關(guān)于大慶和諧示范礦區(qū)文化建設(shè)的思考

何奇志，楊 勇

（大慶油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部黨群工作處，黑龍江 大慶 1634550）

關(guān)于大慶和諧示范礦區(qū)文化建設(shè)的思考

何奇志，楊 勇

（大慶油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部黨群工作處，黑龍江 大慶 1634550）

建設(shè)和諧示范礦區(qū)是集團(tuán)公司黨組交給大慶油田的一項(xiàng)光榮使命。作為建設(shè)和諧示范礦區(qū)的重要內(nèi)容和手段，豐富發(fā)展大慶礦區(qū)文化成為油田上下的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。建設(shè)和諧示范礦區(qū)要以研究大慶礦區(qū)文化內(nèi)涵為核心，以研究大慶礦區(qū)文化建設(shè)目標(biāo)為重點(diǎn)，以探索大慶礦區(qū)文化建設(shè)途徑為關(guān)鍵，初步搭建起內(nèi)涵豐富、特點(diǎn)鮮明的價(jià)值理念，建立起完善的和諧示范礦區(qū)文化目標(biāo)體系。

大慶；和諧示范礦區(qū)；文化建設(shè)

大慶礦區(qū)文化廣義上是指人們?cè)陂_發(fā)建設(shè)大慶油田過程中所形成的各種優(yōu)秀文化形態(tài)的總和，狹義上是指與油田員工群眾工作生活有關(guān)的優(yōu)秀文化觀念、文化組織、文化載體、文化活動(dòng)、文化設(shè)施等的總和。它是具有企業(yè)文化、城市文化、社會(huì)文化功能和作用的綜合性文化形態(tài)。

大慶礦區(qū)文化是在新時(shí)期各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)下，為了更好地推動(dòng)和諧示范礦區(qū)建設(shè)而提出的一項(xiàng)時(shí)代課題。2006年10月，中共中央通過的《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》，明確提出要大力建設(shè)和諧文化。2009年1月18日，中國石油集團(tuán)公司總經(jīng)理蔣潔敏在油田調(diào)研慰問時(shí)，明確提出大慶油田要建設(shè)和諧示范礦區(qū)。2009年2月16日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理曾玉康在聽取大慶油田礦區(qū)基地調(diào)整改造有關(guān)情況匯報(bào)后，要求搞好大慶礦區(qū)文化建設(shè)。大慶油田公司把建設(shè)和諧示范礦區(qū)作為三大戰(zhàn)略任務(wù)之一，并進(jìn)一步提出和諧示范礦區(qū)要按照“安康、綠色、文明、和諧”的建設(shè)目標(biāo)，著力營造“四個(gè)環(huán)境”（舒適優(yōu)美的生活環(huán)境，綠色環(huán)保的生態(tài)環(huán)境，健康向上的文化環(huán)境，共建共享的社會(huì)環(huán)境）。因此，礦區(qū)文化建設(shè)是和諧示范礦區(qū)的題中之義。對(duì)于如何建設(shè)和諧示范礦區(qū)文化，筆者以為必須認(rèn)清礦區(qū)文化的地位作用、明確內(nèi)涵、確立目標(biāo)，并積極在實(shí)踐上下功夫。

一、大慶礦區(qū)文化在建設(shè)和諧示范礦區(qū)中的地位和作用

打造文化型礦區(qū)是和諧示范礦區(qū)建設(shè)的主要任務(wù)之一，礦區(qū)文化在建設(shè)和諧示范礦區(qū)中的地位突出，作用不可替代，對(duì)于實(shí)現(xiàn)“原油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)、整體協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧礦區(qū)、創(chuàng)建百年油田”的戰(zhàn)略任務(wù)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

大慶礦區(qū)文化是建設(shè)和諧示范礦區(qū)的重要支撐力量。礦區(qū)的建設(shè)、管理和維護(hù)，都必須以先進(jìn)的礦區(qū)文化為支撐。在建設(shè)上，從調(diào)研摸底、規(guī)劃設(shè)計(jì)到工程施工都要把礦區(qū)文化建設(shè)貫穿到建設(shè)和諧示范礦區(qū)的全過程。在管理上，要以礦區(qū)文化為動(dòng)力，勇于實(shí)踐，大膽探索，努力走出一條有大慶礦區(qū)特點(diǎn)的和諧發(fā)展新道路。在維護(hù)上，要用礦區(qū)文化凝聚各方力量，調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成全社會(huì)共同維護(hù)好和諧示范礦區(qū)建設(shè)成果的良好局面。

