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    大學(xué)生就業(yè)社會資本運(yùn)用探析

    2011-03-31 09:37:10馬帥旭
    關(guān)鍵詞:資本大學(xué)生過程

    馬帥旭

    (鄭州大學(xué) 商學(xué)院,河南 鄭州 450001)

    大學(xué)生就業(yè)社會資本運(yùn)用探析

    馬帥旭

    (鄭州大學(xué) 商學(xué)院,河南 鄭州 450001)

    近年來大學(xué)生就業(yè)成為一個重要的社會問題,針對該問題提出了社會資本理論與大學(xué)生就業(yè)的關(guān)系,描述了社會資本在大學(xué)生就業(yè)過程當(dāng)中的作用,并分析了大學(xué)生獲取社會資本的渠道,進(jìn)而從個人、家庭、學(xué)校和政府等方面提出了增加大學(xué)生社會資本積累的途徑,以期為大學(xué)生就業(yè)提供一些方法。

    大學(xué)生;就業(yè);社會資本

    當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)是社會普遍關(guān)注的一個重要問題,事關(guān)國家的穩(wěn)定和大多數(shù)人的切身利益。從2003年至今,大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)正以年均增幅超過23%的驚人速度發(fā)展著,高等教育進(jìn)入大眾化階段成為一個不爭的事實(shí)。而2009年金融危機(jī)使世界經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重衰退,就業(yè)形勢不斷惡化令人擔(dān)憂。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型和就業(yè)人口高峰交織在一起時,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題顯得格外突出。

    一、社會資本在大學(xué)生就業(yè)過程中產(chǎn)生作用的條件及體現(xiàn)

    眾所周知,中國是一個有深厚儒家文化底蘊(yùn)的國家,人情關(guān)系與社會和諧在社會當(dāng)中的作用非常重要。同樣,社會資本在大學(xué)生就業(yè)過程當(dāng)中充當(dāng)著非常重要的角色,而了解社會資本在大學(xué)生就業(yè)過程當(dāng)中所產(chǎn)生作用的條件,對我們研究社會資本的作用非常有必要。

    (一)社會資本在大學(xué)生就業(yè)過程中產(chǎn)生作用的條件

    在就業(yè)過程當(dāng)中,社會資本是一種虛擬資本,并且不是在任何時候都起作用的,它的發(fā)揮需要以下兩個條件。

    第一,就業(yè)不充分,存在競爭。就業(yè)過程當(dāng)中競爭愈是激烈,社會資本發(fā)揮的作用就越大,大學(xué)生在其他條件相似的情況下,社會資本在就業(yè)當(dāng)中可能起到關(guān)鍵性的作用。社會資本是建立在信任的基礎(chǔ)上的,這種信任可以提高交易效率,降低交易成本。

    第二,信息不對稱,資源稀缺。社會資本的一個重要作用就是搜集信息,而信息是就業(yè)過程當(dāng)中的一項(xiàng)重要資源,發(fā)達(dá)的社會資本能夠更快、準(zhǔn)確、低成本地搜集到優(yōu)于他人的信息。信息搜集的成本越高、信息越是稀缺,社會資本發(fā)揮的作用也就越大。

    (二)社會資本在大學(xué)生就業(yè)過程中的作用體現(xiàn)

    科爾曼在論述他的社會資本理論時提出:“社會資本是影響個人行動能力和生活質(zhì)量的重要資源”,可以看出社會資本在人類活動當(dāng)中的重要作用,對于大學(xué)生就業(yè)也一樣,社會資本的作用體現(xiàn)如下。

    第一,社會資本可以彌補(bǔ)大學(xué)生就業(yè)信息不對稱的現(xiàn)象?,F(xiàn)代社會已經(jīng)發(fā)展成為一個信息社會,擁有信息量的多少能夠決定個人或者團(tuán)體的成敗,擁有信息可以幫助人們掌握現(xiàn)狀和預(yù)測未來,有利于做出正確的決定。造成大學(xué)生就業(yè)難的原因之一在于用人單位與學(xué)生之間的信息分布不對稱,而社會資本網(wǎng)絡(luò)可以建立用人單位與就業(yè)之間的溝通平臺,使大學(xué)生掌握到及時準(zhǔn)確的就業(yè)信息,并甄別出信息的價值。

    第二,社會資本可以提高就業(yè)效率,降低就業(yè)成本。通過占有或者接近信息橋梁,能夠增加大學(xué)生接觸用人單位的機(jī)會,并且消除大學(xué)生與用人單位之間相互了解的過程,進(jìn)而增加了兩者之間的信任。社會資本不但在這個過程當(dāng)中降低了兩者之間因互相了解而產(chǎn)生的成本,并且因?yàn)槔藘烧叩木嚯x而提高了就業(yè)的成功率。

    第三,社會資本在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程當(dāng)中的作用。隨著就業(yè)觀念的變化,大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成為一個潮流,但是資金、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)上的短板使創(chuàng)業(yè)之路步履維艱。如果創(chuàng)業(yè)時的策劃能夠得到學(xué)??蒲袌F(tuán)隊(duì)的支持和幫助,創(chuàng)業(yè)在理論上的成功概率會大大增加,如果創(chuàng)業(yè)的計劃能夠得到家人、朋友或者社會團(tuán)體在資本和技術(shù)上的支持,那么創(chuàng)業(yè)之路肯定會輕松不少。

