及時調(diào)整和制定職業(yè)危害治理和個體防護措施方案并嚴格實施，不斷改善作業(yè)環(huán)境，防止發(fā)生職業(yè)危害。為了更準確地了解生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境，從今年開始，中聯(lián)重科混凝土機械分公司，增加對作業(yè)場所的監(jiān)測評價頻次，從原來的一年一次改為一年四次。

在勞動防護方面，2009年5月到2010年4月，僅混凝土機械分公司就先后兩次調(diào)整勞動防護用品發(fā)放標準，提高勞動防護等級。該分公司每年增加300多萬元預算，將原來發(fā)放的普通紗布口罩改為防塵防毒口罩，為車間所有接觸噪聲作業(yè)人員增發(fā)耳塞、耳罩等防噪聲用品。今年，公司又一次性購置了價值1.5萬元每頂?shù)暮附臃雷o頭盔10頂，供焊接煙氣危害嚴重崗位的員工試用。為了減少切割作業(yè)的粉塵危害，公司還為所有新購買的等離子切割機配備了除塵系統(tǒng)。

本著對員工負責、對公司負責的原則，從2009年開始，凡是在有毒有害作業(yè)崗位工作過的職工，無論是入職還是離職，公司都要安排體檢，結果正常的才會為其辦理入職和離職手續(xù)。同時，公司每年都會組織有毒有害崗位的員工進行身體檢查，如發(fā)現(xiàn)結果異常，便將其轉(zhuǎn)崗到非有毒有害作業(yè)崗位，并按職業(yè)病防治機構意見安排治療和休養(yǎng)等。此外，公司還為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并將保存50年。