“老老實實、埋頭苦干”的企業(yè)作風(fēng)與大慶精神的關(guān)系

方向明

（大慶油田有限責(zé)任公司第三采油廠，黑龍江 大慶 163453）

“老老實實、埋頭苦干”的企業(yè)作風(fēng)與大慶精神的關(guān)系

方向明

（大慶油田有限責(zé)任公司第三采油廠，黑龍江 大慶 163453）

“老老實實、埋頭苦干”是采油三廠建廠以來所形成的企業(yè)作風(fēng)。弘揚好這一企業(yè)作風(fēng)，在某種程度上彰顯著大慶精神新的時代內(nèi)涵；大慶精神是“老老實實、埋頭苦干”企業(yè)作風(fēng)的源泉和根脈；認真踐行“老老實實、埋頭苦干”企業(yè)作風(fēng)是弘揚大慶精神的具體體現(xiàn)。

企業(yè)作風(fēng)；大慶精神；關(guān)系

二、大慶精神是“老老實實、埋頭苦干”企業(yè)作風(fēng)的源泉和根脈

大慶精神是大慶石油員工思想意識、價值追求、行為風(fēng)貌的集體反映，經(jīng)過長期以來的精心培育，經(jīng)過一代代石油人的言傳身教，“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的價值追求已成為大慶石油員工的自覺行為。愛國主義、集體主義意識滲透到大慶石油員工的思想深處。正是在大慶精神這一企業(yè)精神的感召下，采油三廠人秉持著一種愛國的情懷、創(chuàng)業(yè)的激情、求實的態(tài)度、奉獻的情操，在原油穩(wěn)產(chǎn)的征途上，腳踏實地，攻堅克難，為大慶油田不同時期的穩(wěn)產(chǎn)實踐貢獻力量。從1972年開始，采油三廠已連續(xù)31年實現(xiàn)原油生產(chǎn)500萬噸以上，目前原油產(chǎn)量仍保持400萬噸，是確保大慶油田實現(xiàn)原油4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的重要力量。

“老老實實、埋頭苦干”正是三廠人在薩北油田開發(fā)建設(shè)實踐中形成的獨具特色的企業(yè)作風(fēng)，是大慶精神這一企業(yè)核心價值觀的延伸和外現(xiàn)。45年的薩北油田生產(chǎn)開發(fā)建設(shè)實踐，使采油三廠涌現(xiàn)出大批踐行“老老實實、埋頭苦干”企業(yè)作風(fēng)的典型人物和集體。采油三廠北十五聯(lián)合站從一名女工刷漆時漏刷了電機殼的一條凹槽這件小事抓起，提出了“今天永遠是起點”的管理理念，并把這一理念具體到“三不放過、五做到”的工作標(biāo)準中，即：“參數(shù)變化異常不放過，設(shè)備聲響異常不放過，指標(biāo)波動異常不放過；做到萬次巡檢無漏點，萬次操作無失誤，萬次化驗無差錯，萬個接點無滲漏，萬天安全無事故”，不斷養(yǎng)成了隊伍嚴字當(dāng)頭、精益求精的過硬作風(fēng)。幾年來，這個站的主要生產(chǎn)崗位，實現(xiàn)巡檢16萬余次無一漏點、化驗3萬3千多次無一差錯、填寫各類生產(chǎn)報表3萬6千多張無一涂改。采油三廠第一油礦采油206隊15號中轉(zhuǎn)站站長司軍，勤學(xué)苦練、埋頭苦干，從一名技校生成長為技術(shù)能手，2008年，他個人勇奪全國石油天然氣系統(tǒng)職業(yè)技能大賽集輸工種金牌，被授予全國石油系統(tǒng)技術(shù)能手。2009年5月，他被中央企業(yè)團工委授予“杰出青年崗位能手”稱號。這些典型的先進思想和事跡是采油三廠廣大員工“老老實實、埋頭苦干”優(yōu)良作風(fēng)及“敬忠事業(yè)、報效祖國”崇高境界的集中反映，而這種思想境界和行為作風(fēng)產(chǎn)生的根源就在于大慶石油職工所共有的、獨具大慶特色的“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的精神品質(zhì)。

三、認真踐行“老老實實、埋頭苦干”企業(yè)作風(fēng)是弘揚大慶精神的具體體現(xiàn)

2010年，中國石油在集團公司內(nèi)部開展“石油魂”宣講活動，百萬石油人重溫大慶石油會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步點燃石油人“我為祖國獻石油”的創(chuàng)業(yè)激情，繼而在中央企業(yè)中掀起“工業(yè)學(xué)大慶”的熱潮。國務(wù)院國資委機關(guān)將鐵人王進喜紀念館、大慶油田歷史陳列館列為該機關(guān)青年干部學(xué)習(xí)教育基地，分批組織青年干部深入學(xué)習(xí)大慶精神、鐵人精神。“身在大慶學(xué)大慶”，面對油田外部轟轟烈烈的學(xué)大慶、學(xué)鐵人熱潮，大慶油田各級黨組織更是把大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育作為企業(yè)文化建設(shè)重中之重常抓不懈，創(chuàng)新形式，豐富載體，確保企業(yè)精神薪火傳承。

