• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    卓越與公平
    ——大學(xué)發(fā)展價(jià)值的博弈生存*

    2011-04-03 12:33:50張紅峰
    當(dāng)代教育科學(xué) 2011年15期
    關(guān)鍵詞:卓越公平價(jià)值

    ● 張紅峰

    卓越與公平
    ——大學(xué)發(fā)展價(jià)值的博弈生存*

    ● 張紅峰

    大學(xué)在全球化進(jìn)程中已經(jīng)成為跨國(guó)的官僚聯(lián)合體,正在世界范圍內(nèi)尋求統(tǒng)一的模式。卓越與公平作為大學(xué)發(fā)展的價(jià)值取向,在即時(shí)博弈中存在矛盾的一面。而由現(xiàn)實(shí)語(yǔ)境構(gòu)成的大學(xué)“共享”文化成為兩種價(jià)值博弈聚點(diǎn)的參照系,所以在抽象的博弈范疇內(nèi),追求公平的終極價(jià)值取向,必須通過(guò)制度的調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)卓越結(jié)果對(duì)公平的補(bǔ)償,兼顧即時(shí)的公平問(wèn)題,將卓越的真實(shí)內(nèi)涵建立在長(zhǎng)遠(yuǎn)公平的基礎(chǔ)上。

    大學(xué)發(fā)展;卓越;公平;價(jià)值博弈

    卓越與公平是在大學(xué)內(nèi)外變化、更新的過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的維護(hù)內(nèi)在機(jī)構(gòu)、群體利益的尺度,其存在體現(xiàn)為對(duì)于大學(xué)組織的意義和效用。在大學(xué)發(fā)展的視野中,人們常常又將追求卓越和公平看成處在關(guān)系范疇中的價(jià)值取向,“棲息于這個(gè)關(guān)系世界之中的事物是由它們的各種關(guān)系構(gòu)成的——一切存在物都是關(guān)系性存在物。此外,‘事物’由它們的關(guān)系構(gòu)成,而一切關(guān)系又進(jìn)而被規(guī)定為價(jià)值關(guān)系,即具有某種肯定和否定性質(zhì)的關(guān)系。”[1]在抽象的意義上,相互關(guān)聯(lián)的不同價(jià)值取向總是處在博弈之中。

    一、卓越與公平:博弈中的矛盾性

    在高等教育全球化的進(jìn)程當(dāng)中,大學(xué)已經(jīng)成為跨國(guó)的官僚聯(lián)合體,正在全球的范圍內(nèi)尋求著統(tǒng)一的模式。歐洲的博洛尼亞進(jìn)程以及近期歐盟對(duì)于歐洲各成員國(guó)在高等教育范圍內(nèi)所量身定制的統(tǒng)一的學(xué)習(xí)資歷架構(gòu)[2],都似乎說(shuō)明了大學(xué)正在走向轉(zhuǎn)型之路和卓越之路。追求質(zhì)量使得大學(xué)將卓越確立為中心理念,然而,追求卓越(excellence)不能成為“標(biāo)準(zhǔn)”,因?yàn)樽吭讲皇且粋€(gè)確定的判斷標(biāo)準(zhǔn),而是一個(gè)尺度,它的意義依附于其他事物。用一流飛機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)一只一流的小船,這小船就稱不上卓越。[3]于是,卓越被賦予了“美好”的意義,人們不用理解卓越真正意味什么,因?yàn)閮?nèi)涵的空洞可以代表最大限度的信息輸入,抽象模糊了具體,它在自我封閉的范圍內(nèi)匯集了大學(xué)里所有能者的智慧,進(jìn)而又變成全球化進(jìn)程中統(tǒng)一性的導(dǎo)向。

    從根本上而言,大學(xué)的發(fā)展離不開(kāi)資源,大學(xué)內(nèi)外所有與資源密切相關(guān)的卓越取向往往具有即時(shí)博弈的特征。在任何時(shí)期,政府和社會(huì)所能提供的高等教育資源總是稀缺的,大學(xué)追求卓越過(guò)程中產(chǎn)生的行為博弈也就體現(xiàn)在對(duì)有限資源的獲取上。為了實(shí)現(xiàn)沖擊世界一流大學(xué)的目標(biāo),向著高等教育強(qiáng)國(guó)邁進(jìn),我國(guó)實(shí)施了“985工程”專項(xiàng)投資戰(zhàn)略,這實(shí)際上就是國(guó)家在發(fā)展大學(xué)策略上追求卓越的表現(xiàn),并且激發(fā)了大學(xué)通過(guò)爭(zhēng)取卓越獲得資源的利益訴求。在中央專項(xiàng)投入的一期建設(shè)中,已經(jīng)投入資金140億元,與臨近國(guó)家地區(qū)對(duì)高等教育專項(xiàng)投入的比較也是可觀的數(shù)字。應(yīng)該說(shuō)資金的投入為部分大學(xué)注入了活力,提高了學(xué)科、師資等方面的實(shí)力和創(chuàng)新能力。但是這樣的卓越計(jì)劃依然帶來(lái)一些公平上的問(wèn)題。比如現(xiàn)在常常看到的高校之間發(fā)展的不平衡,資源傾斜所帶來(lái)的一些“后遺癥”?!百Y源配置的等級(jí)化,讓好學(xué)校獲得更多辦學(xué)資源,……在學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)中,也有對(duì)應(yīng)這一辦學(xué)層次的打分體系,一些地方引進(jìn)人才時(shí)就明確規(guī)定只考慮985高校的畢業(yè)生?!盵4]在資源的導(dǎo)向下,追求卓越往往讓我們感受到公平的缺失。

