張運(yùn)棟,閻書安,李 亞
(1. 漯河市農(nóng)業(yè)科學(xué)院,河南 漯河 462001;2. 漯河市農(nóng)業(yè)局;3. 漯河市源匯區(qū)植保植檢站)
新品種選育是基層農(nóng)業(yè)科研單位第一優(yōu)勢(shì),也是參與種業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的最核心競(jìng)爭(zhēng)力?!吨腥A人民共和國種子法》和《中華人民共和國植物新品種保護(hù)條例》實(shí)施前,作物育種以國家科研單位為主,實(shí)施后,種子公司、農(nóng)場(chǎng)及諸多涉農(nóng)單位和民營企業(yè)也開始育種工作。全國從事玉米育種的單位和個(gè)人有3000家以上,僅山東省萊州市至少有50多家從事玉米育種工作。河南省的小麥育種單位也有150多家。
育種單位大量增加的直接后果是,一是加劇人才競(jìng)爭(zhēng)。沒有育種基礎(chǔ)的單位要上育種項(xiàng)目首先遇到的就是人才匱乏。為了解決這一問題,他們必然把吸引人才和培養(yǎng)人才當(dāng)作頭等大事來抓。培養(yǎng)人才遠(yuǎn)水不解近渴,最直接最有效的辦法是以優(yōu)厚的待遇到科研單位挖掘人才,特別是挖掘?qū)W科帶頭人和成績卓著的退休育種家。搶奪這部分育種精英重要目的,是可以把原單位的育種材料和智力資源帶走,很快就可以“低成本、高效率”地開展育種工作。還有一些育種者由于種種原因脫崗,帶走好的育種材料,自立門戶從事育種和開發(fā)。由此,基層農(nóng)業(yè)科研單位的人才流失形勢(shì)日趨嚴(yán)峻。二是加劇品種競(jìng)爭(zhēng)。育種單位增多,育出品種自然也多。新育品種參加區(qū)域試驗(yàn),通過審定或鑒定,以及在生產(chǎn)上推廣應(yīng)用的難度加大。
現(xiàn)在省級(jí)科研單位和一些大型種業(yè)公司已進(jìn)入利用生物技術(shù)研究作物的遺傳背景,利用基因轉(zhuǎn)移豐富作物遺傳的基礎(chǔ),并進(jìn)行優(yōu)質(zhì)、抗逆等定向育種的階段,但目前各基層農(nóng)業(yè)科研單位受設(shè)備、條件、經(jīng)費(fèi)以及人員的技術(shù)水平等因素制約,尚不能有效地開展生物技術(shù)研究工作,致使以傳統(tǒng)常規(guī)育種方法為主的基層農(nóng)業(yè)科研單位在育種領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)困難重重。
尤其值得憂慮的是,盡管國際上對(duì)轉(zhuǎn)基因生物技術(shù)及其安全性爭(zhēng)論不斷,但全球?qū)D(zhuǎn)基因生物技術(shù)的研究始終處于加強(qiáng)狀態(tài)。轉(zhuǎn)基因種子的市場(chǎng)份額逐年擴(kuò)大。2004年轉(zhuǎn)基因種子占據(jù)了世界種子市場(chǎng)總貿(mào)易額的1/4,達(dá)47億美元。據(jù)估計(jì),2010年全球轉(zhuǎn)基因種子價(jià)值可達(dá)到200億美元,蘊(yùn)藏著巨大商機(jī),但基層農(nóng)業(yè)科研單位在此方面研究基本處于空白。
從育種模式上來說,基層農(nóng)業(yè)科研單位基本屬于依靠育種者本人聰明才智的“人能育種”?!叭四苡N”由于各自為戰(zhàn),資源共享程度不高,缺乏可持續(xù)發(fā)展性,與跨國公司先進(jìn)的現(xiàn)代育種模式已有相當(dāng)差距。先鋒公司在中國進(jìn)行的玉米育種規(guī)模很龐大,在北京、東北、黃淮海、海南等多區(qū)域建立了育種材料由公司所有、資源由公司支配的育種體系,達(dá)到“新種質(zhì)、大群體、高密度、強(qiáng)脅迫、變換地、嚴(yán)選擇”的超級(jí)玉米選系方法,以期選育出“超高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、多抗、廣適、易制種”的超級(jí)玉米雜交種。而基層農(nóng)業(yè)科研單位想單獨(dú)建立如此育種模式,沒有體制的創(chuàng)新是不可能實(shí)現(xiàn)的。
