• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    完善房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制的對策

    2011-04-04 00:54:09揚(yáng)
    對外經(jīng)貿(mào) 2011年10期
    關(guān)鍵詞:資金成本管理

    高 揚(yáng)

    (大連德邦房屋開發(fā)有限公司,遼寧大連116000)

    一、引言

    近年來,我國的房地產(chǎn)企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭,但在快速發(fā)展過程中也暴露出種種問題,尤其是內(nèi)部控制方面的問題更加突出。特別是在現(xiàn)階段越來越嚴(yán)峻的競爭形勢下,企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)步運(yùn)行,不僅與其所處的時(shí)代背景、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治體制等有關(guān),還與企業(yè)內(nèi)部流程控制、風(fēng)險(xiǎn)評估、信息對稱、客戶關(guān)系管理等相關(guān)聯(lián)。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,使企業(yè)運(yùn)營有章可循、流程高效卓越、信息透明共享是行之有效的“百年企業(yè)”的法寶。通過研究近年來國內(nèi)外多家房地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)的案例,發(fā)現(xiàn)多數(shù)企業(yè)經(jīng)營不善都是在內(nèi)部控制上出了問題,比如資金鏈上的問題,因?yàn)槠髽I(yè)在追求規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)張和利潤增長的同時(shí),往往忽視其背后不斷擴(kuò)大的資金缺口和債務(wù)規(guī)模,當(dāng)企業(yè)一旦遇到波折,必將影響到現(xiàn)金流的平穩(wěn)運(yùn)行,使企業(yè)遭受沉重打擊。

    “十七大”提出要對房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行穩(wěn)定性調(diào)整,抑制房價(jià)過快上漲。政策的調(diào)整和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的變化對房地產(chǎn)企業(yè)提出了更高的要求,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控以適應(yīng)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化迫在眉睫。

    二、內(nèi)部控制理論概述

    企業(yè)是為了利潤最大化的目的,由相互關(guān)系的要素組成,并依靠各要素之間的聯(lián)系、相互作用而有機(jī)結(jié)合在一起的復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)。因此,要對它進(jìn)行有效的控制,必須從系統(tǒng)整體角度來考慮,從企業(yè)整體的角度來定義和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部控制體系。故可以根據(jù)與企業(yè)相聯(lián)系的緊密程度、對企業(yè)影響的大小,把聯(lián)系緊密、影響較大的因素作為企業(yè)的構(gòu)成要素,把聯(lián)系不太緊密、影響較小的因素作為環(huán)境。把企業(yè)構(gòu)成要素之間為了達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的相互作用、相互制約稱為企業(yè)的內(nèi)部控制;把環(huán)境對企業(yè)的影響稱為企業(yè)的外部控制。根據(jù)控制機(jī)制的差異,還可以把企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)一步分為企業(yè)治理控制、企業(yè)管理控制、企業(yè)作業(yè)管理三個(gè)部分,即分別屬于高、中、基層控制。根據(jù)控制論,管理活動中運(yùn)用控制論,是使管理對象按照預(yù)定的計(jì)劃和預(yù)期目標(biāo)運(yùn)行并保持某種狀態(tài)。任何系統(tǒng)在確定整體目標(biāo)之后,必須通過控制來調(diào)整其運(yùn)行機(jī)制,糾正偏離整體目標(biāo)及違反計(jì)劃的差異,以保證系統(tǒng)運(yùn)行的最佳適應(yīng)狀態(tài),達(dá)到目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。控制是指按既定的條件和目標(biāo),對系統(tǒng)實(shí)施過程施加某種干預(yù)和影響??刂普撛碓诠竟芾碇械倪\(yùn)用是現(xiàn)代化管理的標(biāo)志之一。在完成總目標(biāo)的過程中,經(jīng)常出現(xiàn)一些偏離計(jì)劃和不協(xié)調(diào)的情況。因而必須以控制手段隨時(shí)予以調(diào)節(jié)和糾正,以便使系統(tǒng)運(yùn)行吻合預(yù)期的規(guī)定。因此,控制是公司管理的基本職能之一,是其內(nèi)在的本質(zhì)規(guī)定性,這使公司內(nèi)部控制成為可能。