    實(shí)際上,公平是社會(huì)走向和諧的重要價(jià)值保證。作為一種價(jià)值,公平同時(shí)也表現(xiàn)為一種利益的向往。就像經(jīng)濟(jì)學(xué)中常常使用“效用”一樣,為了彌補(bǔ)純經(jīng)濟(jì)效用給人帶來(lái)的分析問(wèn)題的片面化,也經(jīng)常將“公平”的因素納入到考慮范圍之內(nèi),而且在實(shí)踐的探索中,人們基于公平而舍棄經(jīng)濟(jì)利益的情形絕非鮮見(jiàn)。然而,這樣的公平價(jià)值觀也只是在相對(duì)的層次上,如果政府在朝向地方性大學(xué)進(jìn)行補(bǔ)貼時(shí),亦會(huì)讓人感到卓越精神的不足。正如近年來(lái)許多言論針對(duì)澳大利亞偏遠(yuǎn)地區(qū)大學(xué)提出的質(zhì)疑,不乏對(duì)各個(gè)地方大學(xué)學(xué)術(shù)成果不足、教育質(zhì)量下降的問(wèn)題提出看法等,尤為指出的一點(diǎn)是澳大利亞政府對(duì)地方大學(xué)的特定補(bǔ)助。其中的核心問(wèn)題是:如果這些經(jīng)費(fèi)不用作對(duì)地區(qū)良莠不齊的大學(xué)的資助,而用在一些學(xué)術(shù)研究為主、位于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市的精英大學(xué)上面,是否會(huì)取得更好的效果。[5]發(fā)生在我國(guó)的價(jià)值觀念在澳大利亞有了“公平優(yōu)先”的反證。如果僅僅對(duì)于低層次的公平給以關(guān)注,而忽視了通過(guò)卓越創(chuàng)造更多的資源,缺少更高層次的公平,那么同樣可能出現(xiàn)卓越和公平的矛盾。換一個(gè)角度,則表現(xiàn)為“個(gè)體的能力應(yīng)該以有益于整個(gè)國(guó)家的方式去發(fā)展”[6]的觀點(diǎn)。例如,地方性大學(xué)在困難的辦學(xué)條件下仍然展示出良好的學(xué)術(shù)面貌以及滿足了地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求,卻反而可以質(zhì)詢現(xiàn)有的使地方性大學(xué)陷入困境的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系,這種體系滿足的是都市精英大學(xué)的利益;同時(shí)人們對(duì)于地區(qū)大學(xué)普遍抱有的偏見(jiàn)是使得其社會(huì)資源受損的原因。因此,地區(qū)大學(xué)也可以追問(wèn)到底它們的存在有沒(méi)有價(jià)值,能夠滿足誰(shuí)的利益,對(duì)于卓越的缺乏有無(wú)道理?類似于這樣追求卓越和公平之間也是存在著可供選擇的方式,這些方式同時(shí)決定了卓越和公平之間所存在的矛盾性。

    二、博弈聚點(diǎn)[7]:價(jià)值選擇中的文化意蘊(yùn)

    對(duì)于大學(xué)的關(guān)注,人們更多地偏好于文化,而大學(xué)發(fā)展中的價(jià)值博弈往往可以在文化的進(jìn)程中獲取答案?!拔幕前ǜ鞣N外顯或者內(nèi)隱的行為模式,借助于一些符號(hào)的使用得以學(xué)習(xí)或傳授,并且成為構(gòu)成人類群體的非凡成就?!盵8]形成了的文化在人的信念中占有極其重要的地位,往往左右著人的思維。在不可視的范疇內(nèi)存在共享的假設(shè),即無(wú)意識(shí)下的感知和信仰、理想的心智模式等。[9]所以文化是一種“默認(rèn)”信念,尤其是共享的假設(shè),將深植在大學(xué)發(fā)展的每一個(gè)細(xì)微之處。這樣的假設(shè)在實(shí)際行動(dòng)中反過(guò)來(lái)將制約到新的、或舊的價(jià)值觀念的形成,從而也有效闡釋了康德有關(guān)文化實(shí)質(zhì)的論斷:“在一個(gè)理性的存在者里面產(chǎn)生一種達(dá)到任何抉擇目的的能力,從而也就是產(chǎn)生一種使一個(gè)存在者自由地行使抉擇其目的的能力,就是文化”。[10]