國家《農(nóng)業(yè)科技發(fā)展綱要(2001-2010年)》明確指出“對(duì)農(nóng)業(yè)科技機(jī)構(gòu)要進(jìn)行分類改革:具有面向市場(chǎng)能力的農(nóng)業(yè)科技機(jī)構(gòu)應(yīng)逐轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍计髽I(yè)或進(jìn)入企業(yè),做到自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展;服務(wù)類農(nóng)業(yè)科技結(jié)構(gòu),應(yīng)逐步轉(zhuǎn)化企業(yè)或?qū)嵭衅髽I(yè)化管理;基礎(chǔ)性、公益性為主的農(nóng)業(yè)科技結(jié)構(gòu),經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)定后,按非贏利機(jī)構(gòu)運(yùn)行與管理”?;鶎愚r(nóng)業(yè)科研單位無疑不屬于后者。但在實(shí)際改革進(jìn)程中,由于涉及大量人、財(cái)、物,以及各級(jí)政府對(duì)農(nóng)業(yè)作為弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)的顧慮,改革進(jìn)展遲緩,致使科研單位活力嚴(yán)重不足。主要表現(xiàn):一是骨干技術(shù)人員收入不高,致使人心不穩(wěn)。一些人因此熱衷于從事開發(fā)創(chuàng)收,甚至于跳槽,而不愿埋頭苦干周期長又具風(fēng)險(xiǎn)的育種工作。二是育種研究方向調(diào)整力度不夠。一些單位仍在搞小而全,大小作物育種數(shù)量達(dá)十幾個(gè),寄希望于東方不亮西方亮的老做法。這都直接影響了科研單位參與種業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
新品種選育是周期比較長的應(yīng)用基礎(chǔ)性研究,一個(gè)新品種從原始材料引進(jìn),到應(yīng)用于生產(chǎn),順利的話也需十年左右,這個(gè)過程中需要不間斷甚至加大投資。美國先鋒種子公司科研投入占銷售總額的10%以上,每年在1.8億美元。國外公司育出一個(gè)新品種的平均投入達(dá)2300萬元,我國培育一個(gè)新品種的平均投入也達(dá)25萬元左右。鑒于當(dāng)前體制上的原因,多數(shù)基層農(nóng)業(yè)科研單位“有錢養(yǎng)兵,無錢打仗”。育種課題組常是三四個(gè)人,一塊地,一把尺子,一臺(tái)秤,雖然也不排除在艱苦條件下會(huì)有奇跡出現(xiàn),但總的來說,很難跟上時(shí)代步伐。
企業(yè)發(fā)展不外乎兩種方式:一是自我發(fā)展。自我發(fā)展需要重新建設(shè),逐步積累,這樣可以實(shí)實(shí)在在培育種子企業(yè)的實(shí)力;但時(shí)間長,成本高,很難成長為“行業(yè)巨人”,更重要的是種子行業(yè)發(fā)展已經(jīng)沒有那么多的充裕時(shí)間。二是兼并重組。在經(jīng)濟(jì)全球化、中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)迅速調(diào)整的今天,種子行業(yè)的大分化、大改組預(yù)計(jì)將在5~10年內(nèi)完成,種子行業(yè)將在整合過程中重新洗牌,并逐漸形成一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu)。整合一旦結(jié)束,進(jìn)入行業(yè)的機(jī)會(huì)將大大減少,進(jìn)入障礙和進(jìn)入成本都將遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于現(xiàn)在。
基層農(nóng)業(yè)科研單位大多為公益性的全民事業(yè)單位,在種業(yè)發(fā)展中有其特殊地位,其發(fā)展戰(zhàn)略也必然有別于其他類型的種業(yè)公司。一是我國作為農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)業(yè)當(dāng)前仍為弱質(zhì)產(chǎn)業(yè),基層農(nóng)業(yè)科研單位又是一支重要的科技力量,對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展、糧食安全仍具有不可替代的地位,因而,不可能同國有種子公司那樣,進(jìn)行一刀切式改制。同時(shí),受體制制約,一時(shí)也難成為兼并重組的主角。二是隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和種業(yè)市場(chǎng)快速發(fā)展,基層農(nóng)業(yè)科研單位不可能長期另類于其他種業(yè)公司,早晚要被席卷到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大潮中。所以,基層農(nóng)業(yè)科研單位的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略首要著眼于兼并和重組。而在當(dāng)前條件不成熟的情況下,需要做的工作就是夯實(shí)基礎(chǔ),加快創(chuàng)新,提升單位最核心的競(jìng)爭(zhēng)力,爭(zhēng)取籌碼,迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)并抓住發(fā)展機(jī)遇。