    三、房地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制存在的主要問題

    (一)項(xiàng)目建設(shè)、營銷策劃、客戶服務(wù)等流程分散

    在利益的刺激和驅(qū)動下,很多地產(chǎn)企業(yè)只注重結(jié)果,卻忽略了業(yè)務(wù)流程的完善和不斷優(yōu)化。房地產(chǎn)企業(yè)普遍缺乏高度集成的信息系統(tǒng)來支撐業(yè)務(wù)流程的高度結(jié)合,各部門分割明顯,各自為政,員工對打破現(xiàn)有的運(yùn)作體系有疑慮,管理層與員工之間缺乏上下交流的通暢渠道,不便于管理政策的全面貫徹落實(shí)和情況的及時(shí)準(zhǔn)確反饋。這種模式的弊端是顯而易見的。站在集團(tuán)的層面上,優(yōu)化各部門、子公司之間的業(yè)務(wù)流程,使之合理化、效益最大化,從而實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)之間無縫集成是地產(chǎn)企業(yè)面臨的一大難題。

    (二)資金區(qū)域運(yùn)作,缺乏集中管控

    大部分房地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)缺少專門、統(tǒng)一、集中的資金管理部門,各項(xiàng)目公司、物業(yè)公司、管理公司的資金庫存和資金需求沒有形成集團(tuán)范圍內(nèi)的完整信息,無法對子公司的資金進(jìn)行合理管控。當(dāng)部分子公司資金出現(xiàn)缺口時(shí)只能向銀行貸款,而另一些子公司資金富裕又無法利用,導(dǎo)致整個(gè)集團(tuán)公司的資金成本上升,資源極大浪費(fèi),諸如此類都是由于資金分散帶來的問題,具體包括:資金信息不對、資源調(diào)配不合理、財(cái)務(wù)費(fèi)用居高不下、銀企關(guān)系不對等。

    (三)地產(chǎn)行業(yè)市場風(fēng)險(xiǎn)大,風(fēng)險(xiǎn)評估環(huán)節(jié)薄弱

    隨著房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)模的日趨擴(kuò)大及技術(shù)工藝復(fù)雜性的提高,各類風(fēng)險(xiǎn)也日益增多且關(guān)系錯綜復(fù)雜,項(xiàng)目所面臨的風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為引人注目的問題,房地產(chǎn)行業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)是由眾多原因?qū)е碌摹J紫?,由于房地產(chǎn)的組成部分土地是稀缺又不可替代的資源,國家利用經(jīng)濟(jì)杠桿進(jìn)行宏觀調(diào)控,利用價(jià)值規(guī)律通過市場引導(dǎo)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)達(dá)到供需平衡。宏觀調(diào)控對房地產(chǎn)經(jīng)營的作用比其他商品更為重要,構(gòu)成了企業(yè)最難以控制的外部風(fēng)險(xiǎn)。其次,房地產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)周期較長,是一種預(yù)測將來需求而進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)的過程,在這較長的生產(chǎn)周期中,未來利潤的形成既要受到經(jīng)濟(jì)形勢的影響,又要接受政治制度變化的引導(dǎo),這些不同的特點(diǎn)決定了房地產(chǎn)業(yè)是一種高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),不確定性伴隨其始終,這些不確定因素對房地產(chǎn)投資的成敗起著決定性作用。

    (四)監(jiān)督職能弱化,內(nèi)部審計(jì)形同虛設(shè)

