• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    秘書(shū)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)課程的現(xiàn)狀與對(duì)策初探

    2011-08-15 00:45:37艾洪濤
    大家 2011年14期
    關(guān)鍵詞:秘書(shū)崗位實(shí)訓(xùn)

    艾洪濤

    自1984年上海大學(xué)首開(kāi)秘書(shū)專(zhuān)業(yè)以來(lái),全國(guó)陸續(xù)已有800多所院校開(kāi)設(shè),1998年國(guó)家“職業(yè)秘書(shū)資格證書(shū)”在全國(guó)范圍正式開(kāi)考,考題中強(qiáng)調(diào)了秘書(shū)實(shí)務(wù)的內(nèi)容。在長(zhǎng)期的秘書(shū)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中,人們雖然充分認(rèn)識(shí)到實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)在學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成中的重要作用,但由于專(zhuān)業(yè)設(shè)置、師資、教材,尤其是實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)投入不足等原因,導(dǎo)致實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程流于形式。主要表現(xiàn)為:

    一、偏重知識(shí)技能忽視綜合素養(yǎng)

    由于秘書(shū)專(zhuān)業(yè)被從國(guó)家本科專(zhuān)業(yè)目錄中取消,只能從屬于漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè),作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向存在,很大程度上削弱了秘書(shū)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的開(kāi)展。實(shí)訓(xùn)課時(shí)無(wú)法保證,相關(guān)實(shí)訓(xùn)室和實(shí)習(xí)基地建設(shè)得不到充分的投入,使得實(shí)訓(xùn)教學(xué)只能放到課堂上來(lái)。實(shí)訓(xùn)目標(biāo)也只是側(cè)重于學(xué)生的操作能力,以能“辦文、辦會(huì)、辦事”為考核依據(jù),實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目也大多圍繞辦公自動(dòng)化、文書(shū)處理、電話(huà)事務(wù)、會(huì)議組織、商務(wù)活動(dòng)組織以及接待技能等進(jìn)行設(shè)計(jì)。

    秘書(shū)的工作性質(zhì)決定了秘書(shū)職業(yè)的素質(zhì)要求,合格的秘書(shū)不僅要有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和動(dòng)手能力,還必須具備良好的修養(yǎng)和品質(zhì),如較高的政治修養(yǎng)、深厚的人文素養(yǎng)、和諧合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、甘居幕后的低調(diào)作風(fēng)、守口如瓶的紀(jì)律意識(shí)、細(xì)致耐心的處事風(fēng)格等。也就是說(shuō),秘書(shū)是一項(xiàng)需要“做人”的工作,要求有較高的職業(yè)素養(yǎng)。因此,培養(yǎng)秘書(shū)要堅(jiān)持做事與做人并重、能力與品質(zhì)并行的理念,反映到教學(xué)中就是要加強(qiáng)學(xué)生在實(shí)踐中的體悟和歷練。

    二、師資力量不足教材建設(shè)滯后

    在秘書(shū)人才培養(yǎng)中,普遍對(duì)實(shí)訓(xùn)課程的重要性有一定的認(rèn)識(shí),但苦于有課時(shí)、無(wú)師資、無(wú)教材。實(shí)訓(xùn)課教師應(yīng)當(dāng)是“雙師型”教師,不僅要有課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還要有豐富的秘書(shū)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。雖然我國(guó)在目錄外專(zhuān)業(yè)中設(shè)置了“秘書(shū)教育”本科專(zhuān)業(yè),但“雙師型”秘書(shū)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教師的培養(yǎng)一直是教育界的難題。如何破解這一普遍性的難題,業(yè)界至今仍沒(méi)有一個(gè)好的辦法。另外,秘書(shū)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)針對(duì)現(xiàn)代秘書(shū)培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)教材幾乎是個(gè)空白,一些指導(dǎo)書(shū)不僅內(nèi)容陳舊,而且層次較淺,更沒(méi)有合理的實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、有效的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、科學(xué)的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)和現(xiàn)代職場(chǎng)背景下職業(yè)技能訓(xùn)練。一些院校只能自己摸索編撰,往往局限于教師的閱歷、水平和業(yè)務(wù)范圍,缺陷在所難免。

    三、實(shí)訓(xùn)流于形式實(shí)習(xí)名存實(shí)無(wú)

