四川省物流人才供需狀況預(yù)測(cè)及分析※

高 潔 何 苗 劉家國(guó)

(四川烹飪高等?？茖W(xué)校，四川 成都 610100)

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，物流業(yè)的市場(chǎng)需求持續(xù)擴(kuò)大。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，在國(guó)家繼續(xù)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控政策的影響下，中國(guó)物流行業(yè)保持較快增長(zhǎng)速度，物流體系不斷完善，行業(yè)運(yùn)行日益成熟和規(guī)范。當(dāng)前我國(guó)從事物流具體工作的隊(duì)伍雖然相當(dāng)龐大，但物流專業(yè)技術(shù)人才卻非常缺乏，每年培養(yǎng)的各層次物流專業(yè)人才數(shù)量不多，與行業(yè)的需求形成了巨大的反差。產(chǎn)業(yè)人才需求是決定高校人才培養(yǎng)規(guī)模及專業(yè)設(shè)置的關(guān)鍵因素，在我國(guó)物流業(yè)大發(fā)展的背景下，各高校紛紛開始設(shè)置、發(fā)展物流專業(yè)，本文通過(guò)四川省物流人才供需狀況預(yù)測(cè)及分析，以期能對(duì)我省應(yīng)用型物流人才培養(yǎng)體系的建設(shè)、保證未來(lái)物流業(yè)的發(fā)展有充分的人才供給發(fā)揮重要的參考作用。

1 物流人才社會(huì)需求狀況

從行業(yè)需求而言，物流業(yè)和制造業(yè)對(duì)應(yīng)用型物流人才都有大量的需求。從市場(chǎng)需求的角度看，目前國(guó)內(nèi)應(yīng)用型物流人才短缺。行業(yè)的發(fā)展需要既懂得實(shí)際操作又懂得管理的實(shí)用型的人才。［1］通過(guò)對(duì)應(yīng)用型物流人才需求狀況調(diào)查及未來(lái)的預(yù)測(cè)，可以指導(dǎo)我省應(yīng)用型物流人才培養(yǎng)體系的建設(shè)，保證未來(lái)物流業(yè)的發(fā)展有充分的人才供給。

通過(guò)對(duì)當(dāng)前幾個(gè)大型物流招聘網(wǎng)站所公布的物流招聘信息的統(tǒng)計(jì)和分類總結(jié)來(lái)看，采購(gòu)類、倉(cāng)儲(chǔ)類、運(yùn)輸類、生產(chǎn)物流類四個(gè)領(lǐng)域?qū)θ瞬诺膶W(xué)歷要求大致相同，其中大專生的需求量最大，平均高達(dá)47.8%，其次是本科及以上，平均為15.2%;倉(cāng)儲(chǔ)類工作較為特殊，需要更多學(xué)歷層次較低的工作人員;而采購(gòu)類和生產(chǎn)物流類則相反，對(duì)學(xué)歷要求相對(duì)較高，說(shuō)明這兩類工作的專業(yè)性要求更高(見表1)。從表1也可以看出，將應(yīng)用型人才的學(xué)歷層次定位在?？埔陨鲜呛线m的。

表1 物流崗位招聘信息學(xué)歷需求統(tǒng)計(jì)

2 四川省物流人才分布現(xiàn)狀及需求變動(dòng)預(yù)測(cè)

2.1 四川省應(yīng)用型物流人才分布現(xiàn)狀

四川省地處中國(guó)西南地區(qū)，是西南地區(qū)中發(fā)展較快的省份之一，各方面的人才都匯集在此。四川地區(qū)的物流人才總量為數(shù)不少，但是受過(guò)高等教育的物流人才較少，目前該領(lǐng)域人才大多在行業(yè)工作實(shí)踐中培養(yǎng)產(chǎn)生。據(jù)資料顯示［2－3］，四川省按學(xué)歷劃分物流人才資源總量與基本結(jié)構(gòu)見表2。

表2 四川省按學(xué)歷劃分物流人才資源總量與基本結(jié)構(gòu)表

本科及以下人才被稱為應(yīng)用型人才，這部分人才主要從事相關(guān)物流業(yè)的實(shí)際應(yīng)用實(shí)踐，而研究生及以上學(xué)歷人才主要從事科研教學(xué)。由表2可知，當(dāng)前四川省物流人才總量大，而且四川省擁有的物流相關(guān)單位數(shù)量也多，但是應(yīng)用型物流人才中高學(xué)歷人才數(shù)量較少，中等學(xué)歷人才數(shù)量適中，普遍的是中低等學(xué)歷的人才，而且一些物流從業(yè)者甚至沒有經(jīng)歷過(guò)大專的學(xué)習(xí)，僅僅是經(jīng)過(guò)了物流相關(guān)的培訓(xùn)。［4］

2.2 四川省應(yīng)用型物流人才需求變動(dòng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)