    艾倫·布盧姆曾經(jīng)認(rèn)為,大學(xué)是容納探索和思想開(kāi)放的地方,感覺(jué)或者價(jià)值承賦并不能給一個(gè)人自由,給人以自由的是思想、理性的思想。[11]布盧姆在文中的懷舊心態(tài)足以激發(fā)人們對(duì)于過(guò)去的回憶。那時(shí),傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)人員可以在一個(gè)相對(duì)封閉、自主性的大學(xué)環(huán)境里開(kāi)展教育、科研,當(dāng)時(shí),理性的沉思沒(méi)有受到令人煩惱的社會(huì)沖突的侵?jǐn)_,至少?zèng)]有現(xiàn)在沖擊得如此全面而有力。這種看法就其從未扎根于影響學(xué)術(shù)發(fā)展的現(xiàn)代性的語(yǔ)境之中而言,是烏托邦式的,毫無(wú)希望可言。而在大學(xué)的行動(dòng)指向上,顯然周遭理論和環(huán)境包圍的現(xiàn)實(shí)語(yǔ)境構(gòu)成了大學(xué)的文化?!耙酝耆粠?jiàn)的態(tài)度研究人性和人類經(jīng)驗(yàn)后所構(gòu)想的完美”[12]永遠(yuǎn)值得我們向往,但是我們依然需要不斷逼近現(xiàn)實(shí)。

    高等教育現(xiàn)在已經(jīng)步入了膨脹的時(shí)代,大眾化的到來(lái)使得大學(xué)的學(xué)術(shù)生活、管理方式等方面都發(fā)生了巨大的變化。只要我們仔細(xì)觀察就會(huì)發(fā)現(xiàn),目前科研導(dǎo)向、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和特色要求成為大學(xué)發(fā)展的主要特征。為了沖擊“一流”、“高水平”的目標(biāo),幾乎每一所大學(xué)都為自己定下科研的績(jī)效指標(biāo),并且以一種不可抗拒的制度形式體現(xiàn)在每一個(gè)學(xué)科組織當(dāng)中,由此而產(chǎn)生的就是學(xué)術(shù)人員、甚至管理人員對(duì)于檢索期刊、核心期刊、論著以及各級(jí)各類課題的高度重視。大學(xué)對(duì)外則在排行榜的壓力下,費(fèi)盡心思去攀爬朝向“一流”的階梯??梢韵胍?jiàn),大學(xué)內(nèi)外都在疲于應(yīng)付簡(jiǎn)單而又富有吸引力的各類“統(tǒng)計(jì)”報(bào)表;其次,當(dāng)大學(xué)愈來(lái)愈感覺(jué)到資源緊缺的時(shí)候,所采取的方法是一方面從政府和社會(huì)獲取資助,另一方面則透過(guò)多招收學(xué)生獲得經(jīng)費(fèi)的來(lái)源。所以對(duì)于大學(xué)教學(xué)質(zhì)量的績(jī)效評(píng)估成為大學(xué)首當(dāng)其沖的責(zé)任。此外,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下日益豐富的教育資源,促使大學(xué)教育的買(mǎi)方市場(chǎng)正在形成,問(wèn)責(zé)質(zhì)量成為在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中立足的首選;最后,如果說(shuō)重視質(zhì)量是維護(hù)好對(duì)于生源的吸引,那么強(qiáng)調(diào)特色則把重點(diǎn)定位在對(duì)于市場(chǎng)的分析。幾乎每一所大學(xué)都面臨著市場(chǎng)給高等教育帶來(lái)的壓力,尤其是一些地方性的、以教學(xué)為主要目標(biāo)的大學(xué),這些學(xué)校明顯在同一類型學(xué)科的發(fā)展上與研究型大學(xué)存有差距。于是“以特色求生存、以特色促發(fā)展”就成了當(dāng)之無(wú)愧的定位目標(biāo),也為進(jìn)一步爭(zhēng)取到市場(chǎng)找出優(yōu)勢(shì)。在這里我們并不假想還存在口號(hào)式的不真實(shí),而當(dāng)每一所大學(xué)現(xiàn)實(shí)中真正地去體驗(yàn)這些特征之時(shí),就已經(jīng)在悄悄地形塑了大學(xué)組織的文化??上攵@些文化才是真實(shí)的,才是真正在大學(xué)發(fā)展中發(fā)揮主導(dǎo)作用的指針。也許將這些事實(shí)告知大學(xué)中的每一個(gè)人,他或她并不承認(rèn)這些在思維信念中起到主旨作用的潛意識(shí)形態(tài),然而每一個(gè)生存在大學(xué)之中的學(xué)術(shù)人員、管理人員都實(shí)實(shí)在在地沐浴在這樣的文化氛圍之中,而且管理、學(xué)術(shù)上的所有行動(dòng)指向都無(wú)意識(shí)地附帶了這樣的文化結(jié)果,說(shuō)它是一種“共享”的文化確不為過(guò)。

