韋朋余
(寧波市教育局,浙江寧波 315000)
網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理的調(diào)查與思考
——以沿海B市為例
韋朋余
(寧波市教育局,浙江寧波 315000)
隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)文化正在深刻地改變著人們的生活,所帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)也逐漸引起社會(huì)廣泛、深切的關(guān)注。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理,注重網(wǎng)絡(luò)文明及有關(guān)法律、道德教育,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)正面輿論引導(dǎo),用科學(xué)、有效的方法來(lái)規(guī)范網(wǎng)絡(luò)傳播秩序,是營(yíng)造一個(gè)文明、健康、積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化氛圍的根本保障。
網(wǎng)絡(luò)文化;建設(shè);管理
目前,B市擁有上網(wǎng)用戶(hù)總?cè)藬?shù)487萬(wàn)人,其中本地戶(hù)籍的390萬(wàn),外來(lái)常住網(wǎng)民97萬(wàn)。注冊(cè)備案網(wǎng)站數(shù)2.7萬(wàn)家,網(wǎng)站(網(wǎng)頁(yè))總數(shù)近5萬(wàn)家,互聯(lián)網(wǎng)域名20多萬(wàn)個(gè);網(wǎng)吧等各類(lèi)上網(wǎng)服務(wù)場(chǎng)所1700多家,智能化小區(qū)2300余個(gè)。網(wǎng)站互聯(lián)網(wǎng)普及率約為50%,接近于北京、上海、深圳等互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)地區(qū)。
網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展主要有以下特點(diǎn):
1、新聞網(wǎng)站成為傳播主流文化的主要渠道。B市的新聞網(wǎng)站有中國(guó)B市網(wǎng)及其支站共計(jì)20余家。全市“以中國(guó)B市網(wǎng)為龍頭,各新聞支站為骨干”的網(wǎng)上新聞傳播體系基本建立。調(diào)查顯示,48.65%的網(wǎng)民選擇通過(guò)本地新聞網(wǎng)站獲得本地新聞信息,超過(guò)了本地傳統(tǒng)媒體(報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等)的百分比(45.53%),外地網(wǎng)站的比例僅為4.87%;72.75%的網(wǎng)民認(rèn)為本地新聞網(wǎng)站提供的本地新聞內(nèi)容及時(shí)或比較及時(shí)。中國(guó)B市網(wǎng)開(kāi)辦至今,日均綜合訪問(wèn)量已超過(guò)600萬(wàn)人次。
2、政府網(wǎng)站成為網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)的有力支撐。自1999年開(kāi)展“政府上網(wǎng)工程”以來(lái),B市已建立起以市政府網(wǎng)站為主體、覆蓋各個(gè)政府部門(mén)、遍布市級(jí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個(gè)級(jí)層的政府網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)體系。目前B市政府網(wǎng)站已形成“公民站”、“企業(yè)站”和“政府站”三大站點(diǎn),首頁(yè)訪問(wèn)量日均1萬(wàn)人次以上,頁(yè)面瀏覽量19萬(wàn)次以上,在全國(guó)地方政府網(wǎng)站中名列前茅。
3、教育文化類(lèi)網(wǎng)站成為普及文化知識(shí)的有效載體。B市教育部門(mén)自1999年啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)硬件建設(shè)以來(lái),至今80%以上的學(xué)校建立了校園網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了本地教育教學(xué)信息資源、班級(jí)和學(xué)生個(gè)人信息資源、學(xué)校教育管理資源網(wǎng)絡(luò)化,促進(jìn)了教育教學(xué)資源的共享體系應(yīng)用,構(gòu)筑了立體式網(wǎng)絡(luò)資源。文化部門(mén)建立了B市文化網(wǎng),同時(shí)建立起了一批社會(huì)公共性文化網(wǎng)站,通過(guò)友情鏈接,初步實(shí)現(xiàn)了全市文博信息資源共享。B市圖書(shū)館還通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)將館藏圖書(shū)及電子版圖書(shū)向公眾開(kāi)放。
4、商業(yè)網(wǎng)站成為娛樂(lè)信息服務(wù)的重要平臺(tái)。與新聞網(wǎng)站和政府網(wǎng)站、教育文化類(lèi)網(wǎng)站相比,B市的商業(yè)網(wǎng)站創(chuàng)辦更早、發(fā)展更快、影響更廣。其中,由當(dāng)?shù)啬承畔a(chǎn)業(yè)有限公司主辦的X方熱線,目前有注冊(cè)用戶(hù)150余萬(wàn),日均頁(yè)面訪問(wèn)量1000余萬(wàn)。調(diào)查顯示,有67%的網(wǎng)民選擇本地綜合性商業(yè)網(wǎng)站作為獲取本地服務(wù)信息的主要渠道,61%的網(wǎng)民選擇網(wǎng)絡(luò)作為他們獲取視頻節(jié)目的最主要渠道。
