弘揚傳統(tǒng)美德 真情做好老干部工作

張路靜

(大連市足球運動學(xué)校,遼寧 大連116021)

一、充分認(rèn)識做好老干部工作的意義,增強工作的自覺性

《中共中央關(guān)于建立老干部離休制度的決定》中指出: "中國革命和建設(shè)的歷史反復(fù)證明,我們黨的老干部,不愧為中國人民偉大事業(yè)的中堅力量.沒有這樣大量的老干部,沒有他們艱苦卓絕、可歌可泣的長期斗爭,中國人民革命和建設(shè)事業(yè)的勝利和發(fā)展,是不可想象的.對于老干部不可磨滅的歷史功勛,我們這一代以及我們的子孫后代,要永遠(yuǎn)牢記在心".老干部過去是中國革命和建設(shè)事業(yè)的中堅力量.在錯綜復(fù)雜的斗爭中,立場堅定,愛憎分明,共產(chǎn)主義信仰最牢固,堅持社會主義道路最堅決,是我們堅持黨的基本路線不動搖,是建設(shè)中國特色社會主義最可信賴、依靠的重要力量之一,是中青年干部學(xué)習(xí)的楷模.老干部雖然已經(jīng)退休,但是在建設(shè)和諧社會、維護社會穩(wěn)定方面,至今仍是不可低估、不可忽視的重要力量.

老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分,只有充分認(rèn)識到老干部為中國革命和建設(shè)所作出的巨大貢獻(xiàn),在今天兩個文明建設(shè)中具有的積極影響和作用,才能加深對廣大老干部的感情,增強做好老干部工作的自覺性;只有正確認(rèn)識做好新時期老干部工作的重要意義,才能進一步增強做好這項工作的緊迫感和責(zé)任感;只有清醒地認(rèn)識到新形勢下老干部工作的艱巨性和復(fù)雜性,正確了解當(dāng)前老干部工作面臨的新情況、新問題,才能切實加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),推動老干部工作的健康發(fā)展.

同時,尊老敬老也是中華民族的傳統(tǒng)美德."老吾老以及人之老",老干部是社會成員的重要組成部分,老干部的經(jīng)驗和智慧是黨和國家的寶貴財富,廣大離退休同志在過去幾十年的革命和建設(shè)中,已經(jīng)把他們的大半生無私地奉獻(xiàn)給了黨和人民,他們是有功之臣,理當(dāng)受到后來人的尊重和照顧.可以說尊重老干部就是尊重我們黨的歷史,關(guān)心照顧老干部就是繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),同時也是對我們的黨性修養(yǎng)的一種檢驗.

二、把握老干部群體特點,堅持"以人為本"

做好老干部管理工作,要充分了解老干部的群體的特點.管理工作中要從尊重老干部出發(fā),堅持 "以人為本"的原則,才能做好老干部工作.

(一)嚴(yán)格執(zhí)行中央政策,切實落實好 "兩項待遇"

胡錦濤同志在2006年10月20日對全國老干部 "雙先"表彰大會的重要批示中再次強調(diào),要 "認(rèn)真研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問題,真正做到政治上尊重老干部,思想上關(guān)心老干部,生活上照顧老干部,進一步把中央關(guān)于老干部工作的各項政策措施落到實處."因此,各級老干部工作部門在老干部管理服務(wù)過程中,應(yīng)嚴(yán)格按中央領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,切實將老干部的政治待遇和生活待遇落實好.

首先,要不斷提高服務(wù)水平,把生活待遇落實到位.根據(jù)老干部的特點,老干部工作部門應(yīng)認(rèn)真研究,采取切實可行的管理服務(wù)措施,從提高服務(wù)水平的角度出發(fā),進一步把老干部的生活待遇落實到位.其次,進一步加強老干部黨支部建設(shè),把政治待遇落實到位.抓好老干部政治待遇制度的落實,各級老干部管理服務(wù)部門應(yīng)按照中組部部長李源潮同志提出的 "班子健全、組織覆蓋、制度完善、活動經(jīng)常"的要求,全面加強老干部黨支部建設(shè).

(二)形成有效、統(tǒng)一的管理機制

老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分,是黨和政府的一項重要工作.江澤民同志要求: "各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要始終從政治上、生活上關(guān)心離退休老同志", "要進一步加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)".胡錦濤同志指出: "老干部工作是黨和政府的一項重要工作", "各級黨委和政府一定要從貫徹'三個代表'重要思想的高度,切實把老干部工作作為一件大事來抓", "要進一步提高對老干部工作的認(rèn)識,加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究老干部工作的新情況和新問題,總結(jié)新經(jīng)驗."各級黨政領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)認(rèn)真研究中央有關(guān)老干部的政策,制定切實可行的措施,做到認(rèn)真落實.

