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    骨干支教
    ——助推各學(xué)科均衡發(fā)展

    2011-08-15 00:51:35◆郭強(qiáng)
    中國(guó)校外教育 2011年23期
    關(guān)鍵詞:骨干教師支教校本

    ◆郭 強(qiáng)

    (河北省張家口市橋東區(qū)五一路小學(xué))

    骨干支教
    ——助推各學(xué)科均衡發(fā)展

    ◆郭 強(qiáng)

    (河北省張家口市橋東區(qū)五一路小學(xué))

    為了充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)示范作用,帶動(dòng)一些學(xué)校的薄弱學(xué)科發(fā)展,橋東區(qū)教育局實(shí)施了骨干教師支教工程。2009年6月,把省、市級(jí)骨干教師派往各校,尤其是偏遠(yuǎn)的、規(guī)模較小的學(xué)校支教一年,逐年輪換。連續(xù)兩年派出支教教師19人,涉及中學(xué)物理、化學(xué)、政治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ),小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)等10個(gè)學(xué)科。這樣的支教機(jī)制幫扶的是學(xué)校的薄弱學(xué)科,成長(zhǎng)的是教師自身。骨干教師支教工程實(shí)現(xiàn)了用一個(gè)人帶動(dòng)一個(gè)學(xué)科,引領(lǐng)一支團(tuán)隊(duì),影響一所學(xué)校的理想境界。

    一、理念接力——注入新鮮活力

    支教教師在支教過(guò)程中,明確自己的職責(zé),充分發(fā)揮出自身價(jià)值。一是舉辦理論專題講座;二是提高教研活動(dòng)的實(shí)效性;三是上好示范引領(lǐng)課,構(gòu)建教學(xué)模式;四是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享,并在個(gè)人工作室記錄支教工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和觸發(fā)的感想,與全區(qū)共享。他們?nèi)硇牡赝度氲街Ы坦ぷ髦衼?lái),多次開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流互動(dòng)活動(dòng),將自己學(xué)習(xí)的先進(jìn)教育教學(xué)理念、在教學(xué)中總結(jié)出來(lái)的好方法、成功的經(jīng)驗(yàn)一一進(jìn)行匯報(bào)展示。如支教教師的《支教一年苦與樂(lè)》和《多捕捉育人的蝴蝶》的經(jīng)驗(yàn)介紹;所作的《幻燈片的制作與使用》講座,提高了全校教師使用電腦的技能、技巧以及自制幻燈片的能力;引領(lǐng)學(xué)科教師的《如何如何創(chuàng)造性地使用教材》,為受援學(xué)校注入新的教學(xué)理念,為探索高效的備課模式奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    二、行為帶動(dòng)——做實(shí)專業(yè)引領(lǐng)

    承擔(dān)管理工作——這些骨干教師,在受援學(xué)校承擔(dān)著一定的管理工作,他們注重細(xì)節(jié)的管理方式受到好評(píng)。有的教師承擔(dān)起了教導(dǎo)處教學(xué)管理工作:指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)、校本課程、輔助完成各級(jí)檢查驗(yàn)收、組織師生家長(zhǎng)讀書活動(dòng);有的老師承擔(dān)了受援學(xué)校實(shí)驗(yàn)儀器室管理工作,在省教育督導(dǎo)評(píng)估中規(guī)范實(shí)驗(yàn)室管理,順利通過(guò)驗(yàn)收,輔導(dǎo)學(xué)生參加橋東區(qū)實(shí)驗(yàn)操作競(jìng)賽,獲得優(yōu)異成績(jī);有的擔(dān)任畢業(yè)班班主任和備課組長(zhǎng);有的老師擔(dān)任了起始年級(jí)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革任務(wù),他們與組員一起備課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課及反思,開(kāi)展了一次次有效的教研活動(dòng),逐步完善了備課模式,嘗試新的改革,為帶出一支支優(yōu)秀的、過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)努力工作著。

