加強(qiáng)人武干部日常管理的三點(diǎn)意見

浙江省湖州軍分區(qū) 周厚江

南潯區(qū)人武部 劉建軍 戴玖德

針對(duì)人武部處在軍地結(jié)合部，受社會(huì)重大轉(zhuǎn)型期帶來的各種誘惑增多，個(gè)別干部人生追求和價(jià)值觀念發(fā)生偏移，革命事業(yè)心責(zé)任感減弱、精神狀態(tài)頹化、工作標(biāo)準(zhǔn)降低的實(shí)際，加強(qiáng)人武干部日常管理必須把握好三點(diǎn)：一是要加強(qiáng)思想教育。以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為牽引，深入搞好黨的創(chuàng)新理論武裝和黨員先進(jìn)性教育，引導(dǎo)干部自覺踐行當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，樹立起講黨性、重品行、做表率的軍隊(duì)機(jī)關(guān)干部形象。二是要健全導(dǎo)向機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)與公平公正公開原則，大膽推薦和任用人品黨性修養(yǎng)好、素質(zhì)能力強(qiáng)的干部，積極為他們提供展示才華的舞臺(tái)和空間，切實(shí)做到人盡其才、才盡其用，真正形成“優(yōu)者上、平者讓、庸者下”，靠素質(zhì)立身、憑實(shí)績(jī)進(jìn)步的用人導(dǎo)向；以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，通過組織開展“學(xué)先進(jìn)典型、做高素質(zhì)軍人”等學(xué)習(xí)大討論，宣揚(yáng)立足本職、兢兢業(yè)業(yè)、實(shí)績(jī)突出的模范人物，使干部學(xué)有榜樣、學(xué)有目標(biāo)、學(xué)有方向，進(jìn)一步增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的榮譽(yù)感，真正把心思和精力聚焦到謀打贏、搞建設(shè)、促發(fā)展上來。三是要嚴(yán)格紀(jì)律約束。堅(jiān)持人武部姓“軍”不動(dòng)搖，堅(jiān)持以條令條例規(guī)范工作、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、生活，堅(jiān)決糾正人武干部“非軍事化傾向”。