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    淺議銀行考核辦法在外匯監(jiān)管中的應(yīng)用

    2011-08-15 00:50:03
    大慶社會(huì)科學(xué) 2011年1期
    關(guān)鍵詞:外匯業(yè)務(wù)考核辦法外匯

    馬 飛

    (中國(guó)人民銀行大慶市中心支行,黑龍江 大慶 163311)

    淺議銀行考核辦法在外匯監(jiān)管中的應(yīng)用

    馬 飛

    (中國(guó)人民銀行大慶市中心支行,黑龍江 大慶 163311)

    為促進(jìn)外匯指定銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)外匯業(yè)務(wù),國(guó)家外匯管理局出臺(tái)《銀行執(zhí)行外匯管理規(guī)定情況考核辦法》,為優(yōu)化外匯監(jiān)管部門監(jiān)管職能起到重要推動(dòng)作用,基層外匯局在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn),該辦法執(zhí)行范圍還可延伸至執(zhí)法過程,最大程度實(shí)現(xiàn)監(jiān)管資源共享。

    外匯管理;銀行考核;檢查;監(jiān)管

    《銀行執(zhí)行外匯管理規(guī)定情況考核辦法》(以下簡(jiǎn)稱《考核辦法》),對(duì)于落實(shí)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”外匯管理改革思路、優(yōu)化外匯監(jiān)管部門監(jiān)管職責(zé),起到重要的推動(dòng)作用?;鶎油鈪R局在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),將考核辦法運(yùn)用到外匯監(jiān)管中,共享監(jiān)管資源,形成監(jiān)管合力,在促進(jìn)銀行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),可實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)監(jiān)管資源效能最大化,最大程度發(fā)揮外匯監(jiān)管職能,維護(hù)外匯市場(chǎng)健康發(fā)展。

    一、在外匯監(jiān)管中利用銀行執(zhí)行外匯管理規(guī)定考核結(jié)果的思路

    為促進(jìn)銀行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)外匯業(yè)務(wù),國(guó)家外匯管理局頒布并實(shí)施了《考核辦法》,達(dá)到了約束違法違規(guī)行為,促進(jìn)健康發(fā)展的考核目的。從執(zhí)行效果來看,無論是外匯業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查、其他專業(yè)部門的檢查執(zhí)法,均不能達(dá)到對(duì)全部業(yè)務(wù)的逐一檢查,而考核辦法實(shí)施的監(jiān)管效果具有獨(dú)特的全面性與科學(xué)性,是行之有效的規(guī)范銀行經(jīng)營(yíng)外匯業(yè)務(wù)監(jiān)管措施,如能加以共享和利用,對(duì)于防范銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),避免違規(guī)問題擴(kuò)大,大有益處。

    二、銀行考核結(jié)果應(yīng)用現(xiàn)狀

    《考核辦法》對(duì)于銀行考核中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題,沒有明確規(guī)定可直接或間接應(yīng)用于外匯檢查方面,對(duì)監(jiān)管合力及監(jiān)管資源共享構(gòu)成制約。

    (一)銀行違規(guī)問題得不到嚴(yán)肅處理?!锻鈪R管理?xiàng)l例》規(guī)定,銀行執(zhí)行外匯管理政策不到位,或者出現(xiàn)違規(guī)事項(xiàng),應(yīng)根據(jù)相應(yīng)條款予以處理或處罰。在現(xiàn)行的《考核辦法》中,對(duì)于考核的最終處理是要求監(jiān)管部門形成書面評(píng)估報(bào)告,并將銀行評(píng)定等級(jí)予以公布,沒有明確要求應(yīng)將考核結(jié)果延伸到相關(guān)部門進(jìn)行進(jìn)一步處理,并未給違規(guī)行為實(shí)質(zhì)性處理或處罰,達(dá)到懲戒的目的。