    調(diào)查中了解到,在不少院校秘書(shū)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃中,實(shí)訓(xùn)課程只是一種課時(shí)上的體現(xiàn),在實(shí)施中很難保證。具體到教學(xué)內(nèi)容更是缺乏靈活機(jī)動(dòng)和貼近實(shí)際的新鮮案例。除基本操作技能外,往往是以教師為主,沿襲傳統(tǒng)講解,學(xué)生被動(dòng)接受,缺乏主動(dòng)性、自主性。有些院校甚至只是為了學(xué)生能考取“秘書(shū)資格證書(shū)”,進(jìn)行“說(shuō)文解字”式的案例分析。這樣既弱化了實(shí)訓(xùn)過(guò)程和積極意義,更不可能讓學(xué)生得到實(shí)實(shí)在在的鍛煉和提高。

    近年來(lái),大多數(shù)院校在秘書(shū)專(zhuān)業(yè)的校內(nèi)外見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)上更是名存實(shí)無(wú)。見(jiàn)習(xí)只能由老師領(lǐng)著學(xué)生走馬觀(guān)花轉(zhuǎn)一下,至多是“一人干、眾人看”。實(shí)習(xí)則干脆將學(xué)生“放羊”,有的是讓學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,有的甚至提前進(jìn)行畢業(yè)考試,讓學(xué)生離校回家,到時(shí)再來(lái)領(lǐng)畢業(yè)證。實(shí)習(xí)期間學(xué)校幾乎是不聞不問(wèn)。造成這種情況的原因是多方面的,一是多數(shù)實(shí)習(xí)單位秘書(shū)崗位有限,只能安排一兩個(gè)學(xué)生實(shí)習(xí),加之秘書(shū)崗位的特殊性,一些單位不愿意提供機(jī)會(huì),學(xué)校聯(lián)系起來(lái)非常困難,費(fèi)用較高,實(shí)習(xí)教師的指導(dǎo)和管理也非常不便。二是實(shí)習(xí)效果很難保證,實(shí)習(xí)單位的導(dǎo)師本來(lái)就任務(wù)重、壓力大,而實(shí)習(xí)生畢竟缺乏經(jīng)驗(yàn),因此多數(shù)導(dǎo)師寧愿自己干,也不愿放手讓實(shí)習(xí)生干。而學(xué)校派出的指導(dǎo)教師本身秘書(shū)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較少,指導(dǎo)學(xué)生更是心力不足。

    正是由于這些現(xiàn)狀,導(dǎo)致當(dāng)前人力資源市場(chǎng)上較低層次的“通用型”普通秘書(shū)嚴(yán)重供大于求,而具備較高職業(yè)素養(yǎng)、適應(yīng)專(zhuān)業(yè)背景需求的“專(zhuān)業(yè)型”秘書(shū)卻相對(duì)稀缺,尤其是能“出為將、入為相、能參謀、擅操作”的“綜合型”秘書(shū)更是一將難求。解決這個(gè)問(wèn)題絕不是哪個(gè)學(xué)校自身能做到的,需要院校和社會(huì)、院校和院校之間形成合力,在加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)上尋求出路。

    四、適應(yīng)職場(chǎng)需求搭建實(shí)訓(xùn)教材建設(shè)平臺(tái)

    實(shí)訓(xùn)教材的內(nèi)容不能是固封的,應(yīng)該是以職場(chǎng)需求為視角,不斷更新、不斷豐富的開(kāi)放性系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)的建設(shè)需要業(yè)內(nèi)多方面的共同維護(hù)。現(xiàn)有的秘書(shū)專(zhuān)業(yè)中,絕大多數(shù)是職業(yè)教育專(zhuān)業(yè),這就為成立專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)進(jìn)行校校之間的合作提供了基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,也為平臺(tái)的建立提供了便利條件。借此可以從歷史資料、影視文學(xué)作品、新聞事件、現(xiàn)實(shí)生活和工作中挖掘可供教學(xué)的案例。同時(shí),吸引社會(huì)和企事業(yè)單位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)參與研討,加強(qiáng)職場(chǎng)應(yīng)對(duì)中的典型案例的收集、分析和解構(gòu),實(shí)現(xiàn)秘書(shū)學(xué)資源的共享和實(shí)訓(xùn)案例的原生態(tài)。

