讀書報(bào)告——社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系書籍推薦

GB/T 50430-2007《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》認(rèn)證認(rèn)可培訓(xùn)教程（試用）

2010年10月（第一版）出版

推薦理由

建筑施工領(lǐng)域的質(zhì)量安全關(guān)系到廣大人民群眾的生命安全，關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，也關(guān)系到國(guó)家和政府的形象。為提高我國(guó)建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理水平，提升建筑工程質(zhì)量，根據(jù)建筑施工領(lǐng)域質(zhì)量管理工作專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，決定于2010年8月起，在建筑施工領(lǐng)域質(zhì)量管理體系認(rèn)證中應(yīng)用GB/T 50430-2007《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》。這是在建筑施工領(lǐng)域質(zhì)量管理體系認(rèn)證中的創(chuàng)新，將對(duì)我國(guó)工程建設(shè)行業(yè)的質(zhì)量安全產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

內(nèi)容

包括：總則，術(shù)語，質(zhì)量管理基本要求，組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)，人力資源管理，施工機(jī)具管理，投標(biāo)及合同管理，建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備管理，分包管理，工程項(xiàng)目施工質(zhì)量管理，施工質(zhì)量檢查與驗(yàn)收，質(zhì)量管理自查與評(píng)價(jià)，質(zhì)量信息和質(zhì)量管理改進(jìn)。

GB 8624-2006《建筑材料及制品燃燒性能分級(jí)評(píng)價(jià)》實(shí)施指南

2007年05月（第一版）出版

推薦理由

建筑防火的目的是為了降低火災(zāi)危險(xiǎn)、減少火災(zāi)危害，保證建筑中居住者的生命和財(cái)產(chǎn)。建筑中所采用的建筑材料及室內(nèi)裝飾、裝修材料的燃燒性能，對(duì)火災(zāi)的發(fā)生、發(fā)展和蔓延及火災(zāi)可能造成的人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失，有著非常重要的影響。世界上許多國(guó)家都在建筑規(guī)范中對(duì)各類工程中采用的材料性能做出了規(guī)定，并建立了不同建材燃燒等級(jí)分級(jí)體系。

內(nèi)容

介紹了國(guó)內(nèi)外常見的一些針對(duì)建筑材料燃燒性能評(píng)價(jià)的試驗(yàn)方法，以及我國(guó)建筑材料燃燒性能評(píng)價(jià)方法的發(fā)展情況，并對(duì)GB 8624-2006這個(gè)燃燒性能評(píng)價(jià)體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)解釋。并對(duì)一些防火阻燃建材和阻燃技術(shù)通過新的方法試驗(yàn)所得到的數(shù)據(jù)做了相應(yīng)的介紹。

本書適用于消防監(jiān)督部門、建筑設(shè)計(jì)科研部門以及防火阻燃建材生產(chǎn)企業(yè)。

《“社會(huì)責(zé)任”系列 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行與評(píng)價(jià)》

2010年10月（第一版）出版

推薦理由

履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)和諧發(fā)展，已經(jīng)成為實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之一，成為一個(gè)國(guó)家和地區(qū)社會(huì)文明進(jìn)步的綜合體現(xiàn)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任，正在從一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念發(fā)展到社會(huì)各界對(duì)企業(yè)的殷切期望和廣泛要求，并越來越引起政府、企業(yè)和全社會(huì)的普遍關(guān)注。廣大企業(yè)應(yīng)樹立科學(xué)的社會(huì)責(zé)任觀，健全社會(huì)責(zé)任管理體系，落實(shí)工作責(zé)任，將社會(huì)責(zé)任理念融入企業(yè)各項(xiàng)工作中。

內(nèi)容

本書介紹了國(guó)內(nèi)外企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐及其成功經(jīng)驗(yàn)，探討了企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的內(nèi)涵與理解，并分別從顧客、環(huán)境、員工、合作伙伴、社區(qū)、投資方等六大主要利益相關(guān)方出發(fā)，闡述了企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的基本要求。特別是，該書還創(chuàng)新地提出了“企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)評(píng)價(jià)模型”，為企業(yè)和（或）第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提供了簡(jiǎn)捷、方便、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)方法。