從總體上看,B市的網(wǎng)絡(luò)文化還處于起步、探索和培育階段,與發(fā)達(dá)城市相比,還存在一定的差距,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展水平還不相稱(chēng),與群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求還不適應(yīng),與建設(shè)創(chuàng)新型城市、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略要求還不協(xié)調(diào)。主要表現(xiàn)為:
1、對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理的重要性認(rèn)識(shí)不足。突出表現(xiàn)在一些地方和部門(mén)缺乏建設(shè)和管理并重的觀念,沒(méi)有從全局和戰(zhàn)略的高度來(lái)認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理的重要性,沒(méi)有把網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展納入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體布局?!爸匦畔a(chǎn)業(yè)、輕網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)”、“重眼前問(wèn)題、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”、“重微觀管理、輕宏觀指導(dǎo)”、“重傳統(tǒng)媒體、輕網(wǎng)絡(luò)媒體”、“重網(wǎng)上負(fù)面消息封堵、輕網(wǎng)上熱點(diǎn)輿論引導(dǎo)”等思想觀念還不同層面、不同程度地存在著。
2、網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺少整體規(guī)劃。從網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)看,多呈無(wú)序、自發(fā)的發(fā)展?fàn)顟B(tài),產(chǎn)業(yè)定位不明確,網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)支柱、結(jié)合地方特色的特征不夠明顯,缺少具有代表性、擁有全國(guó)影響力的產(chǎn)業(yè)品牌,產(chǎn)業(yè)鏈不夠清晰。政府在網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中“第一推動(dòng)手”作用發(fā)揮得不夠充分,投入力度不夠大,尚缺乏鼓勵(lì)扶持網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)的具體政策與舉措。
3、網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)人才短缺。從網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的人才數(shù)量看,B市網(wǎng)絡(luò)文化從業(yè)人才不足。去年全市網(wǎng)絡(luò)文化從業(yè)人員0.23萬(wàn)人,僅占全市文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的0.57%。網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的人才構(gòu)成不平衡,高端人才稀缺,中低端人才也十分緊張。網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)需要的網(wǎng)絡(luò)文化創(chuàng)意、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)人才還不多,而既懂技術(shù)又懂傳播、既有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)又懂推廣的復(fù)合型人才則更少。
4、網(wǎng)絡(luò)文化管理法律法規(guī)不完善。自1997年以來(lái),國(guó)家及有關(guān)部門(mén)出臺(tái)了一系列法律法規(guī)和部門(mén)規(guī)章,最高人民法院、最高人民檢察院也出臺(tái)了相關(guān)司法解釋?zhuān)c我國(guó)網(wǎng)絡(luò)文化突飛猛進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)相比,網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理的相關(guān)立法及現(xiàn)行法律法規(guī)的執(zhí)行仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后?,F(xiàn)行法律法規(guī)覆蓋不全、約束力不強(qiáng)、普法不廣等因素制約著網(wǎng)絡(luò)文化依法管理工作的進(jìn)程。
