管理創(chuàng)新視野下的教學(xué)管理工作

吳隆升

(鐵道警官高等?？茖W(xué)校警察職業(yè)研究所,河南鄭州 450053)

一、教育管理創(chuàng)新的概念、內(nèi)容

(一)教育管理創(chuàng)新的概念

管理創(chuàng)新的概念由奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·熊彼特于 1912年首次提出。其本意是指管理者將原始生產(chǎn)要素重新排列組合成新的生產(chǎn)方式,以求提高效率、降低成本的經(jīng)濟(jì)過程。管理創(chuàng)新并非指首創(chuàng)前所未有的“事物”,而是將已有的“事物”引入新的領(lǐng)域,重新組合,帶來新效益。

管理創(chuàng)新是一種獨(dú)特的能力,一種激發(fā)創(chuàng)造力的組織方式,它可以不斷開發(fā)出做事的新方式,以及解決問題的新方法。目前管理創(chuàng)新的概念已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用。教育管理創(chuàng)新指在教學(xué)管理領(lǐng)域中,引入新的管理要素,進(jìn)行重新組合,產(chǎn)生新的管理效益和辦學(xué)效益。在通常意義上,這些要素主要包括人、財、物、事、技術(shù)、信息,也可以是思想 (理念)、內(nèi)容、方法(技術(shù))、手段、結(jié)構(gòu)和策略等。

(二)教育管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容

教育管理創(chuàng)新的內(nèi)容主要有以下幾個方面。

1.管理思想與理念創(chuàng)新。創(chuàng)新首先就是要有新思想、新觀念。創(chuàng)新首先要表現(xiàn)出與舊的或現(xiàn)有的不同。新思想、新觀念的來源有多種渠道。一是理論學(xué)習(xí)、內(nèi)化與借鑒;二是深入研究,總結(jié)、提煉成功管理經(jīng)驗,上升為富有特色的管理思想;三是集思廣益,廣泛聽取群眾意見建議,形成學(xué)校管理思想,乃至學(xué)校辦學(xué)理念。

教學(xué)管理思想創(chuàng)新應(yīng)具有現(xiàn)代性、人本性、校本性(符合學(xué)校實際需要)。

學(xué)校辦學(xué)理念提煉應(yīng)符合以下原則:(1)具有特定的精神內(nèi)涵;(2)具有科學(xué)性、理論性和鮮明的個性;(3)充分考慮學(xué)校的特色、層次和服務(wù)面向等;(4)具有一定的超越時空的穩(wěn)定性;(5)在全校教職工共同意愿的基礎(chǔ)上形成;(6)具有穩(wěn)定的語言結(jié)構(gòu)形式。學(xué)校辦學(xué)理念的形成和提出,能否遵循上述這些原則,決定了它能否為全體學(xué)校成員所認(rèn)可和支持,能否成為學(xué)校的主流理念,乃至成為全體學(xué)校成員共同持有的理念。

2.管理內(nèi)容創(chuàng)新。對于公安院校來說,主要包括:

德育與實施(忠誠教育、警察意識教育、法律意識教育),課程與教材(國家級課程、省部級課程、校本課程),課堂教學(xué)(教學(xué)方法、手段與策略、課堂教學(xué)環(huán)境、教學(xué)態(tài)度等),特色教育,師資隊伍建設(shè) (教學(xué)管理團(tuán)隊、教學(xué)團(tuán)隊),教研科研。

3.管理技術(shù)創(chuàng)新。管理技術(shù)體現(xiàn)學(xué)校的“軟實力”,它主要是指在完成工作任務(wù)時所需掌握運(yùn)用的知識能力,以及在此基礎(chǔ)上形成的范式。具體主要有:

現(xiàn)代學(xué)校管理制度的設(shè)計與實施,學(xué)校發(fā)展預(yù)測與規(guī)劃;學(xué)校教學(xué)資源開發(fā)與管理,一線需求調(diào)查,行政方法與手段、經(jīng)濟(jì)方法與手段、制度手段、情感方法與手段、信息方法手段等。