    目前有很多房地產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督評審主要依靠內(nèi)審部門來實(shí)現(xiàn),而有些企業(yè)的內(nèi)審部門隸屬于財(cái)務(wù)部門,與財(cái)務(wù)部同屬一人領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)部審計(jì)在形式上就缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性。另外,在內(nèi)審的職能上,很多企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作僅僅是審核會計(jì)賬目,而在內(nèi)部稽查、評價(jià)內(nèi)部控制制度是否完善和企業(yè)內(nèi)各組織機(jī)構(gòu)執(zhí)行指定職能的效率等方面卻未能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。在崗位設(shè)置上為節(jié)省人工費(fèi)用,實(shí)行一人兼多崗、一崗并多職,沒有很好地構(gòu)成內(nèi)部牽制;在貨幣資金管理、實(shí)物監(jiān)控、投資和資產(chǎn)處置等方面,沒有制定成文的內(nèi)控制度。

    四、完善房地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制的對策建議

    (一)創(chuàng)建高效、透明的地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程

    1.招投標(biāo)內(nèi)部控制

    用系統(tǒng)的觀點(diǎn)加強(qiáng)招投標(biāo)管理的規(guī)劃建設(shè),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo),總的來說就是要解決“招、投、開、評、定”五個(gè)環(huán)節(jié)。首先,完善合格供應(yīng)商管理流程,建立合格供方庫,任何一個(gè)企業(yè)在管理過程中都離不開與其他企業(yè)的資源整合,地產(chǎn)企業(yè)在項(xiàng)目管理過程中也不例外,對供應(yīng)商的更好管理能有效降低采購成本。其次,投標(biāo)業(yè)務(wù)管理在集團(tuán)層面成立招標(biāo)管理部門,負(fù)責(zé)各公司、多項(xiàng)目招標(biāo)事項(xiàng)的管理,有效監(jiān)督各項(xiàng)招標(biāo)流程,集中招標(biāo)以降低成本。對不同類型、不同金額的招標(biāo),需設(shè)定不同的招標(biāo)、議標(biāo)流程。不同的流程保證了評標(biāo)環(huán)節(jié)既簡略又提高效率,還能有效監(jiān)督。

    2.合同管理內(nèi)部控制

    房地產(chǎn)企業(yè)的合同管理是整個(gè)業(yè)務(wù)流程的中心。合同管控是一個(gè)非常繁瑣的工作,從合同訂立到合同變更,再到合同結(jié)算和最后的合同付款,整個(gè)過程需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力。因此,合同管理應(yīng)主要圍繞與工程合同有關(guān)的信息管理工作來展開,包括工程合同、材料設(shè)備合同及土地合同等。通過拆分合同成本、合同變更過程中的成本項(xiàng)目的指定、拆分合同結(jié)算,從源頭上控制成本項(xiàng)目的簽訂額和發(fā)生額。借助信息系統(tǒng)的實(shí)時(shí)性和便捷性,上傳各種電子文檔,應(yīng)用網(wǎng)上審批,提高審批效率,自動形成透明的合同臺賬,便于監(jiān)督和審計(jì)。

    3.客戶關(guān)系管理內(nèi)部控制

    在房地產(chǎn)產(chǎn)品同質(zhì)化的今天,誰的口碑好,誰的客戶多,誰就能獲得長遠(yuǎn)發(fā)展,抗風(fēng)險(xiǎn)的能力也就越高。對客戶關(guān)系管理的內(nèi)部控制,要從售前、售中擴(kuò)展到售后。業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)既要滿足營銷自動化、銷售自動化,又要滿足客戶服務(wù)自動化,人員管理要從銷售管理人員到企業(yè)各級管理人員、銷售業(yè)務(wù)員以及客戶。

