□佘時飛
(電子科技大學(xué)中山學(xué)院,中山 528402)
手工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分離以來,制造業(yè)作為一個新型產(chǎn)業(yè)便出現(xiàn)在人類經(jīng)濟史舞臺上,其經(jīng)濟利潤主要源于制造者的產(chǎn)品銷售收入與經(jīng)濟成本之差。早期,制造業(yè)挖掘利潤源泉的主要手段是采用“優(yōu)化規(guī)劃方法”對原材料進行充分利用,在保證產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高的前提下,以節(jié)約原材料降低生產(chǎn)成本的方式取得市場競爭力,替代材料的不斷出現(xiàn)為企業(yè)降低成本創(chuàng)造了一次又一次機會。在資本主義摩根時代的市場激烈競爭中,短視企業(yè)為了生存甚至出現(xiàn)過假冒偽劣、偷工減料和坑蒙拐騙等非理性行為。工業(yè)革命帶來的技術(shù)創(chuàng)新給企業(yè)發(fā)展注入了強心劑,隨之,在企業(yè)中出現(xiàn)了以技術(shù)變革降低生產(chǎn)成本的潮流,福特將生產(chǎn)流水線引入汽車制造業(yè)生產(chǎn)中更使企業(yè)對創(chuàng)新激動不已,但是新材料和新技術(shù)的緩慢問世在短期內(nèi)無法滿足企業(yè)對降低成本的急切心理,于是企業(yè)開始對生產(chǎn)流程不斷優(yōu)化升級,對勞動力進行不斷優(yōu)化配置,企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率的持續(xù)動因直接導(dǎo)致了企業(yè)管理的應(yīng)運而生。
迫于生存需要,盡管人類在工業(yè)革命之前的漫長歲月內(nèi)進行了長時期的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)方式的摸索,但效果甚微,甚至溫飽問題都難以解決,那時候人類的消費需求主要是農(nóng)產(chǎn)品,制造業(yè)產(chǎn)品僅僅出現(xiàn)在日常用品和滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本農(nóng)具中。以內(nèi)燃機為標志的第一次工業(yè)革命、以電氣化為標志的第二次工業(yè)革命大大地加快了人類前進的腳步,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更是將人類發(fā)展的步伐提高到前所未有的高度。于是,人類的消費需求從農(nóng)產(chǎn)品向制造業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)業(yè)產(chǎn)品不斷發(fā)展,相伴而生的是第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的相繼問世,所以,消費需求變化是導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)升級和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的原動力[1]。社會供給取決于社會消費需求是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然規(guī)律,而在現(xiàn)代文明社會內(nèi),企業(yè)承擔(dān)著社會總供給無可替代的重任,企業(yè)經(jīng)營業(yè)績直接影響到一個國家或一個地區(qū)的經(jīng)濟興衰,但是,到目前為止,有著五千年文明史的中國,企業(yè)的國際競爭力卻嚴重滯后,外貿(mào)依存度高的珠三角企業(yè)在與國外企業(yè)競爭中表現(xiàn)出的種種劣勢更值得我們深思。因此,在經(jīng)濟一體化和全球化的今天,如何提高珠三角企業(yè)的競爭力不僅是理論界應(yīng)該思考的問題,也是企業(yè)生存發(fā)展的需要,更是提升中國經(jīng)濟實力的需要。