二、鐵警高專教學(xué)管理措施分析

2006年以來,鐵警高專的教學(xué)管理工作進(jìn)入發(fā)展的快車道,國家級精品課程、國家級科研項目等都取得了重要突破,教學(xué)工作得到各方面充分肯定。這些成績的取得,根本在于學(xué)校教學(xué)工作堅持創(chuàng)新發(fā)展,將創(chuàng)新當(dāng)作工作開展的出發(fā)點。

(一)將管理創(chuàng)新理念置于首位,全力構(gòu)建具有鐵路公安特色的人才培養(yǎng)模式

鐵警高專根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》、公安部關(guān)于構(gòu)建“大教育”“大培訓(xùn)”工作格局和工作體系的部署以及《政法院校招錄培養(yǎng)體制改革試點實施方案》(政法〔2008〕28號)文件精神,堅持管理思想和理念創(chuàng)新決定學(xué)校教學(xué)發(fā)展方向的信念,從兩方面入手,著力打造具有自身特色的人才培養(yǎng)模式。一是體現(xiàn)高等?？茖W(xué)校培養(yǎng)應(yīng)用型公安專門人才的要求。鐵警作為一所高等?？茖W(xué)校,堅持培養(yǎng)應(yīng)用型公安專門人才的教育目標(biāo),確立“面向?qū)崙?zhàn),講求實用,追求實效”培養(yǎng)模式,以勝任職業(yè)崗位需要為目標(biāo),以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線,突出學(xué)生實戰(zhàn)技能的培養(yǎng)。二是體現(xiàn)鐵路公安職業(yè)對警務(wù)知識、技能的特殊要求。鐵路警務(wù)以“車”為中心,圍繞站、車、線展開,其職業(yè)的特殊性對鐵路警務(wù)知識、技能有特殊的要求,鐵警高專打破陳規(guī),以校局 (處)合作為依托,以鐵路警務(wù)需求為導(dǎo)向,以“打、管、控、服務(wù)”等崗位能力為核心,以雙師型教師隊伍建設(shè)、鐵路特色課程建設(shè)、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)為重點,確定培養(yǎng)會管理、會查處、會服務(wù)的復(fù)合型應(yīng)用人才的思路,實現(xiàn)校局(處)聯(lián)動、育用銜接、戰(zhàn)訓(xùn)交融,構(gòu)建了獨(dú)具特色的人才培養(yǎng)模式。

在管理創(chuàng)新思想主導(dǎo)下,學(xué)校認(rèn)真推敲人才培養(yǎng)理念,并制定了嚴(yán)格的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),保證了高素質(zhì)公安后備力量的培養(yǎng)質(zhì)量。

第一,堅持一條主線。即堅持以公安業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)培養(yǎng)為基礎(chǔ),以職業(yè)精神、基本技能和專業(yè)能力培養(yǎng)為核心的主線,使學(xué)生具備開展公安一線工作的職業(yè)核心能力,實現(xiàn)“教、學(xué)、練、戰(zhàn)一體化”教學(xué)模式的設(shè)計目標(biāo)。

第二,強(qiáng)調(diào)兩個結(jié)合。即校內(nèi)理論教學(xué)、實驗實訓(xùn)與校外實習(xí)見習(xí)相結(jié)合,理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合。內(nèi)容上實現(xiàn)“貼近基層、貼近實戰(zhàn)、貼近執(zhí)法活動”;方法上理論與實踐并重,突出實踐,做到“精講多練”;手段上要求在實戰(zhàn)中升華知識、提高本領(lǐng),不斷加大實踐教學(xué)的力度,學(xué)與練結(jié)合、戰(zhàn)與練合一,盡可能為學(xué)生創(chuàng)造參與實戰(zhàn)的機(jī)會。此外,校內(nèi)教學(xué)逐步加大實驗實訓(xùn)的學(xué)時比例,注重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。

