“電氣試驗專家”汪元龍——記葛洲壩集團2011年模范共產(chǎn)黨員、電力公司副總工程師、試驗中心主任汪元龍

■葛電宣

他是一個已有30年工齡、25年黨齡的老黨員，他身材略顯消瘦但隱現(xiàn)著硬朗，戴一副眼鏡卻擋不住睿智的目光，他就是電力公司名副其實的電氣試驗專家汪元龍，他為公司發(fā)展做出的貢獻就像他的為人一樣，不張揚卻實實在在，不自夸卻備受欽佩。

電氣試驗，就像注射青霉素等藥品前的“皮試”一樣，是規(guī)避電力設(shè)備乃至電力系統(tǒng)風險的必經(jīng)之路。電氣試驗作為葛洲壩電力公司科技含量最集中、最核心的部分，在他的不懈努力下，技術(shù)實力突飛猛進，并已綻放出更加璀璨的光芒。

重操舊業(yè)，雪域高原展風采

在汪元龍心里，對電氣試驗，有一段割不斷的情愫。2010年初，汪元龍被調(diào)回他最擅長、最愛的電氣試驗崗位，在欣喜萬分的同時也倍感責任重大，于是，他簡單收拾了一下，便開始與儀器為伍，奔走于各個變電項目。

試驗中心只有9名員工，除了他和兩個年齡稍大的職工，其余6人都是剛畢業(yè)的學生或者剛接觸變電試驗的工作人員，因此，他們對很多試驗儀器及其使用都不熟悉，致使多個工程項目電氣設(shè)備的試驗工作大家心里急，但進展缺很緩慢。當時，西藏對于電力公司來說，是個新市場，同時，電力公司的試驗中心也是第一家進入西藏地區(qū)的企業(yè)性質(zhì)試驗單位，必須要樹立公司良好的口碑和企業(yè)形象。在這種（不利的）情況下，他帶領(lǐng)他的試驗團隊，不辭艱辛，持續(xù)作戰(zhàn)，只用了一個季度的時間，就把電力公司的電氣試驗水平提高了一個檔次，使試驗中心成為了一個有能力獨立完成220kV及以下變電站試驗及調(diào)試工作的過硬隊伍，保質(zhì)并高效地完成了西藏電力公司委托的眾多試驗項目。在這個過程中，他不但實現(xiàn)了對新員工的培養(yǎng)與提升，提高了整體團隊的技術(shù)實力，并且在西藏地區(qū)建立了良好的形象，在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑，成為西藏電力公司變電新建及技改工程的首選試驗單位，為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

一年前，原電力公司電氣試驗室只能做包括主變的絕緣電阻、介損、極化指數(shù)、鐵芯夾件的絕緣電阻等常規(guī)試驗。在他的刻苦鉆研和辛勤努力下，現(xiàn)在的試驗中心已經(jīng)可以獨立完成像變電站主變交流耐壓、局放及繞組變形等項目的特殊電力試驗，而原來這些特殊試驗項目只有憑借省級電科院才能完成。2010年10月，試驗中心重新組建，他被任命為電力公司副總工程師兼試驗中心主任，全面負責電力公司承建變電項目的電氣試驗工作，另外，他負責的試驗中心也作為一個經(jīng)營管理部門肩負著為公司創(chuàng)造效益的職責。

西藏電力公司評價說，葛洲壩電力公司試驗中心團隊，工作態(tài)度嚴謹，認真負責，試驗人員整體素質(zhì)高，每項工作都保質(zhì)保量按時完成……

嚴謹細致，科技促成生產(chǎn)力

如果電氣試驗做得不好，變電站一旦帶電，輕則對設(shè)備造成損害，重則會造成人身傷亡，更甚者會影響整個電網(wǎng)的動蕩，對國家和社會造成重大的經(jīng)濟損失。

從著手電氣試驗到全面負責試驗中心，對于汪元龍來說，不僅僅是角色轉(zhuǎn)變這么簡單。他必須重新組建電力公司的試驗隊伍，再次提高試驗水平，解決公司日益增多的變電項目與公司電氣試驗整體能力不足、水平亟需提高之間的矛盾。同事說他是個言出必行、辦事堅決果斷的人，經(jīng)過近一年的準備、半年的運作，他真的緩解或者說解決了這個問題。

汪元龍是個性格很隨和、做事卻很嚴謹?shù)娜?，每次做試驗之前，無論是常規(guī)試驗還是特殊試驗，汪元龍都要提前去現(xiàn)場，然后根據(jù)實際情況制定切實可行的試驗方案，然后根據(jù)方案的要求安排人手，調(diào)集試驗設(shè)備，并和相關(guān)的監(jiān)理及現(xiàn)場安裝人員做好溝通，確定試驗時間。

“按規(guī)章辦事是決定試驗成功的第一步！”試驗開始前，他都會按照首先都要辦理工作票，然后明確工作任務(wù)，對試驗人員進行安全技術(shù)交底，使每個試驗人員清楚掌握本次工作的內(nèi)容及危險點，逐一交代工作任務(wù)及注意事項，并對于試驗現(xiàn)場進行圍閉，懸掛“止步，高壓危險”標識牌，并設(shè)專人監(jiān)護，防止有人誤入試驗區(qū)域造成人身傷害?！肮ぷ饕J真！”他還要求試驗人員在試驗過程中必須做好詳細的試驗記錄，并按照試驗規(guī)程要求，逐項完成設(shè)備的試驗項目。試驗完成后，還要將被試品恢復(fù)到試驗前的狀態(tài)，收好試驗儀器及相關(guān)附件。

