加強反腐倡廉建設(shè) 為構(gòu)建和諧企業(yè)提供保證

李明宇

《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》提出：反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重大任務(wù)，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務(wù)。

圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，努力在企業(yè)和諧發(fā)展中有所作為

企業(yè)要實現(xiàn)和諧發(fā)展，必須堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局。反腐倡廉不僅是科學發(fā)展觀的重要內(nèi)涵，也是樹立和落實科學發(fā)展觀的根本保障。

一是樹立執(zhí)紀為民觀念。一方面，要切實為職工群眾掌好用好紀檢監(jiān)察權(quán)，傾聽職工群眾對黨員干部的要求和建議，促進和維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。另一方面，要通過公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)紀監(jiān)察活動，維護好職工群眾的各項權(quán)利和利益，努力營造權(quán)利受尊重、利益有保障、為民辦實事的良好氛圍。

二是樹立服務(wù)大局觀念。要緊緊圍繞企業(yè)中心工作來安排謀劃紀檢監(jiān)察工作，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭同企業(yè)和諧發(fā)展有機結(jié)合起來，妥善解決好影響企業(yè)改革和經(jīng)濟建設(shè)過程中的一些矛盾和問題。

三是樹立以人為本觀念。把職工群眾的根本利益作為反腐倡廉工作的出發(fā)點，不斷滿足人們的多方面需求，做到公平、公正，使職工的切身利益得到切實尊重和保障，形成企業(yè)和諧發(fā)展的環(huán)境。

構(gòu)建體系，把握主線，努力在企業(yè)和諧發(fā)展中有所發(fā)揮

建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，既是建設(shè)社會主義政治文明的重要內(nèi)容，又是發(fā)展社會主義政治文明的重要保證，是當前和今后一個時期反腐倡廉工作必須要把握的主線。

一是在發(fā)揚民主上做文章。積極落實黨內(nèi)民主生活會制度，建立領(lǐng)導干部重大事項報告制度和黨內(nèi)外征求意見制度，推行廠務(wù)公開民主管理“六個化”制度，“三重一大”集體議事規(guī)則，推進企業(yè)決策的科學化、民主化，提高企業(yè)工作的透明度，確保職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分發(fā)揮。

二是在執(zhí)行制度上做文章。全面增強制度的執(zhí)行力，建立因制度執(zhí)行不力造成失職的責任追究制度，更好地用制度規(guī)范權(quán)力的運行。

三是在加強監(jiān)督上做文章。認真落實各項監(jiān)督制度，加強對各項經(jīng)濟活動情況的監(jiān)督、監(jiān)察，緊緊圍繞決策和執(zhí)行等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部位，加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約，努力形成程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。

創(chuàng)新文化，豐富內(nèi)涵，努力在企業(yè)和諧發(fā)展中有所突破

廉潔文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)必須要在深化、創(chuàng)新、求效上下功夫。

一是深化廉潔文化內(nèi)涵。通過吸取黨建理論中包含的廉政思想，借鑒其他行業(yè)廉政文化的精華，與我們企業(yè)實際相結(jié)合，弘揚企業(yè)內(nèi)黨員、干部廉潔奉公先進事跡，把以廉潔為核心的道德建設(shè)同我們黨“科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”的三大執(zhí)政理念相結(jié)合，進一步拓展企業(yè)廉潔文化內(nèi)涵。

二是提高廉潔文化層次。緊緊圍繞“誠信廉潔、依法經(jīng)營”的主題，開展廉潔文化理論研討活動，深入研究廉潔文化建設(shè)的特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢。及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗和做法，積極探索廉潔文化建設(shè)的有效途徑和方法，在實踐中進一步推進廉潔文化建設(shè)向更高層次推進。

三是創(chuàng)新廉潔文化思路。堅持從反腐倡廉實際出發(fā)，切實增強工作的前瞻性和主動性。把“外樹誠信形象，內(nèi)育職業(yè)忠誠”作為企業(yè)和諧發(fā)展的核心道德理念，明確廉潔文化的導向作用。

以人為本，促進廉潔，努力在企業(yè)和諧發(fā)展中有所建樹

《實施綱要》強調(diào)“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”?！氨尽痹谀睦?？從一定意義上說，“本”就在人的心里。要不斷探索新的教育形式和方法，把黨的執(zhí)政理念、方針政策有效地傳送到黨員干部和職工的心坎上，使他們自覺認同黨的理念，樹立共同理想，團結(jié)一心建設(shè)和諧企業(yè)。

一是找準切入點。要把反腐倡廉工作與建立和完善科學的干部績效評價機制相一致，重點解決干部作風問題。同時還要根據(jù)工程建設(shè)、經(jīng)營管理、政治工作等各個方面的重點項目和任務(wù)，教育廣大黨員干部樹立正確的利益觀和政績觀，積極開展圍繞工程建設(shè)的“雙創(chuàng)”等活動，確保工程優(yōu)質(zhì)、干部廉潔。

二是抓住著力點。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，針對重要崗位、關(guān)鍵部位，有計劃、有重點地進行專項整治，嚴肅查處各種違紀違法行為，重點查處和防止黨員干部中濫用權(quán)力、謀取私利、欺壓群眾、與民爭利的問題，向廣大職工群眾表明我們黨加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗不可動搖的決心，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供堅強的紀律保證。

三是把握結(jié)合點。要正確處理反腐倡廉與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，嚴格防止出現(xiàn)“兩張皮”或“一手硬、一手軟”的問題。找準黨風廉政建設(shè)與公司“十二五”規(guī)劃的結(jié)合點，將預(yù)防腐敗寓于各項發(fā)展決策和措施之中，尋找監(jiān)督與服務(wù)的結(jié)合點，努力形成在監(jiān)督中服務(wù)、在服務(wù)中發(fā)展的有利局面。

（作者單位：大慶石化公司化工一廠紀委）