第三,做到四個突出。即突出人才培養(yǎng)針對性、突出公安職業(yè)特色、突出警察職業(yè)核心能力培養(yǎng)、突出實踐教學(xué)。人才培養(yǎng)注重四個方面:一是針對鐵路,培養(yǎng)公安實戰(zhàn)部門急需的應(yīng)用型人才;二是使學(xué)生具備新時期人民警察政治、法律、體能等素質(zhì)要求;三是對現(xiàn)有教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)手段及教學(xué)資源配置進(jìn)行全面調(diào)整、科學(xué)優(yōu)化,培養(yǎng)學(xué)生的警察職業(yè)核心能力;四是強(qiáng)化實踐教學(xué),將實踐教學(xué)作為提高學(xué)生警察職業(yè)核心能力的主渠道,“把一線搬進(jìn)課堂、把課堂搬到一線”,以多種形式組織教師學(xué)生到公安一線鍛煉,提高教育訓(xùn)練質(zhì)量。

第四,力求達(dá)到三個標(biāo)準(zhǔn)。即畢業(yè)生政治可靠、本領(lǐng)過硬、具有發(fā)展?jié)摿?。一是政治?yōu)先。在培養(yǎng)學(xué)生過程中始終將政治置于首位,堅持培養(yǎng)黨和政府放心、人民滿意的預(yù)備警官。二是過硬的警務(wù)實戰(zhàn)本領(lǐng)。力求畢業(yè)生具備過硬的職業(yè)核心能力。三是具有發(fā)展?jié)摿?。通過綜合素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的分析解決問題能力和創(chuàng)新精神,使他們具備發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

可以看出,鐵警高專管理思想和教學(xué)理念特色鮮明、內(nèi)涵豐富,充分考慮了學(xué)校的特色、層次和服務(wù)面向,具有較強(qiáng)的可操作性,充分體現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展的主題,可以說它是學(xué)校教學(xué)發(fā)展的“源頭活水”,為學(xué)校教學(xué)發(fā)展提供了充足能源。

(二)強(qiáng)化內(nèi)容創(chuàng)新,堅持特色發(fā)展

鐵警高專高度重視教學(xué)管理內(nèi)容創(chuàng)新,高度重視專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實踐教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,引導(dǎo)教師不斷創(chuàng)新教學(xué)方法手段,堅持特色發(fā)展,以鐵路公安特色課程建設(shè)為切入點,有力提高了公安教學(xué)水平。

1.強(qiáng)化特色專業(yè)建設(shè)。鐵警高專以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)面向鐵路警務(wù)崗位任職需要的,會管理、會查處、會服務(wù)的復(fù)合型應(yīng)用人才。專業(yè)設(shè)置以鐵路公安關(guān)鍵崗位需要為主,既培養(yǎng)專業(yè)能力,也培養(yǎng)綜合能力,實現(xiàn)能力培養(yǎng)系統(tǒng)化。堅持“樹優(yōu)勢,創(chuàng)名牌”、“重點突破,整體推進(jìn)”的原則,整合學(xué)校學(xué)科專業(yè)資源,優(yōu)先發(fā)展具有鐵路公安特色的偵查、治安管理、刑事技術(shù)三個專業(yè),在人才、資金、設(shè)備、場地、政策等方面給予重點扶持,強(qiáng)化優(yōu)勢,打造具有鐵路特色的品牌專業(yè)。同時,兼顧設(shè)置警察管理、信息安全、警衛(wèi)等專業(yè),穩(wěn)步發(fā)展新興專業(yè),由此構(gòu)筑基礎(chǔ)鞏固、特色突出、優(yōu)勢明顯的專業(yè)體系。