    現(xiàn)實(shí)語(yǔ)境所形塑的文化帶來(lái)的就是追求卓越的取向。當(dāng)我們看著這一取向可以帶來(lái)更大的利益之時(shí),怎么也想象不出大學(xué)還能等待什么;如果能在地方社區(qū)范圍內(nèi)發(fā)揮作用并獲取大量的資源時(shí),大學(xué)又怎么能猶豫。所以大學(xué)發(fā)展價(jià)值取向的博弈都會(huì)存在著一個(gè)神奇聚點(diǎn)的參照系——文化的形成與安排。雖然我們可以鄭重地宣告,卓越價(jià)值理想是無(wú)可厚非的,但是追求卓越過(guò)程中帶來(lái)的數(shù)字化的 “通分”方式、缺乏內(nèi)涵的“一體化”行為仍然值得我們深思。

    三、走向公平:期望均衡下的策略選擇

    從博弈論的視野來(lái)看,價(jià)值選擇的博弈不僅屬于抽象的范疇,而且屬于一種幾率博弈。這樣的博弈形式指的是一個(gè)局中人與自然的博弈,但卻是一種該局中人在并非確定的條件下做出選擇的博弈。換言之,自然用一種不可預(yù)測(cè)的方式影響著局中人的博弈結(jié)果。[13]實(shí)際上,價(jià)值選擇的博弈均衡往往依靠聚點(diǎn)式的判斷——從文化中汲取的慣性。可是均衡的發(fā)生并不都是我們所期望的,尤其是大學(xué)組織價(jià)值層面的均衡還存在著很深的內(nèi)在學(xué)術(shù)邏輯。所以,構(gòu)建一種期望均衡策略也就成其為相應(yīng)的價(jià)值取向。

    (一)公平作為終極價(jià)值取向

    在筆者曾經(jīng)訪談的二十余所內(nèi)地、港、澳、臺(tái)大學(xué)里,類似“頂尖”、“卓越”、“一流”的詞匯經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校的使命、愿景,或者教學(xué)卓越計(jì)劃、科研卓越計(jì)劃、服務(wù)卓越等方面的介紹之中。這樣的詞匯確實(shí)如雷丁斯所說(shuō)沒(méi)有什么準(zhǔn)確的含義,只能代表一種全球化、統(tǒng)一性的導(dǎo)向??墒牵⒎撬芯佑谧吭轿幕械拇髮W(xué)都是為了世界大學(xué)排行榜去爭(zhēng)得不亦樂(lè)乎,于是卓越一詞就變成了簡(jiǎn)單的“美好”、“優(yōu)秀”的意思,進(jìn)而轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)于諸如質(zhì)量、績(jī)效等方面的文化特征。縱觀行為主體在卓越導(dǎo)向下所采取的種種策略,大體上都和聲望、資源、權(quán)力等相關(guān),利益主體一旦將這種即時(shí)的利益訴求調(diào)動(dòng)起來(lái),相互之間博弈的結(jié)果必然是強(qiáng)弱的分層。

    “和諧社會(huì)”是一種價(jià)值體系,而公平正義是價(jià)值體系中的核心范疇。正如約翰·羅爾斯所說(shuō),“正義是社會(huì)制度的首要價(jià)值,正像真理是思想體系的首要價(jià)值一樣。一種理論,無(wú)論它多么精致和簡(jiǎn)潔,只要它不真實(shí),就必須加以拒絕和修正;同樣,某些法律和制度,不管它們?nèi)绾斡行屎陀袟l理,只要它們不正義,就必須加以改造和廢除?!盵14]在大學(xué)的發(fā)展中,追求卓越應(yīng)當(dāng)成為動(dòng)力價(jià)值機(jī)制,而公平才是終極價(jià)值取向。

    (二)卓越與公平在長(zhǎng)遠(yuǎn)博弈中的統(tǒng)一

    從長(zhǎng)遠(yuǎn)的博弈中看,不斷追求卓越可以促進(jìn)公平的實(shí)現(xiàn)。首先,不公平產(chǎn)生的根本原因還是資源的有限性,而不斷地追求卓越,提高行為主體的發(fā)展動(dòng)力,才能產(chǎn)出更多的資源,從而根本上保證公平的實(shí)現(xiàn)。就如一所大學(xué)或者一個(gè)學(xué)科僅僅停留在 “被照顧”的范圍,而沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和獎(jiǎng)賞計(jì)劃對(duì)之加以促進(jìn),那么導(dǎo)致的結(jié)果就是“保暖而不思進(jìn)取”,在信譽(yù)和資源上都無(wú)法得到提升,這樣所導(dǎo)致的是大家都得不到好處,只有“做大蛋糕”,才是真正意義上的公平。

    其次,大學(xué)發(fā)展所追求的卓越目標(biāo)總是以質(zhì)量為核心,現(xiàn)在許多類似于考核的指標(biāo)之所以強(qiáng)調(diào)分類分級(jí),其根本的目的還是為了保障質(zhì)量。如在科研考核中所強(qiáng)調(diào)的引文索引期刊,在索引中還要分出級(jí)別,這樣終歸是為了保證優(yōu)質(zhì)的科研質(zhì)量。而真正的質(zhì)量要求又可以分成兩個(gè)方面:一是追求卓越的舉措要符合特定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),這恰恰正是公平的基本內(nèi)涵之一;另一方面是指要為不同能力的人或者組織提供相應(yīng)的服務(wù)。所以在質(zhì)量的聯(lián)結(jié)點(diǎn)上,我們對(duì)卓越矢志不移地追求正是為了實(shí)現(xiàn)更高的公平。

