鄭紅霞
(鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校,江蘇 鎮(zhèn)江 212003)
隨著改革開放的深入和發(fā)展,我國(guó)職業(yè)教育呈現(xiàn)出強(qiáng)勁發(fā)展的勢(shì)頭,為社會(huì)培養(yǎng)出了大批高素質(zhì)的勞動(dòng)者和各種應(yīng)用型人才。但也必須看到,當(dāng)前我國(guó)職業(yè)學(xué)校的學(xué)生也在相當(dāng)程度上存在著個(gè)人發(fā)展能力不足的問題[1],即:在如何有效提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)方面,在如何做到既能更好地滿足自身發(fā)展的需要又能更好地滿足社會(huì)對(duì)人才的需要方面,還存在著能力發(fā)展不足的問題。這既影響了他們自身的成長(zhǎng)和成才,也影響到職業(yè)教育的深入發(fā)展,應(yīng)當(dāng)引起有關(guān)方面和各級(jí)職業(yè)學(xué)校的重視。
每一個(gè)年輕人都希望自己能夠擁有廣闊的進(jìn)步、發(fā)展空間,能夠健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生也不例外。但是,與重點(diǎn)、本科類院校學(xué)生相比,許多職業(yè)學(xué)校的學(xué)生較難正確地認(rèn)識(shí)個(gè)人發(fā)展的目標(biāo)和路徑,不能有效地提升和發(fā)展自己各方面的素質(zhì),在個(gè)人能力發(fā)展方面還存在著較為明顯的不足,突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.1 自主學(xué)習(xí)的能力不足
一方面,職業(yè)學(xué)校學(xué)生普遍希望在有限的在校學(xué)習(xí)期間能夠?qū)W到更多的知識(shí),取得顯著的進(jìn)步,從而在就業(yè)方面和個(gè)人發(fā)展方面打下良好的基礎(chǔ)。另一方面,當(dāng)他們面對(duì)大量的信息和學(xué)習(xí)資料時(shí),卻又不清楚自己究竟該學(xué)習(xí)哪些方面的知識(shí),不知道該把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在什么地方,也不知道如何去選擇和甄別[2]。他們?nèi)狈Ω咝实膶W(xué)習(xí)方法,不能理性地對(duì)待學(xué)習(xí)的艱苦過程和挫折,學(xué)習(xí)目的也不夠清晰。因此,很多學(xué)生在學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力方面出現(xiàn)問題,對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生畏懼和逃避心理,影響他們的素質(zhì)提高和個(gè)人發(fā)展。
1.2 思想進(jìn)步的能力不足
學(xué)生在知識(shí)學(xué)習(xí)能力方面存在的問題,不僅妨礙了他們對(duì)知識(shí)和技能的掌握,同時(shí)也影響了他們思想進(jìn)步的能力。無論從社會(huì)需要還是從個(gè)人發(fā)展的條件來看,每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)當(dāng)力求使自己成為一個(gè)全面發(fā)展的人,這是必須經(jīng)過一定的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和鍛煉才能達(dá)到的目標(biāo)。而在這方面,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生也是有所欠缺的。他們比較重視專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),對(duì)個(gè)人思想進(jìn)步的重要性的認(rèn)識(shí)還存在明顯的不足[3]。加上自身視野較窄,不知如何去加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自己的認(rèn)識(shí),從而將自己的思想提升到更高的境界。因而,在面對(duì)學(xué)習(xí)、生活中的問題和社會(huì)上的人和事的時(shí)候,缺乏明辨是非和正確的判斷能力,這些成為他們?cè)趥€(gè)人發(fā)展方面的障礙。
1.3 自我規(guī)劃能力不強(qiáng)
由于學(xué)生在知識(shí)和閱歷方面相對(duì)不足,他們普遍在個(gè)人的發(fā)展方面缺少較強(qiáng)的思考和規(guī)劃能力[4]272。對(duì)未來前途還缺乏明確的目標(biāo)和規(guī)劃,在學(xué)習(xí)、個(gè)人發(fā)展方面也表現(xiàn)出很大的盲目性,不少人實(shí)際上處于隨大流的狀態(tài),得過且過。
自主學(xué)習(xí)能力、思想進(jìn)步能力和自我規(guī)劃能力實(shí)際上是個(gè)人發(fā)展的3項(xiàng)基本的能力,是一個(gè)人不斷發(fā)展、不斷進(jìn)步的內(nèi)在素質(zhì)和必要保證。
上述3個(gè)問題產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)是學(xué)生在個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)方面存在不足。學(xué)生在個(gè)人發(fā)展能力方面的問題既影響到學(xué)生將來的個(gè)人發(fā)展和活動(dòng)空間的拓展[5],也影響到社會(huì)對(duì)人才的需求和社會(huì)輿論對(duì)他們的評(píng)價(jià),對(duì)職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)也會(huì)產(chǎn)生一定的影響。具體原因主要有以下幾個(gè)方面:
