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    淺析職業(yè)院校學(xué)生的口語交際能力

    2011-08-15 00:43:40李國強(qiáng)
    群文天地 2011年10期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)院校口語交際

    ■李國強(qiáng)

    隨著國家大力振興職業(yè)教育的發(fā)展,使職業(yè)院校的發(fā)展進(jìn)入了黃金時(shí)期。與此同時(shí),也對(duì)職業(yè)院校學(xué)生的發(fā)展提出了更高的要求。那么在新的時(shí)期下,如何提高職業(yè)院校學(xué)生的口語交際能力,使其能夠在激烈的職場競爭中脫穎而出則成為重要問題之一。為此,筆者結(jié)合所教授的實(shí)際情況,并結(jié)合擇業(yè)與就業(yè)過程中表現(xiàn)出來的問題進(jìn)行深刻分析,進(jìn)而來提高學(xué)生的口語交際能力。

    隨著社會(huì)的發(fā)展,職業(yè)院校以其突出的技能性和明確的專業(yè)導(dǎo)向性為辦學(xué)特色,為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)了急需的人才,成為市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代最活躍、最具發(fā)展前途的教育類型之一。但與此同時(shí),也應(yīng)注意到,當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)信息高速發(fā)展的時(shí)代,口語交際能力在傳遞信息方面發(fā)揮著越來越重要的作用。因而對(duì)于職業(yè)院校的學(xué)生來說,口語交際能力不僅是一種語言表達(dá)能力,更重要的是一種交際的能力、謀職的能力、工作的能力。

    一、口語交際能力的重要性

    在我們的日常生活中,每個(gè)人都要經(jīng)常地跟別人交流,而交流最主要的手段就是口語。那么,口語表達(dá)能力的強(qiáng)弱就直接關(guān)系到交流的效果。而“交際”則是指“人與人之間的往來接觸”。因而口語交際能力是一種在人與人之間的交往過程中表現(xiàn)出來的靈活、機(jī)智的聽說能力和待人處世的能力,它不僅是語言能力,還是一種做人的能力、交往的能力、做事的能力。因此,對(duì)于職業(yè)院校來說,提高學(xué)生的口語交際能力越來越顯示出重要的地位。

    二、職業(yè)院校學(xué)生口語交際存在的問題及原因

    (一)口語交際存在的問題

    一是學(xué)生口語交際的應(yīng)變能力差,不敢勇于直面的表達(dá)自己的觀點(diǎn)。二是口語交際的方式不太恰當(dāng)。三是學(xué)生在口語表達(dá)的過程中,說話的要點(diǎn)不突出,常常不能把自己的想法準(zhǔn)確而清楚的表述出來。

    (二)探究原因

    1、傳統(tǒng)的教育體制忽視了口語教學(xué)。在人們?nèi)粘5难哉Z活動(dòng)中,“聽”占 45%,“說”占 30%,“讀”占 16%,“寫”占 9%??梢娐犝f占了2/3以上,也就是說聽說的實(shí)際運(yùn)用價(jià)值比讀寫還高。此外從教育部門頒發(fā)的關(guān)于普通高中語文新課程標(biāo)準(zhǔn)中看來,國家十分重視語文教學(xué)中學(xué)生口語能力的訓(xùn)練。但是從事實(shí)上來說,升學(xué)考試是教學(xué)的指揮棒。歷來高考只考書面語言,而不考口頭表達(dá)能力,這就使得在語文教學(xué)的過程中,往往只注重對(duì)學(xué)生閱讀能力和寫作能力的培養(yǎng),忽略了學(xué)生口語交際能力的培養(yǎng)。

