王光明
養(yǎng)老雙軌制何時(shí)取消
王光明
我1974年高中畢業(yè)就下放了,好在只一年就回城了。一同回城的知青同學(xué)朋友,有的進(jìn)學(xué)校當(dāng)了教師,有的進(jìn)機(jī)關(guān)當(dāng)了干部,有的進(jìn)工廠當(dāng)了工人。記得當(dāng)時(shí),我可以去教書的,但想著成天跟孩子打交道,就托門路進(jìn)了一家效益好的軍工企業(yè)??墒呛髞?,企業(yè)效益不好了,先賣設(shè)備再賣廠房最后賣地,我們就歸了一個(gè)托管單位。2001年,由于我從事的是有毒有害工種,45歲就退休了,當(dāng)時(shí)的退休金是每月700多元。這10年一共漲了7次,今年又漲了176元,現(xiàn)在的養(yǎng)老金加上托管企業(yè)發(fā)的補(bǔ)助費(fèi)115元,每月是2020元。而跟我一起下放的知青進(jìn)機(jī)關(guān)的,有的退休金比我要高出兩倍還要多。
去年年末,我們下放的那組知青搞聚首聯(lián)誼活動(dòng),我找借口給推脫了。因?yàn)榇蠹也畈欢喽纪诵萘耍诵萁鸬氖率强隙ㄒf起來的,他們大部分都是公務(wù)員或教師,我呢,一個(gè)破產(chǎn)企業(yè)的退休工人,實(shí)在害怕被問起退休金是多少的問題,想想還是不去的好。我跟老伴說起這事,他說我又想多了,像我這樣情況的人,多的是,這不是個(gè)人的錯(cuò),是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休職工之間人為劃分養(yǎng)老制度的結(jié)果,是國家政策設(shè)計(jì)的問題。老伴是退休教師,每月比我也多不少的錢,他不是很能體會(huì)我的這種感覺,雖然他很少說起這種差距,但每每家里用大錢時(shí),我都會(huì)覺得心矮一截。
要說我家的情況,還有個(gè)退休金高點(diǎn)兒的,要是我和老伴都是下崗?fù)诵莸?,那可怎么過這日子?常常會(huì)在遛彎時(shí)和鄰居聊天,他們中就有這種情況。他們多表示無可奈何,說是等著唄,國家總會(huì)有時(shí)候想著咱們的,因?yàn)閲椰F(xiàn)在強(qiáng)大了富有了,我們這些為國家建設(shè)貢獻(xiàn)所有力量的人,國家是不會(huì)忘記的。
國家沒有忘記咱們,近幾年,企業(yè)職工的養(yǎng)老金,年年在上調(diào)。但盡管一直上調(diào),還是和公務(wù)員和教師等有很大的差距。我也經(jīng)常上網(wǎng)看看,有一篇報(bào)道說,兩會(huì)前,國企退休老干部董岳童,聯(lián)合30多名企業(yè)退休人員給寧波市政協(xié)副主席范誼代表寫信。信中介紹,一名在縣級(jí)機(jī)關(guān)做門衛(wèi)的退休人員每月能領(lǐng)到4600元,而董岳童等人的退休金還不足2000元。范誼代表認(rèn)為,企業(yè)按月繳納退休金,公務(wù)員不繳納退休金,可退休金反而最高,退休收入差距如此之大,理由是什么呢? 我也認(rèn)為這個(gè)差距真的關(guān)乎公平、關(guān)乎體面和尊嚴(yán)。
召開“兩會(huì)”了,網(wǎng)上就退休雙軌制又熱烈地討論起來,據(jù)說有九成網(wǎng)民希望廢除養(yǎng)老雙軌制,這會(huì)不會(huì)引起國家的重視?我也希望廢除養(yǎng)老雙軌制。但我知道,這可能還是會(huì)有一段時(shí)間的,三年?五年?十年?要是不能馬上廢除,能不能有個(gè)中間的考慮?就目前我個(gè)人而言,不奢望并入公務(wù)員的那一軌,也不希望公務(wù)員并入咱這一軌,在適當(dāng)考慮貢獻(xiàn)大小的前提下,是不是兩軌可以往中間靠靠?也就是說,反對(duì)絕對(duì)的平均主義,但要有起碼的公平合理,讓我們這些企業(yè)的退休職工,也在太陽的照耀下,享受改革的成果,享受體面尊嚴(yán)的生活。
欄目主持:紀(jì) 元