    再次,對(duì)于公平的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益訴求是為了營(yíng)造一種公正和合作的價(jià)值環(huán)境,而這也正是卓越理想實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵所在。一個(gè)缺乏和諧精神基礎(chǔ)的環(huán)境,只會(huì)使得競(jìng)爭(zhēng)變得盲目和短視,[15]從而導(dǎo)致長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的缺失。如果將公平作為一種永恒的價(jià)值追求,那么追求卓越在長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益訴求中也體現(xiàn)了與公平統(tǒng)一的一面。

    (三)期望均衡下的策略選擇

    從博弈論視角出發(fā),營(yíng)造公平價(jià)值的行為過(guò)程中同時(shí)可能產(chǎn)生理性或者非理性的結(jié)果,通過(guò)行為策略的調(diào)整以達(dá)到期望的均衡正是消除這種非理性的途徑。

    1.通過(guò)制度調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)卓越結(jié)果對(duì)公平的補(bǔ)償

    卓越的終極目的就是為了實(shí)現(xiàn)公平,如果通過(guò)一系列規(guī)范性、效率性的措施使得一些大學(xué)的發(fā)展速度加快,但同時(shí)忽視了博弈中產(chǎn)生的不平等現(xiàn)象,就更容易導(dǎo)致強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者愈弱的惡性循環(huán)。所以可以使大學(xué)內(nèi)外享受到優(yōu)質(zhì)資源的機(jī)構(gòu)或者個(gè)人采取各種形式參與對(duì)弱勢(shì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的扶持,這樣才能真正形成良性的循環(huán)。當(dāng)然由于資源的稀缺,現(xiàn)實(shí)環(huán)境中的博弈也不可避免地帶來(lái)追求卓越和公平的矛盾。這種矛盾大多是在資源的初次分配中產(chǎn)生的,具有即時(shí)性的特征。如果無(wú)視即時(shí)博弈中產(chǎn)生的矛盾和低效率,也將無(wú)法達(dá)成長(zhǎng)遠(yuǎn)博弈的公平結(jié)果。正如有人所言,如果初次分配不強(qiáng)調(diào)公平,一味強(qiáng)調(diào)效率,或者過(guò)多強(qiáng)調(diào)效率,巨大的初次分配收入差距,靠再分配的力量是很難縮小和矯正的。[16]更何況無(wú)論是信息成本還是實(shí)施成本,再次分配都將高于初次分配。[17]所以,應(yīng)在考慮以卓越促進(jìn)公平的同時(shí),兼顧即時(shí)公平問(wèn)題的價(jià)值選擇,這也正是價(jià)值博弈中的期望均衡點(diǎn)。

    2.避免追求卓越的盲目性

    在訪談的大學(xué)中,雖然多數(shù)院校都知道使用卓越的話語(yǔ),并且還使用得相當(dāng)頻繁,但是真正能夠很好解讀卓越含義的卻很少。如果僅僅將卓越當(dāng)作“美好”或者某個(gè)新鮮的事物,所產(chǎn)生的策略必然是趨之若騖,完全不用理會(huì)卓越到底是什么。大學(xué)組織也是如此,一旦卓越成為潛意識(shí)中追求的信念,那么全球性的大學(xué)相互借鑒就會(huì)產(chǎn)生趨同的模式,這樣的趨同轉(zhuǎn)而演化成為各式各樣的指標(biāo)體系,完全不去理會(huì)這樣的博弈取向所引發(fā)的附帶現(xiàn)象。比如集中有限的資源投入總是好的,可以集中精力重點(diǎn)突破,在一定的均衡視野下,所帶來(lái)的也未必是壞事情。但博弈總是告訴我們這樣一個(gè)道理,我們所看到的范圍是有限的,尤其在對(duì)即時(shí)利益的考究上,所設(shè)定的目標(biāo)往往受到即時(shí)利益的牽引,而不是追隨長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的訴求。這樣就難免出現(xiàn)在追求卓越的過(guò)程中以數(shù)量代替質(zhì)量的做法,甚至是一切都為了導(dǎo)向而設(shè)定。比如上面談到聚點(diǎn)中的質(zhì)量文化、績(jī)效文化都反映出追求卓越的潛在均衡。

    行為習(xí)慣是比較容易改變的,思維的習(xí)慣則是比較不容易改變的,受思維習(xí)慣影響更深的行為習(xí)慣也是比較不容易改變的。思維的習(xí)慣和習(xí)慣性思維一起顯得特別有力量,外力往往不容易起什么作用。[18]關(guān)于卓越的趨勢(shì)正在走向一種習(xí)慣性的思維,而我們需要做的恰恰是要盡心盡力地去改變我們的行為習(xí)慣。也許行為習(xí)慣受到思維的影響不是那么容易改變,但只要我們對(duì)于博弈的力量給以充分的認(rèn)識(shí),對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益給以充分的關(guān)注,就可以慢慢地去改變。在我們的認(rèn)識(shí)中,卓越的真實(shí)內(nèi)涵應(yīng)該是建立在對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)公平基礎(chǔ)之上的卓越,有了這樣的目標(biāo),就可以將博弈的視野放得更寬、更廣,才不會(huì)出現(xiàn)雷丁斯筆下那種草率的空洞。

    [l]A·N·Whitehead.Concept of nature[M].Cambridge:The University Press,1971:67.

