• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大型企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行物資集中統(tǒng)一管控的前提條件分析

    2011-04-13 09:39:25朱秀麗
    石油化工建設(shè) 2011年6期
    關(guān)鍵詞:集團(tuán)公司物資統(tǒng)一

    朱秀麗

    中國神華煤制油化工有限公司 北京 100011

    大型企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行物資集中統(tǒng)一管控的前提條件分析

    朱秀麗

    中國神華煤制油化工有限公司 北京 100011

    從大型集團(tuán)公司發(fā)展的必要性,提出物資管理作為各大企業(yè)潛在的第三大利潤源,大型集團(tuán)公司對物資實(shí)行集中統(tǒng)一管理是公司向前發(fā)展的必然,通過作者分析大型集團(tuán)公司實(shí)行物資集中統(tǒng)一管控的基礎(chǔ)條件,也就相當(dāng)于指出了大型集團(tuán)公司實(shí)行物資集中管控的道路。

    集團(tuán) 物資管控 前提條件

    1 前言

    優(yōu)秀的物資管理將以其運(yùn)行質(zhì)量、高效管理、快速流動、降低成本等要素和作用成為企業(yè)的第三利潤資源,目前,國內(nèi)外大型企業(yè)集團(tuán)基本上都已經(jīng)意識到這一點(diǎn),而且在各自公司的物資管理工作中均付出了巨大努力,有的也收到了很好的效果。各企業(yè)集團(tuán)一般具有投資規(guī)模巨大等特點(diǎn),集團(tuán)公司要快速發(fā)展,務(wù)必對所需的物流保障提出了更高的要求和挑戰(zhàn),因此,建立適合本集團(tuán)科學(xué)發(fā)展需要規(guī)范的物資集中統(tǒng)一管控模式,挖掘物資設(shè)備管理各環(huán)節(jié)潛能,降低物資儲備,減少庫存積壓及資金占用,提升全集團(tuán)物資與供應(yīng)鏈管理水平,將會給企業(yè)集團(tuán)帶來巨大的效益。

    如何加強(qiáng)大型企業(yè)集團(tuán)公司的物資集中統(tǒng)一管控水平,應(yīng)該從何做起或者說應(yīng)該具備什么樣的前提條件呢?通過對國內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)的分析研究如中石化、中石油、中海油、中煤集團(tuán)以及國家電網(wǎng)、神華集團(tuán)等大型集團(tuán)公司加強(qiáng)集團(tuán)公司物資管控的實(shí)踐和手段的可以得出,基本上是按照如下方式開展,首先從物資管理的各個(gè)環(huán)節(jié)即物資計(jì)劃管理、信息管理、供應(yīng)商管理、采購管理、物流配送管理、尋源管理、物資分類編碼、倉儲管理等方面著手。同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)總部物資管理隊(duì)伍人員建設(shè),強(qiáng)化集團(tuán)公司管控能力;完善各二級子分公司治理結(jié)構(gòu),提高二級子分公司執(zhí)行落實(shí)能力;提高各業(yè)務(wù)板塊的協(xié)調(diào)水平,搞好專業(yè)化管理等內(nèi)容。

    眾所周知的美國陶氏化工集團(tuán),在全球各大區(qū)均設(shè)有獨(dú)立的供應(yīng)鏈管理機(jī)構(gòu),臺灣的臺塑集團(tuán),其管理特色就是實(shí)現(xiàn)了全集團(tuán)物資集中采購、供應(yīng)商管理也做得很好,而且在管理中實(shí)現(xiàn)了“管理制度化、制度表單化、表單電腦化”,目前被國內(nèi)很多企業(yè)學(xué)習(xí)效仿。

    因此,通過分析總結(jié),筆者認(rèn)為,大型企業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)物資統(tǒng)一管控的基本條件應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:

    2 把大力推進(jìn)物資管理的信息化建設(shè)作為提高物資管控的前提

    2.1 加強(qiáng)集團(tuán)公司層面的物資管理信息化建設(shè)