    例如,根據(jù)《外匯管理?xiàng)l例》第四十六條規(guī)定“未經(jīng)批準(zhǔn)擅自經(jīng)營(yíng)結(jié)匯、售匯業(yè)務(wù)的,由外匯管理機(jī)關(guān)責(zé)令改正……沒有違法所得或者違法所得不足50萬元的,處50萬元以上200萬元以下的罰款。”但在執(zhí)行銀行考核時(shí),對(duì)于此類問題并沒有要求進(jìn)行進(jìn)一步處理,僅以考核扣分及考核報(bào)告形式披露錯(cuò)誤,無法達(dá)到懲戒違規(guī)、違法行為的監(jiān)管目的。

    (二)考核結(jié)果直接利用會(huì)增加監(jiān)管工作量。一方面,《考核辦法》不支持監(jiān)管結(jié)果直接應(yīng)用于外匯檢查程序,外匯局如需對(duì)銀行違規(guī)進(jìn)行下一步監(jiān)管時(shí),需要重新依法履行調(diào)查、檢查等執(zhí)法手續(xù),形成監(jiān)管工作的重復(fù)浪費(fèi)。另一方面,國(guó)家外匯管理局會(huì)針對(duì)值得關(guān)注的異?,F(xiàn)象發(fā)起專項(xiàng)外匯業(yè)務(wù)檢查,外匯檢查執(zhí)法更具全面性和準(zhǔn)確性,但對(duì)銀行全面業(yè)務(wù)檢查將與實(shí)施銀行考核形成重疊,銀行考核結(jié)果不能直接引用,將形成外匯業(yè)務(wù)重復(fù)監(jiān)管。

    (三)監(jiān)管措施與監(jiān)管力度存在矛盾。銀行考核發(fā)現(xiàn)的問題主要通過披露考核信息的方式引起被考核對(duì)象及上級(jí)部門的重視,無明確的后續(xù)的問題處理及問責(zé),易給違規(guī)主體造成重檢查輕處理的假象,產(chǎn)生輕視違規(guī)問題的負(fù)面影響。同時(shí),如外匯局針對(duì)考核發(fā)現(xiàn)問題而發(fā)起檢查,將因?yàn)樘崆敖沂具`規(guī)問題,為監(jiān)管對(duì)象提供掩蓋違規(guī)事實(shí)時(shí)機(jī),影響監(jiān)管后果。

    (四)違規(guī)問題不作強(qiáng)制移交產(chǎn)生監(jiān)管疏職隱患。一方面,《考核辦法》沒有要求將違規(guī)問題強(qiáng)制移交外匯檢查部門的規(guī)定,容易造成違規(guī)問題不作及時(shí)處理或及時(shí)發(fā)起檢查程序,易留下外匯監(jiān)管部門疏于執(zhí)法的隱患。另一方面,銀行考核發(fā)現(xiàn)問題不進(jìn)行移交外匯檢查部門不符合《國(guó)家外匯管理局內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)防范指引》要求。例如內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)防范指引中明確要求,銀行出現(xiàn)較嚴(yán)重的違規(guī)問題應(yīng)按照規(guī)定移交外匯檢查部門,并由檢查部門出具是否立案書面結(jié)論。銀行考核中發(fā)現(xiàn)上述問題不作移交處理與內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)防范要求形成矛盾。

    三、銀行考核結(jié)果在外匯監(jiān)管中的應(yīng)用探討

    銀行考核結(jié)果在外匯檢查實(shí)施中給予充分利用,將有助于擴(kuò)大非現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)線索來源,整合監(jiān)管合力,優(yōu)化監(jiān)管資源,從而建立起對(duì)外匯指定銀行的全方位監(jiān)管模式。

    (一)延伸銀行考核結(jié)果利用范圍。建議延伸銀行考核結(jié)果利用范圍。一是銀行考核結(jié)果直接應(yīng)用于外匯檢查程序中,允許其作為下一步案件辦理的有效證據(jù),可減少外匯執(zhí)法檢查調(diào)查過程,有效整合監(jiān)管合力。二是進(jìn)一步完善銀行考核程序,要求處理考核中的檢查(調(diào)查)文書及用紙規(guī)范,謹(jǐn)慎出具銀行違規(guī)問題結(jié)論,便于規(guī)范化定性結(jié)果直接應(yīng)用于外匯檢查。三是合理共享外匯檢查資源,合理利用銀行考核過程中收集的異常、可疑信息,并允許作為案件線索資源應(yīng)用于外匯檢查執(zhí)法中,擴(kuò)大非現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管范圍,提高線索篩選效率,減少執(zhí)法工作量。

