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    如何成為新時(shí)期高職院校優(yōu)秀輔導(dǎo)員芻議

    2011-02-21 10:23:25毛冰漪毛一萍施文輝
    職教論壇 2011年20期
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員育人政治

    □毛冰漪 毛一萍 施文輝

    如何成為新時(shí)期高職院校優(yōu)秀輔導(dǎo)員芻議

    □毛冰漪 毛一萍 施文輝

    高職院校輔導(dǎo)員戰(zhàn)斗在學(xué)生工作的第一線(xiàn),肩負(fù)育人的重要使命。必須提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定理想信念,對(duì)自己的工作進(jìn)行準(zhǔn)確定位,不斷提升自身素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新工作理念、內(nèi)容和方法,提高工作成效和水平,從而為國(guó)家輸送德才兼?zhèn)涞暮细窠ㄔO(shè)者和可靠接班人。

    高職輔導(dǎo)員;理想信念;職責(zé)定位;創(chuàng)新

    一、提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信念,增強(qiáng)自我責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感

    理想信念是輔導(dǎo)員做好做實(shí)做細(xì)工作的動(dòng)力源泉。鄧小平同志指出“為什么我們過(guò)去能在非常困難的情況下奮斗出來(lái),戰(zhàn)勝千難萬(wàn)險(xiǎn)使革命勝利呢?就是因?yàn)槲覀冇欣硐耄旭R克思主義信念,有共產(chǎn)主義信念。”。[1]當(dāng)前,在高職高專(zhuān)院校相當(dāng)部分輔導(dǎo)員中思想不大穩(wěn)定,把做輔導(dǎo)員當(dāng)作工作的一個(gè)跳板是一種普遍現(xiàn)象。根據(jù)南昌師專(zhuān)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)表明:職業(yè)思想堅(jiān)定的約占38.5%,職業(yè)思想相對(duì)穩(wěn)定的占40.2%。不穩(wěn)定的占21.3%。許多輔導(dǎo)員萌生換崗的念頭,主要原因之一就是他們未能樹(shù)立堅(jiān)定理想信念,不能正確處理好個(gè)人生活理想、職業(yè)理想、事業(yè)需要的關(guān)系。筆者認(rèn)為輔導(dǎo)員,應(yīng)樹(shù)立遠(yuǎn)大而崇高的理想信念,不應(yīng)只打自己的小算盤(pán),一味追求個(gè)人生活上和職業(yè)上的理想,忽視社會(huì)需求和事業(yè)需要,從而迷失正確方向,喪失精神支柱。在現(xiàn)階段,輔導(dǎo)員要樹(shù)立為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義而奮斗的理想,堅(jiān)定為全面建設(shè)小康社會(huì)而培養(yǎng)造就新一代人材的信念,并科學(xué)地付諸實(shí)踐。

    二、明確定位、牢記職責(zé)、正己達(dá)人,提高思想政治教育和管理工作的能力

    (一)明確輔導(dǎo)員的角色定位

    高職高專(zhuān)院校的學(xué)生工作既有一般高等院校的普遍規(guī)律性,又具有其自身的特殊性。高職高專(zhuān)輔導(dǎo)員這支特殊隊(duì)伍在大學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活中擔(dān)任的角色歸納為以下三個(gè)方面:一是輔導(dǎo)員是大學(xué)生日常思想政治教育和管理的工作者、組織者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員工作在大學(xué)生思想政治教育的第一線(xiàn),是大學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的骨干隊(duì)伍。輔導(dǎo)員要緊密?chē)@著高職高專(zhuān)大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和思想的實(shí)際,開(kāi)展日常思想政治教育活動(dòng),指導(dǎo)大學(xué)生開(kāi)展各種教育活動(dòng),在實(shí)踐中提高大學(xué)生的思想政治道德水平。二是輔導(dǎo)員是大學(xué)生的人生導(dǎo)師。輔導(dǎo)員是特殊的教師,是大學(xué)生真正的靈魂工程師,是他們的人生導(dǎo)師。輔導(dǎo)員就是輔導(dǎo)老師,是在用自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和感悟輔導(dǎo)點(diǎn)化學(xué)生,做專(zhuān)業(yè)課程教育之外的日常思想政治教育工作,是在教學(xué)生如何端正做人和如何正確做事。三是輔導(dǎo)員是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的知心朋友。輔導(dǎo)員比青年學(xué)生具有更豐富的人生經(jīng)歷,而且與青年學(xué)生容易溝通,能夠跟他們打成一片,成為知心朋友。因而能更好地幫助大學(xué)生應(yīng)對(duì)成長(zhǎng)中的困惑和問(wèn)題,更好地了解他們的所思、所感。輔導(dǎo)員只有深刻了解青年學(xué)生,和他們做知心朋友,才能正確輔導(dǎo)青年學(xué)生,才能教學(xué)相長(zhǎng),真正成為青年學(xué)生的人生導(dǎo)師,做好學(xué)生教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者。

