副主任
天津市河?xùn)|區(qū)春華街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心副主任、春華街道零散務(wù)工再就業(yè)人員工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席王寶緒,他在30余年來的勞動(dòng)保障戰(zhàn)線上,愛崗敬業(yè),認(rèn)真履職,無論從事什么工作都能充分發(fā)揮自己的聰明才智和領(lǐng)導(dǎo)者的才能。認(rèn)真對(duì)待,刻苦努力,做到干一行、愛一行、鉆一行、專一行,處處起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,曾連續(xù)多年被街道機(jī)關(guān)授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀干部的光榮稱號(hào),多次榮獲市、區(qū)級(jí)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào):2000年度天津市駕協(xié)優(yōu)秀管理先進(jìn)個(gè)人,2003年河?xùn)|區(qū)抗擊非典先進(jìn)個(gè)人,2005年河?xùn)|區(qū)工會(huì)優(yōu)秀積極分子,2008年度天津市創(chuàng)建平安天津志愿者先進(jìn)個(gè)人,2009年河?xùn)|區(qū)經(jīng)濟(jì)普查工作先進(jìn)個(gè)人,2007-2009年連續(xù)三年被評(píng)為天津市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人。他分管的春華街道勞動(dòng)保障中心在2005年度和2007年度被評(píng)為區(qū)級(jí)模范職工小家,2007年度被評(píng)為區(qū)級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀先進(jìn)集體,2009年被評(píng)為區(qū)級(jí)文明窗口單位,2010年被評(píng)為 “青年文明號(hào)”單位和區(qū)級(jí) “幫扶助困”先進(jìn)黨支部。分管的春華街道愛心編織站在2006年被評(píng)為天津市模范集體。
由于零散務(wù)工人員是個(gè)特殊群體,人員流動(dòng)量大,春華街道零散務(wù)工再就業(yè)人員工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立以后,他和同志們針對(duì)零散務(wù)工人員的不同情況采用不同的工作方法,組織有特長(zhǎng)的人員從事小、快、靈的工作,比如維修、疏通管道、保姆等工作;對(duì)于沒有什么特長(zhǎng)的人員推薦從事搬運(yùn)、裝卸工作,解決這些人的工作難問題。同時(shí)吸收他們?nèi)霑?huì),讓他們體會(huì)到政府、工會(huì)的溫暖;對(duì)暫時(shí)無工作的會(huì)員,保留其會(huì)員資格,在最短時(shí)間為他們安置工作,使得工會(huì)會(huì)員總量只增不減。
2004年,時(shí)任天津市副市長(zhǎng)的黃興國同志親自來河?xùn)|為春華街道愛心編織站掛牌。編織站從無到有,經(jīng)歷了艱苦漫長(zhǎng)的過程。編織站接待過中央督察組、全國政協(xié)負(fù)責(zé)人、亞洲60多位勞工部長(zhǎng)、財(cái)長(zhǎng)考察和市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)視察任務(wù),并代表編織中心出席了在北京人民大會(huì)堂舉辦的中國經(jīng)濟(jì)與全球商貿(mào)高峰論壇和越南國際貿(mào)易投資項(xiàng)目洽談會(huì),把河?xùn)|的編制產(chǎn)業(yè)推向了全國,推向了世界。王寶緒同志還主持研發(fā)了傳統(tǒng)中國結(jié)與木雕工藝相結(jié)合的中國結(jié)新工藝,并獲得了專利證書,被天津市首屆手工編制制品成果展覽博覽會(huì)收藏。此外,中國結(jié)編織工藝方面申報(bào)專利共100余項(xiàng),受到了黃興國市長(zhǎng)的肯定。在此基礎(chǔ)上,他組織參加了5次廣交會(huì)、大連服裝節(jié)以及歷屆天津商品交易會(huì),為愛心編織業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。編織中心獲2007年專利發(fā)明銀獎(jiǎng),獲2008年專利發(fā)明銅獎(jiǎng)。
春華街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)管理街域內(nèi)存檔失業(yè)人員11719人,下崗人員2822人,工作量在整個(gè)河?xùn)|區(qū)街道系統(tǒng)位居第三,工作壓力非常大,任務(wù)十分繁重。
王寶緒同志能夠率先垂范,盡職盡責(zé),開拓創(chuàng)新。工作中,他無怨無悔,正確對(duì)待職務(wù)和待遇問題,每天堅(jiān)持早來晚走,經(jīng)常加班加點(diǎn),甚至帶病堅(jiān)持工作,帶領(lǐng)全街23個(gè)勞動(dòng)保障工作站和69名勞動(dòng)保障協(xié)管員,不畏艱難,認(rèn)真落實(shí)市政府提出的建設(shè)充分就業(yè)社區(qū),清除零就業(yè)的目標(biāo):一是創(chuàng)立了培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體工作新模式,保證有就業(yè)愿望的勞動(dòng)者都能得到較好的免費(fèi)培訓(xùn)和就業(yè)安置;二是在全區(qū)率先提出 “有求必有應(yīng),滿意在春華”的工作口號(hào),創(chuàng)建了托底安置親情輔助工作法,積極落實(shí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,將社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作全部融入社區(qū)工作,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)勞動(dòng)保障工作全部聯(lián)網(wǎng),就業(yè)信息共享,失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就近就業(yè),第一時(shí)間得到及時(shí)關(guān)照,及時(shí)問需,及時(shí)訪困,及時(shí)救助;三是建立了勞動(dòng)保障八項(xiàng)機(jī)制:即街領(lǐng)導(dǎo)包片、保障隊(duì)包戶、協(xié)管員包人、社區(qū)聯(lián)動(dòng)、警民聯(lián)誼、軍地共建、鄰里互幫、通訊問詢機(jī)制。