對采油三廠而言，倡導(dǎo)“老老實實、埋頭苦干”企業(yè)作風(fēng)正是弘揚大慶精神的具體體現(xiàn)。在大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育活動中，采油三廠黨委圍繞弘揚“老老實實、埋頭苦干”的企業(yè)作風(fēng)，開展了尋找扎根油田一輩子的典型活動，采取講學(xué)結(jié)合的方式，使大慶精神、鐵人精神更加深入人心，干部員工自覺接過好傳統(tǒng)的接力棒。通過深入一線選樹了5名將一生光陰無怨無悔地奉獻給油田的老會戰(zhàn)典型，分別是“兢兢業(yè)業(yè)為油田輸了一輩子油”的李向陽，“踏踏實實修了一輩子井下工具”的高級技師魏良明，“忠誠無悔當(dāng)了一輩子黨支部書記”的王成才，“潛心執(zhí)著攻了一輩子關(guān)”的高級工程師唐偉，“勤勤懇懇管了一輩子井”的采油工騰海平。采油三廠黨委將這些新典型的故事編輯成冊發(fā)放全廠干部員工，并召開先進典型事跡報告會宣傳推廣他們的先進事跡?！拔鍌€一輩子”的事跡生動演繹了“老老實實、埋頭苦干”的企業(yè)作風(fēng)，成為新時期傳承和弘揚大慶精神最鮮活的教材，全廠上下掀起學(xué)先進、趕先進的熱潮，“老老實實、埋頭苦干”成為新時期全廠干部員工的價值追求和行為指南。

〔責(zé)任編輯：陳 ?！?/p>

F272-05

A

1002-2341(2011)04-0077-02

“老老實實、埋頭苦干”是采油三廠建廠以來所形成的企業(yè)作風(fēng)。新時期搞好三廠企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于，弘揚好這一企業(yè)作風(fēng)。大慶精神是大慶油田企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的核心和靈魂，研究探索“老老實實、埋頭苦干”企業(yè)作風(fēng)與大慶精神的關(guān)系問題，對于搞好“老老實實、埋頭苦干”企業(yè)作風(fēng)的傳承弘揚具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。

一、大慶精神的內(nèi)涵及采油三廠“老老實實、埋頭苦干”企業(yè)作風(fēng)的形成過程

大慶精神是戰(zhàn)爭年代革命精神的繼承和發(fā)展，同井岡山精神、長征精神、延安精神一道，成為中華民族精神的重要組成部分。無論過去、現(xiàn)在，還是將來，大慶精神始終是激勵大慶石油員工不斷奮進的重要精神力量。20世紀80年代初，大慶油田進入中含水采油期，老區(qū)的自然遞減幅度、綜合遞減幅度逐年加大，產(chǎn)量出現(xiàn)遞減趨勢。三廠率先開展了一次加密調(diào)整，并全面實施機械采油，油田含水上升速度得到控制，原油產(chǎn)量不降反升，1983年突破800萬噸，1984年上升到830.39萬噸，達到歷史最高水平，以實際行動極大地支持了大慶油田高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。1986年在慶祝大慶油田第一個穩(wěn)產(chǎn)十年大會上，原石油工業(yè)部授予采油三廠“老老實實埋頭苦干，十年穩(wěn)產(chǎn)成績卓著”錦旗。進入新時期，特別是在2006年采油三廠建廠40周年期間，采油三廠對建廠40年的歷史經(jīng)驗進行了系統(tǒng)總結(jié)，把三廠人在40年發(fā)展建設(shè)中表現(xiàn)出的“三老四嚴”求實作風(fēng)，為油田分憂的大局觀念和艱苦奮斗的進取意識概括和提煉為“老老實實、埋頭苦干”的企業(yè)作風(fēng)?！袄侠蠈崒?、埋頭苦干”集中體現(xiàn)了三廠員工強烈的組織觀念和執(zhí)行意識，組織上讓干什么就干什么，讓怎么干就怎么干，甘于奉獻，不怕吃虧，事事以全局利益為重。在油田開發(fā)上，三廠甘當(dāng)大慶油田開發(fā)的“試驗田”，較早地進行了三次加密調(diào)整試驗、三次采油試驗，特別是最早進行了聚合物驅(qū)油工業(yè)化推廣，創(chuàng)造了連續(xù)19年實現(xiàn)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)600萬噸以上的油田開發(fā)紀錄。在深化改革上，三廠先后進行了1992年“三項制度”試點改革，2000年廠、礦兩級機關(guān)機構(gòu)試點改革。每次試點改革，面對各種錯綜復(fù)雜的矛盾和隊伍穩(wěn)定的考驗，三廠始終以高度的組織觀念和大局意識，堅決執(zhí)行上級的決定，積極穩(wěn)妥地完成了改革試點工作，為大慶油田深化改革提供了經(jīng)驗。

2011-06-15

方向明（1976-），男，黑龍江肇州人，信息中心系統(tǒng)室干部，從事企業(yè)文化研究。