人才“中國(guó)夢(mèng)”

“瘦肉精事件”在網(wǎng)上炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，7旬老知識(shí)分子幾乎聲名掃地，這對(duì)人才是一種極大的傷害。板子不能都打在學(xué)者身上，更應(yīng)該反思的是人才的土壤和行政權(quán)利的邊界。

世界第二大經(jīng)濟(jì)體，快速增長(zhǎng)的GDP，巨額的外匯儲(chǔ)備，堅(jiān)挺的人民幣，等等，中國(guó)的國(guó)際地位早已一日千里，但同時(shí)，作為最大的貿(mào)易順差國(guó)，中國(guó)的人才“交易”卻是巨大的逆差，甚至有人稱，中國(guó)在全球人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中是最大輸家。

第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束前，總統(tǒng)羅斯福問(wèn)他的國(guó)家科技局長(zhǎng)：“戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束以后，我們做些什么？”得到的回答是，要迅速改變美國(guó)科技落后于歐洲的現(xiàn)狀，必須發(fā)動(dòng)一場(chǎng)特殊的戰(zhàn)爭(zhēng)——人才戰(zhàn)爭(zhēng)。美國(guó)吸引人才，關(guān)鍵在于給人才創(chuàng)造良好的環(huán)境，讓人才愿意過(guò)來(lái)，并且能得到極致的發(fā)揮。美國(guó)夢(mèng)成了世界范圍內(nèi)許多精英的夢(mèng)想。于是美國(guó)成了全球第一人才大國(guó)，美國(guó)只培養(yǎng)了全世界40%的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，卻雇用了70%的諾獎(jiǎng)獲得者為美國(guó)工作。于是，美國(guó)而不是英國(guó)或其它國(guó)家，成了超級(jí)大國(guó)。

中國(guó)作為通過(guò)國(guó)際低端產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)展起來(lái)的工業(yè)化國(guó)家，要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，必然要經(jīng)過(guò)從以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主到知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)并舉的過(guò)程，任何一個(gè)國(guó)家從新興發(fā)展中國(guó)家成為新興發(fā)達(dá)國(guó)家，從人均年收入3000美元到1萬(wàn)美元以上的過(guò)程，都肯定要經(jīng)過(guò)從人才外流到人才回流的過(guò)程。目前中國(guó)正處于這個(gè)過(guò)程的開始，在這一階段，能否創(chuàng)造適宜的土壤，吸聚頂尖人才，是決定成敗的關(guān)鍵一步。這時(shí)候，我們需要打造一個(gè)中國(guó)夢(mèng)。

美國(guó)夢(mèng)的實(shí)質(zhì)是一個(gè)普通人通過(guò)努力可以實(shí)現(xiàn)自己的理想，如成為總統(tǒng)的夢(mèng)想。中國(guó)夢(mèng)實(shí)質(zhì)上也應(yīng)該是人才夢(mèng)，是讓每一個(gè)生活在中國(guó)的人都能夠自由地、不受束縛地生長(zhǎng)、成才。這一中國(guó)夢(mèng)也應(yīng)當(dāng)是一個(gè)讓全球人才愿意來(lái)中國(guó)發(fā)展，也愿意到中國(guó)安家的夢(mèng)想。顯然，事情遠(yuǎn)比古人所總結(jié)的“得士者強(qiáng)，失士者亡”要復(fù)雜。“魚無(wú)定止，淵深則歸；鳥無(wú)定棲，林茂則赴?！比瞬诺恼Q生、回流和吸引，都需要淵深林茂的軟環(huán)境，需要自由、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和沒(méi)有行政權(quán)力的侵蝕。