    (二)依托資金集中管控模式,由業(yè)務(wù)驅(qū)動資金“不落地”運(yùn)行

    從企業(yè)資金管理的重點(diǎn)來看,就是建立資金集中管理模式、建立精確的現(xiàn)金預(yù)測模型和實(shí)時(shí)檢查現(xiàn)金的使用情況。從內(nèi)部控制設(shè)計(jì)原則出發(fā),以信息系統(tǒng)為平臺,構(gòu)建信息透明、數(shù)據(jù)共享的整體結(jié)構(gòu),資金計(jì)劃、預(yù)警監(jiān)督、結(jié)算中心牽制業(yè)務(wù)流程,它們之間又通過預(yù)警參數(shù)相互牽制,各個(gè)業(yè)務(wù)操作與崗位匹配,崗位之間協(xié)調(diào)配合,建立成本效益最優(yōu)的企業(yè)流動資金內(nèi)部控制模式。

    成立結(jié)算中心。對各單位通過資金收支兩條線管理和銀企互聯(lián),加強(qiáng)對下屬單位的資金監(jiān)督、集中利用和提高劃轉(zhuǎn)效率。集團(tuán)企業(yè)跨地域、多機(jī)構(gòu)、多組織,采用以集團(tuán)為中心的高度集中的收支兩條線資金管理模式。實(shí)時(shí)掌握集團(tuán)資金的流量、流向、存量;監(jiān)控各分子公司資金使用;實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資金融通,提高資金使用效率。

    (三)以成本為杠桿,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的監(jiān)控

    項(xiàng)目成本管理包括目標(biāo)成本和動態(tài)成本。目標(biāo)成本是企業(yè)預(yù)先確定的、在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)過努力所要實(shí)現(xiàn)的成本目標(biāo),它是成本管理工作的基礎(chǔ),是項(xiàng)目成本的控制線,制定合理的目標(biāo)成本有助于更好地控制成本和項(xiàng)目進(jìn)度。動態(tài)成本是成本管理的核心,是項(xiàng)目建設(shè)過程中,對目標(biāo)成本執(zhí)行的實(shí)際反饋,它由已發(fā)生成本及成本預(yù)測組成可實(shí)時(shí)動態(tài)的匯總成本執(zhí)行情況。對比動態(tài)成本和目標(biāo)成本,進(jìn)行成本差異的分析,可有效進(jìn)行項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn)的控制。

    五、結(jié)語

    隨著集團(tuán)化房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的大規(guī)??鐓^(qū)域擴(kuò)張,公司總部對各地區(qū)公司的管理面臨著寬度和深度的雙重挑戰(zhàn),原有的內(nèi)控模式已經(jīng)難以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況對內(nèi)部控制制度進(jìn)行重構(gòu)和完善。對于會計(jì)核算混亂、管理基礎(chǔ)薄弱的企業(yè),應(yīng)當(dāng)從定崗定員、明確崗位職責(zé)、完善內(nèi)部控制制度入手,按照合規(guī)經(jīng)營的要求建立內(nèi)部控制,保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資的安全完整和會計(jì)信息的真實(shí)可靠。對于會計(jì)核算健全規(guī)范、管理基礎(chǔ)較好的企業(yè),應(yīng)按合規(guī)性和效益性的目標(biāo)要求構(gòu)建和完善內(nèi)部控制。總之,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的一切管理工作都應(yīng)從建立和健全內(nèi)部控制開始;企業(yè)的一切決策都應(yīng)統(tǒng)馭在完善的內(nèi)部控制制度之下,企業(yè)的一切活動都不能游離于內(nèi)部控制之外。

    [1]張繼航,姜景國,張文舉.企業(yè)內(nèi)部控制制度淺析[J].黑龍江電力,2002(2).

    [2]王勇.完善內(nèi)部控制制度促進(jìn)單位內(nèi)部管理[J].合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2002(4).

    [3]王曙光.淺談中小企業(yè)內(nèi)部控制框架的構(gòu)建[J].軟科學(xué),2002(5).

    [4]陳關(guān)亭,李妹.中美內(nèi)部控制評審準(zhǔn)則比較[J].審計(jì)研究,2002(5).