2.1 “應(yīng)試教育”的消極影響
長(zhǎng)期以來,“應(yīng)試教育”在我國(guó)大行其道,產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。對(duì)考試成績(jī)和升學(xué)率的片面追求,直接導(dǎo)致這樣的結(jié)果:全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)的必要性和重要意義被忽視,學(xué)生在學(xué)習(xí)中只是被當(dāng)作接受知識(shí)的對(duì)象,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力很難得到培養(yǎng)和提高,久而久之形成個(gè)人能力方面的重大缺失。同時(shí),學(xué)生在長(zhǎng)期的被動(dòng)學(xué)習(xí)過程中,思考、發(fā)問、探索、研究和參加社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)難以得到相應(yīng)的重視和保證,致使相當(dāng)多的學(xué)生對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的很多問題缺乏深入的接觸和認(rèn)識(shí),親自動(dòng)手解決實(shí)際問題的機(jī)會(huì)更是少之又少,因此來自于親身實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和體認(rèn)幾乎接近于最低水平。這種狀況嚴(yán)重影響和制約了學(xué)生能力的培養(yǎng)和發(fā)展。
2.2 職業(yè)教育目標(biāo)落實(shí)的偏差
對(duì)于職業(yè)教育的目標(biāo),有關(guān)部門和學(xué)校在落實(shí)方面存在著一定的偏差,沒有能夠全面、準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)和把握社會(huì)對(duì)人才的需求和學(xué)生的切身需要,沒有充分認(rèn)識(shí)到對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育、行為引導(dǎo)和能力培養(yǎng)的重要性,往往過分側(cè)重于對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的傳授和職業(yè)技能的培養(yǎng),使得職業(yè)教育在一定程度失去了應(yīng)有的均衡,明顯地存在著“短板”。專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的培養(yǎng)固然重要,但僅有這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。學(xué)生還有提升自身多方面素質(zhì)和個(gè)人能力的需要,還有充分發(fā)揮個(gè)人潛能、努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人抱負(fù)與理想的需要,社會(huì)對(duì)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的素質(zhì)也有著越來越高的要求。而職業(yè)學(xué)校所能提供的教育服務(wù)與學(xué)生的需要、社會(huì)的需要之間卻存在著一定的差距,影響職業(yè)學(xué)校學(xué)生個(gè)人發(fā)展能力的培養(yǎng)。
2.3 學(xué)生個(gè)人進(jìn)取意識(shí)薄弱
限于所受的教育,再加上年齡較小,閱歷和認(rèn)識(shí)能力不足,多數(shù)職業(yè)學(xué)校的學(xué)生對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)目標(biāo)缺乏深度的思考,在提升個(gè)人素質(zhì)方面的愿望和意識(shí)不夠強(qiáng)烈,很容易浪費(fèi)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)時(shí)間,影響他們的成長(zhǎng)和發(fā)展。
環(huán)境的突然改變和學(xué)習(xí)壓力的驟然減輕,職業(yè)學(xué)校管理的相對(duì)寬松和外在監(jiān)督相對(duì)弱化,也使學(xué)生放松對(duì)自身的要求和約束,加之一些社會(huì)不良因素的影響,很容易不思進(jìn)取、得過且過,很難將精力集中在學(xué)習(xí)、進(jìn)步和發(fā)展等重要問題上。在這種精神狀態(tài)下,他們?cè)趥€(gè)人的發(fā)展進(jìn)步方面很容易出現(xiàn)裹足不前的狀況。
3.1 深化教學(xué)改革,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力
加強(qiáng)對(duì)職業(yè)學(xué)校課程設(shè)置和教學(xué)方法的改革,增強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。首先應(yīng)對(duì)教學(xué)計(jì)劃中教師主導(dǎo)的教學(xué)活動(dòng)與學(xué)生自主學(xué)習(xí)活動(dòng)的構(gòu)成比例進(jìn)行必要的調(diào)整,在加強(qiáng)教師的指導(dǎo)、督促和檢查的前提下,大幅度增加學(xué)生有具體學(xué)習(xí)目標(biāo)引導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)時(shí)間,使他們能夠化被動(dòng)為主動(dòng),逐步增強(qiáng)他們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。其次,盡可能在課程教學(xué)計(jì)劃中大幅度增加案例教學(xué)的比例和專題討論的時(shí)間,充分激發(fā)學(xué)生的思維和學(xué)習(xí)的興趣,充分發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。再次,努力突破筆試這種單一的課程考查形式,盡可能通過多樣化的手段來評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并在學(xué)習(xí)的目的性方面給學(xué)生以正確的引導(dǎo)。