生產(chǎn)可能性邊界曲線描述了一個經(jīng)濟體在現(xiàn)在的技術(shù)條件和管理水平下,充分利用所有生產(chǎn)要素所能生產(chǎn)出的產(chǎn)品的組合點的軌跡。一般情況下,一個經(jīng)濟體的經(jīng)濟運行位于生產(chǎn)可能性邊界之內(nèi),因為任何經(jīng)濟體中最少勞動力是不能充分就業(yè)的,比如摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)是任何經(jīng)濟體也解決不了的問題。在傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)中,盡管生產(chǎn)可能性邊界更多地用來分析宏觀經(jīng)濟運行,但用其來分析企業(yè)的經(jīng)濟運行也是個不錯的工具。先進的企業(yè)管理可以使企業(yè)經(jīng)濟運行向企業(yè)的生產(chǎn)可能性邊界無限逼迫,而企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新則可以使企業(yè)的生產(chǎn)可能性邊界不斷外移,從而促進企業(yè)發(fā)展。
在現(xiàn)有技術(shù)水平條件下,珠三角企業(yè)可以對如下幾方面進行管理優(yōu)化:企業(yè)文化建設(shè)涉及到企業(yè)員工的精神狀態(tài)和企業(yè)的外部形象,發(fā)達國家企業(yè)在這方面已遙遙領(lǐng)先于珠三角企業(yè)。目前,珠三角企業(yè)管理層心中的企業(yè)文化還僅僅停留在“口號”和企業(yè)內(nèi)部的宣傳式標語上,走進珠三角任何一個企業(yè)都會看到大大小小、橫豎交織的口號式標語,企業(yè)管理層基本沒有領(lǐng)會到企業(yè)文化的真正內(nèi)涵,珠三角式的“企業(yè)文化”根本沒法將企業(yè)員工擰成一股繩,所以,珠三角企業(yè)多數(shù)員工上班的動機還僅僅停留在掙工資上,做一天和尚撞一天鐘的局面常有發(fā)生,特別是珠三角企業(yè)管理層對下屬員工的定位出現(xiàn)了嚴重偏差,很多珠三角企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認為企業(yè)員工是“撈佬”,是企業(yè)養(yǎng)活了員工而不是員工為企業(yè)創(chuàng)造著價值,這樣的結(jié)果會直接導(dǎo)致了員工企業(yè)歸宿感的嚴重缺失和消極怠工現(xiàn)象。對人力資本的優(yōu)化管理是企業(yè)管理的另一個核心內(nèi)容,人力資源管理是起源于發(fā)達國家,后傳入我國的現(xiàn)代企業(yè)管理的現(xiàn)代思想,人力資源的優(yōu)化配置是其核心精髓,國外企業(yè)在人力資源配置上實現(xiàn)了真正的市場機制和任人唯賢,而珠三角企業(yè)仍然大部分停留在“任親為賢”和“任聽話是賢”的落后狀態(tài)中,企業(yè)員工的配置如同足球運動員的配置:先進行工作分析,即足球教練首先要對足球場上各個位置球員應(yīng)該具備的素質(zhì)進行全面分析,然后通過球探或自己有的放矢的方式進行球員的引進,最后,將所有球員進行團隊精神文化建設(shè),而珠三角企業(yè)和發(fā)達國家企業(yè)管理層人員的聘用制度上存在天壤之別:國外企業(yè)的管理層都是在市場經(jīng)濟商戰(zhàn)的槍林彈雨中浴血奮戰(zhàn)出來的精英,并通過完善的經(jīng)理人市場應(yīng)聘的結(jié)果,而珠三角企業(yè)老板的成長搖籃有二:一是在市場經(jīng)濟商海中搏殺成長起來的,二是由上級指定產(chǎn)生。前者主要是民營中小企業(yè)的老板,這類老板的普遍特點是文化水平不高,加上他們在改革開放之初挖到了第一桶金,在近幾年企業(yè)經(jīng)營業(yè)績不好時總留戀于過去的成功,哀嘆目前的生意難做,卻不去分析市場行情的動態(tài)變化,不培養(yǎng)自己的市場快速反應(yīng)能力,更缺乏企業(yè)文化建設(shè)和人力資源管理理念,在企業(yè)經(jīng)營中更關(guān)注企業(yè)的短期收益而不是企業(yè)的未來成長[2]。后者主要是國有壟斷性企業(yè),珠三角國有企業(yè)老板的崗位原則上都是上級指定的,與統(tǒng)一、開放、競爭有序的人才市場基本沒關(guān)系。這類老板只對上級負責(zé),遠離下屬員工,對企業(yè)組織形式、經(jīng)營模式和企業(yè)文化僅僅停留在“宏觀”表面,對微觀層面的員工生活及心理活動知之甚少。所以,珠三角國有企業(yè)的工作崗位安排及員工崗位配置幾乎是行政式命令而不是市場化結(jié)果。