    [2]European Commission.The European Qualifications Framework(EQF)[R/OL].April 2008,[2011-2-26].http://ec.europa.eu/education/lifelong-learning-policy/doc44__en.htm.

    [3][加]比爾·雷丁斯.廢墟中的大學(xué)[M].郭軍等譯.北京:北京大學(xué)出版社,2008:23.

    [4]熊丙奇·警惕大學(xué)等級(jí)化趨勢(shì)加劇[EB/OL].2008-06-06.[2011-03-18].http://blog.sina.com.cn/s/blog_46cf477101009jsu.html~type=v5_one&label=rela_prevarticle.

    [5]Ronald-Barnett.Realizing the University:in an age of supercomplexity[M].Buckingham:Open University Press,2000:64-71.

    [6][美]約翰.S.布魯貝克.高等教育哲學(xué)[M].杭州:浙江教育出版社,2002:70.

    [7]博弈聚點(diǎn):在外在或者內(nèi)在因素的影響下,博弈方對(duì)于策略的默契選擇所形成的均衡。這種選擇往往無(wú)法用理論給以解釋,也不容易發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律,但在現(xiàn)實(shí)中卻存在著。

    [8]A· L·Kroeber&C· Kluckhohn.Culture:A Critical Review of Concepts and Definitions[M/OL].New York:Vintage Books,1952:31-41.[2011-03-20].http://www.questia·com/PM.qst? a=o&d=100067373.

    [9]E·H·Schein.Organizational Culture and Leadership:A Dynamic View[M].San Francisco:Jossey-Bass,1985:37.

    [10][德]康德.判斷力批判(下卷)[M].宗白華譯.北京:商務(wù)印書(shū)館,1964:95.

    [11][美]艾倫·布魯姆.走向封閉的美國(guó)精神[M].繆青等譯.北京:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,1994:268.

    [12][英]馬修·阿諾德.文化與無(wú)政府狀態(tài)[M].韓敏中譯.北京:生活·讀書(shū)·新知三聯(lián)書(shū)店,2002:11.

    [13][英]安東尼·凱利.決策中的博弈[M].李志斌,殷獻(xiàn)民譯.北京:北京大學(xué)出版社,2007:30.

    [14][英]約翰·羅爾斯.正義論[M].何懷宏等譯.北京:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,1988:3.

    [15]Wilfred Beckerman.Economic Growth and the Environment[J].World Development.1992,(4):482.

    [16]楊宜勇.公平與效率相輔相成[J].理論參考,2008,(1):41-43.

    [17]Richard· A· Posner.Antitrust Law:An Economic Prospectus[M].Chicago:University of Chicago Press,1976:231.

    [18]張楚廷.張楚廷教育文集第一卷(高等教育哲學(xué)卷)[M].長(zhǎng)沙:湖南教育出版社,2007:52.

    *本文系澳門(mén)理工學(xué)院研究項(xiàng)目(RP/OTHER-01/2011)成果之一

    張紅峰/澳門(mén)理工學(xué)院客座副教授,徐州師范大學(xué)副研究員,教育學(xué)博士

    (責(zé)任編輯:劉丙元)