    2、職業(yè)院校對(duì)學(xué)生口語交際能力的培養(yǎng)重視不夠。由于職業(yè)教育主要是以傳授職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能,培養(yǎng)實(shí)用型人才和技能型人才為目的,所以對(duì)于學(xué)生口語交際能力的培養(yǎng)則會(huì)有所偏頗。但是我們應(yīng)清醒的意識(shí)到,從語言的功能看,語言是人們表達(dá)思想、進(jìn)行交際、傳播信息的最基本的工具?,F(xiàn)代社會(huì)更加強(qiáng)調(diào)語言是交際工具、思維工具、認(rèn)知工具。所以我們要強(qiáng)調(diào)的是,對(duì)職業(yè)院校的學(xué)生來說,口語交際能力不僅是一種語言能力,更重要的是一種交際的能力、謀職的能力、工作的能力。因此要培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和高技能專門人才,和諧的口語交際能力的培養(yǎng)顯然是必不可少。

    3、企業(yè)對(duì)從業(yè)人員提出了新要求。近年來許多用人單位直接到職業(yè)院校招聘員工,不僅要筆試,還要面試,對(duì)所錄用員工的綜合素質(zhì)要求越來越高。很多學(xué)生筆試很順利,但在面試過程中卻屢戰(zhàn)屢敗。最后通過畢業(yè)生反饋的情況來看,除少數(shù)學(xué)生因?qū)I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢固被淘汰外,其余的大都是因?yàn)樵诿嬖囍斜┞冻隹谡Z交際能力方面的欠缺而遭淘汰的。分析其原因是存在這樣一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為只在語文課上才需要培養(yǎng)口語交際能力,專業(yè)課不需要,實(shí)則并非如此。殊不知專業(yè)知識(shí)的獲得和傳授也必須通過師生之間的口語交流表達(dá)出來,所以不管是語文教學(xué)還是其他文化課、專業(yè)理論課、專業(yè)實(shí)踐課,都必須突出“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”的教學(xué)原則,大力加強(qiáng)師生之間平等的、互動(dòng)的、和諧的交流。

    三、口語交際的教學(xué)措施

    (一)加強(qiáng)心理素質(zhì)訓(xùn)練

    在對(duì)學(xué)生進(jìn)行口語訓(xùn)練中,提高學(xué)生心理素質(zhì)是極其重要的一環(huán)。相對(duì)于書面表達(dá)來說。在口語交際中良好的心理素質(zhì)尤為重要。一般說來,越怕當(dāng)眾說話越要鍛煉當(dāng)眾說話,只有在反復(fù)的鍛煉中才能克服緊張,達(dá)到良好的心理狀態(tài)。永遠(yuǎn)開不了口就永遠(yuǎn)怕開口。只有多講多練才能從“不敢講”到“不怕講”。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行口語訓(xùn)練時(shí),注意喚起他們的自信與勇氣.特別是對(duì)那些還未邁出“第一步”的學(xué)生,更要注意鼓勵(lì)他們抓住每一次機(jī)會(huì)鍛煉自已,通過當(dāng)眾說話??朔ε庐?dāng)眾說話的心理。加強(qiáng)口語訓(xùn)練.是提高學(xué)生心理素質(zhì)的有效途徑。

    (二)培養(yǎng)學(xué)生口語交際能力需講求方法

    在培養(yǎng)學(xué)生的口語交際能力的時(shí)候,必須講求一定的方法,不可千篇一律,一哄而上。而應(yīng)考慮培養(yǎng)者的專業(yè)、文化層次、社會(huì)閱歷、性格特點(diǎn)等,施以不同的訓(xùn)練方法。

    (三)以就業(yè)為導(dǎo)向,充實(shí)口語交際教學(xué)內(nèi)容

    以“就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育,其對(duì)口語交際能力的要求更高。普通話是順利進(jìn)行口語交際的前提。而職業(yè)院校的學(xué)生來自天南地北,習(xí)慣使用方言。故在口語交際教學(xué)中應(yīng)該加大普通話的教學(xué)力度。使學(xué)生在交流的過程中更加順暢、自然。

    總之在新的形勢(shì)下,對(duì)于職業(yè)院校學(xué)生的口語交際能力提出了新要求。這就使得我們必須從實(shí)際出發(fā),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,從學(xué)生應(yīng)具備的基本的口語交際能力入手,培養(yǎng)出一批高素質(zhì),綜合性的人才,為社會(huì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    [1]國家教育委員會(huì)師范教育司.教師口語[M].北京師范大學(xué)出版社,1996.

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