    以信息技術(shù)作支撐,緊緊圍繞標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、一體化這一核心目標(biāo),以物資管理業(yè)務(wù)為主導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)物資管理信息化建設(shè)工作。通過企業(yè)集團(tuán)加強(qiáng)信息化建設(shè),在全集團(tuán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息流、資金流、商品流的有機(jī)統(tǒng)一,從而為進(jìn)一步全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)資源共享、提高物資管理水平搭建快捷、高效的平臺。

    因?yàn)橹挥型ㄟ^信息化建設(shè)將資產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)包括資產(chǎn)規(guī)劃論證、設(shè)備實(shí)物采購、使用維修報(bào)廢與資產(chǎn)處置等資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)全面結(jié)合起來,才能提高整個(gè)集團(tuán)公司的物資和供應(yīng)鏈管理水平,才能將分析與決策能力、資源整合與支持能力、核心管理與保障能力轉(zhuǎn)化為物資管理的經(jīng)濟(jì)效益。

    3 加強(qiáng)集團(tuán)公司物資管理規(guī)章制度建設(shè)

    中國有句話叫做:“沒有規(guī)矩不成方圓”,意思是說做任何事情都要有規(guī)則有制度,制度是共同遵守的辦事規(guī)程和行為準(zhǔn)則。制定、完善并及時(shí)發(fā)布物資管理制度是企業(yè)基礎(chǔ)管理的一項(xiàng)重要工作,是實(shí)現(xiàn)管控目標(biāo)的有力措施和手段,也是規(guī)范物資管理行為、提高物資管理水平的必然要求。具體包括計(jì)劃管理、尋源管理、供應(yīng)商管理、采購執(zhí)行、倉儲配送、質(zhì)量管理、對各二級分子公司的考核管理、數(shù)據(jù)管理和信息管理等各方面管理的配套管控制度。當(dāng)然,集團(tuán)公司在制定這些制度時(shí),應(yīng)該在充分調(diào)研、討論的基礎(chǔ)上,考慮到各二級分子公司不同的管理特點(diǎn),既不能把制度制定的太死板,但是又不能不管,應(yīng)把握好度,完善細(xì)化上述各項(xiàng)物資管理制度和實(shí)施細(xì)則,也就是制定出合適的恰當(dāng)?shù)摹坝螒蛞?guī)則”,才能在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)物資管理各項(xiàng)工作做到有章可循、有法可依。

    4 加強(qiáng)集團(tuán)公司物資集中采購的計(jì)劃編制工作

    一般國內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)在物資采購層面基本上實(shí)行的是二級集中采購模式,所以,要想做好集中采購的管理,就必須加強(qiáng)集中采購的計(jì)劃管理工作。俗話說“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,因此,做好事前計(jì)劃編制是組織企業(yè)內(nèi)部物資工作和物資采購工作的基礎(chǔ)依據(jù),尤其對于大型企業(yè)而言,要想從集團(tuán)公司的角度發(fā)揮資源配置的效率,滿足各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)需求。就更加需要精準(zhǔn)、科學(xué)、操作性強(qiáng)的物資計(jì)劃。集團(tuán)公司更應(yīng)突出強(qiáng)調(diào)計(jì)劃的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性、嚴(yán)肅性,要提高計(jì)劃的管理效率。如果要編制十分完整準(zhǔn)確的物資采購計(jì)劃,光有集團(tuán)公司的計(jì)劃要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還應(yīng)要求各二級分子公司在執(zhí)行層面,實(shí)現(xiàn)采購計(jì)劃由零散訂單型向集中批量型轉(zhuǎn)變。

    5 全面做好供應(yīng)商管理工作

    采購尋源是確定供應(yīng)商和采購價(jià)格的關(guān)鍵,非常重要,這里面主要工作就是要做好供應(yīng)商管理。首先要通過信息化建設(shè)供應(yīng)商管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)要涵蓋全集團(tuán)范圍內(nèi)的供應(yīng)商,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商全集團(tuán)共享。其次關(guān)鍵是要對供應(yīng)商實(shí)行分級管理,按照供應(yīng)商的產(chǎn)品類別、行業(yè)地位、產(chǎn)品性能,注冊資本,將供應(yīng)商進(jìn)行不同等級的分級管理,保證同等條件下的有效競爭。再次要加強(qiáng)供應(yīng)商動態(tài)評估和業(yè)績評價(jià),引入退出機(jī)制,從合同履行、售后服務(wù)、技術(shù)支持、危機(jī)處理、需求響應(yīng)、績效評價(jià)等方面對供應(yīng)商進(jìn)行系統(tǒng)評估,優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化供應(yīng)商資源。