3.2 加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想和行為的引導(dǎo),提升學(xué)生思想進(jìn)步的能力
思想進(jìn)步是一切進(jìn)步的源泉,觀念變革是行為改變的先導(dǎo)。因此,從某種意義上說,思想進(jìn)步和觀念變革比單純的知識(shí)水平提升具有更加重要的意義。應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育、行為引導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)生思想進(jìn)步能力的培養(yǎng),使他們經(jīng)過在校期間短暫的學(xué)習(xí)、鍛煉,能夠取得顯著的進(jìn)步,成長(zhǎng)為一個(gè)具有真才實(shí)學(xué)、思想健康和具備不斷取得思想進(jìn)步能力的人。
首先,進(jìn)一步幫助學(xué)生明確思想進(jìn)步的意義,增強(qiáng)他們積極上進(jìn)的意識(shí),幫助他們形成正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀,形成健全的人格。可以引導(dǎo)學(xué)生多讀書,讀好書,樹立榜樣,增長(zhǎng)知識(shí),增強(qiáng)才干,豐富學(xué)生的思想,幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想。
其次,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的行為引導(dǎo)??梢杂杏?jì)劃、有目的地開展多種形式的主題教育活動(dòng),如通過舉辦講座和報(bào)告會(huì)、舉辦演講比賽和辯論會(huì)、放映電影和舉行主題班會(huì)等活動(dòng)來影響和教育學(xué)生,使他們能夠更好地明辨是非、善惡、對(duì)錯(cuò),使他們能把行為與后果聯(lián)系起來看問題,能夠從不同的視野和角度去看問題,富有愛心、同情心、恒心,同時(shí)又具有較強(qiáng)的誠(chéng)信意識(shí)和法律意識(shí)。鼓勵(lì)學(xué)生勤于思考,勇于實(shí)踐,不斷鍛煉和磨礪自己,培養(yǎng)吃苦耐勞精神和堅(jiān)強(qiáng)的意志等。
再次,增加學(xué)生社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),使他們能夠更多地接觸社會(huì)上的人和事,參加社會(huì)實(shí)踐和各種公益活動(dòng),使其能夠?qū)W會(huì)把自己放在與他人、社會(huì)的多重關(guān)系中考慮問題,增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)和自我約束能力。
3.3 加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生個(gè)人規(guī)劃能力
個(gè)人規(guī)劃能力的形成受到各種主客觀條件的影響,學(xué)校和有關(guān)部門可以通過加強(qiáng)就業(yè)方面的指導(dǎo),有針對(duì)性地開展系統(tǒng)的教育和引導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生的個(gè)人規(guī)劃能力,做好系統(tǒng)的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。增強(qiáng)學(xué)生的自我規(guī)劃能力,應(yīng)著重從以下幾個(gè)方面著手:
第一,開設(shè)有關(guān)的課程和講座,系統(tǒng)傳授有關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),從根本上解決學(xué)生在這方面知識(shí)儲(chǔ)備不足的問題,增強(qiáng)其自我發(fā)展規(guī)劃的意識(shí)和能力。第二,配備專門的工作部門和專業(yè)指導(dǎo)教師,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面系統(tǒng)的指導(dǎo),具體指導(dǎo)其實(shí)際的規(guī)劃作業(yè),消除其認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn),明確其個(gè)人發(fā)展的指向性[6]。第三,開展系統(tǒng)的模擬設(shè)計(jì)和規(guī)劃活動(dòng),讓每個(gè)人通過自我發(fā)展的規(guī)劃、設(shè)計(jì)活動(dòng)的實(shí)踐,進(jìn)行自我評(píng)價(jià)方面的思考和鍛煉,以發(fā)現(xiàn)自身知識(shí)和能力方面存在的不足,從而加強(qiáng)知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的掌握,提高自己的思想認(rèn)識(shí)和修養(yǎng)水平。
綜上所述,針對(duì)職業(yè)學(xué)校學(xué)生個(gè)人發(fā)展能力不足的問題,有關(guān)部門和學(xué)??梢栽诎盐掌渲骺陀^原因的基礎(chǔ)上,應(yīng)采取積極的應(yīng)對(duì)措施,培養(yǎng)他們的個(gè)人發(fā)展能力。
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