官員應(yīng)補上擔(dān)當(dāng)這一課

文｜馬宇彤

官員應(yīng)補上擔(dān)當(dāng)這一課

文｜馬宇彤

用“臨時工”擋箭，不僅在依法行政方面丟分，更折射出當(dāng)今官場官德滑坡、擔(dān)當(dāng)缺失的危急現(xiàn)狀?？剂扛刹抗俚碌闹匾笜?biāo)便是有無負責(zé)的魄力和擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。官員應(yīng)該盡快補上擔(dān)當(dāng)這一課，讓擔(dān)當(dāng)意識入腦、入心、入行

很多事件發(fā)生后，辟謠之音反而加劇了傳謠之速，官員愈是否認(rèn)公眾愈是確認(rèn)，其根源就在于主管部門主管領(lǐng)導(dǎo)的“滑脫術(shù)”——推責(zé)、諉過、遮羞、狡辯。

近來，一個身影在官場上持續(xù)飄紅，不論天大的過錯，他都能高接低擋、化于無形；即便千夫的譴責(zé)，他都能臟水盡收、一人擔(dān)當(dāng)。他不是一個人在戰(zhàn)斗，他的名字叫“臨時工”。

可別小看了這位另冊管理的“臨時工”，他就像百變金剛一樣，上天遁地，無所不能，成為各級各類部門明哲保身的寶器——他們總會在事故問責(zé)階段的調(diào)查關(guān)鍵節(jié)點處適時出現(xiàn)。

用“臨時工”作為“遮羞布”，對于官員來說，一個最大的好處就是可以使調(diào)查受阻于查無對證的真空地帶。

但群眾的眼睛終究是雪亮的，日前湖南中醫(yī)藥大學(xué)被曝在“專升本”時向?qū)W生收取一萬元捐資助學(xué)費，該省教育廳新聞中心主任李讓恒接受記者采訪時反問“這個事很重要嗎？很大的新聞嗎？”后經(jīng)該省教育廳查實，該大學(xué)確有違規(guī)收費問題，但答復(fù)同時稱“李讓恒不是教育廳干部，也不是新聞中心主任，而是新聞中心外聘人員”。有好事者在百度搜索發(fā)現(xiàn)，李讓恒具雙重身份：一為《中國教育報》記者，二為湖南省教育廳新聞中心主任。2005年底，岳陽工業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站有《湖南省教育廳教育新聞中心副主任李讓恒來我院參觀》報道；2010年10月，藍山縣政府網(wǎng)站有《縣委書記接受省教育廳新聞中心主任李讓恒專訪》報道。這位“外聘人員”由“副主任”而“主任”地開展工作長達五年，且有白紙黑字為證，該省教育廳卻一直未曾“打假”，直至出現(xiàn)不當(dāng)言論才迅速與這位“臨時工”撇清關(guān)系，不知此時的李主任是否還會繼續(xù)反問“這個事很重要嗎？”

在李讓恒的上級眼里，他的“外聘人員”封號不過是級別較高的臨時工而已，所言所行文責(zé)自負，不能代表單位的觀點。而目前流行于不少部門的擺平輿論的時髦定律則是保帥必須丟車，身份必須臨時，只有這樣，才能馬上做出嚴(yán)肅處理，才能不露出管理失責(zé)的馬腳。

但頻頻拿“臨時工”作“遮羞布”和救命的最后一根稻草的招法實在是太過缺乏想象力和技術(shù)含量，且不說根據(jù)2008年開始實施的新勞動合同法，“臨時工”早已成為歷史名詞，但凡簽訂勞動合同者均視為本單位職工，而不簽合同用工則屬違法行為。那么，用“臨時工”擋箭，實際上已在依法行政方面先丟一分，更為可怕的是，從中折射出的是當(dāng)今官場官德滑坡、擔(dān)當(dāng)缺失的危急現(xiàn)狀。遇事不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，某些官員把烏紗帽看得“比泰山還重”，只要不出事，寧愿不做事，萬一出了事，找人來頂事，哪管組織是否失望，群眾是否寒心，影響是否惡劣。正是部分官員的這種陰暗心理和不恥行為，才導(dǎo)致很多事件發(fā)生后，辟謠之音反而加劇了傳謠之速，官員愈是否認(rèn)公眾愈是確認(rèn)，其根源就在于主管部門主管領(lǐng)導(dǎo)的“滑脫術(shù)”——推責(zé)、諉過、遮羞、狡辯，而這些拙劣的表演和牽強的理由總是驚人地相似且頻繁套用，已不是嚴(yán)肅的聲明，而更像逗人的小品。

由此看來，考量一位干部官德如何，其中一個重要指標(biāo)便是有無負責(zé)的魄力和擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。?dān)當(dāng)應(yīng)該作為當(dāng)下官員的必修課，更應(yīng)該作為政績考核的必得分，入腦、入心、入行，因為這是確保公平正義的底線，是確保依法行政的前提，是確保本色不失的法寶，特別是在這個戰(zhàn)略機遇期也是改革攻堅期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期的關(guān)鍵歷史階段，官員們只有強化責(zé)任，提倡擔(dān)當(dāng)，才可能真正做到“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)”，才可能真正杜絕“小利益?zhèn)Υ缶置妗⑿∶珙^釀成大事故”的痛心事件。