    猜你喜歡
    資金成本管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國國企中的應(yīng)用
    獨(dú)聯(lián)體各國的勞動力成本
    国产高清不卡午夜福利| 国产在线一区二区三区精| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 午夜视频国产福利| 寂寞人妻少妇视频99o| 日韩精品有码人妻一区| 久久99热这里只频精品6学生| 麻豆成人午夜福利视频| 丁香六月天网| 大陆偷拍与自拍| 日本午夜av视频| 国产男女内射视频| 亚洲精品日本国产第一区| 高清在线视频一区二区三区| 大香蕉久久网| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲四区av| 国产深夜福利视频在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 草草在线视频免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 三级经典国产精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 人人澡人人妻人| 欧美xxxx性猛交bbbb| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲熟女精品中文字幕| 校园人妻丝袜中文字幕| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品一品国产午夜福利视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人特级av手机在线观看| 简卡轻食公司| 美女中出高潮动态图| 亚洲欧美精品自产自拍| 一级片'在线观看视频| 精品久久久精品久久久| 十八禁高潮呻吟视频 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品一区www在线观看| 国产高清三级在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 精品久久久噜噜| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩中字成人| 久久韩国三级中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| 成年人免费黄色播放视频 | 麻豆成人午夜福利视频| 免费看不卡的av| 在线看a的网站| 国产一区二区在线观看av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲国产精品一区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一区二区三区精品91| 国产伦精品一区二区三区视频9| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品久久久久久久久免| 两个人免费观看高清视频 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久精品国产自在天天线| 视频中文字幕在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 午夜av观看不卡| 国产综合精华液| 在线观看www视频免费| 自线自在国产av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲不卡免费看| 国产在线免费精品| 亚洲av男天堂| av女优亚洲男人天堂| 少妇精品久久久久久久| 男女免费视频国产| 有码 亚洲区| 久久久久精品性色| a级一级毛片免费在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一级a做视频免费观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩| 国产成人a∨麻豆精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 伦理电影大哥的女人| 美女主播在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国内揄拍国产精品人妻在线| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 永久免费av网站大全| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 99九九在线精品视频 | av一本久久久久| 日本欧美国产在线视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 久久婷婷青草| 街头女战士在线观看网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 五月天丁香电影| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄色怎么调成土黄色| 香蕉精品网在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| av在线老鸭窝| 最新的欧美精品一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 欧美成人午夜免费资源| 全区人妻精品视频| 久久久精品94久久精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 桃花免费在线播放| 人妻少妇偷人精品九色| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品久久久久久久电影| 高清av免费在线| 51国产日韩欧美| 国产又色又爽无遮挡免| 婷婷色综合大香蕉| 99久久综合免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 十分钟在线观看高清视频www | 久久久久久久久久成人| 国产精品人妻久久久影院| videossex国产| 新久久久久国产一级毛片| 久久人妻熟女aⅴ| 一级毛片电影观看| 美女视频免费永久观看网站| 日本免费在线观看一区| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品久久久久久精品古装| 久久婷婷青草| 免费高清在线观看视频在线观看| 一本久久精品| 精品一区二区三卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 大香蕉97超碰在线| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品自拍成人| 国产成人a∨麻豆精品| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品无大码| 国产精品久久久久久av不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲综合色惰| 国产精品99久久99久久久不卡 | 午夜日本视频在线| 久久综合国产亚洲精品| 精品久久久噜噜| 免费人妻精品一区二区三区视频| 搡老乐熟女国产| 国产精品国产三级国产专区5o| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品人妻熟女av久视频| www.av在线官网国产| 最新中文字幕久久久久| av在线播放精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产日韩一区二区| xxx大片免费视频| 日本欧美国产在线视频| av有码第一页| av天堂久久9| 欧美日韩亚洲高清精品| 老司机影院毛片| 国产亚洲欧美精品永久| 国产爽快片一区二区三区| 男女免费视频国产| 精品午夜福利在线看| 日本黄色片子视频| 三级国产精品欧美在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 