大慶礦區(qū)文化有利于維護(hù)大慶油田礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。油田歷史包袱比較重，遺留問題多，利益群體多，而員工群眾增加就業(yè)、提高收入等方面的期望值高，穩(wěn)定的總體形勢不容樂觀。要維護(hù)好油田社會(huì)穩(wěn)定，就必須要堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧文化，著力解決人們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，使各個(gè)群體都能夠合理釋放其思想情緒。同時(shí)，通過礦區(qū)文化的建設(shè)，使各群體能夠理解支持油田改革發(fā)展，把人們的思想干勁引導(dǎo)到促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展上，使礦區(qū)文化發(fā)揮心理調(diào)節(jié)器作用。

大慶礦區(qū)文化有利于提升大慶油田礦區(qū)居民的文明素養(yǎng)。礦區(qū)是人們工作生活的聚散地。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，礦區(qū)環(huán)境越來越開放，各種文化相互交融，人們生活呈現(xiàn)多元性、獨(dú)立性、差異性、選擇性。礦區(qū)文化作為一種具有社會(huì)文化功能和作用的文化形態(tài)，有利于進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，筑牢社會(huì)主義核心價(jià)值體系，倡導(dǎo)礦區(qū)文明，提升礦區(qū)人民的人文素養(yǎng)，為全社會(huì)的進(jìn)步發(fā)揮積極作用。

大慶礦區(qū)文化有利于凝聚建設(shè)和諧示范礦區(qū)的力量。建設(shè)和諧示范礦區(qū)是全油田上下的共同任務(wù)。通過扎實(shí)有效的文化工作，倡導(dǎo)“至真至誠情暖千家萬戶、盡職盡責(zé)服務(wù)百年油田”的服務(wù)理念，不斷提高保障生產(chǎn)、服務(wù)生活的水平，持續(xù)滿足礦區(qū)居民物質(zhì)精神文化生活，更加有效地把駐礦單位、生活在礦區(qū)的人們凝聚起來、調(diào)動(dòng)起來、團(tuán)結(jié)起來，形成關(guān)心、支持、推動(dòng)和諧示范礦區(qū)建設(shè)的濃厚氛圍。

大慶礦區(qū)文化有利于提高礦區(qū)管理服務(wù)水平。礦區(qū)管理服務(wù)是實(shí)現(xiàn)和諧示范礦區(qū)建設(shè)目標(biāo)的重要軟件基礎(chǔ)。加強(qiáng)礦區(qū)文化建設(shè)，有利于推動(dòng)管理服務(wù)理念化，把先進(jìn)的礦區(qū)文化理念有機(jī)融入各項(xiàng)規(guī)章制度和工作環(huán)節(jié)中，加強(qiáng)HSE體系建設(shè)，推進(jìn)管理和服務(wù)創(chuàng)新，做實(shí)常規(guī)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)滿意服務(wù)、追求感動(dòng)服務(wù)，促進(jìn)精細(xì)化管理向文化型管理轉(zhuǎn)變，不斷滿足油田員工群眾日益增長的服務(wù)需求。

二、大慶礦區(qū)文化的內(nèi)涵

按照中國石油集團(tuán)公司、大慶油田公司的有關(guān)要求，建設(shè)和諧示范礦區(qū)文化，一要展現(xiàn)大慶油田礦區(qū)的特色，繼承大慶優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。大慶精神、鐵人精神是礦區(qū)精神，更是整個(gè)礦區(qū)居民永恒的價(jià)值追求。二要體現(xiàn)和諧的時(shí)代主旋律，充分反映大慶石油人“合作、和諧、和美”的精神追求。三要具有先進(jìn)性，著眼于和諧示范的要求，走在中石油前列。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合大慶油田公司三屆一次職代會(huì)精神、《大慶油田和諧示范礦區(qū)建設(shè)指導(dǎo)意見》，我們將和諧示范礦區(qū)文化內(nèi)涵概況起來，就是八個(gè)字，“安康、綠色、文明、和諧”。