    五、創(chuàng)新育人理念改革實(shí)訓(xùn)教學(xué)實(shí)施方式

    解決實(shí)訓(xùn)課流于形式的問(wèn)題,首要的是轉(zhuǎn)變重過(guò)程輕效果的觀(guān)念,把教學(xué)目標(biāo)定位于靈活機(jī)動(dòng)地為學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會(huì),吸引學(xué)生主動(dòng)投入并得到實(shí)實(shí)在在的鍛煉和提高。因此要強(qiáng)化學(xué)生的自主意識(shí),調(diào)動(dòng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)、自我提高的積極性。教學(xué)組織與實(shí)施方式上,一是在課堂教學(xué)中大量引入實(shí)訓(xùn)教材建設(shè)平臺(tái)中的案例,以事說(shuō)理,打破從理論到理論的束縛,增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)課程的針對(duì)性。二是進(jìn)行開(kāi)放式教學(xué),案例分析不預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)答案,而是結(jié)合現(xiàn)實(shí)情境進(jìn)行分析,形成開(kāi)放性視角,引導(dǎo)學(xué)生多角度看問(wèn)題,培養(yǎng)學(xué)生靈活機(jī)智的職業(yè)素養(yǎng)。三是組織研討式教學(xué),讓學(xué)生充分發(fā)表觀(guān)點(diǎn),提高學(xué)生參與的積極性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。

    六、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)內(nèi)外實(shí)習(xí)基地資源

    面對(duì)校外見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)所遭遇的困境,應(yīng)從擴(kuò)大秘書(shū)專(zhuān)業(yè)的社會(huì)影響力入手,積極擴(kuò)展實(shí)習(xí)基地資源。一方面學(xué)校應(yīng)加大工作力度,制定相關(guān)政策,通過(guò)為企業(yè)定向培養(yǎng)、置換輪訓(xùn)等服務(wù)方式,與更多實(shí)習(xí)單位建立良好穩(wěn)固的合作關(guān)系。

    同時(shí),本著立足實(shí)際、充分挖掘內(nèi)部資源的原則,利用高校自身部門(mén)多、崗位全的優(yōu)勢(shì),在校內(nèi)各有關(guān)部門(mén)設(shè)立實(shí)習(xí)崗位。學(xué)校工作涉及多種秘書(shū)崗位,在崗的教職員經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)即可成為實(shí)習(xí)導(dǎo)師。如辦公室工作就有學(xué)校黨、政辦公室、院(系)辦公室等,此外,宣傳部、檔案管理、后勤服務(wù)、學(xué)生工作、教務(wù)、工會(huì)、團(tuán)委等部門(mén)都可以設(shè)立秘書(shū)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)崗位。開(kāi)展校內(nèi)實(shí)習(xí),不僅可以節(jié)省實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi),各崗位的老師們對(duì)自己的學(xué)生管理也會(huì)相對(duì)嚴(yán)格,與專(zhuān)業(yè)教師的交流也比較方便,更利于實(shí)習(xí)效果的提高。具體的組織形式可以因地制宜、靈活安排,比如可以把實(shí)習(xí)課時(shí)按照教學(xué)進(jìn)度穿插到不同年級(jí)的不同時(shí)段進(jìn)行,既有利于學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握,也不會(huì)影響學(xué)校的工作運(yùn)轉(zhuǎn)。

    [1]梁鳳儀.秘書(shū)必讀,中信出版社,1996.

    [2]趙山山.對(duì)當(dāng)前我國(guó)秘書(shū)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的思考,秘書(shū),2008.

    [3]鄭雅君.利用高校自身優(yōu)勢(shì)建立校內(nèi)實(shí)習(xí)基地,秘書(shū),2010.

