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    深化改革增動力 自主創(chuàng)新提能力——中國電子科技集團第二十四研究所改革發(fā)展紀實

    2011-05-28 14:25:28
    國防科技工業(yè) 2011年1期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)品發(fā)展

    □ 電 科

    中國電子科技集團公司第二十四研究所是一個有40多年歷史的國家骨干研究所,也是我國模擬集成電路專業(yè)研究所?!笆晃濉币詠?,二十四所認真踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,以發(fā)展為第一要務(wù),干部職工思想統(tǒng)一、力量凝聚,各項工作取得了長足進步,經(jīng)濟收入、收益在“十五”基礎(chǔ)上實現(xiàn)翻番,榮獲了國家某重大工程突出貢獻獎、全國先進基層黨組織和全國精神文明建設(shè)工作先進單位等光榮稱號。

    深化管理改革 推動快速發(fā)展

    “十一五”期間,二十四所著力深化內(nèi)部管理改革,苦練內(nèi)功,全面實施目標責任制,推行以目標考核為核心的全方位考評機制。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,建立了既有經(jīng)濟目標、又有管理目標的綜合性考核體系,不斷激勵內(nèi)部各個系統(tǒng)圍繞全所目標開展工作,切實提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和經(jīng)濟效益。開展崗位評估,實行以崗位管理為軸心的全員聘用制改革,公開招聘適合崗位的人員,并簽訂崗位聘任書,明確責權(quán)利關(guān)系,形成“上崗靠競爭,競爭靠技能”的良好局面,推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè),促進人才良性互動。加大對核心技術(shù)人員的激勵考評,實行評聘主任、副主任工程師和評選優(yōu)秀中青年技術(shù)人才并給予相應(yīng)的待遇、產(chǎn)品工程化獎等一系列的特殊激勵政策,充分體現(xiàn)了知識、管理、技術(shù)參與分配的原則,激發(fā)了核心員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。建立以素質(zhì)提升為目標的多層次人才培養(yǎng)機制,人才隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。在中層干部中實行管理知識認證,公開招聘,換崗交流、日志管理,建立目標、業(yè)績、過錯“三位一體”的中層干部績效考評等制度,促進中干不斷自我加壓、創(chuàng)新管理。通過建立博士后科研工作站,智力引進等方式積極引進高層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;通過科研項目研制、出國進修、與高校聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士,開辦研究生班等形式加強對技術(shù)人才的培養(yǎng),現(xiàn)擁有學(xué)術(shù)帶頭人、行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域的首席專家、碩士生導(dǎo)師、兼職教授達60余名?!笆晃濉逼陂g,通過深化管理、苦練內(nèi)功,二十四所走上了持續(xù)健康發(fā)展的快車道,經(jīng)濟運行質(zhì)量顯著提升,經(jīng)濟收入、經(jīng)濟收益和職工收入實現(xiàn)了翻番,國有資產(chǎn)得到了保值增值。

    積極開拓市場 發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)