    (二)把握輔導(dǎo)員的工作定位

    高職高專(zhuān)院校大學(xué)生思想政治教育工作的三支主體隊(duì)伍分別是學(xué)校黨政干部和共青團(tuán)干部,思想政治理論和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)課教師,輔導(dǎo)員和班主任。而輔導(dǎo)員、班主任這支隊(duì)伍是大學(xué)生日常思想政治教育的骨干力量。輔導(dǎo)員要按照學(xué)校黨委的部署有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治教育活動(dòng),側(cè)重學(xué)生的思想輔導(dǎo)和日常管理、服務(wù)。要堅(jiān)持以思想政治教育為核心工作,寓指導(dǎo)于輔導(dǎo)之中,以學(xué)生事務(wù)管理為基礎(chǔ)工作,寓管理于服務(wù)之中,要樹(shù)立以人為本的教育理念,充分尊重、信任和依靠學(xué)生,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性,讓學(xué)生唱主角、當(dāng)主體,努力成為大學(xué)生思想教育活動(dòng)的組織者、協(xié)調(diào)者和引導(dǎo)者。

    (三)牢記輔導(dǎo)員的職責(zé)定位

    輔導(dǎo)員是大學(xué)為實(shí)施學(xué)生思想政治教育、學(xué)生成長(zhǎng)指導(dǎo)和學(xué)生事務(wù)管理而設(shè)置的工作崗位。教育部在《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》中明確了輔導(dǎo)員的八條崗位職責(zé),概括起來(lái),主要是做好以下三個(gè)方面的工作:一是做好大學(xué)生思想政治教育工作。通過(guò)課堂教學(xué)和課外教育相結(jié)合的方式,緊密?chē)@理想信念教育、愛(ài)國(guó)主義教育、公民道德教育、素質(zhì)教育等方面的任務(wù)要求,指導(dǎo)和組織開(kāi)展形式多樣的專(zhuān)題教育活動(dòng)。幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);樹(shù)立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想;堅(jiān)定馬克思主義的理想信念。二是注重大學(xué)生的心理健康教育和良好人格的養(yǎng)成教育。幫助大學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),經(jīng)常性地開(kāi)展談心活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力,有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問(wèn)題,提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界。三是做好服務(wù)育人工作。輔導(dǎo)員要緊密?chē)@大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際問(wèn)題,做好日常事務(wù)管理和服務(wù)工作。要及時(shí)了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況,針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱心、焦點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo),化解矛盾沖突,參與處理有關(guān)突發(fā)事件,維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定;落實(shí)好對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)的扶貧幫困資助;積極開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念等。

    (四)強(qiáng)化輔導(dǎo)員的素質(zhì)要求

    輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治教育的排頭兵,責(zé)任大、任務(wù)重、要求高。必須切實(shí)加強(qiáng)自身素質(zhì)培養(yǎng),提高工作能力、學(xué)術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力,成為專(zhuān)家型的學(xué)生思想政治教育工作人才。因此,輔導(dǎo)員要不斷學(xué)習(xí),研讀心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)以及輔導(dǎo)員工作相關(guān)的書(shū)籍,通過(guò)學(xué)習(xí)研究強(qiáng)練內(nèi)功,提高自身的綜合能力,進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備;實(shí)行自我知識(shí)的更新,鍛煉知識(shí)更新升級(jí)能力。輔導(dǎo)員還要有非常高的政治素養(yǎng),有堅(jiān)定的理想信念和追求,在政治原則、政治立場(chǎng)和政治方向問(wèn)題上始終能與黨中央保持一致。必須掌握與思想政治教育相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能,熟悉工作規(guī)律。要有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性,有大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),能模范遵守崗位規(guī)定。凡希望學(xué)生去實(shí)踐的,自己要首先率先垂范,要具有良好的道德品質(zhì),艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn),敢于打硬仗,敢于解決工作中的難題。