    6 大力加強(qiáng)倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化工作,為大型集團(tuán)公司物資的統(tǒng)一管理奠定良好基礎(chǔ)

    統(tǒng)一物資編碼是實(shí)現(xiàn)物資統(tǒng)一管理的基礎(chǔ),在一個(gè)大的集團(tuán)內(nèi),如果物資通用編碼問題不解決就談不上資源共享,資源無法共享就達(dá)不到規(guī)模效益,采購作為企業(yè)的第三利潤源也難以實(shí)現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),編碼問題一直各大企業(yè)集團(tuán)在物資統(tǒng)一管理進(jìn)程中遇到的最棘手的問題,集團(tuán)越大、業(yè)務(wù)板塊越多,實(shí)現(xiàn)編碼的統(tǒng)一就越困難。因此,做好這項(xiàng)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)是編碼設(shè)計(jì)的科學(xué)性,爭取與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌,集團(tuán)公司在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)時(shí),可以分步分級實(shí)施。第一步先從各二級單位做起,在集團(tuán)統(tǒng)一編碼原則指導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)及倉儲數(shù)據(jù)共享。第二步集團(tuán)公司各個(gè)業(yè)務(wù)板塊,實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)及倉儲數(shù)據(jù)共享。第三步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司所有倉儲物資、所有采購物資聯(lián)網(wǎng),達(dá)到全集團(tuán)、全系統(tǒng)物資管理各類信息共享。

    7 大力提升大型集團(tuán)公司物資管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平

    物資管理思路規(guī)劃的再好、制度制定的再全面最后都是通過具體的業(yè)務(wù)人員來實(shí)施,因此,大型企業(yè)集團(tuán)高水平的物資管理也對每一位從事物資管理工作的人員提出了挑戰(zhàn),要求每一位同志處理事情都應(yīng)從大局考慮,要嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律和規(guī)章、堅(jiān)決抵制和反對任何形式的回扣、正確處理好同供應(yīng)商的關(guān)系并保持適度的和藹、不允許在個(gè)人事務(wù)與本公司的業(yè)務(wù)之間存在著任何的利益沖突、保守好企業(yè)的機(jī)密信息、要不斷地修身、提高管理水平。

    8 各分、子公司二級單位應(yīng)充分做好準(zhǔn)備工作

    歸根到底,大型集團(tuán)公司公司實(shí)現(xiàn)物資統(tǒng)籌管理的前提除了集團(tuán)總部具備了相關(guān)條件以外,在實(shí)行管辦分離的基礎(chǔ)上,其管理的思路要在二級單位實(shí)施體現(xiàn),管理的直接對象均為二級子分工資,因此,隨著大型企業(yè)集團(tuán)物資統(tǒng)籌管理的規(guī)劃,為了保證集團(tuán)公司管控目的的實(shí)現(xiàn),各二級生產(chǎn)單位也應(yīng)積極應(yīng)對,分析形勢任務(wù)、統(tǒng)一思想認(rèn)識、貫徹落實(shí)制度、提高能力水平、全力以赴,做好準(zhǔn)備,具體說來,我認(rèn)為集團(tuán)公司下屬各二級子分公司在自己的物資管理工作中應(yīng)該統(tǒng)一如下認(rèn)識,具備以下基本條件:

    8.1 各分、子公司應(yīng)充分認(rèn)識到,物資的集中或集約采購管理是各大加團(tuán)公司物資管理的發(fā)展方向

    為進(jìn)一步發(fā)揮集團(tuán)公司的整體資源優(yōu)勢,通過批量采購發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢,可以獲得更加優(yōu)惠的價(jià)格。因此,通用物資在全集團(tuán)范圍內(nèi)集中采購將是各大企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行物資統(tǒng)籌管理的發(fā)展方向。目前,從國內(nèi)一些大的集團(tuán)實(shí)施的效果來看,集中或集約采購確實(shí)發(fā)揮了集團(tuán)公司的整體效益,集團(tuán)公司可以從宏觀角度考慮制定采購策略,大大降低了采購的管理成本,提高采購質(zhì)量與效率,提高用戶的議價(jià)能力,更大程度的激發(fā)了供應(yīng)商的服務(wù)意識。