    “十一五”期間,二十四所緊緊抓住元器件國產(chǎn)化機遇,大力拓展市場,以重點工程配套為主線,簽訂合同總金額、產(chǎn)品銷售收入均在“十五”基礎(chǔ)上實現(xiàn)了翻番,尤其是A/D、D/A轉(zhuǎn)換器、放大器、驅(qū)動器等主營產(chǎn)品均實現(xiàn)大幅度增長。新產(chǎn)品開發(fā)成果顯著,5年來新開發(fā)DC/DC系列電源、RF低噪聲放大器和RF收/發(fā)芯片產(chǎn)品等共計1000余項,新產(chǎn)品年銷售收入上億元,進一步豐富了拳頭產(chǎn)品門類,提升了產(chǎn)品水平。二十四所領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視民品產(chǎn)業(yè)發(fā)展,明確民品發(fā)展布局,確定了“民品產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點依托所屬控股公司”的基本思路,圍繞二十四所主專業(yè)方向,在民品產(chǎn)業(yè)鏈延伸上尋求新的項目和經(jīng)濟增長點,新成立了中科戰(zhàn)儲、中科芯億達、中科渝芯三家控股公司,大力發(fā)展民品產(chǎn)業(yè),為“十二五”的經(jīng)濟發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。所屬控股公司經(jīng)過幾年的艱苦努力,在民品市場上逐步形成了拳頭產(chǎn)品,民品產(chǎn)業(yè)步入快速發(fā)展時期,“十一五”期間,民品收入年均增長率達到54.9%,其中集誠汽車電子有限責任公司形成了以車用傳感器、ECU電子控制等技術(shù)含量較高的汽車電子產(chǎn)品為主導(dǎo)的產(chǎn)品,公司核心產(chǎn)品已成功進入了國內(nèi)三大汽車集團。西南設(shè)計公司形成了以衛(wèi)星定位和數(shù)字電視硅調(diào)諧器為主導(dǎo)的產(chǎn)品系列,并實現(xiàn)了批量供貨,其雙路PLL頻率合成器電路在無繩電話、對講機和FM發(fā)射器方面的市場占有率達70%。

    技術(shù)進步加快 創(chuàng)新能力增強

    “十一五”期間,二十四所著力加快技術(shù)進步,自主創(chuàng)新能力進一步增強,通過認真實施重大專項等課題,突破了一批關(guān)鍵技術(shù),使我國高速轉(zhuǎn)換器跨入了GHz水平;建立了硅基RFIC設(shè)計開發(fā)平臺;成功開發(fā)了VDMOS管和電源控制芯片;DDS從無到有,研制出滿足用戶需求產(chǎn)品;建立了SOI互補雙極工藝技術(shù)平臺,解決了高速高壓模擬IC研制的工藝瓶頸??蒲写T果累累,共獲得國家級科技進步特等獎1項、國防科技進步獎12項;共申請發(fā)明專利48件、集成電路布局布線登記6件,軟件登記7件,在國際期刊、國內(nèi)一級刊物及國際會議上發(fā)表論文103篇。

    “十一五”期間,二十四所通過扎實推進能力建設(shè),科研生產(chǎn)手段得到更新,科研生產(chǎn)的軟硬件環(huán)境得到改善,進一步提升了工藝加工、產(chǎn)品設(shè)計和質(zhì)量與可靠性能力,整體科研水平上了一個臺階,已具備模擬單片集成電路40萬只/年、二次集成電路5萬只/年的生產(chǎn)能力, 正在抓緊建設(shè)6"、0.5μm模擬集成電路科研生產(chǎn)線;模擬集成電路年開發(fā)能力達到200個品種以上,單片模擬集成電路設(shè)計能力提升到深亞微米,初步具備了高性能轉(zhuǎn)換器的正向設(shè)計能力;產(chǎn)品實物質(zhì)量得到提升,單片與混合電路產(chǎn)品質(zhì)量等級分別提高到B級、H級。

    面向“十二五”, 二十四所及時制訂了 “十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要,提出了促進24所科學(xué)發(fā)展的“13346”發(fā)展戰(zhàn)略,即“抓機遇爭地位、重創(chuàng)新強能力、拓市場壯產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展構(gòu)和諧”一個發(fā)展思路,“經(jīng)濟、任務(wù)、員工收入”三大發(fā)展目標,“軍品、民品、科技創(chuàng)新能力建設(shè)”三大發(fā)展重點,“改革創(chuàng)新、整體布局、市場經(jīng)營、資本運作”四大發(fā)展策略和“組織、人力資源、技術(shù)實力、資源配置、激勵機制和凝聚力工程”六大保障措施。

    藍圖已繪就,目標已明確,二十四所將繼續(xù)秉承“為國家做貢獻,為顧客創(chuàng)價值,為員工謀利益”的企業(yè)宗旨,不斷發(fā)揚“自強爭先”的企業(yè)精神,為國防武器裝備現(xiàn)代化建設(shè)做出更大的貢獻。

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