“三軍可奪氣,將軍可攻心”,企業(yè)老板在管理企業(yè)中層干部時應(yīng)該以“攻心”為上的策略,而在管理普通員工時應(yīng)以“奪氣”為原則,健全的企業(yè)文化具備“攻心”和“奪氣”的雙重功能,人力資源的優(yōu)化配置是打造企業(yè)人才庫帕累托效率的最優(yōu)解。
自主創(chuàng)新是企業(yè)生命活力所在,改革開放以來,跨國公司巨大的直接投資促進了珠三角工業(yè)技術(shù)水平的快速提高,但是,跨國公司利潤最大化動機鎖定他們將在世界各地進行“候鳥”式的投資方式?jīng)Q定了珠三角產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平的全面提高必須依靠內(nèi)資企業(yè),因此,政府應(yīng)該調(diào)整給予外資的特殊優(yōu)惠政策,使內(nèi)資企業(yè)、尤其是民營企業(yè)可以與外資企業(yè)公平競爭。
貼牌生產(chǎn)是珠三角出口導(dǎo)向型工業(yè)化戰(zhàn)略的主要組成部分,珠三角經(jīng)濟發(fā)展應(yīng)該更多地借助外國直接投資與代工生產(chǎn),通過外商直接投資引進國外先進技術(shù),借助代工生產(chǎn)積累技術(shù)能力,在珠三角經(jīng)濟和技術(shù)水到一定水平后,培育自主創(chuàng)新能力和自主品牌便水到渠成[3]。目前,珠三角正大力實施自主創(chuàng)新和打造自主品牌,但絕不能因此而貶低技術(shù)模仿對珠三角經(jīng)濟發(fā)展的貢獻。技術(shù)模仿和技術(shù)吸收是走向自主創(chuàng)新的必由之路。
近年,珠三角政策制定者在熱衷于積極發(fā)展以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為核心的新興產(chǎn)業(yè)的同時,貶低技術(shù)模仿和代工生產(chǎn),忽略技術(shù)成長的客觀規(guī)律,企圖跨越式地進入自主創(chuàng)新和自主品牌時代僅僅是一廂情愿的美好憧憬。充分利用珠三角技術(shù)的后發(fā)優(yōu)勢,以技術(shù)吸收和技術(shù)模仿孵化出自主創(chuàng)新,以技術(shù)進步推動企業(yè)生產(chǎn)可能性邊界不斷外移才是珠三角企業(yè)提高競爭力的必然選擇。
商品需求函數(shù)是個多變量函數(shù),商品自身價格、消費者收入水平、消費者偏好、消費者價格預(yù)期、消費市場規(guī)模、廣告宣傳和商品品牌等都決定著商品的市場需求。但是目前珠三角企業(yè)在產(chǎn)品銷售過程中僅僅關(guān)注商品價格促銷和廣告宣傳效應(yīng),所以,珠三角企業(yè)價格戰(zhàn)硝煙四起,廣告滿天飛。而對消費者收入和消費者偏好等方面的動態(tài)變化關(guān)注不足。
改革開放初,中共中央和國務(wù)院以2號文給予廣東率先實現(xiàn)改革開放,其核心內(nèi)容是“改革開放,措施靈活”,珠三角攜改革開放春風(fēng),憑著本地豐富的土地資源,引進國外資金、先進技術(shù)和設(shè)備,利用大量外來的廉價勞動力潮涌般地踏上了制造業(yè)道路。
改革開放初,國內(nèi)嚴重的商品短缺長期壓抑著消費者的消費欲望,造就了國內(nèi)巨大的潛在消費市場,而全國的商品制造率先由珠三角等沿海地區(qū)市場化生產(chǎn),面對全國巨大的消費需求和珠三角有限的市場化產(chǎn)品供給,廣東制造業(yè)商品如同杯水車薪,供不應(yīng)求,另一方面,改革開放初,國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展水平的嚴重滯后和國內(nèi)消費者受的到貨幣支出的長期強約束,消費者對商品需求基本停留在商品的使用價值上,即只要商品能滿足其基本的使用價值就行,對商品的外觀、設(shè)計和品牌等要求甚微,第三,勞動力市場呈現(xiàn)無限供給的態(tài)勢以及外來工的收入特點決定了珠三角低廉的用工成本。以上三方面原因直接導(dǎo)致珠三角制造業(yè)產(chǎn)品巨大的消費需求、低成本生產(chǎn)運作以及長期處于制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的低端水平,這種市場條件下的超額利潤導(dǎo)致了珠三角企業(yè)迅速進行了資本原始積累[4]。