    在集團(tuán)公司集中采購過程中,應(yīng)充分?jǐn)U大框架協(xié)議采購的應(yīng)用,尤其在大的集團(tuán)企業(yè)中,框架協(xié)議的優(yōu)點(diǎn)毋庸置疑,不光節(jié)約采購資金、還通過原來由各分子公司一單一采購轉(zhuǎn)變?yōu)橥愇镔Y的捆綁采購,提高了采購效率,有利于買賣雙方合作共贏,在集團(tuán)公司的角度考慮,如果相關(guān)二級子分公司使用同類型的產(chǎn)品,同樣可以降低今后的維修成本。

    8.2 各二級分、子公司應(yīng)基本實(shí)現(xiàn)物資的一體化統(tǒng)一管理

    在大型集團(tuán)公司范圍內(nèi),其下屬二級單位大多為不同類型的版塊公司,以某一大型企業(yè)集團(tuán)為例,該企業(yè)集團(tuán)下屬二級公司有的以生產(chǎn)經(jīng)營為主的,有得以從事基建任務(wù)為主、有得這兩項(xiàng)任務(wù)兼而有之。如果該集團(tuán)公司進(jìn)行物資統(tǒng)籌管理時(shí),二級分、子公司在本公司層面已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了物資的一體化統(tǒng)一管理,集團(tuán)公司的統(tǒng)籌管理方式就比較容易推廣和實(shí)現(xiàn)。所謂一體化統(tǒng)一的物資管理,我認(rèn)為可以理解為兩個(gè)層面;橫向?qū)用嬷傅氖腔ㄎ镔Y和生產(chǎn)物資的一體化統(tǒng)一管理,縱向?qū)用嬷傅氖窃谖镔Y管理中統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一驗(yàn)收、統(tǒng)一倉儲、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一核算。通過該集團(tuán)公司實(shí)行一體化物資統(tǒng)籌管理的效果,就可以有效調(diào)動和配置供應(yīng)商等戰(zhàn)略資源。而且可以做到在某一個(gè)基建項(xiàng)目物資管理策劃時(shí),由最終用戶(即將來工廠的運(yùn)營者)統(tǒng)籌考慮關(guān)于采購計(jì)劃管理、采買管理、催交檢驗(yàn)管理、倉儲管理、供應(yīng)商管理以及工廠正式運(yùn)營生產(chǎn)時(shí)的備品備件的管理等物資管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。

    8.3 各二級分、子公司應(yīng)基本實(shí)現(xiàn)物資的專業(yè)化管理

    所謂物資的專業(yè)化管理可以這么理解,首先要擁有專業(yè)的物資供應(yīng)隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了歸口管理,其次還應(yīng)是建立了一套物資供應(yīng)管理的配套制度。物資的專業(yè)化管理充分體現(xiàn)在物資管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),從計(jì)劃、采購、編碼、驗(yàn)收開始到倉儲、結(jié)算的所有環(huán)節(jié),包括供應(yīng)商管理等均實(shí)施專業(yè)化管理。業(yè)化管理大大提高了物資供應(yīng)效率,降低運(yùn)營成本。在專業(yè)化管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。如果各二級子分公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了物資的專業(yè)化管理,集團(tuán)公司在向前推進(jìn)其大物資管理的統(tǒng)籌規(guī)劃時(shí),將會變得非常順利。