安康：安居樂業(yè)、平安健康。安居樂業(yè)是社會(huì)繁榮祥和的寫照，平安健康是油田員工群眾幸福美滿的保障。和諧示范礦區(qū)文化就是要通過全方位的硬件建設(shè)和氛圍營造，讓百姓盡享安康。4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)，油田整體協(xié)調(diào)發(fā)展，將促進(jìn)和諧示范礦區(qū)建設(shè)，必將更多地惠及油田員工群眾。油田員工群眾居住環(huán)境、辦公條件、勞動(dòng)保障、交通條件、醫(yī)療條件等生產(chǎn)生活條件都將持續(xù)改善和攀升。礦區(qū)綜合服務(wù)將不斷完善體系、創(chuàng)新模式，為百姓提供人性化、親情化、智能化的高品質(zhì)服務(wù)。

綠色：生態(tài)自然、環(huán)境美好。綠色油田是大慶油田新時(shí)期的新理念，油田主體開采崇尚自然、安全環(huán)保、節(jié)能減排，為礦區(qū)營造了綠色的大背景?，F(xiàn)實(shí)生活中，人們從內(nèi)心深處呼喚綠色產(chǎn)品、綠色服務(wù)、綠色環(huán)境。礦區(qū)硬件建設(shè)講環(huán)保，倡導(dǎo)節(jié)約理念，從油田大環(huán)境上建設(shè)生態(tài)區(qū)域、連湖蓄水、保護(hù)濕地、植樹造林等，讓油城成為天更藍(lán)、水更清、綠色覆蓋、生態(tài)自然、環(huán)境美好的宜居礦區(qū)。

文明：情趣高雅、提升品位。文明程度是礦區(qū)發(fā)展進(jìn)步的重要標(biāo)志。大慶是全國文明城市，但是保持全國文明城市水平是一個(gè)長期的過程。把“文明”作為和諧示范礦區(qū)文化內(nèi)涵之一，體現(xiàn)了礦區(qū)軟件管理與服務(wù)水平的不斷提升，礦區(qū)文明服務(wù)、文明管理，實(shí)現(xiàn)滿意服務(wù)，追求感動(dòng)服務(wù)，不斷滿足人們?nèi)罕娙找嬖鲩L的服務(wù)需求；體現(xiàn)了礦區(qū)居民以德為本、追求崇高，學(xué)風(fēng)濃、社風(fēng)正，社會(huì)公德講愛心、家庭美德講孝心、職業(yè)道德講公心的風(fēng)尚，養(yǎng)成文明的生活習(xí)慣，樹立健康向上的生活方式。

和諧：互利共融、心和氣順。“和諧”是礦區(qū)文化的目標(biāo)，也是實(shí)現(xiàn)和諧的重要手段?！昂椭C”是指一種美好的社會(huì)狀態(tài)和社會(huì)理想，對(duì)于礦區(qū)來說，就是各種利益關(guān)系相互協(xié)調(diào)，各個(gè)社會(huì)群體和睦相處，人們心理和諧。地企之間要按照“四共”方針，攜手推動(dòng)和諧示范礦區(qū)建設(shè)。人際之間要講奉獻(xiàn)、講關(guān)愛、講互助。人與企業(yè)之間要達(dá)到人企合一，人以企業(yè)為本、企業(yè)要以人為本。人的內(nèi)心要心態(tài)平和，幸福感強(qiáng)，自覺鞏固礦區(qū)的穩(wěn)定。

三、大慶礦區(qū)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想。今后一個(gè)時(shí)期，和諧示范礦區(qū)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，牢牢把握和諧示范礦區(qū)建設(shè)的前進(jìn)方向，建立起以“安康、綠色、文明、和諧”為內(nèi)涵的和諧示范礦區(qū)文化體系，為創(chuàng)建百年油田、建設(shè)和諧示范礦區(qū)提供精神動(dòng)力、思想保證和文化支撐。