    (二)明確銀行考核結(jié)果處理措施。建議增加違規(guī)問題需延伸進(jìn)一步檢查處理?xiàng)l款。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的影響外匯市場(chǎng)運(yùn)行安全、國(guó)家及涉匯主體利益等違規(guī)問題,應(yīng)明確要求延伸外匯檢查處理,強(qiáng)調(diào)處理措施得當(dāng)?shù)轿?,處理意見?yán)謹(jǐn)認(rèn)真,對(duì)重大違規(guī)事項(xiàng)應(yīng)視情節(jié)輕重給予結(jié)論性處罰意見,同時(shí)完備外匯檢查執(zhí)法程序手續(xù),進(jìn)一步發(fā)揮打擊違法違規(guī)外匯管理行為的監(jiān)督職能,發(fā)揮對(duì)違法違規(guī)問題的震懾作用。

    (三)增加外匯監(jiān)管措施應(yīng)用?!犊己宿k法》中要求監(jiān)管部門應(yīng)于考核中末期給予整改提示,一是在相關(guān)條款中補(bǔ)充,對(duì)于銀行未及時(shí)整改,或整改不到位的行為考慮應(yīng)用外匯處罰措施,進(jìn)一步提高外匯指定銀行對(duì)合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)外匯業(yè)務(wù)的重視程度。二是在條款中補(bǔ)充關(guān)于外匯監(jiān)管部門如不能履行考核及違規(guī)問題處理職責(zé),考慮在外匯執(zhí)法內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)方面給予相應(yīng)處理,并參照相關(guān)要求整改和落實(shí)。

    (四)建立健全銀行考核違規(guī)問題移交機(jī)制。建立完善的違規(guī)問題移交機(jī)制,規(guī)范化處理違規(guī)問題的后續(xù)處理程序。一是設(shè)立違規(guī)問題移交標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)違規(guī)問題造成的負(fù)面影響程度,設(shè)立移交標(biāo)準(zhǔn)。例如銀行辦理業(yè)務(wù)合規(guī)性違反《外匯管理?xiàng)l例》的問題均應(yīng)強(qiáng)制移交,因數(shù)據(jù)質(zhì)量問題對(duì)外匯收支統(tǒng)計(jì)、外匯形勢(shì)研判造成較大影響應(yīng)強(qiáng)制移交,對(duì)內(nèi)控制度及其他方面考核發(fā)現(xiàn)存在較大風(fēng)險(xiǎn)和隱患的問題應(yīng)移交檢查部門重點(diǎn)關(guān)注。對(duì)于數(shù)據(jù)質(zhì)量問題可設(shè)立量化移交標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于其他執(zhí)行外匯管理規(guī)定不到位行為區(qū)分程度設(shè)立分級(jí)別移交標(biāo)準(zhǔn)。二是建立違規(guī)問題移交操作規(guī)范。建立規(guī)范化操作程序,即通過制度約束謹(jǐn)慎處理和選擇需移交的違規(guī)問題;對(duì)需要進(jìn)行移交操作的違規(guī)問題,設(shè)立科學(xué)的文書處理規(guī)范,對(duì)移交完畢的事項(xiàng)建立后續(xù)跟蹤檔案,完整操作違規(guī)問題處理程序。三是增加外匯檢查制度補(bǔ)充條款。建議通過外匯檢查相關(guān)制度約束,明確要求外匯檢查部門在接收銀行考核問題移交后,反饋立案調(diào)查處理或不予處理的外匯執(zhí)法意見,規(guī)范處理對(duì)考核對(duì)象的實(shí)施監(jiān)管全過程。

    〔責(zé)任編輯:李 霞〕

    F832.2

    A

    1002-2341(2011)01-0106-02

    2010-12-10

    馬飛(1978-),女,黑龍江大慶人,經(jīng)濟(jì)師,從事國(guó)際收支研究。

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