5、網(wǎng)絡(luò)文化管理的體制機(jī)制不健全。一是管理機(jī)構(gòu)不健全。從B市市級(jí)部門(mén)來(lái)看,主要涉網(wǎng)管理部門(mén)均設(shè)置了相應(yīng)的機(jī)構(gòu),但力量很不平衡。從縣級(jí)部門(mén)來(lái)看,除了公安部門(mén)設(shè)立了網(wǎng)監(jiān)大隊(duì)外,其他部門(mén)均無(wú)專(zhuān)門(mén)的涉網(wǎng)管理機(jī)構(gòu)。二是前置管理缺失。全市近5萬(wàn)家站(網(wǎng)頁(yè))中僅有2.3萬(wàn)家經(jīng)過(guò)了注冊(cè)備案,而在從事網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)節(jié)目業(yè)務(wù)的網(wǎng)站中僅有4家經(jīng)過(guò)國(guó)家廣電總局的審批。三是管理權(quán)限不到位。許多管理權(quán)限僅到省一級(jí),市級(jí)涉網(wǎng)管理部門(mén)往往有責(zé)無(wú)權(quán),難以真正落實(shí)屬地管理職能。
1.加強(qiáng)法制建設(shè),規(guī)范網(wǎng)上行為。加大法規(guī)制度建設(shè),加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)新聞、帖文、論壇、帖吧、網(wǎng)絡(luò)出版物、短信等重點(diǎn)領(lǐng)域以及博客、播客、微博、音視頻新聞、手機(jī)報(bào)等新興網(wǎng)絡(luò)信息傳播形態(tài)的全天侯監(jiān)管。抓緊制定適應(yīng)樓宇電視、車(chē)載電視、戶(hù)外顯示屏等公共場(chǎng)所視頻傳播新業(yè)務(wù)的相應(yīng)規(guī)范[1]p32。
2.加強(qiáng)前置管理和源頭管理。建立業(yè)務(wù)巡查制度,加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)電信企業(yè)的嚴(yán)格監(jiān)督,促使提供接入服務(wù)的基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)商對(duì)網(wǎng)站實(shí)名備案管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面排查核實(shí)。建立剛性的前置審批管理制度。建立非法網(wǎng)站黑名單制度,通過(guò)在行業(yè)內(nèi)定期通報(bào)關(guān)閉、查處的非法網(wǎng)站及其主辦者名單,嚴(yán)禁各基礎(chǔ)電信企業(yè)和接入服務(wù)單位再提供接入;建立經(jīng)營(yíng)者不良行為信譽(yù)記錄,納入年檢考核。要建立動(dòng)態(tài)管理制度。實(shí)時(shí)更新系統(tǒng)記錄,把新增網(wǎng)站即時(shí)納入實(shí)名管理范疇。
3.加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)聯(lián)席會(huì)議制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全市網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。健全各涉網(wǎng)管理部門(mén)之間的經(jīng)常性會(huì)商制度,強(qiáng)化協(xié)同管理能力。完善網(wǎng)上輿情研判機(jī)制,增加網(wǎng)上輿情研判的頻度,提高輿情研判成果的應(yīng)用。建立健全網(wǎng)上重大輿情和熱點(diǎn)問(wèn)題的應(yīng)急處置機(jī)制,進(jìn)一步提高重大突發(fā)公共事件的網(wǎng)上輿情收集、研判、應(yīng)對(duì)和引導(dǎo)的能力。健全違紀(jì)違規(guī)查處制度。通過(guò)定期巡查、定期通報(bào)、限期整改、聯(lián)合執(zhí)法的方式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全市網(wǎng)站(網(wǎng)頁(yè))違紀(jì)違規(guī)行為的查處力度。
1.加快網(wǎng)絡(luò)文化事業(yè)發(fā)展。從整體出發(fā),通盤(pán)考慮全市主流網(wǎng)站的總體布局和發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)文化主陣地的覆蓋面和影響力。大力培育教育公共文化服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以文化教育類(lèi)為主體,積極打造社會(huì)信息服務(wù)平臺(tái)和文化傳播主渠道。有效整合資源,不斷豐富網(wǎng)站內(nèi)容,充分發(fā)揮B市文明網(wǎng)、黨員教育網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站的教育服務(wù)功能,拓寬傳播渠道,逐步建立覆蓋全市的具有上網(wǎng)瀏覽、在線培訓(xùn)、在線放送、共享互動(dòng)等功能、惠及廣大群眾的服務(wù)體系。