    8.4 各二級分、子公司應(yīng)實(shí)現(xiàn)了物資的全壽命周期管理

    物資的全壽命周期管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,傳統(tǒng)的物資管理僅僅局限于采買、安裝、使用等階段,現(xiàn)在的管理比較先進(jìn)的企業(yè)基本上將物資管理上升到資產(chǎn)管理的角度。就像俗話說得好:“工欲善其事,必先利其器”。因此,一項(xiàng)物資計(jì)劃的形成如果都從全壽命周期管理的角度來進(jìn)行規(guī)劃,從物資的采購、運(yùn)行、維修和報(bào)廢等形成全壽命周期閉環(huán)管理的概念,這樣就可以挖掘物資管理的每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),使每一項(xiàng)物資在壽命周期的各個(gè)環(huán)節(jié)充分發(fā)揮其效能,必然會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)向管理要效益的目標(biāo)。如果集團(tuán)公司項(xiàng)下各二級子分公司實(shí)現(xiàn)了物資的全壽命周期閉環(huán)管理,集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)物資采購作為企業(yè)第三大利潤中心的目標(biāo)也就有了基本保證。

    8.5 各二級分、子公司應(yīng)充分認(rèn)識到全壽命周期管理的理念為低成本管理

    無論是物資的一體化管理,還是專業(yè)化管理,最終的追求目標(biāo)都是實(shí)現(xiàn)低成本管理。企業(yè)要以贏利為目的,如果把采購工作作為企業(yè)的第三利潤源,其理念之一我認(rèn)為應(yīng)理解為物資的全壽命低成本管理。在物資管理的全壽命周期中,除了物資本身的生命周期以外,還包括尋源方式、信息管理、供應(yīng)商管理等外部環(huán)節(jié),同時(shí)挖掘內(nèi)外部環(huán)節(jié)的潛能,降低物資儲備,降低管理成本,減少庫存積壓及資金占用,提升物資與供應(yīng)鏈管理水平,實(shí)現(xiàn)成本最低。在這一點(diǎn)上,二級子分公司如果已經(jīng)意識和做到了這一點(diǎn),把采購工作作為企業(yè)的第三利潤源的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的時(shí)間就會縮短很多。比如,某一項(xiàng)目在基建期如果就能全方位、全系統(tǒng)考慮項(xiàng)目的全壽命周期,延續(xù)到項(xiàng)目的運(yùn)營期,就可以實(shí)現(xiàn)降低工廠維護(hù)成本、降低能源消耗、延長設(shè)備可用壽命等無形的經(jīng)濟(jì)效益。

    8.6 各二級分、子公司應(yīng)把信息化建設(shè)作為物資管理的必不可少的重要平臺

    信息化建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)管理的平臺,在物資管理中的作用更是充分體現(xiàn),可以這么說,在當(dāng)前信息手段日益發(fā)達(dá)的今天,基本上實(shí)現(xiàn)了辦公室的信息化,在物資的集中統(tǒng)籌管理中,信息化更是必不可少的平臺,如果沒有信息化平臺,就不可能實(shí)現(xiàn)物資的統(tǒng)一管理。目前物資管理的信息化平臺開發(fā)的很多,比如ERP系統(tǒng),SCM管理系統(tǒng)、EAM系統(tǒng)等。物資管理系統(tǒng)信息化的內(nèi)容包括了計(jì)劃管理、采購尋源、供應(yīng)商管理、合同管理、物流管理、庫存管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、績效管理等各個(gè)方面,只有將資產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)備實(shí)物采購、使用維修報(bào)廢與資產(chǎn)處置等資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)全面結(jié)合起來,才能提高公司物資和供應(yīng)鏈管理水平,才能轉(zhuǎn)化為物資管理的經(jīng)濟(jì)效益。

    9 結(jié)語

    實(shí)行集團(tuán)公司物資管理集中統(tǒng)一管控模式是各大型企業(yè)集團(tuán)物資管理的趨勢,物資的集中統(tǒng)一管理不僅可以降低采購成本,加速資金周轉(zhuǎn),充分體現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),降低儲備物資,減少各類損失和磨損及積壓浪費(fèi),還可以通過集中配送等手段減少資金占用等。但是我們也應(yīng)清醒的認(rèn)識到在一個(gè)大的集團(tuán)內(nèi),如果一開始沒有進(jìn)行物資的集中統(tǒng)一管控,在集團(tuán)公司物資管管控模式分散運(yùn)作了很多年以后重新推行集中統(tǒng)一管控的模式確實(shí)存在很多難點(diǎn),但是只要集團(tuán)公司有信心、有決心、找到一條適合物資集中管控的路子,多多向已經(jīng)實(shí)行集團(tuán)集中管控的大型企業(yè)學(xué)習(xí)交流,逐步就能實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)范圍內(nèi)的物資集中統(tǒng)一管控。