大话2 男鬼变身卡| 六月丁香七月| 18+在线观看网站| 欧美日韩在线观看h| 精品少妇内射三级| 18+在线观看网站| 日韩制服骚丝袜av| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 少妇的逼好多水| 晚上一个人看的免费电影| 最近中文字幕2019免费版| 中国三级夫妇交换| 插逼视频在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲图色成人| 免费观看av网站的网址| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 少妇人妻 视频| 人妻人人澡人人爽人人| 18+在线观看网站| 少妇人妻久久综合中文| 另类精品久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美日韩在线观看h| 性色avwww在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久精品久久久久真实原创| 插阴视频在线观看视频| 18+在线观看网站| 久久久久久久久大av| 青春草国产在线视频| 黄色配什么色好看| 一边亲一边摸免费视频| 精品亚洲成国产av| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品人妻久久久影院| 乱系列少妇在线播放| 亚洲国产日韩一区二区| 中国国产av一级| 久久久久久久国产电影| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 国产老妇伦熟女老妇高清| 丁香六月天网| av播播在线观看一区| 99久国产av精品国产电影| 麻豆成人av视频| 国产成人免费观看mmmm| 婷婷色av中文字幕| av网站免费在线观看视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产伦精品一区二区三区四那| 日本wwww免费看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 男女免费视频国产| 美女福利国产在线| 亚洲性久久影院| 欧美精品国产亚洲| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久精品夜色国产| 永久免费av网站大全| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品色激情综合| 久久99热6这里只有精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 青青草视频在线视频观看| 乱人伦中国视频| 男人舔奶头视频| 最近手机中文字幕大全| 国产一区二区三区综合在线观看 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲欧美一区二区三区国产| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 高清在线视频一区二区三区| 日本午夜av视频| 亚洲精品第二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 伊人久久精品亚洲午夜| 青青草视频在线视频观看| h视频一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品国产av成人精品| 内射极品少妇av片p| 九色成人免费人妻av| 乱人伦中国视频| 午夜av观看不卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 三级国产精品欧美在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费大片黄手机在线观看| 在线观看国产h片| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产视频内射| 国产亚洲5aaaaa淫片| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品国产av在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 少妇人妻 视频| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精品视频女| 久久国内精品自在自线图片| 全区人妻精品视频| 亚洲国产最新在线播放| 波野结衣二区三区在线| 嫩草影院新地址| 欧美97在线视频| 99久久精品热视频| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 成年人午夜在线观看视频| 国产高清不卡午夜福利| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品酒店卫生间| 国产精品女同一区二区软件| 国产在线男女| 伦理电影免费视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 最近中文字幕2019免费版| 日日爽夜夜爽网站| 国产在线免费精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲欧洲日产国产| 赤兔流量卡办理| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丁香六月天网| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 男男h啪啪无遮挡| 不卡视频在线观看欧美| 国产高清有码在线观看视频| 不卡视频在线观看欧美| 日日爽夜夜爽网站| 色94色欧美一区二区| 99九九线精品视频在线观看视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 视频区图区小说| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 简卡轻食公司| 亚洲精品视频女| 久久精品夜色国产| 久久99精品国语久久久| 久久久久精品性色| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 美女cb高潮喷水在线观看| 熟女电影av网| 在现免费观看毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 五月天丁香电影| 男女免费视频国产| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 水蜜桃什么品种好| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 热re99久久精品国产66热6| 中文欧美无线码| 亚洲综合色惰| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| videos熟女内射| 亚洲美女视频黄频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人国产av品久久久| 午夜影院在线不卡| 九色成人免费人妻av| 一级毛片aaaaaa免费看小| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩成人伦理影院| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 伦精品一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费观看av网站的网址| 人妻少妇偷人精品九色| av在线观看视频网站免费| 妹子高潮喷水视频| 观看av在线不卡| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 一本色道久久久久久精品综合| 成人美女网站在线观看视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日本vs欧美在线观看视频 | 少妇的逼好多水| 人妻 亚洲 视频| 