2.優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。對專業(yè)課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行了全面的調(diào)整和修訂,強(qiáng)化公安綜合素質(zhì)和能力培養(yǎng),構(gòu)建科學(xué)的課程體系框架。學(xué)校課程結(jié)構(gòu)改革“以勝任職業(yè)崗位需要為目標(biāo),以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線,以用人單位要求為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”,構(gòu)建課程模式和制定教學(xué)計劃。減少合并交叉、重復(fù)率高的專業(yè)課程,提高課程的綜合性;減少理論性課程,增加實踐性課程,如實驗、見習(xí)、實習(xí)等,培養(yǎng)學(xué)生的實戰(zhàn)技能。針對全校所有專業(yè),調(diào)整必修課程的教學(xué)總學(xué)時,大幅度提高實驗、實訓(xùn)、實踐課比例,使學(xué)校實驗、實訓(xùn)、實踐課的比重由過去不足 25%上升到 40%左右。學(xué)校根據(jù)鐵路公安實際情況,啟動“2+2”人才培養(yǎng)模式組織教學(xué),即縮短原有兩個學(xué)期,將減掉的課時放在春運(yùn)、暑運(yùn),作為兩個短學(xué)期開展實踐教學(xué),全年四個學(xué)期教學(xué)。實踐教學(xué)主要分為校內(nèi)實驗實訓(xùn)、見習(xí)和實習(xí)。學(xué)生入校第一年即開始見習(xí),學(xué)校將第一年實踐教學(xué)定位為認(rèn)知型、第二年定位為綜合型、第三年定位為專業(yè)型,形成梯次,保證質(zhì)量。通過修訂教學(xué)計劃,突破學(xué)術(shù)人才培養(yǎng)所采用的學(xué)科中心型課程模式束縛,為教學(xué)活動堅持綜合素質(zhì)和能力培養(yǎng)為主提供了制度保障。根據(jù)涵蓋職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能、職業(yè)知識的要求,構(gòu)建“基于技能培養(yǎng)、面向崗位”的課程模式。加強(qiáng)與鐵路公安部門間互動,注重征求它們的意見和建議,實現(xiàn)學(xué)科與職業(yè)崗位的有機(jī)結(jié)合。在提高專業(yè)課程綜合性的同時,適當(dāng)加強(qiáng)基礎(chǔ)課程,按照“做人與做事雙維度、崗位需要與職業(yè)發(fā)展雙向度”的原則構(gòu)筑基礎(chǔ)課程體系,使學(xué)生在保持“上手快”的同時,還有較強(qiáng)的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?。更重要的?通過增加必要的文理通識課程,提高學(xué)生的法治意識和人文情懷,培養(yǎng)出“至誠至公、敏學(xué)篤行”的人民警察。

3.建設(shè)特色專業(yè)課程。為培養(yǎng)適應(yīng)鐵路警務(wù)需要的人才,學(xué)校注重開發(fā)具有鐵路警務(wù)特色的校本課程,確定“鐵路乘警勤務(wù)”“鐵路派出所勤務(wù)”“鐵路痕跡檢驗”“鐵路犯罪現(xiàn)場勘查”“鐵路站車查緝戰(zhàn)術(shù)”等 13門課程為重點建設(shè)的特色課程。在特色課程建設(shè)中,突破傳統(tǒng)學(xué)科的藩籬,以鐵路公安崗位需要為取向,以培養(yǎng)學(xué)生崗位能力為核心,建設(shè)具有鮮明鐵路特色的校本課程體系。