    F284

    B

    1672-9323(2011)06-0039-03

    2011-08-12)

    猜你喜歡
    集團(tuán)公司物資統(tǒng)一
    堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相統(tǒng)一的著力點(diǎn)
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:23:54
    碑和帖的統(tǒng)一,心和形的統(tǒng)一,人和藝的統(tǒng)一
    論特大型集團(tuán)公司工程建設(shè)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)
    被偷的救援物資
    統(tǒng)一數(shù)量再比較
    電力企業(yè)物資管理模式探討
    資金結(jié)算中心:集團(tuán)公司的金融機(jī)構(gòu)
    商周刊(2017年26期)2017-04-25 08:13:06
    國企集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)存在的問題及對策
    救援物資
    中國航天科工集團(tuán)公司科技期刊聯(lián)合征訂啟事
    老汉色∧v一级毛片| 精品第一国产精品| 老鸭窝网址在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 他把我摸到了高潮在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 91精品三级在线观看| 成人免费观看视频高清| av有码第一页| 露出奶头的视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久精品成人免费网站| 久99久视频精品免费| 两人在一起打扑克的视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 女人被狂操c到高潮| 国产精品 欧美亚洲| 中文字幕久久专区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产一区在线观看成人免费| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲专区中文字幕在线| 此物有八面人人有两片| 国产av在哪里看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品影院久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩精品中文字幕看吧| 少妇的丰满在线观看| 极品人妻少妇av视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 色综合站精品国产| 叶爱在线成人免费视频播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲欧美激情综合另类| svipshipincom国产片| 国产激情欧美一区二区| 日韩精品中文字幕看吧| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜福利欧美成人| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲九九香蕉| 一夜夜www| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲精品一区av在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 嫁个100分男人电影在线观看| www国产在线视频色| 亚洲情色 制服丝袜| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产精品免费一区二区三区在线| 在线天堂中文资源库| 欧美成人性av电影在线观看| 后天国语完整版免费观看| 青草久久国产| 在线永久观看黄色视频| 国产成人精品在线电影| 香蕉丝袜av| 亚洲av美国av| 男女下面插进去视频免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 级片在线观看| www日本在线高清视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 他把我摸到了高潮在线观看| or卡值多少钱| 久久亚洲真实| 成年人黄色毛片网站| 亚洲成国产人片在线观看| 人人澡人人妻人| 日韩国内少妇激情av| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲 国产 在线| 日本 av在线| 18禁美女被吸乳视频| 国产av又大| 少妇的丰满在线观看| 色综合婷婷激情| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品一品国产午夜福利视频| 一本久久中文字幕| 性欧美人与动物交配| 亚洲精品av麻豆狂野| 好男人电影高清在线观看| 久久久国产精品麻豆| aaaaa片日本免费| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲第一av免费看| 免费高清在线观看日韩| 国产成人av教育| 91在线观看av| 精品国产一区二区三区四区第35| 日本 欧美在线| 婷婷丁香在线五月| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 在线观看免费视频网站a站| 国产一卡二卡三卡精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美久久黑人一区二区| 国产野战对白在线观看| 久久精品成人免费网站| 亚洲国产欧美网| 久久人人精品亚洲av| 日本免费a在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲最大成人中文| 97碰自拍视频| av有码第一页| 桃色一区二区三区在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 曰老女人黄片| 午夜福利一区二区在线看| a在线观看视频网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 妹子高潮喷水视频| 中出人妻视频一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 精品第一国产精品| 窝窝影院91人妻| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久久国产一级毛片高清牌| 超碰成人久久| 久久青草综合色| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产亚洲欧美在线一区二区| av福利片在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成人欧美大片| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 99国产精品99久久久久| 曰老女人黄片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 91精品三级在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产97色在线日韩免费| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 后天国语完整版免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 日韩国内少妇激情av| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产亚洲精品一区二区www| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 亚洲av成人一区二区三| 久久天堂一区二区三区四区| 操美女的视频在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 成人免费观看视频高清| 日韩欧美国产在线观看| 最好的美女福利视频网| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产野战对白在线观看| 青草久久国产| 欧美激情久久久久久爽电影 | 丝袜美足系列| 欧美另类亚洲清纯唯美| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人18禁在线播放| 村上凉子中文字幕在线| tocl精华| 成人国产综合亚洲| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲在线自拍视频| 国产一区在线观看成人免费| 国产成人av教育| 欧美不卡视频在线免费观看 