在該同志的帶領(lǐng)下,春華街率先在全區(qū)完成了全街所有充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作的目標(biāo),多項(xiàng)區(qū)業(yè)務(wù)主管部門工作考核項(xiàng)目列為先進(jìn)。
在日常工作中,王寶緒同志堅(jiān)持以身作則,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,帶領(lǐng)中心工作人員齊心協(xié)力,克服時(shí)間緊、任務(wù)重和人員少等困難,保質(zhì)保量完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),超額完成了公益性崗位免費(fèi)職介招聘會(huì)任務(wù),提前完成了失業(yè)人員技能培訓(xùn)工作任務(wù),超額近一倍完成了安置下崗人員任務(wù)。完成 “4050”失業(yè)人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼指標(biāo),共計(jì)606人,失業(yè)人員享受補(bǔ)貼121.2萬元;參加年審1593人,占全區(qū)總?cè)藬?shù)的11%,失業(yè)人員享受補(bǔ)貼350萬余元。完成了4761人城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳、打印單據(jù)上網(wǎng)及建檔工作,以及醫(yī)療費(fèi)用審核報(bào)銷工作;按要求完成了失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放等工作。為17人提供自主創(chuàng)業(yè)小額貸款,共計(jì)51萬元,追繳還貸67萬余元。完成了全街區(qū)域社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,共走訪438個(gè)企業(yè),宣傳保險(xiǎn)政策、協(xié)調(diào)保險(xiǎn)手續(xù),數(shù)量和質(zhì)量均排在全區(qū)第一,兩次受到區(qū)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心工作人員由事業(yè)編制干部、協(xié)管員和公益崗大學(xué)生組成。人員素質(zhì)與技能層次不一,為了帶好這支隊(duì)伍,王寶緒同志常說的一句話: “咱們都是老百姓,為老百姓辦好事應(yīng)當(dāng)責(zé)份,用真心換真情”。他注重加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,為出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供政治、組織和人才保障。一是積極組織和引導(dǎo)廣大干部參與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),帶領(lǐng)黨員走訪困難失業(yè)職工,建立中心幫扶制度,在走訪幫扶中,他帶頭用自己的工資為困難職工購買生活用品、更換門窗,以解他們的燃眉之急,街道黨工委、辦事處多次收到老百姓送來的感謝信和錦旗。在加強(qiáng)對(duì)中心自身干部培養(yǎng)教育的同時(shí),他克服工作繁忙等困難,對(duì)公益崗大學(xué)生給予政治、工作和生活上的關(guān)心,積極引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,并根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要,及時(shí)做好大學(xué)生的思想教育工作;在他的精心培養(yǎng)下,多數(shù)大學(xué)生遞交了入黨申請(qǐng)書。二是定期組織政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高協(xié)管員及大學(xué)生這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。在對(duì)協(xié)管員的管理上,他提出了 “今天工作不努力,明天努力找工作”的理念,并把協(xié)管員當(dāng)作兄弟姐妹來對(duì)待,關(guān)心他們的生活,幫助解決各方面的困難,改善他們的工作條件,指導(dǎo)他們做好本職工作,充分調(diào)動(dòng)起全體協(xié)管員的工作積極性和工作熱情。在他的付出與努力下,69名協(xié)管員和35名大學(xué)生在年度考核中全部合格并續(xù)簽了勞動(dòng)協(xié)議。在同事們眼中,與他一起共事安心,大家有話樂意跟他說,在事樂意跟他一起商量;在群眾心中,找他辦事稱心,無論是下崗失業(yè)人員,還是靈活就業(yè)者,大事小事在他手中都能做到事事有回音、件件有著落。大家都稱贊他是個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者、群眾的貼心人。
環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望2011年6期