日韩强制内射视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品女同一区二区软件| 免费大片黄手机在线观看| 午夜福利视频精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品女同一区二区软件| 女性生殖器流出的白浆| 午夜老司机福利剧场| 99视频精品全部免费 在线| 插阴视频在线观看视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 成人漫画全彩无遮挡| 国产成人freesex在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩av不卡免费在线播放| 三级国产精品片| 69精品国产乱码久久久| av在线app专区| 在线观看三级黄色| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久精品94久久精品| 不卡视频在线观看欧美| 成人无遮挡网站| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| a级毛片在线看网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲图色成人| 一级片'在线观看视频| 国产av一区二区精品久久| 久久午夜综合久久蜜桃| av有码第一页| 99久国产av精品国产电影| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品一二三区在线看| 精品久久久久久久久亚洲| 久久精品国产a三级三级三级| 我的女老师完整版在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 天美传媒精品一区二区| 九九在线视频观看精品| 下体分泌物呈黄色| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久久久人妻| 一级毛片 在线播放| 国产色婷婷99| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲在久久综合| 亚洲av福利一区| 日本欧美视频一区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美成人午夜免费资源| 最新中文字幕久久久久| 日韩三级伦理在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产黄片美女视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| a级一级毛片免费在线观看| 精品午夜福利在线看| 国产一区有黄有色的免费视频| 成人国产av品久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线看a的网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产av精品麻豆| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久久久久久久成人| 欧美性感艳星| 人妻一区二区av| 久久综合国产亚洲精品| 一级黄片播放器| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩亚洲欧美综合| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲四区av| 免费观看在线日韩| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品一二三区在线看| 最新的欧美精品一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久99一区二区三区| 久久青草综合色| 亚洲欧美日韩东京热| 9色porny在线观看| 亚洲无线观看免费| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲无线观看免费| 9色porny在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 99九九线精品视频在线观看视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲综合色惰| 精品亚洲成国产av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99热全是精品| 亚洲av国产av综合av卡| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品自拍成人| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品福利在线免费观看| 欧美3d第一页| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美成人精品欧美一级黄| 少妇丰满av| 国产乱人偷精品视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品一区www在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 99热全是精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲第一av免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av在线app专区| 一级毛片 在线播放| 中文在线观看免费www的网站| 黄片无遮挡物在线观看| 香蕉精品网在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久女婷五月综合色啪小说| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 国内精品宾馆在线| 永久免费av网站大全| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲av综合色区一区| 日本与韩国留学比较| 在现免费观看毛片| 亚洲精品视频女| 美女视频免费永久观看网站| 草草在线视频免费看| 99热这里只有是精品50| 高清av免费在线| 免费黄频网站在线观看国产| 五月玫瑰六月丁香| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产伦理片在线播放av一区| 久久综合国产亚洲精品| 五月开心婷婷网| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产色爽女视频免费观看| 精品午夜福利在线看| 久久久欧美国产精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久网色| 只有这里有精品99| 国产69精品久久久久777片| 国产一区二区在线观看日韩| 高清在线视频一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 中文资源天堂在线| 久久97久久精品| 国产精品久久久久久久电影| 水蜜桃什么品种好| 午夜av观看不卡| av在线app专区| 多毛熟女@视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 99九九在线精品视频 | 国产美女午夜福利| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产在线一区二区三区精| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产又色又爽无遮挡免| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美xxⅹ黑人| 人妻系列 视频| 日本av免费视频播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人特级av手机在线观看| 国产欧美亚洲国产| 久久国内精品自在自线图片| 这个男人来自地球电影免费观看 |