    猜你喜歡
    秘書(shū)崗位實(shí)訓(xùn)
    秘書(shū)不在 等
    基于CDIO理念的數(shù)控實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
    在保潔崗位上兢兢業(yè)業(yè)
    電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新
    電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
    走進(jìn)“90后”崗位能手
    中華兒女(2016年14期)2016-12-20 18:22:28
    微課在數(shù)控實(shí)訓(xùn)課中的應(yīng)用探析
    領(lǐng)導(dǎo)身邊的秘書(shū)幫
    方圓(2015年2期)2015-09-10 07:22:44
    實(shí)施HR崗位輪換 打造復(fù)合型HRM團(tuán)隊(duì)
    張曉東:倒在崗位上
    虛實(shí)結(jié)合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用探索
    精品久久久久久久久av| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲国产日韩一区二区| 天天一区二区日本电影三级| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲最大成人中文| 免费大片黄手机在线观看| 国产黄片美女视频| 看免费成人av毛片| 国产精品.久久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 黄色配什么色好看| av福利片在线观看| 22中文网久久字幕| 欧美精品国产亚洲| 午夜老司机福利剧场| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产精品999| 日韩av不卡免费在线播放| 在线观看三级黄色| 下体分泌物呈黄色| 国产精品国产av在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 久久99热这里只有精品18| 国产av国产精品国产| a级毛色黄片| 人妻 亚洲 视频| 国产成人精品久久久久久| 亚洲综合色惰| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 九草在线视频观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产精品久久久久久精品古装| av专区在线播放| 我的老师免费观看完整版| 亚州av有码| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲人成网站高清观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品午夜福利在线看| 男插女下体视频免费在线播放| 97在线人人人人妻| 日本免费在线观看一区| 大码成人一级视频| 午夜爱爱视频在线播放| 另类亚洲欧美激情| 国产精品偷伦视频观看了| 久久ye,这里只有精品| 在现免费观看毛片| 欧美成人午夜免费资源| 少妇的逼水好多| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品一区二区在线观看99| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 久久影院123| 国模一区二区三区四区视频| 国产成人aa在线观看| 一级av片app| videos熟女内射| 久久这里有精品视频免费| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲电影在线观看av| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美精品国产亚洲| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | av女优亚洲男人天堂| 欧美3d第一页| 真实男女啪啪啪动态图| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩人妻高清精品专区| 听说在线观看完整版免费高清| 麻豆乱淫一区二区| 黄色配什么色好看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜福利视频精品| 国产 一区 欧美 日韩| 九九在线视频观看精品| 亚洲av免费在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 成人综合一区亚洲| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 美女cb高潮喷水在线观看| 99热这里只有是精品50| 日韩av不卡免费在线播放| 在线观看国产h片| 麻豆乱淫一区二区| 成人免费观看视频高清| 国产一区亚洲一区在线观看| 乱系列少妇在线播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品视频女| 国产高清国产精品国产三级 | 一个人看视频在线观看www免费| 欧美bdsm另类| 禁无遮挡网站| 国产毛片在线视频| 国产精品av视频在线免费观看| 日韩欧美精品免费久久| 久热这里只有精品99| 久久99精品国语久久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 高清毛片免费看| 大陆偷拍与自拍| 欧美精品国产亚洲| 亚洲成人一二三区av| 看十八女毛片水多多多| 777米奇影视久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 午夜老司机福利剧场| 天堂网av新在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 嫩草影院精品99| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲色图av天堂| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 只有这里有精品99| 一个人观看的视频www高清免费观看| 各种免费的搞黄视频| 禁无遮挡网站| 99re6热这里在线精品视频| 日韩精品有码人妻一区| 麻豆成人午夜福利视频| 在线精品无人区一区二区三 | 久久午夜福利片| 国产高清三级在线| 免费看a级黄色片| 亚洲,一卡二卡三卡| 涩涩av久久男人的天堂| 日日啪夜夜撸| 日韩免费高清中文字幕av| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲自拍偷在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 涩涩av久久男人的天堂| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一级二级三级毛片免费看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av二区三区四区| 亚州av有码| 97精品久久久久久久久久精品| 99re6热这里在线精品视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲欧美一区二区三区国产| h日本视频在线播放| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 大片电影免费在线观看免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产视频内射| 国产熟女欧美一区二区| 18禁在线播放成人免费| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一区二区三区免费毛片| 欧美日本视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 在现免费观看毛片| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品午夜福利在线看| 久久99热6这里只有精品| 国产精品.久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 韩国av在线不卡| 色综合色国产| 午夜激情久久久久久久| 欧美成人精品欧美一级黄| av.