11月17日，國(guó)務(wù)院上海市靜安區(qū)膠州路公寓樓“11·15”特別重大火災(zāi)事故調(diào)查組全體會(huì)議在上海召開。事故調(diào)查組組長(zhǎng)、國(guó)家安全監(jiān)管總局局長(zhǎng)駱琳在講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，要依法依規(guī)徹底查明事故原因，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任，深刻吸取事故的慘痛教訓(xùn)，全面貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的各項(xiàng)政策措施和要求，有效防范、堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。

《企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系建立與實(shí)施》

2009年02月（第一版）出版

推薦理由

《中華人民共和國(guó)公司法》第五條明確規(guī)定：“公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

內(nèi)容

本書共11章，第一部分（第1章～第4章）是企業(yè)社會(huì)責(zé)任基本知識(shí)，全面闡述了西方和中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的由來和發(fā)展、產(chǎn)生的動(dòng)因、現(xiàn)狀和存在的問題，以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范疇和內(nèi)容。第二部分（第5章～第10章）是企業(yè)建立社會(huì)責(zé)任管理體系專論。詳細(xì)闡述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系建立的途徑和程序，包括體系框架、文件范圍、內(nèi)部審核流程和實(shí)施步驟、社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫等內(nèi)容，為企業(yè)建立社會(huì)責(zé)任管理體系提供技術(shù)指導(dǎo)。第三部分（第11章）是企業(yè)社會(huì)責(zé)任重大事件紀(jì)實(shí)。

《工程建設(shè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系的建立與運(yùn)行指導(dǎo)》

2005年10月（第一版）出版

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社會(huì)責(zé)任是企業(yè)必須面對(duì)的重要問題，是直接關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展的問題。近十幾年來，在ISO 9000、ISO 14000、OHSAS 18000成功實(shí)施之后，SA 8000標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)最新的管理體系標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展伴隨人民生活水平的提高，不僅勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)條件的要求也越來越高，大多數(shù)消費(fèi)者在選擇商品時(shí)也會(huì)越來越多地考慮公司的道德表現(xiàn)，所以將社會(huì)責(zé)任納入企業(yè)勢(shì)在必行。

內(nèi)容

本書由SA 8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生與影響，SA 8000標(biāo)準(zhǔn)的理解、我國(guó)與SA 8000標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的法律法規(guī)、工程建設(shè)企業(yè)SA 8000管理體系的建立與運(yùn)行、內(nèi)部審核等項(xiàng)內(nèi)容組成。其特點(diǎn)是緊密結(jié)合工程建設(shè)企業(yè)的需要，注重可操作性和可實(shí)施性，為企業(yè)提供了一條提升社會(huì)責(zé)任形象的途徑。

管理體系培訓(xùn)、理解、實(shí)施一條通叢書快速精通SA 8000:2001

2007年08月（第一版）出版

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SA 8000是一個(gè)通用的、可用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。它是確保生產(chǎn)商及供應(yīng)商所提供的產(chǎn)品，皆符合社會(huì)責(zé)任的要求；是指企業(yè)在賺取利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)對(duì)環(huán)境、社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任，做對(duì)員工、對(duì)社會(huì)道德負(fù)責(zé)任的企業(yè)。

內(nèi)容

包括1）員工快速精通標(biāo)準(zhǔn)：幫助基層員工普及和快速理解SA 8000標(biāo)準(zhǔn)；2）標(biāo)準(zhǔn)要點(diǎn)精解：幫助管理人員、內(nèi)審員、咨詢?nèi)藛T、審核員深刻理解及應(yīng)用SA 8000標(biāo)準(zhǔn)使用；3）體系文件的編寫及示例章節(jié)：為企業(yè)編寫文件提供了詳實(shí)的指南；4）內(nèi)審員快速章節(jié)：幫助內(nèi)審員快速精通SA 8000標(biāo)準(zhǔn)的審核知識(shí)及指導(dǎo)咨詢?nèi)藛T內(nèi)審時(shí)應(yīng)用；5）相關(guān)的法律法規(guī)：介紹了SA 8000相關(guān)的我國(guó)法律法規(guī)及國(guó)際公約、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。