以信息公開遏制“權力世襲”腐敗

潘多拉

即將退休的湖南省冷水江市人事局長曹長青，將自己大學未畢業(yè)的兒子曹博文安排到市財政局工作。相較近年來各地發(fā)生的多起“官二代就業(yè)腐敗”事件，冷水江市這起丑聞的特別之處，在于以詳盡的事實和生動的細節(jié)，凸顯了當下一些地方“官二代權力世襲”現(xiàn)象的嚴重性。

在曹長清向市委市政府提交的《請求安排子女工作的報告》上，冷水江市委書記劉小龍、常務副市長陳偉志和市長何志光均批示同意。這顯然不是個別現(xiàn)象。該市人事局一名副局長承認，“如果這種事你們查的話還多的是”。有市里主要領導針對個案(曹長青的報告)作出的肯定性批示，又有市委常委會作出的決定，“權力世襲”在冷水江已經不只是一種潛規(guī)則，而幾乎發(fā)展成了一種普遍化、合法化的正式規(guī)則。進而可以推知，照顧“官二代”進入官場世襲權力之事，在其他地方和部門也“多的是”，只不過，由于有關方面的暗箱操作搞得天衣無縫，外界無從知曉因而難以監(jiān)督罷了。像冷水江這樣偶然性的曝光，顯然無法改變“多的是”的必然性的局面。

其實，由于受家庭環(huán)境的熏陶和所處社會環(huán)境的浸染，官員的子女一般對公共事務會有更多的了解，有機會對社會政治領域進行更多的接觸，如果與其他家庭的孩子就公職展開競爭，他們無疑占有更大的優(yōu)勢。每個公民都有競爭公職的權利，官員的子女也不例外，按說，由于具有更大的優(yōu)勢，在公平競爭的條件下，官員的子女已經更有可能脫穎而出，但某些官員及其所在的利益群體猶嫌不足，一定要破壞公平競爭的基礎，通過各種明里暗里的照顧措施，為“官二代”進軍官場提供更多的便利條件，以確?！肮俣痹趪乐夭还降母偁幹蟹€(wěn)操勝券，百分之百立于不敗之地。這種“老子”通過不正當權力為“兒子”從政大開綠燈的行為，就程序和實體而言，都是不折不扣的“權力世襲”腐敗，甚至可以說是一種政治腐敗。

“權力世襲”腐敗有利于“官二代”、“官三代”以最快速度進軍官場登堂入室，這在很大程度上決定了，現(xiàn)有格局下公權機關的內部監(jiān)督制約，對于遏制“權力世襲”腐敗是遠遠不夠的。必須充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等外部監(jiān)督的作用，突出和強化社會公眾的力量，對某些官員及其所在利益群體形成強大的制約和壓力。

2009年9月，十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》明確提出，“完善黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內容?！?010年7月，中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，規(guī)定領導干部應當報告本人婚姻變化，配偶、子女移居國(境)外及從業(yè)情況，本人的工資及各類獎金、津貼、補貼、勞務所得，本人、配偶、共同生活的子女的房產等有關事項。這里規(guī)定的領導干部報告?zhèn)€人有關事項，包括其子女的從業(yè)情況，但是，這些事項按規(guī)定只是向上級部門報告，由有關部門“內部掌握”，因此并不能成為公眾監(jiān)督官員子女從業(yè)的有力武器。

無公開則無知情，無知情則無監(jiān)督。從邏輯結果和現(xiàn)實需要看，官員個人有關事項向上級部門報告之后，還應當通過官方網站、新聞媒體等多種形式向社會公示公開，普通公眾可以通過簡單便捷的渠道查詢、知曉，這樣才能達到通過知曉官員個人有關事項，監(jiān)督官員權力行使的目的。為此，正在建立的官員個人有關事項報告制度，還應當發(fā)展成為官員個人有關事項公開制度，其中包括官員財產公開制度、官員配偶子女從業(yè)情況公開制度等具體制度。作為黨務信息公開和政府信息公開的重要內容，官員配偶子女從業(yè)情況公開制度，有利于拓寬公眾監(jiān)督公權力的渠道，防止官員利用權力為配偶子女從業(yè)提供特別關照，防止官員及其所在利益群體動用公權力為“官二代”從政提供特殊庇護。

從權力傳承、權力轉移的角度看，“權力世襲”可以是公開、公平的公職競爭的結果，但像“局長之子未畢業(yè)直接當公務員”那樣的“權力世襲”腐敗，絕對是破壞公開公平競爭、踐踏政治道德和社會正義的結果。當務之急，亟須建立官員個人有關事項公開制度，全面公開官員配偶子女的從業(yè)情況，才能使“官二代”從政成為人人得而知之的公共信息，有效預防和遏制“權力世襲”腐敗。

(作者為知名評論員)