    三、與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,科學(xué)引導(dǎo),提升工作成效和水平

    (一)輔導(dǎo)員應(yīng)創(chuàng)新工作理念

    高校傳統(tǒng)的學(xué)生工作理念是強(qiáng)調(diào)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范的管理,把學(xué)生管理工作看成“管理學(xué)生”,學(xué)工部門(mén)工作人員以及輔導(dǎo)員往往扮演的是管理者的角色。這種工作理念,極易導(dǎo)致師生情緒上的對(duì)立。新時(shí)期,輔導(dǎo)員必須轉(zhuǎn)變工作理念,堅(jiān)持“以人為本”,樹(shù)立“以學(xué)生為本”的服務(wù)意識(shí),尊重學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的工作理念,做到“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”。改變過(guò)去單一的管理模式,實(shí)行管理和服務(wù)相結(jié)合;實(shí)行全面教育,做到整體教育與個(gè)體教育相結(jié)合;真正做到管理育人、教育育人和服務(wù)育人,達(dá)到管理、教育和服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一。其中,管理育人,要求輔導(dǎo)員明確管理是為了教育,管理的終極目的是育人。管理必須與教育并舉,這要求管理理論科學(xué)、管理制度完備,管理思想正確,管理目標(biāo)明確。在管理過(guò)程中,注重管理的思想性、層次性、針對(duì)性和科學(xué)性,從而由傳統(tǒng)“人治”,過(guò)渡到“制度治、法律治和民主治”。教育育人,要求輔導(dǎo)員當(dāng)好“大學(xué)生思想政治素質(zhì)提高的導(dǎo)師,大學(xué)生擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)師,大學(xué)生文明修身的引路人,校園文化的促進(jìn)者和創(chuàng)造者,大學(xué)生未來(lái)職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)師,大學(xué)生心理健康的培育者。”[2]服務(wù)育人,要求輔導(dǎo)員全心全意地為學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和全面成才服務(wù)。輔導(dǎo)員的工作涵蓋管理、教育和服務(wù)等方面,但服務(wù)性工作往往占據(jù)重要位置。鑒于高職高專(zhuān)學(xué)生大部分來(lái)自農(nóng)村和城市低收入家庭這一特點(diǎn),輔導(dǎo)員更要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改變單純的教育者或管理者角色,明確自己不僅是教育者、管理者,還是服務(wù)者。確立自己服務(wù)者的位置,服務(wù)的對(duì)象是學(xué)生,服務(wù)的內(nèi)容包括使學(xué)生對(duì)校園生活的適應(yīng),對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)上的幫助,生活上的關(guān)心,就業(yè)中的幫扶等。

    輔導(dǎo)員在工作中,應(yīng)注重理念的創(chuàng)新,統(tǒng)協(xié)管理、教育和服務(wù)三者之間的關(guān)系,以服務(wù)為重,使工作服人心,服務(wù)暖人心,既有利于學(xué)生的成人成才,也會(huì)徹底改變過(guò)去的高校存在的“警察”輔導(dǎo)員,“保姆”輔導(dǎo)員和“救火”輔導(dǎo)員的現(xiàn)象。