2.加快網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品發(fā)展。從B市實(shí)際出發(fā),制定網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展規(guī)劃,明確今后一個(gè)時(shí)期網(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略,確定網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目,集中力量開(kāi)發(fā)具有高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品,重點(diǎn)培育網(wǎng)絡(luò)文化企業(yè),集中力量支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目。制定網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)扶持優(yōu)惠政策,以經(jīng)濟(jì)政策提供對(duì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的支持力度。要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)文化創(chuàng)作平臺(tái)、文化傳播平臺(tái)和文化消費(fèi)平臺(tái)功能,推進(jìn)健康向上的文化產(chǎn)品的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化生產(chǎn)和傳播。
3.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)正面輿論引導(dǎo)。用正面聲音占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地,用正確輿論引導(dǎo)廣大網(wǎng)民,以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)網(wǎng)上多元化的思想意識(shí)。要積極打造一批網(wǎng)絡(luò)宣傳品牌,不斷創(chuàng)新形式,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)及時(shí)、互動(dòng)、點(diǎn)播以及多媒體傳播優(yōu)勢(shì),運(yùn)用并實(shí)現(xiàn)手機(jī)短信、移動(dòng)電視等新興傳播工具與互聯(lián)網(wǎng)的互動(dòng)傳播,擴(kuò)大宣傳覆蓋面。完善網(wǎng)上輿情工作機(jī)制,進(jìn)一步形成“以宣傳部門(mén)為主導(dǎo)、實(shí)際工作部門(mén)相配合、網(wǎng)上報(bào)道與網(wǎng)上評(píng)論相結(jié)合”的網(wǎng)上輿論引導(dǎo)格局[2]p41。進(jìn)一步完善新聞發(fā)布制度,改進(jìn)對(duì)重大突發(fā)事件和群體性事件報(bào)道,及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布權(quán)威信息,最大限度地壓縮小道消息和謠言在網(wǎng)上傳播的空間。
1.建立多元化的人才供給渠道。堅(jiān)持機(jī)制引才的方針,以?xún)?yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境吸引人才,不斷壯大全市網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理人才隊(duì)伍。創(chuàng)設(shè)良好的就業(yè)環(huán)境,吸引一批互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意人才、創(chuàng)業(yè)人才、科技人才、編輯人才、專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才等參與到寧波市的網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)中來(lái)。積極支持高等院校相關(guān)院系的建設(shè),通過(guò)本地高校的專(zhuān)業(yè)教育,逐步建立體現(xiàn)不同類(lèi)型、不同層次、符合寧波網(wǎng)絡(luò)文化實(shí)際發(fā)展需求的人才儲(chǔ)備庫(kù),源源不斷地為網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展輸送優(yōu)秀后備人才。
2.加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化從業(yè)人員的管理。建立完善從業(yè)人員資格認(rèn)證和準(zhǔn)入制度,并逐步納入勞動(dòng)人事部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的管理范疇,實(shí)行持證上崗,通過(guò)定期考核,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)約束。建立定期輪訓(xùn)、培訓(xùn)制度,分層次、分對(duì)象、分類(lèi)別開(kāi)展對(duì)互聯(lián)網(wǎng)編輯業(yè)務(wù)、創(chuàng)意策劃、在線出版、網(wǎng)上視聽(tīng)、網(wǎng)吧管理專(zhuān)業(yè)人員和負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)資質(zhì)培訓(xùn),突出黨的文化方針政策和法規(guī)紀(jì)律教育,著力提高網(wǎng)絡(luò)文化從業(yè)人員的思想政治素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