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美黄色淫秽网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜福利免费观看在线| 欧美中文综合在线视频| 九色亚洲精品在线播放| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久这里只有精品19| 91老司机精品| 午夜福利欧美成人| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美成人性av电影在线观看| 久久久久久久久中文| avwww免费| 亚洲五月婷婷丁香| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 激情在线观看视频在线高清| 波多野结衣av一区二区av| 又大又爽又粗| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久久久久久午夜电影| 欧美大码av| 国产三级在线视频| av福利片在线| 久久精品91蜜桃| 香蕉丝袜av| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 美女 人体艺术 gogo| 97人妻天天添夜夜摸| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| av天堂在线播放| 性色av乱码一区二区三区2| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲,欧美精品.| 国产欧美日韩一区二区精品| 757午夜福利合集在线观看| 宅男免费午夜| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 少妇 在线观看| 亚洲av电影在线进入| 级片在线观看| av在线播放免费不卡| 久99久视频精品免费| 一本综合久久免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久99久视频精品免费| 国产精品1区2区在线观看.| or卡值多少钱| 亚洲在线自拍视频| 亚洲全国av大片| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品野战在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 手机成人av网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品永久免费网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 不卡一级毛片| 久久久久久久久中文| 久久国产精品影院| 国产精品影院久久| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品1区2区在线观看.| 国产免费av片在线观看野外av| 免费搜索国产男女视频| 欧美中文综合在线视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲精品粉嫩美女一区| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美大码av| 日本黄色视频三级网站网址| 婷婷六月久久综合丁香| 99riav亚洲国产免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 动漫黄色视频在线观看| 天堂动漫精品| 国产成人av教育| av电影中文网址| 在线视频色国产色| av视频免费观看在线观看| 午夜福利在线观看吧| 级片在线观看| 悠悠久久av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 在线观看日韩欧美| 国产激情欧美一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 免费搜索国产男女视频| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品中文字幕在线视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美一级毛片孕妇| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99精品久久久久人妻精品| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产成人av激情在线播放| 日本五十路高清| 国产欧美日韩一区二区精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩av在线大香蕉| 91九色精品人成在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久这里只有精品19| 麻豆久久精品国产亚洲av| 午夜福利在线观看吧| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成人免费观看视频高清| 麻豆一二三区av精品| 88av欧美| 我的亚洲天堂| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产人伦9x9x在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 午夜久久久久精精品| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲自拍偷在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 岛国在线观看网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 美国免费a级毛片| 久久久久久大精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99国产精品免费福利视频| 伦理电影免费视频| 1024香蕉在线观看| 天堂影院成人在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| xxx96com| 午夜影院日韩av| 香蕉国产在线看| 国产亚洲av高清不卡| 一级片免费观看大全| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品久久久久久久毛片微露脸| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品二区激情视频| 一级毛片女人18水好多| 国产黄a三级三级三级人| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲久久久国产精品| 精品欧美一区二区三区在线| 女同久久另类99精品国产91| 露出奶头的视频| 婷婷丁香在线五月| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产av又大| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 中文字幕高清在线视频| 国产三级黄色录像| 欧美日韩福利视频一区二区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| bbb黄色大片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 88av欧美| 操美女的视频在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久中文看片网| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲欧美激情在线| or卡值多少钱| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜福利一区二区在线看| bbb黄色大片| 动漫黄色视频在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 69精品国产乱码久久久| 久久久久久久久中文| 午夜福利一区二区在线看| 中文字幕人妻熟女乱码| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲,欧美精品.| 免费不卡黄色视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 嫩草影院精品99| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久亚洲真实| 色综合婷婷激情| 精品国产美女av久久久久小说| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品99久久99久久久不卡| videosex国产| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品1区2区在线观看.