4.改革教學(xué)內(nèi)容和方法,“把公安一線搬進(jìn)課堂”。學(xué)校在教學(xué)過程中,緊密聯(lián)系公安實踐,以戰(zhàn)促教,對校內(nèi)教學(xué)進(jìn)行改革。首先,改革授課內(nèi)容,增加案例教學(xué),體現(xiàn)出“把一線搬進(jìn)課堂”,實現(xiàn)“三貼近”。要求教師的授課內(nèi)容“貼近基層、貼近實戰(zhàn)、貼近執(zhí)法活動”,及時反映公安理論與實踐的最新成果,保證教學(xué)內(nèi)容與公安實踐發(fā)展同步,與公安技戰(zhàn)術(shù)進(jìn)步同步,與公安執(zhí)法活動緊密結(jié)合。其次,改革教學(xué)方法。學(xué)校對教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)手段及教學(xué)資源配置全面調(diào)整、科學(xué)優(yōu)化、大膽創(chuàng)新,著力培養(yǎng)學(xué)生的警察職業(yè)核心能力。以“學(xué)為用”、“練為戰(zhàn)”為指導(dǎo),充分吸納警務(wù)改革成果和典型實戰(zhàn)經(jīng)驗,科學(xué)設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,積極開展教法創(chuàng)新,面向基層,面向?qū)崙?zhàn),做到精講多練。再次,注重培養(yǎng)技能,加大實訓(xùn)力度,盡量將學(xué)生置入真實環(huán)境中,指導(dǎo)學(xué)生嘗試解決公安實踐中必須面對的問題,以此強(qiáng)化學(xué)生的警務(wù)實戰(zhàn)能力培養(yǎng),提高教學(xué)質(zhì)量。在春運(yùn)、北京奧運(yùn)會、上海世博會及國慶 60周年安全保衛(wèi)頂崗實習(xí)中,學(xué)生通過真實場景體悟課堂理論,提高實踐技能。

5.加大實踐教學(xué)基地建設(shè)力度,“把課堂搬到公安一線”。為達(dá)到有效組織教師學(xué)生到公安一線鍛煉、開展各項實踐教學(xué)活動、提高教育訓(xùn)練質(zhì)量的目的,也為了及時將學(xué)校在公安教學(xué)中的理論和科研成果,轉(zhuǎn)化運(yùn)用到工作實戰(zhàn)之中,鐵警高專本著努力培養(yǎng)出更多更好高素質(zhì)公安專門人才的目的和互惠雙贏的原則,與鐵路公安實戰(zhàn)部門密切合作,不斷加大實踐教學(xué)基地建設(shè)力度。先后在昆明鐵路公安局、成都鐵路公安局、鄭州鐵路公安局等鐵路公安局(處)建設(shè)了 18個集學(xué)生實習(xí)、見習(xí)和教師調(diào)研等功能于一身的實踐教學(xué)基地,為二年級、三年級學(xué)生和教師赴鐵路公安一線鍛煉提供了良好的平臺,滿足了培養(yǎng)應(yīng)用型公安專門人才的需要。

(三)重視管理創(chuàng)新,科學(xué)引導(dǎo)教學(xué)發(fā)展

鐵警高專按照自身發(fā)展要求,十分重視教學(xué)管理技術(shù)的創(chuàng)新運(yùn)用,通過各類發(fā)展規(guī)劃制定和完備科學(xué)的教學(xué)管理規(guī)章,很好地引領(lǐng)和保證了教學(xué)發(fā)展。

1.制定發(fā)展規(guī)劃,設(shè)定發(fā)展目標(biāo),為教學(xué)發(fā)展導(dǎo)航。學(xué)校陸續(xù)制定了《學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃》、《學(xué)校教學(xué)工作發(fā)展規(guī)劃》、《專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》、《課程建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》、《實踐教學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等教學(xué)發(fā)展規(guī)劃,在規(guī)劃中實事求是分析發(fā)展現(xiàn)狀,分階段設(shè)定發(fā)展目標(biāo)并提出了切實可行的措施,這些文件的制定使教學(xué)各項工作發(fā)展進(jìn)入有條不紊的快車道。