3.完善績(jī)效考核和目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制。要建立完善績(jī)效考核機(jī)制和目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)文化人才的積極性。網(wǎng)絡(luò)文化行業(yè)主管部門(mén)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)協(xié)會(huì)和組織人事部門(mén)要通過(guò)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)文化優(yōu)秀人才評(píng)選表彰、選送優(yōu)秀人才繼續(xù)深造等活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)各個(gè)層面網(wǎng)絡(luò)文化人才的創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新潛力。
1.注重剛?cè)峤Y(jié)合,強(qiáng)化行業(yè)自律。所謂剛性管理,就是通過(guò)政府主導(dǎo)的方式,嚴(yán)格管理政治性網(wǎng)站及網(wǎng)上政治性言行,嚴(yán)肅查處網(wǎng)上違法違規(guī)行為,依法嚴(yán)厲打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪行為。實(shí)行柔性管理,就是在把握網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行規(guī)律的基礎(chǔ)上,采用非強(qiáng)制方式,依據(jù)社會(huì)主流價(jià)值觀、文化和精神進(jìn)行以人為本的人性化管理,把黨和政府的意志轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)民的自覺(jué)行動(dòng)。要把剛性管理和柔性管理結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)更加積極主動(dòng)地發(fā)揮作用,引導(dǎo)和激勵(lì)更多的網(wǎng)站舉辦者、網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員和廣大網(wǎng)民自覺(jué)參與到文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)的行動(dòng)中來(lái),引導(dǎo)業(yè)界自覺(jué)遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德。
2.加強(qiáng)觀念教育,提高大眾意識(shí)。強(qiáng)化大眾傳媒對(duì)正確的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值觀念、活動(dòng)方式、行為規(guī)范等進(jìn)行宣傳報(bào)道,引導(dǎo)主流網(wǎng)站帶頭嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)、管理。牢牢把守學(xué)校這一思想觀念教育的前沿陣地,引導(dǎo)在校學(xué)生自覺(jué)培養(yǎng)健康、積極的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值觀念和行為習(xí)慣。把互聯(lián)網(wǎng)法制和道德教育納入精神文明建設(shè)的總體布局,發(fā)動(dòng)各級(jí)黨委和工、青、婦組織以及城市社區(qū),積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)法制和道德教育,切實(shí)提高網(wǎng)民的法制意識(shí)和道德素養(yǎng)。
3.突出保護(hù)重點(diǎn),倡導(dǎo)文明上網(wǎng)。要把網(wǎng)絡(luò)法制和道德教育納入學(xué)校思想道德教育課程,努力引導(dǎo)廣大青少年積極參與到“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”活動(dòng)中來(lái),推動(dòng)形成有利于青少年健康成長(zhǎng)的網(wǎng)絡(luò)文明新風(fēng)[3]p27。加大向社會(huì)和家庭宣傳、普及的力度,使青少年學(xué)會(huì)自我防護(hù),抵御網(wǎng)上有害信息侵蝕。
[1]曲青山.進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理 [J].理論前沿,2009,(9).
[2]劉振華.試論網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].企業(yè)家天地下半月刊(理論版),2008,(10).
[3]徐建軍,石共文.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理,營(yíng)造積極健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境[J].湖南社會(huì)科學(xué),2009,(1).
G203 < class="emphasis_bold">[文章標(biāo)識(shí)碼] A
A
1671-5136(2011) 03-0059-03
2011-08-14
韋朋余(1982.7—),男,江蘇連云港人,寧波市教育局主任科員、寧海縣人民法院人民陪審員、海曙區(qū)人民法院公益訴訟代理人、行政管理碩士。研究方向:政府職能及公共政策。