    開(kāi)展課題研究——與支教學(xué)校老師共同開(kāi)展課題研究。有的老師帶著課題來(lái)到了受援學(xué)校,有的老師協(xié)助受援學(xué)校申請(qǐng)了“十二五”省級(jí)課題,在課題中他們研究校本課程的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用,進(jìn)而提高了支教學(xué)校教師的科研水平。

    課堂教學(xué)實(shí)踐——講授不同類型的示范課,指導(dǎo)課堂教學(xué),極大地提高課堂效率:有的老師通過(guò)數(shù)學(xué)學(xué)科的概念課、圖形課、復(fù)習(xí)課的不同教學(xué)方法,向全校教師展示如何提高課堂教學(xué);朱潔老師每天聽(tīng)課、評(píng)課進(jìn)行問(wèn)題診斷;有的老師做不同年級(jí)的示范課、視導(dǎo)課、組內(nèi)研究課,指導(dǎo)五年級(jí)專題備課;有的教師組織教師開(kāi)展主題研討課、說(shuō)課及評(píng)課、撰寫課后反思。有的教師開(kāi)展觀課議課活動(dòng),認(rèn)真設(shè)計(jì)教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié),精心打造優(yōu)質(zhì)常態(tài)課,形成有效的教學(xué)模式,提高課堂實(shí)效。

    結(jié)對(duì)協(xié)同共進(jìn)——與受援學(xué)校的骨干教師結(jié)對(duì),進(jìn)行備課、講課、評(píng)課、議課一系列活動(dòng),為對(duì)子做示范課、引路課。由于他們的引領(lǐng)作用,使所在的教研組的整體研究水平也有了明顯的提高。

    三、反思跟進(jìn)——經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提升

    支教教師在扎實(shí)做好支教工作的同時(shí),及時(shí)總結(jié)積累工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)積極撰稿、出簡(jiǎn)報(bào)、支教日志、支教心得等形式,與全區(qū)教師分享支教經(jīng)驗(yàn)。

    經(jīng)過(guò)支教一段時(shí)間后,橋東區(qū)名師工作室主持人、市級(jí)名師、寶善街小學(xué)的朱潔老師,于2010年7月被派到怡安街小學(xué)支教,下面是她的支教感言:“通過(guò)一段時(shí)間深入的工作,我感到自己有了很多收獲。首先,個(gè)人的素養(yǎng)得到提升,尤其是自己的主題研修能力,在承擔(dān)名師工作室的過(guò)程中,通過(guò)獨(dú)立的思考與實(shí)踐以及同伴的合作得到了很好的發(fā)展,研究行為由原來(lái)的跟隨式變成了自覺(jué)主動(dòng)式,對(duì)于主題研究的思路更清晰、過(guò)程更完善。其次,帶動(dòng)了所在學(xué)校的教學(xué)研究工作。通過(guò)主題為‘探索教學(xué)有效環(huán)節(jié)’的研究促進(jìn)支教學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)的發(fā)展。另外,我主抓支教學(xué)校的校本課程開(kāi)發(fā),通過(guò)實(shí)踐,認(rèn)真謀劃,現(xiàn)在‘生態(tài)怡和校本課程’已初見(jiàn)規(guī)模。我深深地感到這樣的活動(dòng)對(duì)于每一個(gè)像我一樣的骨干教師,對(duì)于每一個(gè)得到支援的交流學(xué)校來(lái)說(shuō),在這種活動(dòng)中交流了思想、再創(chuàng)了智慧、發(fā)展了自己”。楊文寰老師說(shuō):“使人成熟的,并不是歲月,而是經(jīng)歷。支教工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次磨練,更是一種寶貴的人生經(jīng)歷。在此,我衷心感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這次機(jī)會(huì)”。

    支教工作是短暫的,是忙碌的,也是充實(shí)的。盡管有著種種的困難,比如路途遙遠(yuǎn),生活不便,孩子幼小,但他們依然風(fēng)雨無(wú)阻,堅(jiān)持著自己對(duì)于支教工作的那份執(zhí)著。支教的生活就像一杯清茶,沒(méi)有華麗的色澤和醇厚的味道,淡淡的清香卻讓人回味無(wú)窮。支教的日子,孩子們碩果累累,教師們也桃李芬芳!

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