（二）原則。一是以人為本、繼承創(chuàng)新。要貫徹落實(shí)“以人為本”這個(gè)核心，建設(shè)先進(jìn)的礦區(qū)文化，不斷滿足礦區(qū)員工群眾日益增長的文化需求。50年礦區(qū)文化建設(shè)形成的有益經(jīng)驗(yàn)和啟示，是和諧示范礦區(qū)文化建設(shè)的寶貴財(cái)富，礦區(qū)文化要在繼承已有文化精髓的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。二是整體規(guī)劃、分層推進(jìn)。和諧示范礦區(qū)文化是一項(xiàng)宏大的系統(tǒng)工程。建設(shè)和諧示范礦區(qū)文化必須要遵循整體規(guī)劃、分層推進(jìn)的原則。各駐礦單位、地方政府要按照統(tǒng)一要求，根據(jù)油田發(fā)展和城市發(fā)展的需要來規(guī)劃和諧示范礦區(qū)文化建設(shè)，結(jié)合自身實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施。三是互促互補(bǔ)、共建共享。和諧示范礦區(qū)文化是一個(gè)綜合性文化形態(tài)，與其他文化交融點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)較多。建設(shè)和諧示范礦區(qū)文化要廣聚全油田智慧，實(shí)現(xiàn)已有文化與新文化之間、各單位文化之間、企業(yè)與居民文化之間的互補(bǔ)、互促，要舉全油田之力，調(diào)動(dòng)全社會(huì)共同力量積極參與，形成“人人參與文化建設(shè)、享受文化建設(shè)成果”的良好局面。四是提升品位、突出特色。和諧示范礦區(qū)文化最終要體現(xiàn)在文化品位的提升、文化韻味的特色鮮明上。要樹立高科技、高水平、高效益開發(fā)建設(shè)大慶油田和現(xiàn)代化城市的建設(shè)理念，兼顧實(shí)用性和前瞻性，將大慶精神、鐵人精神融入礦區(qū)建設(shè)和管理之中，充分體現(xiàn)油田文化的深厚底蘊(yùn)和時(shí)代文明風(fēng)尚，體現(xiàn)油城獨(dú)特的風(fēng)格和品位。

（三）目標(biāo)。根據(jù)文化建設(shè)的內(nèi)在要求與“和諧示范”的主題，和諧示范礦區(qū)文化建設(shè)的總體目標(biāo)是：著力打造“體系完善、健康文明、蓬勃向上”的文化型礦區(qū)，促進(jìn)地企和諧、人企和諧、人際和諧、環(huán)境和諧。按照這一目標(biāo)，具體要建立起“四個(gè)體系”。一要建立一套體現(xiàn)時(shí)代要求、具有大慶特色的價(jià)值理念體系。把大慶精神、鐵人精神融入到和諧示范礦區(qū)建設(shè)中，繼承弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”優(yōu)良傳統(tǒng)，形成以“安康、綠色、文明、和諧”為內(nèi)涵，以“生活安定祥和、環(huán)境舒適溫馨、管理規(guī)范有序、文化健康向上、發(fā)展充滿活力”為發(fā)展愿景，以打造“六型礦區(qū)”、營造“五個(gè)環(huán)境”為發(fā)展目標(biāo)的價(jià)值理念體系。二要建立一套涵蓋全方位、覆蓋各系統(tǒng)的行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化體系。礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)在建設(shè)和諧示范礦區(qū)中發(fā)揮著主力軍作用。與此相對(duì)應(yīng)，礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)各單位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化已成為和諧示范礦區(qū)文化的最重要子文化。要加強(qiáng)礦區(qū)的物業(yè)、醫(yī)療、公交、托幼、園林、商業(yè)、保險(xiǎn)、離退休等行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化的建設(shè)，著力形成以和諧示范礦區(qū)文化為主導(dǎo)、以行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化為支撐的文化體系。三要建立一套彰顯品牌特征、弘揚(yáng)先進(jìn)典型的成果展示體系。建設(shè)和諧示范礦區(qū)所取得的成績需要通過行之有效的成果展示體系得以彰顯，要促進(jìn)成果展示體系由點(diǎn)向面延伸，使大慶油田礦區(qū)文化有較高知名度。和諧示范礦區(qū)文化成果展示體系主要包括典型群體、文化載體、品牌建設(shè)三個(gè)組成部分。典型群體涵蓋礦區(qū)企業(yè)員工、礦區(qū)居民以及駐礦各單位。文化載體由文化示范區(qū)和文化媒介平臺(tái)組成，品牌建設(shè)特指礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)秀管理服務(wù)模式。四要建立一套體現(xiàn)大慶人精神新風(fēng)貌、又有一定約束力的行為規(guī)范體系。行為規(guī)范是文化建設(shè)視覺識(shí)別系統(tǒng)的重要組成部分。因此，建立一套健全的行為規(guī)范體系，對(duì)于和諧示范礦區(qū)文化建設(shè)具有重要意義。要建立一套以“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”等會(huì)戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)為基本行為準(zhǔn)則，具有時(shí)代鮮明特征，涵蓋各個(gè)層面、各個(gè)行業(yè)、各類群體，對(duì)企業(yè)和員工既有約束力，又能充分體現(xiàn)以人為本原則的行為規(guī)范體系。