《中國(guó)物流發(fā)展與人才需求研究報(bào)告》對(duì)中國(guó)2010年到2020年平均每年新增中國(guó)物流人才總量進(jìn)行了預(yù)測(cè)。在預(yù)測(cè)中，設(shè)Y為預(yù)測(cè)目標(biāo)值，X1為不平衡系數(shù)，X2為發(fā)展系數(shù)，X3為退休比例。X1為不平衡系數(shù)，由于考慮人力資源結(jié)構(gòu)摩擦性不平衡(如物流行業(yè)內(nèi)各專業(yè)人才之間的人員調(diào)動(dòng)流動(dòng)的可操作性較小等)，該研究結(jié)果顯示，2005年－2010年不平衡系數(shù)為1%，2010年－2020年不平衡系數(shù)為0.5%。X2為發(fā)展系數(shù)，鑒于部分物流領(lǐng)域的人才資源需求具有超常規(guī)發(fā)展的要求，因此物流人才資源的基數(shù)必須大大增加，該研究結(jié)果顯示，2005－2010年發(fā)展系數(shù)為1.5%，2010－2020年發(fā)展系數(shù)為1%。X3為退休比例，由于考慮退休人員減少的因素，從《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》計(jì)算得到1989－2005年平均每年的退休比例為1.88%。

通過(guò)預(yù)測(cè)得到2010－2020年平均每年要新增加中國(guó)物流從業(yè)人員總量為:

因此，依據(jù)中國(guó)物流人才資源分類統(tǒng)計(jì)資料得到中國(guó)物流從業(yè)人員和物流人才資源總量預(yù)測(cè)如表3所示。

表3 中國(guó)物流從業(yè)人員數(shù)量預(yù)測(cè)

根據(jù)全國(guó)各省按學(xué)歷劃分物流人才資源總量與基本結(jié)構(gòu)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，四川省物流從業(yè)人員比例為3.66%，處于0.09% －9.56%的中等位置，其變化的影響相對(duì)較小，而物流專業(yè)畢業(yè)生人才的比例為23.37%。在物流專業(yè)畢業(yè)人才中包括研究生及以上學(xué)歷、大學(xué)本科學(xué)歷和大專學(xué)歷，四川省98%的物流專業(yè)畢業(yè)人才為應(yīng)用型物流人才［5］。由此，可得到四川省2005－2020年應(yīng)用型物流人才需求預(yù)測(cè)總量(見表4)。

表4 四川省應(yīng)用型物流人才需求量

2.3 四川省應(yīng)用型物流人才的供給

近年來(lái)，隨著物流業(yè)的迅速發(fā)展，四川省的物流教育也得到了相應(yīng)的發(fā)展。在學(xué)校教育中，中等專業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校主要培養(yǎng)擁有一定專業(yè)知識(shí)的物流技術(shù)人才。而非學(xué)歷教育主要集中在各個(gè)層次的在職人員短期培訓(xùn)、研討和行業(yè)協(xié)會(huì)啟動(dòng)的職業(yè)資格證書培訓(xùn)，是一種對(duì)在職從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)，目的是提高對(duì)具體崗位的適應(yīng)能力和業(yè)務(wù)水平。［6］

四川省物流高等教育迅速發(fā)展，目前省內(nèi)開設(shè)物流本科、?？茖I(yè)的大專院校已達(dá)57所，本科主要開設(shè)的專業(yè)為物流工程和物流管理。根據(jù)《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)分析計(jì)算，四川省高等院校招生數(shù)和畢業(yè)生人數(shù)占全國(guó)招生數(shù)和畢業(yè)生人數(shù)的比率約為0.04778，通過(guò)將?？迫藬?shù)和本科人數(shù)相加，得到2011－2015年應(yīng)用型物流人才畢業(yè)生總數(shù)的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，如表5所示。

表5 2011－2015年應(yīng)用型物流人才畢業(yè)生總數(shù)

物流人才短缺是現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的重要瓶頸之一，因此應(yīng)積極促進(jìn)各方面加快人才的培養(yǎng)，除了加強(qiáng)物流專業(yè)學(xué)歷教育外，也應(yīng)在物流專業(yè)在職培訓(xùn)、物流職業(yè)資格認(rèn)證等方面加快培養(yǎng)工作。

利用Excel擬合物流師、助理物流師和采購(gòu)師的曲線方程可以得到各種培訓(xùn)的人數(shù)趨勢(shì)模型。通過(guò)四川省2005－2010年經(jīng)過(guò)培訓(xùn)獲得物流師、助理物流師、采購(gòu)師以及高級(jí)采購(gòu)師資格認(rèn)證的人數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，可預(yù)測(cè)2009－2015年應(yīng)用型物流人才的培訓(xùn)人數(shù)(見表6)。

表6 2009－2015年應(yīng)用型物流人才培訓(xùn)人數(shù)預(yù)測(cè)

3 四川省應(yīng)用型物流人才供求分析

上文通過(guò)預(yù)測(cè)得到了四川省應(yīng)用型物流人才的需求和供給的趨勢(shì)，可圍繞這些數(shù)據(jù)了解人才供求中存在的不平衡，分析造成這種結(jié)果的原因，并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。分析得到的2011－2015年四川省應(yīng)用型物流人才需求量，以及高校培養(yǎng)和職業(yè)資格培訓(xùn)的應(yīng)用型物流人才供給量如表7所示。