新品種的研發(fā)能力是種業(yè)企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力,從中外種業(yè)歷史上看,大品種造就了大公司,美國先鋒公司在20世紀(jì)70年代中后期選育出P3780和P3732這兩個(gè)優(yōu)良單交種,每個(gè)品種累計(jì)銷售均超過10億美元,使先鋒公司一舉成為美國玉米種業(yè)公司的龍頭老大。在國內(nèi),豫玉22和臨奧1號(hào)造就了奧瑞金的前期超速發(fā)展,鄭單958造就了北京德農(nóng)成為中國最大的種子公司之一。
2.2.1 審時(shí)度勢(shì),走特色育種之路 在目前資金緊張、人手不足、設(shè)備設(shè)施制約的情況下,應(yīng)堅(jiān)
持有所為有所不為的方針,走特色育種的路子。在育種作物和課題選擇上,基層農(nóng)業(yè)科研單位要把在研育種項(xiàng)目放在全省甚至全國范圍內(nèi)進(jìn)行分析比較,對(duì)一些有發(fā)展前途、后勁足、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、容易出效益的項(xiàng)目重點(diǎn)扶持,培育重點(diǎn)育種項(xiàng)目。品種選育的方向要有前瞻性,在確定目標(biāo)前一定要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,既要注意國家政策導(dǎo)向,也要了解用種者的真正需求。只有創(chuàng)造性地滿足用種者的要求,種子才能有市場(chǎng)。品種選育不能一味在追求高產(chǎn)上做文章,而應(yīng)在細(xì)化種子市場(chǎng)需求的基礎(chǔ)上,選育適應(yīng)不同市場(chǎng)需求的品種,創(chuàng)造個(gè)性化的需求。如在稻瘟病多發(fā)地區(qū)選育抗病品種,在土地干旱地區(qū)選育抗旱品種,在優(yōu)質(zhì)稻地區(qū)選育米質(zhì)優(yōu)、有濃郁香味的品種等。研究的作物和課題數(shù)目不宜過多,2~3個(gè)為宜,力求重點(diǎn)突破,以實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收和影響力上對(duì)單位的支撐作用。
2.2.2 堅(jiān)持常規(guī)育種方法的改革,積極參與生物技術(shù)研究 基層農(nóng)業(yè)科研單位當(dāng)前仍要立足常規(guī)育種,但要積極探索理論和實(shí)踐上的突破,注重常規(guī)育種方法的不斷改革。一是常規(guī)育種方法作為基礎(chǔ)育種方法仍應(yīng)是基層農(nóng)作物育種單位需要長期堅(jiān)持的方法。但是,隨著新的育種理論不斷涌現(xiàn)和作物遺傳機(jī)理的不斷探索,以及種質(zhì)資源的拓展和變化,基層農(nóng)作物育種必須及時(shí)吸納這些新的成果,與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行育種方法的不斷改革。如育種材料的加代,目前在玉米和小麥上已達(dá)每年三代以上,有效地縮短了育種年限。二是生物技術(shù)要在育種上成功應(yīng)用,不但離不開與常規(guī)育種方法的有機(jī)結(jié)合,而且,更需探索二者的最佳結(jié)合點(diǎn)。三是要順應(yīng)市場(chǎng)要求,在參試鑒定上更新觀念,研究動(dòng)態(tài),以搶占先機(jī),把新的優(yōu)良品種及早推向市場(chǎng)。四是注意新品種權(quán)保護(hù),以最大程度地保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。同時(shí)要主動(dòng)與高一級(jí)單位合作開展DNA導(dǎo)入、體細(xì)胞融合、花粉培養(yǎng)及航天和輻射等多種育種方式的研究。
2.2.3 加大育種投入,壯大育種規(guī)模 當(dāng)前,“三農(nóng)”和糧食安全問題日益得到國家高度重視。國家、省及地方政府每年都有種類眾多、數(shù)量可觀的涉農(nóng)及科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。 基層育種單位在挖掘自身潛力,集中財(cái)力辦大事的同時(shí),也要特別注意千方百計(jì),強(qiáng)抓機(jī)遇,爭(zhēng)取更多的經(jīng)費(fèi)來加大育種投入,改善育種手段。壯大育種規(guī)模,首要的是擴(kuò)大育種試驗(yàn)田的面積,只有種植材料達(dá)到一定的規(guī)模,選擇的空間盡量大,才有可能選出理想的品種。
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