改革開放后的今天,市場情況已發(fā)生了巨大變化。國際產(chǎn)業(yè)鏈分工方面,西方發(fā)達國家將中國鎖定了制造業(yè)最低端的簡單加工環(huán)節(jié)上,將高附加值環(huán)節(jié)全拿在自己手里,并美其名曰中國是“世界加工工廠”,如同發(fā)達國家將中東國家鎖定在原油的低端開采環(huán)節(jié)而長期抑制其從事高附加值的石油加工工藝。改革開放初,珠三角在一窮二白的情況下選擇制造業(yè)低端環(huán)節(jié)不僅適合我國的國情,也充分利用了珠三角的比較優(yōu)勢,但現(xiàn)在中國生產(chǎn)要素市場和消費市場及比較優(yōu)勢都發(fā)生了巨大變化,如果珠三角企業(yè)不主動進行產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)的產(chǎn)業(yè)升級,那么珠三角的環(huán)境、資源和社會經(jīng)濟發(fā)展將面臨前所未有的挑戰(zhàn)。消費市場方面,隨著消費者收入水平的不斷增加和財富的不斷積累,改革開放初消費者可以接受的正常商品已漸漸退化為低等商品(劣等品),消費者對商品的消費需求已不再停留在商品的原始的使用價值上,商品的經(jīng)久耐用已淡出了消費者的視野,消費者更多地關(guān)注商品的外觀設(shè)計和品牌等。比如消費者為了滿足出行的需要,常會帶手袋,如果僅僅是滿足這一需求,那么消費者可以隨便買個幾十元的手袋就可以了,但現(xiàn)在消費更多地將其看成是自己形象設(shè)計的一部分,因此青睞價格高得多的名牌商品,如LV手袋等[5]。
目前,國內(nèi)城鎮(zhèn)居民的消費需求遠高于媒體估算的水平,媒體的估算更多地停留在城鎮(zhèn)居民對國內(nèi)制造業(yè)產(chǎn)品的消費需求方面,忽略了消費者以國外產(chǎn)品對國內(nèi)產(chǎn)品的強替代效應(yīng),如果媒體考慮到了馬路上形形色色的國外品牌的汽車和城鎮(zhèn)居民家庭內(nèi)眼花繚亂的進口家電,就不會得出城鎮(zhèn)居民有效需求不足的結(jié)論。目前,更多的人對城鎮(zhèn)居民以進口制造業(yè)產(chǎn)品替代國內(nèi)制造業(yè)產(chǎn)品的解釋集中于國內(nèi)制造業(yè)技術(shù)落后,如果國內(nèi)外技術(shù)水平差距與國內(nèi)外經(jīng)濟水平的差距保持一致,那么上述結(jié)論有可能是對的,但是,全球經(jīng)濟一體化和全球化的不斷深入大大推動了生產(chǎn)要素在全世界范圍內(nèi)的流動,從而強有力地縮小了國內(nèi)外制造業(yè)的技術(shù)水平差距,實際上,國內(nèi)外制造業(yè)水平的差距遠遠小于國內(nèi)外經(jīng)濟水平差距,這強有力地說明國內(nèi)外技術(shù)水平的差距不是導(dǎo)致國外制造業(yè)產(chǎn)品對國內(nèi)制造業(yè)產(chǎn)品進行強替代的根本原因。
企業(yè)間的價格戰(zhàn)和廣告戰(zhàn)應(yīng)該休矣,試想有哪家國外企業(yè)是以價格戰(zhàn)取勝的?珠三角制造業(yè)的價格戰(zhàn)不是在保持產(chǎn)品質(zhì)量提高或者最少不降低的情況下進行的,相反,價格戰(zhàn)往往是以產(chǎn)品質(zhì)量下降為代價,導(dǎo)致更多的國外產(chǎn)品對國內(nèi)產(chǎn)品的替代,從而造成國產(chǎn)品城鎮(zhèn)需求市場的失守。另一方面,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只知道做廣告,廣告成功之后,他們就不知道做什么了,這如同中國的富人只知道賺錢,賺到錢后就茫然了,中山的愛多更是這方面的典型代表,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并沒有對產(chǎn)品品牌進行深入思考。