在线天堂| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 国产免费福利视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 日韩一区二区视频免费看| 街头女战士在线观看网站| 午夜老司机福利剧场| 另类亚洲欧美激情| 中国三级夫妇交换| 国产精品蜜桃在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜福利视频精品| 中文资源天堂在线| 在线观看三级黄色| 亚洲不卡免费看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产成人免费无遮挡视频| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲自拍偷在线| 高清欧美精品videossex| 91狼人影院| 久久久久久伊人网av| 秋霞在线观看毛片| av.在线天堂| 亚洲av一区综合| 嘟嘟电影网在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| av免费观看日本| 校园人妻丝袜中文字幕| 干丝袜人妻中文字幕| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲综合精品二区| 国产成人freesex在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产v大片淫在线免费观看| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲欧美精品专区久久| 日韩亚洲欧美综合| 免费看光身美女| 亚洲av福利一区| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲电影在线观看av| 天美传媒精品一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲国产av新网站| 又爽又黄无遮挡网站| 成年女人看的毛片在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| a级一级毛片免费在线观看| 99久久精品热视频| 特大巨黑吊av在线直播| 午夜福利高清视频| 日韩免费高清中文字幕av| 内射极品少妇av片p| 2018国产大陆天天弄谢| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品国产三级专区第一集| 能在线免费看毛片的网站| 欧美人与善性xxx| 大片电影免费在线观看免费| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲天堂av无毛| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲伊人久久精品综合| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产永久视频网站| 热99国产精品久久久久久7| 精品酒店卫生间| 综合色av麻豆| 精品视频人人做人人爽| 国产精品一及| 99久久人妻综合| 国产一区二区三区av在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 岛国毛片在线播放| 亚洲av一区综合| 国产欧美日韩精品一区二区| 在线观看三级黄色| 久久精品国产a三级三级三级| av网站免费在线观看视频| 18禁在线播放成人免费| 欧美高清性xxxxhd video| 黄色日韩在线| av免费在线看不卡| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产欧美日韩精品一区二区| 只有这里有精品99| 欧美zozozo另类| 高清在线视频一区二区三区| 欧美区成人在线视频| 国产av不卡久久| 久久人人爽人人片av| 免费看光身美女| 99热网站在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 少妇 在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 草草在线视频免费看| 日韩免费高清中文字幕av| 免费人成在线观看视频色| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 男人添女人高潮全过程视频| 中文天堂在线官网| 免费电影在线观看免费观看| 黄片wwwwww| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久99热6这里只有精品| 国产欧美亚洲国产| 26uuu在线亚洲综合色| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 在线免费十八禁| av在线亚洲专区| 亚洲国产av新网站| 麻豆成人午夜福利视频| 人人妻人人看人人澡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 青春草亚洲视频在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 黄色配什么色好看| 日韩大片免费观看网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲,欧美,日韩| 亚洲欧洲国产日韩| 在现免费观看毛片| 国产成人一区二区在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日本欧美国产在线视频| 国产毛片在线视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 最近的中文字幕免费完整| 看十八女毛片水多多多| 2018国产大陆天天弄谢| 夜夜爽夜夜爽视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲国产av新网站| av黄色大香蕉| 我的女老师完整版在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲欧洲国产日韩| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产 一区精品| 国产视频内射| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 男女啪啪激烈高潮av片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 永久免费av网站大全| 日本一二三区视频观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲av二区三区四区| 免费观看无遮挡的男女| 一个人看的www免费观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月| av在线亚洲专区| 在线观看国产h片| 久久久欧美国产精品| 国产成人福利小说| 亚洲人成网站在线观看播放| 我要看日韩黄色一级片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品国产成人久久av| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲精品色激情综合| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费电影在线观看免费观看| 免费少妇av软件| 中国三级夫妇交换| 欧美97在线视频| 亚洲自偷自拍三级| 可以在线观看毛片的网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产色爽女视频免费观看| 成人国产av品久久久| 99热网站在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 国产成人福利小说| 97超碰精品成人国产| 男女国产视频网站| 国产伦在线观看视频一区| 久久影院123| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日本av手机在线免费观看| 久久久久久久久久成人| 日日摸夜夜添夜夜爱| 色综合色国产| 最后的刺客免费高清国语| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 大陆偷拍与自拍| 亚洲va在线va天堂va国产| 最近中文字幕2019免费版| 国产在视频线精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久99蜜桃精品久久| 成人二区视频| 少妇丰满av| 国产精品蜜桃在线观看| 一区二区av电影网| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲人成网站高清观看| 男女边吃奶边做爰视频| 91狼人影院| 亚洲精品久久午夜乱码| 大香蕉久久网| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 在线a可以看的网站| 一本久久精品| 中文天堂在线官网| 在线 av 中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 国产高清有码在线观看视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 久久99热6这里只有精品| 欧美xxⅹ黑人| 丝袜美腿在线中文| 看黄色毛片网站| 各种免费的搞黄视频| 中文字幕制服av| 国产精品国产三级专区第一集| 热99国产精品久久久久久7| 一个人看的www免费观看视频| 一级二级三级毛片免费看| 精品视频人人做人人爽| 国产精品一及| 亚洲精品国产av蜜桃| av在线观看视频网站免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲av二区三区四区| 午夜免费鲁丝| 欧美高清成人免费视频www| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | kizo精华| 色吧在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲精品自拍成人| 亚洲国产色片| av.