    猜你喜歡
    卓越公平價(jià)值
    不公平
    公平對(duì)抗
    怎樣才公平
    創(chuàng)優(yōu)陽(yáng)江 追求卓越
    大作為 走向卓越
    創(chuàng)新,只為追求更加卓越
    公平比較
    一粒米的價(jià)值
    “給”的價(jià)值
    卓越之夢(mèng)
    海峽姐妹(2016年2期)2016-02-27 15:15:28
    国产亚洲一区二区精品| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩中字成人| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲最大成人手机在线| 午夜精品国产一区二区电影 | 中文字幕免费在线视频6| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美三级亚洲精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 深爱激情五月婷婷| a级毛色黄片| av在线老鸭窝| 亚洲欧美精品自产自拍| 美女国产视频在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 69av精品久久久久久| 国产精品一区www在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| www.av在线官网国产| 国产极品天堂在线| av一本久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲不卡免费看| 在线播放无遮挡| 日韩欧美 国产精品| 97超视频在线观看视频| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品99久久久久久久久| 深夜a级毛片| 成人特级av手机在线观看| 春色校园在线视频观看| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美xxⅹ黑人| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一区二区三区免费毛片| 中文在线观看免费www的网站| www.av在线官网国产| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 成人特级av手机在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久久久久久中文| 中文天堂在线官网| 激情五月婷婷亚洲| 成年免费大片在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 美女内射精品一级片tv| 国产 一区 欧美 日韩| h日本视频在线播放| 国产精品无大码| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 又大又黄又爽视频免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产乱来视频区| 午夜视频国产福利| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲精品一二三| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品日韩av在线免费观看| av女优亚洲男人天堂| 青春草视频在线免费观看| 国产免费福利视频在线观看| 夫妻午夜视频| 女人被狂操c到高潮| 日韩欧美一区视频在线观看 | 99热这里只有是精品在线观看| 国产淫语在线视频| 国产乱人视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日本黄色片子视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 波野结衣二区三区在线| 九九在线视频观看精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 午夜福利高清视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 一级毛片电影观看| 一区二区三区四区激情视频| 美女黄网站色视频| 七月丁香在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 婷婷色综合www| 毛片女人毛片| 女人被狂操c到高潮| 精品久久久噜噜| 国产探花极品一区二区| 日本免费在线观看一区| freevideosex欧美| www.色视频.com| 男女国产视频网站| 亚洲国产最新在线播放| 久久久久性生活片| 亚洲av在线观看美女高潮| 青春草视频在线免费观看| 99久久人妻综合| 尾随美女入室| 99re6热这里在线精品视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久欧美国产精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 永久网站在线| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品乱久久久久久| 国产综合精华液| 国产在视频线精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费大片黄手机在线观看| 我的老师免费观看完整版| 国产一区二区三区av在线| 九色成人免费人妻av| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品不卡视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 插阴视频在线观看视频| 午夜免费观看性视频| freevideosex欧美| 国产精品久久视频播放| 国产在线男女| 久久精品国产自在天天线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费黄频网站在线观看国产| 免费高清在线观看视频在线观看| 嫩草影院入口| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲精品视频女| 观看美女的网站| 成年av动漫网址| av天堂中文字幕网| 一级a做视频免费观看| 国产精品一二三区在线看| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲av免费在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 一个人看的www免费观看视频| 国产 亚洲一区二区三区 | 乱人视频在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜福利高清视频| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久精品性色| 久久久久久久久久成人| 亚洲av免费在线观看| 日韩一区二区三区影片| 国产老妇女一区| 亚洲国产欧美人成| 精品久久久久久久久久久久久| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 美女高潮的动态| 久久久欧美国产精品| 精华霜和精华液先用哪个| 性色avwww在线观看| 中文字幕久久专区| 男人舔女人下体高潮全视频| 99热6这里只有精品| 岛国毛片在线播放| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲国产最新在线播放| 国产伦理片在线播放av一区| 99热网站在线观看| 欧美3d第一页| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久综合国产亚洲精品| 中文字幕久久专区| 成人国产麻豆网| 国产老妇伦熟女老妇高清| av在线亚洲专区| 高清日韩中文字幕在线| 国产精品蜜桃在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产高清三级在线| 精品久久久久久久久亚洲| 99久久精品国产国产毛片| 国产午夜精品论理片| 免费av毛片视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲成色77777| 床上黄色一级片| 午夜福利成人在线免费观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成年女人在线观看亚洲视频 | 午夜福利视频精品| 91狼人影院| 国产成人免费观看mmmm| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久热精品热| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 97超碰精品成人国产| www.色视频.com| 99热全是精品| 国产精品99久久久久久久久| av.在线天堂| 赤兔流量卡办理| 日本-黄色视频高清免费观看| 91av网一区二区| 日韩强制内射视频| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av免费高清在线观看| 伊人久久国产一区二区| 少妇高潮的动态图| 亚洲国产精品sss在线观看| 99热网站在线观看| 大片免费播放器 马上看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产乱人偷精品视频| 成年版毛片免费区| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲综合精品二区| 丝瓜视频免费看黄片| 看十八女毛片水多多多| 亚洲av男天堂| 国内精品宾馆在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲精品自拍成人| 久久综合国产亚洲精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产久久久一区二区三区| 色5月婷婷丁香| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久99热6这里只有精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 中国国产av一级| 乱码一卡2卡4卡精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产黄片美女视频| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲人成网站高清观看| 草草在线视频免费看| 99热6这里只有精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人午夜福利电影在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 在线观看人妻少妇| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 青春草国产在线视频| 欧美三级亚洲精品| 性色avwww在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| .