首先,要健全和完善老干部管理機構(gòu).早在1983年,中央組織部就明確規(guī)定:為了適應(yīng)大批老干部退下來、老干部工作任務(wù)繁重的情況,便于加強黨委對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),各級黨委的組織部門應(yīng)當(dāng)建立健全老干部工作機構(gòu),專司其事.配備黨性強,作風(fēng)好,對老干部有感情的干部.各級組織部門可以根據(jù)具體情況,設(shè)立老干部工作機構(gòu),或配備專人分管各項工作.按照目前的管理體制和模式,各級黨委需進一步健全和完善老干部管理機構(gòu),沒有老干部管理服務(wù)部門的應(yīng)盡快成立老干部管理工作機構(gòu),對本部門的老干部實施集中管理;對于人員較少的部門,應(yīng)增加人員編制,配強配好工作人員,以適應(yīng)黨政機關(guān)老干部管理服務(wù)工作的需要.其次,因地制宜,制定和貫徹老干部管理服務(wù)工作的政策.面對中國老齡化社會的到來,退休干部也越來越多,如何管理好退休干部,已成為各級黨委和政府面臨的一個重大問題.因此,各級黨委和政府在深入研究領(lǐng)會中央關(guān)于老干部工作政策的同時,應(yīng)根據(jù)本地區(qū)、本單位、本部門的實際情況,研究制定適合本地區(qū)、本單位、本部門的老干部管理政策.

(三)積極引導(dǎo)老干部發(fā)揮力所能及的作用

廣大老干部在長期革命和建設(shè)實踐中積累了豐富經(jīng)驗,是一個重要的人才資源寶庫.隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活水平的提高,老干部們的身體素質(zhì)和健康狀況大大提高,尤其是剛退下來的干部,仍具備較強的工作能力,而且還有繼續(xù)為社會作貢獻(xiàn)的愿望和要求.我們應(yīng)充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會責(zé)任感,尊重他們繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做力所能及工作的真誠愿望,要進一步發(fā)揮好老干部在全面建設(shè)小康社會中的積極作用.各級老干部工作部門應(yīng)堅持自覺自愿、量力而行的原則,從老干部的身體狀況和興趣愛好出發(fā),因人制宜、因事制宜,組織他們多做符合自身特點和實際的力所能及的工作,真正把他們的積極性調(diào)動好、保護好,使老有所為與安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年相得益彰.

三、提高老干部管理工作者自身素質(zhì),真情為老干部服務(wù)

一是進一步提高老干部管理工作者的政治素質(zhì).老干部管理工作是黨的干部工作的重要組成部分,老干部是黨和國家的寶貴財富,他們中的每個人都有過一番獨特的人生經(jīng)歷,他們?yōu)樾轮袊恼Q生和社會主義事業(yè)的發(fā)展建立了不朽的豐功偉績,可以說沒有老干部拋灑熱血、艱苦卓絕的奮斗,就沒有日益昌盛的新中國,就沒有今天的改革開放,尊重老干部就是尊重黨的歷史,他們的功勞和奉獻(xiàn),具有特殊的歷史和時代意義,作為后人我們不能忘記,要從政治的高度理解老干部工作.

二是增強責(zé)任心,用心做事,熱情真誠.實踐證明,老干部是黨的寶貴財富.承認(rèn)他們是黨的寶貴財富,就要十分珍惜他們,愛護他們,用心去做好他們的每一件事,這是做好老干部工作的基礎(chǔ).因此老干部管理工作者要有積極主動的服務(wù)精神,誠懇熱情的服務(wù)態(tài)度,細(xì)密周到的服務(wù)措施,注重感情的投入,密切和老干部的聯(lián)系,做老干部的知心朋友,體諒他們的難處和苦衷,盡量為老干部送去溫暖,提供方便.

三是進一步提高老干部管理工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì).老干部管理工作涉及面廣,大多是一件件具體的事,并涉及到不少部門.老干部管理工作者如果沒有較強的政治素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力,工作就難以展開,難以叫老干部滿意.做好老干部管理工作不僅是一般的管理問題,而且是關(guān)系到經(jīng)濟和政治的問題,協(xié)調(diào)處理不好就會直接影響黨對老干部方針政策的貫徹實施,影響到社會安定團結(jié)和大局的穩(wěn)定.所有這些問題均需工作人員處理協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,在日常工作中刻苦鉆研、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,以提高自身的工作能力.

[1]姜月華.淺談如何做好老干部工作 [J].華章,2009(2).

[2]譚友竹.如何做好老干部工作的幾點思考[N].經(jīng)濟信息時報,2010-06-30.