2.制定完善的教學(xué)管理規(guī)章制度,保證教學(xué)工作穩(wěn)定有序開展。學(xué)校按照科學(xué)發(fā)展的要求,組織人員在充分研究兄弟院校先進(jìn)做法的基礎(chǔ)上,在教學(xué)管理組織、人才培養(yǎng)方案和專業(yè)課程管理、教學(xué)運(yùn)行、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、實踐教學(xué)等方面制定了完備的管理規(guī)章,使得教學(xué)管理的任何環(huán)節(jié)都做到“有法可依”,提高了管理效率。

(四)突出管理創(chuàng)新,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)

全方位、大力度加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),是鐵警高專突出教學(xué)管理重點、提升辦學(xué)實力的重要手段之一。打造實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論修養(yǎng)到位的師資隊伍是“教、學(xué)、練、戰(zhàn)一體化”教學(xué)模式構(gòu)建的前提,鐵警高專通過多種渠道認(rèn)真抓好師資隊伍建設(shè),在優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)教師培養(yǎng)、提升教師教學(xué)水平,特別是在培養(yǎng)教師實戰(zhàn)經(jīng)驗方面加大了工作力度和經(jīng)費(fèi)投入,著力打造高水平的師資隊伍。

一是著力建設(shè)“雙師結(jié)構(gòu)”的教學(xué)團(tuán)隊。一方面爭取鐵路公安機(jī)關(guān)的支持,聘請富有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員和“能工巧匠”擔(dān)任專業(yè)課教師或者實訓(xùn)指導(dǎo)教師;另一方面,專業(yè)課教師定期到公安一線的實際工作中去鍛煉,切實提高教師的專業(yè)技能,并努力使這項工作制度化。

二是建立校特聘教授制度,造就名師。為了鼓勵教師愛教學(xué)、勤科研、出成績,學(xué)校推出校特聘教授制度,對于治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)效果優(yōu)異、科研成果突出、既教書又育人的教師,學(xué)校將其聘任為特聘教授,給予其特殊津貼。為了避免學(xué)校管理行政化的傾向,防止造成行政和學(xué)術(shù)的失衡,特規(guī)定從事行政兼教學(xué)的“雙肩挑”教師不能聘為特聘教授,克服公安院校長期存在的重行政輕教學(xué)的傾向,切實加大對教師教學(xué)、科研獎勵的力度,鼓勵教師安心教學(xué)、用心教學(xué)。同時,學(xué)校大量聘請公安實戰(zhàn)部門專業(yè)人才到學(xué)校講學(xué),擔(dān)任兼職教師或特聘教授,逐步加大兼職教師比例。

近年來,學(xué)校聘任特聘教授、客座教授 33人,其中有公安部紀(jì)委副書記、副督察長陳加強(qiáng),中國人民公安大學(xué)校長王彥吉,鐵道部公安局副局長李永江,公安部審訊辦案專家葉茂嶺,中國人民公安大學(xué)教授郝宏奎、羅亞平、畢惜茜、李文君,華東師范大學(xué)教授薛天祥,上海師范大學(xué)教授楊德廣,感動中國十大人物王百姓、李隆等,另外,還有來自各鐵路公安局處和地方檢察院、法院的刑偵和辦案專家。

三是組織教師到公安一線掛職鍛煉,打造高水平師資隊伍。打造實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論修養(yǎng)到位的師資隊伍是“教、學(xué)、練、戰(zhàn)一體化”教學(xué)模式構(gòu)建的前提,鐵警高專通過多種渠道認(rèn)真抓好師資隊伍建設(shè)。兩年來,學(xué)校在優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)教師培養(yǎng)、提升教師教學(xué)水平,特別是在豐富教師實戰(zhàn)經(jīng)驗方面加大了工作力度和經(jīng)費(fèi)投入。學(xué)校有序組織教師赴一線公安機(jī)關(guān)掛職鍛煉,豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,破解公安教育難題,實現(xiàn)與公安實戰(zhàn)部門優(yōu)勢互補(bǔ)、互利雙贏的工作格局。