国产精品久久| 青春草亚洲视频在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 97精品久久久久久久久久精品| 精品不卡国产一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费| 内射极品少妇av片p| 久久久久久国产a免费观看| 又爽又黄a免费视频| 街头女战士在线观看网站| 能在线免费观看的黄片| 国产男女超爽视频在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久国产网址| 丰满乱子伦码专区| 男女那种视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品456在线播放app| 午夜福利高清视频| 婷婷色综合www| 欧美不卡视频在线免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 美女主播在线视频| 国产精品伦人一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 丰满少妇做爰视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美潮喷喷水| 欧美精品国产亚洲| 天堂影院成人在线观看| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 成人性生交大片免费视频hd| 91久久精品电影网| 日韩欧美精品免费久久| 日本熟妇午夜| 嫩草影院新地址| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲最大成人av| 精品一区二区三卡| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 秋霞在线观看毛片| 成人毛片a级毛片在线播放| 一本久久精品| 日本免费在线观看一区| 精品久久久久久久末码| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品99久久久久久久久| 日本免费a在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 在线免费观看的www视频| 直男gayav资源| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| ponron亚洲| 亚洲精品日本国产第一区| 免费观看在线日韩| 成人无遮挡网站| 看十八女毛片水多多多| 欧美激情在线99| 久久久久久久久久成人| 成人漫画全彩无遮挡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 色哟哟·www| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩av免费高清视频| 中文在线观看免费www的网站| 精品久久久久久电影网| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品一区蜜桃| 婷婷六月久久综合丁香| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜福利成人在线免费观看| 草草在线视频免费看| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩伦理黄色片| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本午夜av视频| 91精品国产九色| av免费观看日本| 晚上一个人看的免费电影| 哪个播放器可以免费观看大片| 嘟嘟电影网在线观看| 美女大奶头视频| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲av不卡在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 色尼玛亚洲综合影院| www.色视频.com| 欧美成人精品欧美一级黄| 男女边摸边吃奶| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品精品国产色婷婷| 真实男女啪啪啪动态图| 永久免费av网站大全| 日本免费a在线| 黄色欧美视频在线观看| 九色成人免费人妻av| 国产激情偷乱视频一区二区| av一本久久久久| 日韩成人伦理影院| 青青草视频在线视频观看| 人妻一区二区av| 久久综合国产亚洲精品| 国产成人freesex在线| av在线播放精品| 看免费成人av毛片| 69av精品久久久久久| 黄色日韩在线| 久久韩国三级中文字幕| 国产午夜精品论理片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久99蜜桃精品久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产淫语在线视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲色图av天堂| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费高清在线观看视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| 99热这里只有是精品50| 不卡视频在线观看欧美| 午夜激情久久久久久久| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品福利在线免费观看| 久99久视频精品免费| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲av福利一区| 色哟哟·www| 三级国产精品片| 精品不卡国产一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产成人免费观看mmmm| 99久久人妻综合| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产 一区 欧美 日韩| 91久久精品电影网| 乱人视频在线观看| 观看免费一级毛片| 黄片无遮挡物在线观看| 99热全是精品| 日韩人妻高清精品专区| 欧美3d第一页| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲天堂国产精品一区在线| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品99久久久久久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 夫妻性生交免费视频一级片| 2021少妇久久久久久久久久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一级黄片播放器| 久久99蜜桃精品久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 91av网一区二区| av黄色大香蕉| 国产成人福利小说| 不卡视频在线观看欧美| 日本一二三区视频观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产91av在线免费观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲性久久影院| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 草草在线视频免费看| 欧美97在线视频| 淫秽高清视频在线观看| h日本视频在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 日本与韩国留学比较| 直男gayav资源| 少妇的逼好多水| 久久久久久久久久成人| 一本久久精品| 亚洲真实伦在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品午夜福利在线看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久久九九精品二区国产| 成人鲁丝片一二三区免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日本免费a在线| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产免费福利视频在线观看| 欧美3d第一页| 在线免费观看的www视频| kizo精华| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲av国产av综合av卡| 国产在线一区二区三区精| 一级片'在线观看视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜老司机福利剧场| 国产爱豆传媒在线观看| 精品久久久久久成人av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 我的老师免费观看完整版| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 91精品国产九色| av国产免费在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产成人freesex在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲精品国产av蜜桃| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av日韩在线播放| 2021少妇久久久久久久久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜激情久久久久久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 精品午夜福利在线看| 国产 一区 欧美 日韩| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产一级毛片在线| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品久久久噜噜| 97在线视频观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产一区二区三区av在线| 99热6这里只有精品| 全区人妻精品视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 乱人视频在线观看| 嫩草影院新地址| 日韩电影二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 三级毛片av免费| 色综合色国产| 久久久国产一区二区| 国产久久久一区二区三区| 日本与韩国留学比较| 在现免费观看毛片| 成人亚洲精品一区在线观看 | 美女黄网站色视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩一本色道免费dvd| 好男人视频免费观看在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 少妇的逼好多水| 精品久久久久久久久久久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 成人av在线播放网站| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产精品久久久久久精品电影小说 | 一个人免费在线观看电影| 黄色一级大片看看| 亚洲va在线va天堂va国产| 日韩欧美 国产精品| 韩国av在线不卡| 免费观看a级毛片全部| 在线观看人妻少妇| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 嫩草影院精品99| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲av男天堂| 亚洲在久久综合| 99久国产av精品国产电影| 美女主播在线视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 丰满少妇做爰视频| 深夜a级毛片| 欧美潮喷喷水| 久久午夜福利片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美成人a在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 老女人水多毛片| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产精品国产精品| 成人漫画全彩无遮挡| 国内精品美女久久久久久| 99热这里只有精品一区| 青春草亚洲视频在线观看| 身体一侧抽搐| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美性感艳星| 日韩欧美 国产精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 日韩精品青青久久久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 一区二区三区四区激情视频| 男人舔奶头视频| 国产成人a区在线观看| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品亚洲一区二区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 69人妻影院| 日本黄大片高清| 熟妇人妻不卡中文字幕| 舔av片在线| 国产成人精品久久久久久| 亚洲人成网站在线播|