    二、增加大學(xué)生社會資本儲備的途徑

    維恩·貝克曾經(jīng)說過:“擁有恰當(dāng)?shù)闹R和恰當(dāng)?shù)纳鐣Y本,你將得到意想不到的收獲。投資于社會資本,就是投資于成功”。社會資本的重要性不言而喻,但社會資本在形成之后會隨著時間而流逝,如何投資于社會資本、增加大學(xué)生的社會資本儲備成為一個重要話題。

    (一)大學(xué)生獲取社會資本的渠道

    大學(xué)生在增加自己社會資本儲備的過程當(dāng)中,一定要熟悉自身所處的環(huán)境,充分利用身邊的資源,從這些資源當(dāng)中需找自己獲取社會資本的渠道。

    第一,親緣關(guān)系。親緣關(guān)系是與生俱來的一種資源,并且貫穿一個人的生命,是最直接也最穩(wěn)定的社會資本來源,親緣關(guān)系的主要表現(xiàn)是家庭和親戚。對于大學(xué)生而言,親緣關(guān)系是畢業(yè)前獲取社會資本的主要途徑,如果一個人的親緣關(guān)系中所掌握的就業(yè)信息多于其他人,那么他所擁有的社會資本就比別人多,就能夠以更快捷的方式達(dá)到就業(yè)目的。

    第二,學(xué)校資源。學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的大部分時間都是在學(xué)校進(jìn)行的,學(xué)校里的個人和組織都可能成為大學(xué)生的社會資本。學(xué)校里面的個體比如領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)都可能對其就業(yè)產(chǎn)生積極作用;另外大學(xué)當(dāng)中還存在著許多正式的組織如學(xué)生會和社團(tuán),在參與活動的過程當(dāng)中自然就行成了自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);學(xué)校當(dāng)中的一些非正式組織也能夠幫助學(xué)生就業(yè),比如俱樂部、老鄉(xiāng)會等,從這些非正式組織當(dāng)中也可以獲取一些就業(yè)信息;最后由于校友會而使學(xué)校與用人單位產(chǎn)生的聯(lián)系,這也是學(xué)生就業(yè)的一個重要途徑,這種關(guān)系能夠比較直接地促成就業(yè)協(xié)議的達(dá)成。

    第三,社會網(wǎng)絡(luò)。社會網(wǎng)絡(luò)是大學(xué)生獲取社會資本的間接途徑。就業(yè)形勢的一再惡化迫使大學(xué)生走出校門,通過實(shí)習(xí)、兼職等形式到社會和市場當(dāng)中鍛煉自己的能力,增加自己就業(yè)的砝碼。在這個過程當(dāng)中,大學(xué)生在不斷建立自己的信息網(wǎng)絡(luò)和社會網(wǎng)絡(luò),從而增加了更多的社會資本。

    (二)增加大學(xué)生社會資本儲備的途徑

    通過分析大學(xué)生獲取社會資本的渠道,從中可以得到通過個人、家庭、學(xué)校和政府四個層面來增加大學(xué)生的社會資本儲備。

    第一,關(guān)于大學(xué)生自身方面,主要是轉(zhuǎn)變對社會資本的認(rèn)識,正確對待社會資本;提高自身修養(yǎng),加強(qiáng)社會交往,走出校門,通過各種實(shí)踐和兼職的機(jī)會到社會上鍛煉自己。

    第二,關(guān)于家庭方面,主要是加強(qiáng)“血緣性”關(guān)系積累。

    第三,關(guān)于學(xué)校方面,主要是加強(qiáng)品牌建設(shè),增強(qiáng)自身吸引力,加強(qiáng)與用人單位的長期合作,調(diào)整培養(yǎng)模式與社會需求相匹配。

    第四,關(guān)于政府方面,應(yīng)完善勞動力市場,搭建就業(yè)平臺是政府需要在大學(xué)生就業(yè)過程當(dāng)中完成的工作,政府應(yīng)盡量減少社會資本在這個過程當(dāng)中所發(fā)揮的作用。當(dāng)前國內(nèi)的就業(yè)市場經(jīng)常存在人才與崗位不匹配的現(xiàn)象,原因就在于就業(yè)信息的傳遞途徑不夠暢通,如何打造一個社會化、信息化、市場化的就業(yè)平臺,建立一個規(guī)范化、制度化、公平化的勞動力市場,是政府面臨的一個重要問題,該問題的解決有助于大學(xué)生充分了解就業(yè)信息,達(dá)到人盡其才、物盡其用、充分就業(yè)的目的。

    [1](美)詹姆斯·科爾曼.社會理論的基礎(chǔ)[M].北京:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,1997.

    [2]燕繼榮.投資社會資本——政治發(fā)展的一種新維度[M].北京:北京大學(xué)出版社,2006.

    [3](美)托馬斯·福特·布朗.社會資本理論綜述[J].社會學(xué),2000 (7).責(zé)任編輯 胡號寰 E-mail:huhaohuan2@126.com

    G647.38

    A

    1673-1395(2011)04-0054-02

    2011-02-16

    馬帥旭(1985—),男,河南許昌人,碩士研究生。

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