四、大慶礦區(qū)文化的實(shí)踐途徑

（一）實(shí)施思想凝聚工程，調(diào)動(dòng)廣大員工為油拼搏奉獻(xiàn)的智慧和力量。持續(xù)開展大慶精神、鐵人精神教育。充分利用見證企業(yè)發(fā)展、體現(xiàn)文化理念、具有教育意義的場所，特別是要建設(shè)好松基三井、中十六聯(lián)、星火一次變等企業(yè)精神教育基地，成為大慶精神、鐵人精神教育的重要載體；開展理論研討，賦予大慶精神、鐵人精神的時(shí)代內(nèi)涵，使其在繼承中得到發(fā)展，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新；開展系列主題文化活動(dòng)，弘揚(yáng)傳播大慶精神、鐵人精神。持續(xù)搞好形勢任務(wù)教育和思想政治工作。利用各種媒體和平臺(tái)，宣傳油田改革發(fā)展成就，宣傳原油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)、整體協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧礦區(qū)的美好前景等，把油田員工和礦區(qū)居民凝聚到為大慶永續(xù)輝煌做貢獻(xiàn)上來；做好深入細(xì)致的思想政治工作，轉(zhuǎn)變部分群體“等、靠、要”的依賴思想，樹立與油田改革發(fā)展相適應(yīng)的面向市場擇業(yè)的就業(yè)觀、遵紀(jì)守法的法制觀、以國家集體利益為重的大局觀；把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，關(guān)注民生，實(shí)施好“送溫暖工程”、“幫扶再就業(yè)工程”，通過挖掘就業(yè)崗位，建立多渠道社區(qū)幫扶特困群體救助體系，出臺(tái)針對(duì)孤老殘群體的優(yōu)惠政策等措施，做到“照顧離退休老同志、關(guān)愛下崗人員、關(guān)心弱勢群體、關(guān)注低收入家庭、消除絕對(duì)貧困”。

（二）實(shí)施環(huán)境改善工程，營造油田和諧穩(wěn)定的發(fā)展空間。抓好礦區(qū)凈化、亮化、美化、綠化工程。落實(shí)節(jié)能環(huán)保措施，減少環(huán)境污染；持續(xù)開展礦區(qū)環(huán)境綜合整治，爭取到2012年，把油田老舊小區(qū)都改造完畢，小區(qū)公共設(shè)施完好率達(dá)到98%，建成44個(gè)（達(dá)到50%）國家級(jí)示范住宅小區(qū)，全部達(dá)到省級(jí)以上示范住宅達(dá)標(biāo)小區(qū)；搞好辦公區(qū)、居住區(qū)、商業(yè)區(qū)、主要街道的亮化，礦區(qū)亮燈率達(dá)到99%；實(shí)施油田綠色生態(tài)長廊建設(shè)等工程，建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到40%，形成“網(wǎng)、帶、片”的綠化格局。抓好軟環(huán)境建設(shè)。實(shí)施大社區(qū)建設(shè)工程，改善員工群眾工作、生活、居住條件，實(shí)現(xiàn)“綜合服務(wù)一站式，生活便利一條龍，日常繳費(fèi)一卡通，公益惠民一家親，資訊服務(wù)一點(diǎn)通，社企黨建一面旗”，礦區(qū)居民綜合服務(wù)滿意度達(dá)到90%；配合政府部門，營造良好的交通秩序、公共場所秩序、社會(huì)治安秩序，同時(shí)，努力提高各行各業(yè)的誠信水平、服務(wù)水平；根據(jù)穩(wěn)定形勢任務(wù)的需要，進(jìn)一步健全齊抓共管、全員參與的穩(wěn)定工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制，動(dòng)員所有力量都來做好穩(wěn)定工作，努力保持油田長期穩(wěn)定。