制造業(yè)、品牌化經(jīng)營和資本運作是企業(yè)追逐利潤最大化的必然演化規(guī)律,發(fā)達國家自下而上的法律體系注重他們對民商法的重視,資本主義早期的企業(yè)也有制造偽劣產(chǎn)品的動機,但民商法的強約束迫使企業(yè)注重產(chǎn)品的質(zhì)量、外觀設(shè)計和性能,長期誠信經(jīng)營過程孵化出其品牌效應(yīng),品牌是企業(yè)在追求產(chǎn)品質(zhì)量過程中的“副產(chǎn)品”,并不是企業(yè)刻意追求的結(jié)果[6]。放棄產(chǎn)品的質(zhì)量而一味追求產(chǎn)品品牌效應(yīng)不可能創(chuàng)造出真正的品牌。如同國內(nèi)教育領(lǐng)域放棄素質(zhì)教育而追求應(yīng)試教育,結(jié)果培養(yǎng)出的人才只能是考試機器,并不具有企業(yè)家精神。
面對制造業(yè)遭遇前所未有的壓力,珠三角提出了從制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級發(fā)展戰(zhàn)略。第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的波浪式發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律,這里強調(diào)的是市場經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律,而不是人為臆想的結(jié)果,也即上述三大產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟本身發(fā)展到一定階段的必然結(jié)果。第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度取決于勞動力和資本的多寡,第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平則取決于制度資本的深化。中國歷來重視行政法和刑法、輕民商法的自上而下的法律體系嚴重地制約了我國第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,所以,在制度資本欠缺的條件下人為地發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)僅僅是一廂情愿的美好愿望。目前,珠三角發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的重點應(yīng)該是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)而不是消費性服務(wù)業(yè),大力發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)為制造業(yè)發(fā)展制造良好的發(fā)展空間。
芭芘娃娃、阿迪達斯和LV手袋證明玩具產(chǎn)業(yè)、制鞋業(yè)和手袋業(yè)足以證明只有落后的企業(yè),沒有落后的產(chǎn)業(yè)。制造業(yè)不是單一的一個點,而是一條產(chǎn)業(yè)鏈,目前,珠三角被發(fā)達國家鎖定在制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的最底端,制造業(yè)最底端不僅產(chǎn)品附加值低、原材料消耗大、環(huán)境污染嚴重,而且對勞動者的素質(zhì)要求非常低,制造業(yè)越往高端發(fā)展,對勞動力的素質(zhì)要求越高,制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的勞動者就業(yè)結(jié)構(gòu)和珠三角制造業(yè)所處的低端位置也是大學(xué)生就業(yè)難的根本原因。
珠三角制造業(yè)發(fā)展的出路在于對現(xiàn)有制造業(yè)就地進行產(chǎn)業(yè)升級而不是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,在重點將制造業(yè)從產(chǎn)業(yè)鏈底端向高端升級的同時,充分利用香港等地將生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)向珠三角轉(zhuǎn)移的契機大力發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),為制造業(yè)的發(fā)展開辟道路,同時為珠三角第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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