同事們說，跟著汪元龍以來，他們還沒遇到可以難得住他的試驗項目，試驗中遇到問題，只要請教他，肯定能解決。他高超的試驗技術(shù)和嚴謹認真的工作作風，影響和帶動了整個試驗團隊的進步和提高，大家看在眼里，記在心里。這個團隊隨著不斷地經(jīng)歷新的試驗項目，其技術(shù)實力更強了，專業(yè)水準也更高了，同時責任與任務(wù)也更重了。

隨著市場領(lǐng)域的不斷擴大，電力公司承建了越來越多的變電站項目，汪元龍同志從重拾老本行以來，他先后在貴州220kV開天變電站、江蘇鹽城響水風電場升壓站、廣東陽西風電場110kV升壓站、江西廣靈風電場220kV升壓站、甘肅瓜洲風電場330kV升壓站，隨后又帶著隊伍到西藏拉薩110kV拉火變電站、柳梧變電站、貢嘎變電站擴建等近二十個變電站、升壓站及擴建項目進行過主變局放試驗、耐壓試驗及全站設(shè)備交流耐壓等電氣試驗。

一年來，他東到江蘇，北到牡丹江，西到烏魯木齊，南到廣東，哪里有變電站項目，他就帶著試驗隊伍走到哪里。一年來，他與他的試驗團隊一起，帶著設(shè)備、器材，行程上萬公里，進行了上千次大大小小的試驗。

在這些變電站中，以前要靠花錢請省級試驗單位才能完成的特殊試驗項目，現(xiàn)在都可以獨立完成。大致算下來，平均每個電站項目就可以為公司節(jié)省試驗費50萬左右，截止目前，他負責的試驗中心一共為公司節(jié)省了試驗費700余萬元。另外，他還把業(yè)務(wù)拓展到了公司以外，在保證做好公司變電項目試驗的前提下，真正開始在公司外承接項目，為公司創(chuàng)造更多的效益。

亦師亦友 打造精英團隊

試驗中心組建之前，汪元龍基本上都是在海拔相對較低的平原、山區(qū)工作，2010年10月，試驗中心正式組建后，他就帶著他的團隊進駐西藏，到現(xiàn)在已經(jīng)在青藏高原上呆了6個月的時間。目前，他正配合西藏電力公司將西藏電網(wǎng)主網(wǎng)的電壓等級從110kV提高到220kV，一者為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益，二者為筑牢“葛洲壩電氣試驗”在西藏地區(qū)的品牌形象。

他的試驗團隊工作的西藏地區(qū)平均海拔有3600米，汪元龍雖然身體看起來比較瘦弱，但在高原上，他做起試驗來完全可以一天不吃飯，身體好的讓一起的年輕人羨慕不已。剛開始的時候，這些年輕娃子哪里受得了這些苦，晚上睡不著覺，感覺胸口壓了塊大石頭，頭痛胸悶，嘴唇干裂，早上起來幾乎都流鼻血，現(xiàn)在鼻子里還時常會有血塊。為了保護好這些年輕人，他準備好了緩解高原反應(yīng)的藥品“紅景天”，還告訴他們剛上高原不能洗澡、不要抽煙喝酒等等注意事項，盡量減少誘發(fā)高原反應(yīng)的因素。由于他們有時要到海拔4500米以上的羊八井、當雄、那曲地區(qū)做試驗，這些來自內(nèi)地的青年人，動作稍微大點就會感覺呼吸困難，頭暈眼花，心跳加速，為此，汪元龍備好了氧氣，誰不舒服了就趕緊吸氧緩解一下。另外，他還保證飲食，確保大家有個好身體……

對年輕人，他注重利用每次試驗進行傳幫帶，白天在工地現(xiàn)場教授，每天晚上要求他們養(yǎng)成寫技術(shù)總結(jié)的習慣。對于他們沒有操作過的試驗項目，他總是在旁邊一對一進行指導(dǎo)，鼓勵年輕人要敢做、真做，在他們的共同努力下，這些年輕人的業(yè)務(wù)水平在短時間內(nèi)有了顯著的提高，已經(jīng)可以獨立完成220KV變電站的電氣試驗。

同事小裴說：“他總是笑呵呵的，和藹可親，亦師亦友，像個長輩，做錯事他會說你，他雖然很嚴謹，但卻不嚴厲，能讓你在不知不覺中接受，而且記憶深刻，以后都不會再犯類似的錯誤。和他在一起沒有壓力，有什么問題開口就問，無論是簡單的還是復(fù)雜的，他都會耐心的解答，直到你滿意為止，不會因為問題的簡單而不屑一顧，更不會因為問題太難而推搪敷衍，有問必答，就是個百事通，難不倒的百事通！”

三十年如一日的積累使汪元龍的專業(yè)技術(shù)知識純熟全面，這個有二十五年黨齡的老黨員，用了一年半的時間，天南海北到處奔走，使電力公司的電力試驗綻放光彩，以更積極的行動將更先進的科學技術(shù)轉(zhuǎn)化成了更實際的生產(chǎn)力，用自己的模范帶頭作用推動了公司科技創(chuàng)新的開展。