（三）實(shí)施素質(zhì)提升工程，提高員工群眾、礦區(qū)居民的文明水平。加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育，貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，踐行“公民基本道德規(guī)范”（愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)），培養(yǎng)“四有”公民（有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律）。提升道德素質(zhì)。強(qiáng)化“社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德”教育，開展以社會(huì)公德為主題的“一唱四管”活動(dòng)（唱響公民道德歌，管好自己的手，不破壞公共設(shè)施和公共環(huán)境；管好自己的嘴，不講粗話，不隨地吐痰，不吸毒品；管好自己的腳，不隨意踩踏綠地，不違反交通規(guī)則；管好自己的眼，不讀淫穢書刊，不看黃色影視）、以家庭美德為主題的“道德進(jìn)家庭、千家萬戶樹新風(fēng)”活動(dòng)、以職業(yè)道德為主題的先鋒崗示范崗等爭創(chuàng)活動(dòng)，培育良好的社會(huì)風(fēng)氣，樹立社會(huì)主義榮辱觀。提高法律素質(zhì)。抓好普法教育，增強(qiáng)法制觀念，提高知法、懂法、用法、守法的水平。提高科學(xué)文化素質(zhì)。搞好幼兒教育、國民教育、職業(yè)教育，普及科學(xué)知識(shí)，破除封建迷信，自覺遠(yuǎn)離邪教、抵制邪教，確立科學(xué)、文明的生活方式。提高健康素質(zhì)。開展“健康四進(jìn)”活動(dòng)（健康知識(shí)進(jìn)萬家、健康體檢進(jìn)現(xiàn)場、醫(yī)療專家進(jìn)社區(qū)、志愿者進(jìn)公益場所），增強(qiáng)健康意識(shí)，倡導(dǎo)健康生活方式。

（四）實(shí)施品牌培育工程，持續(xù)提升礦區(qū)文化品位。抓好礦區(qū)文化載體建設(shè)。建設(shè)企業(yè)精神教育基地，建造和諧示范礦區(qū)文化一條街，建立高品位、多層次的文化示范區(qū)，打造“三令”、陽光家園、劉云娟品牌服務(wù)等一批文化品牌。抓好典型培育示范引領(lǐng)。建立培養(yǎng)典型的長效機(jī)制，選樹體現(xiàn)安康、綠色、文明、和諧（地企和諧、人企和諧、人際和諧、環(huán)境和諧）的模范，并加大典型的宣傳力度，對(duì)內(nèi)示范引領(lǐng)，對(duì)外樹立大慶油田礦區(qū)和諧形象。抓好礦區(qū)文化生活。建立健全各級(jí)文聯(lián)組織，創(chuàng)作一批有影響力的優(yōu)秀文藝作品，開展豐富多彩的廣場文化活動(dòng)、小區(qū)文化活動(dòng)等群眾性文體活動(dòng)。抓好礦區(qū)精神文明創(chuàng)建。圍繞構(gòu)建和諧礦區(qū)創(chuàng)新載體，搭建企業(yè)、員工、百姓三位一體的情感通道，聚合駐礦黨、政、軍、校、企和社會(huì)成員力量，開展“和諧共建、企民互動(dòng)”活動(dòng)、“爭當(dāng)文明員工、爭做文明居民”活動(dòng)、志愿者幫扶活動(dòng)等等，把礦區(qū)文化元素和人文關(guān)懷滲透到油田每一位員工群眾。

〔責(zé)任編輯：陳 ?！?/p>

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1002-2341(2011)01-0096-04

2010-12-15

何奇志（1970-），男，四川隆昌人，企業(yè)文化科科長、高級(jí)政工師，從事企業(yè)文化研究。