| 最近最新免费中文字幕在线| 日本黄色视频三级网站网址| 精品欧美国产一区二区三| 少妇粗大呻吟视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 一级a爱片免费观看的视频| 狂野欧美激情性xxxx| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 动漫黄色视频在线观看| 免费观看人在逋| 午夜免费鲁丝| 日韩成人在线观看一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久国产成人精品二区| 老司机靠b影院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久久久大精品| 欧美一级a爱片免费观看看 | av福利片在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成在线人永久免费视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产激情久久老熟女| 国产xxxxx性猛交| av片东京热男人的天堂| 国产精品综合久久久久久久免费 | 窝窝影院91人妻| 天堂动漫精品| 中文字幕最新亚洲高清| 国产不卡一卡二| 中文字幕色久视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品无人区乱码1区二区| 一区二区三区高清视频在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美成人午夜精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女下面插进去视频免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 99在线视频只有这里精品首页| 韩国精品一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 他把我摸到了高潮在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 免费看美女性在线毛片视频| av免费在线观看网站| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看 | videosex国产| 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 波多野结衣高清无吗| 99久久综合精品五月天人人| 在线免费观看的www视频| 可以在线观看毛片的网站| 成在线人永久免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲成av人片免费观看| 日本五十路高清| 欧美另类亚洲清纯唯美| 天堂动漫精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 在线观看午夜福利视频| 大型黄色视频在线免费观看| 大码成人一级视频| 88av欧美| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久精品成人免费网站| 好男人电影高清在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产av一区二区精品久久| 国内精品久久久久精免费| 免费高清在线观看日韩| 亚洲国产欧美网| 淫秽高清视频在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久精品91蜜桃| 91国产中文字幕| 国产午夜福利久久久久久| 黄片大片在线免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲免费av在线视频| 亚洲电影在线观看av| 一本久久中文字幕| 精品福利观看| 欧美日韩乱码在线| 色播在线永久视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 怎么达到女性高潮| 久久精品国产清高在天天线| 久久久久精品国产欧美久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜成年电影在线免费观看| 一区福利在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产真人三级小视频在线观看| 中出人妻视频一区二区| 免费少妇av软件| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成人国语在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产成人欧美在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 操美女的视频在线观看| 免费看a级黄色片| 亚洲成国产人片在线观看| 丁香欧美五月| 午夜福利成人在线免费观看| 在线观看一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 伦理电影免费视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 视频在线观看一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 大香蕉久久成人网| 少妇粗大呻吟视频| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 老司机午夜福利在线观看视频| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜久久久在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 可以在线观看毛片的网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产成人精品久久二区二区免费| 嫩草影院精品99| 亚洲专区字幕在线| 久久久久久久精品吃奶| 少妇 在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜影院日韩av| cao死你这个sao货| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲五月婷婷丁香| 老司机靠b影院| 十八禁人妻一区二区| 国产视频一区二区在线看| 国产精华一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 中文字幕人妻熟女乱码| av天堂在线播放| 国产97色在线日韩免费| 精品一品国产午夜福利视频| 中文字幕最新亚洲高清| 国产一区二区三区综合在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 一区福利在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲国产看品久久| 国产亚洲欧美精品永久| 美女大奶头视频| www.精华液| 两个人免费观看高清视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲全国av大片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 男女午夜视频在线观看| aaaaa片日本免费| 国产野战对白在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 99热只有精品国产| 国产成人av激情在线播放| 午夜福利免费观看在线| 99国产精品一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 嫁个100分男人电影在线观看| 黄色 视频免费看| 中国美女看黄片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜福利高清视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜两性在线视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产一区在线观看成人免费| 99久久综合精品五月天人人| 国产成人系列免费观看| 精品久久久久久成人av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费在线观看日本一区| 国产三级黄色录像| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 91成年电影在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲色图av天堂| 制服诱惑二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产av又大| 涩涩av久久男人的天堂| 少妇的丰满在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 成人18禁在线播放| 国产精品二区激情视频| 久久久久久久久中文| 69av精品久久久久久| 精品国产亚洲在线|