    (二)輔導(dǎo)員要?jiǎng)?chuàng)新工作內(nèi)容和方法

    上面千條線(xiàn),下面一根針,高職高專(zhuān)院校的輔導(dǎo)員工作很忙,工作千頭萬(wàn)緒,因此很多輔導(dǎo)員常常是“兩眼一睜,忙到熄燈”,但當(dāng)躺在床上自省時(shí),發(fā)現(xiàn)一天除了筋疲力盡或說(shuō)一個(gè)“累”字外,無(wú)一值得稱(chēng)道。究其原因,主要是由于輔導(dǎo)員真正用于工作思考、總結(jié)、研究的時(shí)間很少,工作內(nèi)容乏新,工作方式方法陳舊落后。育人是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于不斷創(chuàng)新。江澤民同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。[3]筆者認(rèn)為,創(chuàng)新也是輔導(dǎo)員努力工作的保鮮劑,是輔導(dǎo)員保持積極態(tài)度的的動(dòng)力源泉。輔導(dǎo)員須用心揣摩、用心體會(huì)、用心實(shí)踐,應(yīng)該不斷地拓展工作內(nèi)容、改進(jìn)工作方法。

    高職高專(zhuān)院校輔導(dǎo)員工作內(nèi)容的拓展應(yīng)圍繞大學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)展開(kāi),合乎當(dāng)代大學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律,與大學(xué)生思想、學(xué)習(xí)上和生活等方面的表現(xiàn)與訴求相契合。譬如,針對(duì)當(dāng)前他們的思想表現(xiàn)為主流價(jià)值觀(guān)與多元價(jià)值觀(guān)并存;行為表現(xiàn)上存在一些功利主義傾向和法制觀(guān)念淡??;學(xué)習(xí)表現(xiàn)上的從低年級(jí)的放松懈怠、茫然無(wú)措,到逐漸產(chǎn)生正確的認(rèn)識(shí),再到學(xué)習(xí)的緊迫階段;生活表現(xiàn)上的來(lái)自不同階層家庭的學(xué)生,有著不同的經(jīng)濟(jì)條件和生活方式,相互碰撞,產(chǎn)生積極追求和負(fù)面影響;就業(yè)表現(xiàn)上的大學(xué)生普遍存在過(guò)度的就業(yè)壓力,對(duì)未來(lái)的無(wú)所適從;部分大學(xué)生存在心理問(wèn)題等狀況,積極科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和法制觀(guān)念,積極科學(xué)地指導(dǎo)大學(xué)生做好生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。

    輔導(dǎo)員工作方法創(chuàng)新應(yīng)從主動(dòng)管理、主動(dòng)干預(yù)變?yōu)榉e極引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的自識(shí)能力、自主能力和自律能力,使學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理。這樣,輔導(dǎo)員既達(dá)到育人的目的,又實(shí)行了自我解放,從而可以在保證做好工作的前提下,進(jìn)行一些理論性研究,不斷提高工作水平,實(shí)現(xiàn)立足崗位強(qiáng)素質(zhì)。也就是說(shuō),輔導(dǎo)員既要深入學(xué)生當(dāng)中做好科學(xué)引導(dǎo)和熱心服務(wù)工作,又可緊扣工作實(shí)際進(jìn)行深層次的、本質(zhì)性的研究探討、找出學(xué)生工作的新規(guī)律,并用規(guī)律性的東西來(lái)指導(dǎo)學(xué)生工作實(shí)踐,進(jìn)行自我創(chuàng)新。制定引導(dǎo)學(xué)生的工作創(chuàng)新計(jì)劃,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,造就合格人才,提高學(xué)生成人成才率。

    [1]鄧小平.鄧小平文選(第3卷)[M].北京:人民出版社,1993.

    [2]白加德等對(duì)新時(shí)期高校輔導(dǎo)員的角色認(rèn)識(shí)[J].山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2005(2)

    [3]江澤民.江澤民文選(第2卷)[M].北京:人民出版社,2006.

    G715

    A

    1001-7518(2011)20-0085-02

    毛冰漪(1954-),男,江西高安人,南昌師范高等專(zhuān)科學(xué)校副教授,研究方向?yàn)楦呗毥逃?;毛一萍?983-),女,浙江紹興人,南昌師專(zhuān)助教,研究方向?yàn)楦呗毥逃皇┪妮x(1971-),男,江西余干人,南昌師專(zhuān)講師,研究方向?yàn)楦呗毥逃?/p>

    責(zé)任編輯 時(shí)紅兵

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