在线天堂| 一区二区三区免费毛片| 黄色一级大片看看| 久久久精品欧美日韩精品| 精品视频人人做人人爽| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美成人a在线观看| 免费人成在线观看视频色| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久久久久久久成人| 在线观看三级黄色| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成人鲁丝片一二三区免费| 日韩av不卡免费在线播放| 香蕉精品网在线| 国产高清不卡午夜福利| 久久久久久久精品精品| 欧美日本视频| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲不卡免费看| 久久99蜜桃精品久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 成年女人看的毛片在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日本熟妇午夜| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产毛片在线视频| 我要看日韩黄色一级片| 18+在线观看网站| 91久久精品国产一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久精品免费免费高清| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品一区二区免费观看| 伊人久久国产一区二区| 免费av毛片视频| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲综合色惰| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产亚洲91精品色在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产一区二区在线观看日韩| 日本黄色片子视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 熟女人妻精品中文字幕| 三级国产精品欧美在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 在线观看免费高清a一片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久欧美国产精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩视频在线欧美| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费少妇av软件| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美一级a爱片免费观看看| 成人特级av手机在线观看| 亚洲在久久综合| 嫩草影院入口| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲人成网站在线播| 黑人高潮一二区| 久久亚洲国产成人精品v| 六月丁香七月| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 黑人高潮一二区| 色5月婷婷丁香| 亚洲国产最新在线播放| 日日啪夜夜撸| 高清在线视频一区二区三区| 国产亚洲最大av| 亚洲色图av天堂| 下体分泌物呈黄色| 少妇丰满av| 免费人成在线观看视频色| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日韩电影二区| 亚洲色图综合在线观看| 永久免费av网站大全| 美女视频免费永久观看网站| 在线观看三级黄色| 日本熟妇午夜| 成年人午夜在线观看视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲av成人精品一区久久| 久久综合国产亚洲精品| 免费观看在线日韩| 性色av一级| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 日韩欧美精品免费久久| 亚洲av中文av极速乱| 直男gayav资源| 欧美另类一区| 国产精品一区二区在线观看99| 最近的中文字幕免费完整| 草草在线视频免费看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一区二区三区免费毛片| 日日啪夜夜撸| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美一区二区亚洲| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 成人国产av品久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 高清欧美精品videossex| www.av在线官网国产| av在线播放精品| 伦理电影大哥的女人| 97热精品久久久久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 99久国产av精品国产电影| 国产高潮美女av| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品无大码| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 少妇人妻久久综合中文| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲自偷自拍三级| 可以在线观看毛片的网站| 激情 狠狠 欧美| 国产成人freesex在线| 天天躁日日操中文字幕| av.在线天堂| 国产成人aa在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 中文字幕制服av| av免费在线看不卡| 日韩电影二区| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲欧美日韩东京热| videossex国产| 我的老师免费观看完整版| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲自拍偷在线| 免费黄网站久久成人精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 精品视频人人做人人爽| 中国国产av一级| av在线亚洲专区| 国产免费视频播放在线视频| 国产熟女欧美一区二区| 国产 精品1| 国产亚洲5aaaaa淫片| 成人亚洲精品av一区二区| 久久99热这里只有精品18| 国产免费又黄又爽又色| 国产亚洲最大av| 国产一区二区三区综合在线观看 | 日韩av免费高清视频| 亚洲精品一二三| 一区二区三区四区激情视频| 国产av码专区亚洲av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品日韩av片在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 麻豆国产97在线/欧美| av在线亚洲专区| 亚洲高清免费不卡视频| 成人毛片60女人毛片免费| 国产乱来视频区| 少妇人妻 视频| 精品一区二区三卡| 欧美性感艳星| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 熟女人妻精品中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲,一卡二卡三卡| 2022亚洲国产成人精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲av中文av极速乱| 国产成人a区在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 夜夜爽夜夜爽视频| 一区二区三区免费毛片| 免费观看a级毛片全部|