表7 2005－2015年四川省應(yīng)用型物流人才數(shù)量

將數(shù)據(jù)進(jìn)行平衡分析，得到的結(jié)果如表8所示。需要注意的是，在表8中物流人才的需求量是指物流行業(yè)從業(yè)人員中應(yīng)用型專業(yè)物流人才的數(shù)量，高校畢業(yè)生人數(shù)是指高校包括本科和專科畢業(yè)的應(yīng)用型物流人才，培訓(xùn)人數(shù)是指通過(guò)職業(yè)資格培訓(xùn)的人數(shù)，當(dāng)前應(yīng)用型物流人才數(shù)量是指當(dāng)前從業(yè)人員中應(yīng)用型專業(yè)物流人才的數(shù)量，當(dāng)年應(yīng)用型物流人才需求量=物流人才需求量－當(dāng)前應(yīng)用型物流人才的數(shù)量，人才缺口=高校畢業(yè)生人數(shù)－當(dāng)年應(yīng)用型物流人才需求量，由于培訓(xùn)要求一般是針對(duì)在職人員，因此這部分人員可以替代部分專業(yè)的物流人員，但是不計(jì)入當(dāng)年的物流人才供給中［7］。

表8 四川省應(yīng)用型物流人才供求結(jié)果表

由相關(guān)數(shù)據(jù)可以看出，2011—2015年四川省應(yīng)用型物流人才市場(chǎng)存在以下四個(gè)特點(diǎn):

第一，在2015年以前存在少量的人才缺口，畢業(yè)生人數(shù)滿足不了市場(chǎng)對(duì)人才的需求;第二，2015年對(duì)人才的需求達(dá)到飽和，對(duì)應(yīng)用型物流畢業(yè)生的需求降低，基本達(dá)到供過(guò)于求;第三，2011－2015年對(duì)應(yīng)用型物流人才的需求數(shù)量趨勢(shì)是降低的，由于畢業(yè)生人數(shù)的增多，市場(chǎng)需求將不斷被滿足;第四，對(duì)于2015年以前沒有滿足的物流人才的需求，可以通過(guò)在職人員的資格培訓(xùn)來(lái)填補(bǔ)。

4 結(jié)論

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，物流行業(yè)發(fā)展迅速，四川省近年來(lái)物流市場(chǎng)發(fā)展迅速，對(duì)物流人才的需求急劇增加。［8］通過(guò)對(duì)應(yīng)用型物流人才的界定、分析和預(yù)測(cè)四川省當(dāng)前應(yīng)用型物流人才供求現(xiàn)狀，了解到當(dāng)前的物流人才需要加大培養(yǎng)力度，因此，就宏觀而言，建立和健全物流教育和培訓(xùn)體系成為當(dāng)下重要的任務(wù)。［9］就微觀而言，還需要加強(qiáng)高校教育體系和培訓(xùn)體系內(nèi)容建設(shè)，注重培養(yǎng)應(yīng)用型物流人才各方面的能力和素質(zhì)，建立創(chuàng)新型物流人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)出更適合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高素質(zhì)、高質(zhì)量、復(fù)合和創(chuàng)新型物流人才。同時(shí)，還需要了解企業(yè)物流相關(guān)崗位對(duì)物流人才的能力需求，以培養(yǎng)更適合各崗位的專業(yè)物流人才。

［1］四川省人民政府辦公廳.關(guān)于印發(fā)《四川省西部物流中心建設(shè)規(guī)劃2011年度工作計(jì)劃》的通知［Z］.川辦函［2011］81號(hào)，2011－04－18.

［2］四川省人民政府辦公廳.關(guān)于印發(fā)《四川省“十一五”現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的通知［Z］.川辦發(fā)［2007］15號(hào)，2007－01－19.

［3］四川省人民政府辦公廳.關(guān)于印發(fā)《四川省十五及2010年現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》的通知［Z］.川辦發(fā)［2003］15號(hào)，2003－05－16.

［4］四川省人民政府辦公廳.關(guān)于印發(fā)《四川省第三方物流體系建設(shè)規(guī)劃(2009－2012年)》的通知［Z］.川辦發(fā)［2009］52號(hào)，2009－10－20.

［5］余紹軍，吳向東，劉靈犀.我國(guó)物流人才需求現(xiàn)狀調(diào)查與分析［J］.中國(guó)管理信息化，2010(5):119－121.

［6］霍紅，陳娜.研究人才成長(zhǎng)規(guī)律培養(yǎng)多層次物流管理人才［J］.商業(yè)研究，2004(20):161－163.

［7］丁俊發(fā)，黃有方，等.中國(guó)物流發(fā)展與人才需求研究報(bào)告［M］.北京:中國(guó)物資出版社，2007.

［8］馬麟.四川省現(xiàn)代物流業(yè)2006－2007發(fā)展報(bào)告［M］.成都:西南交通大學(xué)出版社，2007.

［9］彭娟.應(yīng)用型物流管理人才培養(yǎng)模式探析［J］.科技信息，2008(29):53－54.