工會要聞

王兆國出席全總機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神會議

全總機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神會議19日上午在京舉行。中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國出席會議并講話，強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神，深化對社會主義文化建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，認(rèn)清形勢、做好工作，同心同德地推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)。

王兆國說，推進(jìn)社會主義文化建設(shè)，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到一定階段的必然要求。社會主義文化建設(shè)必須為鞏固社會主義制度服務(wù)，為包括廣大職工在內(nèi)的人民群眾服務(wù)，為提升先進(jìn)文化的影響力、感召力服務(wù)。要抓住社會主義核心價(jià)值體系這個(gè)根本，以滿足職工精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神，發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化職工文化，加強(qiáng)基層文化建設(shè)，活躍職工文化生活，做好新形勢下職工思想政治工作，提高職工文化素質(zhì)，在深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮中發(fā)揮工會組織積極作用。

《王遠(yuǎn)文工作法》研討會在京召開

由廣西壯族自治區(qū)總工會和全國總工會研究室、宣傳教育部、基層組織建設(shè)部共同舉辦的《王遠(yuǎn)文工作法》研討會10月9日在北京舉行。

會議主要對優(yōu)秀企業(yè)工會主席王遠(yuǎn)文的工作方法進(jìn)行研究討論，同時(shí)對廣西壯族自治區(qū)總工會編寫的《王遠(yuǎn)文工作法》一書的書稿進(jìn)行評審，以進(jìn)一步加深對《王遠(yuǎn)文工作法》的認(rèn)識和理解，探討新形勢下工會參與社會管理的做法和作用。

中共中央黨校副校長李書磊，全總書記處書記、研究室主任李濱生出席會議并作講話。中國社科院常務(wù)副院長王偉光就《王遠(yuǎn)文工作法》給出了書面意見。會議由廣西壯族自治區(qū)政協(xié)副主席、總工會主席李達(dá)球主持。

王遠(yuǎn)文是英格索蘭（桂林）工具有限公司的工會主席。擔(dān)任外企工會主席12年來，他主動依法科學(xué)維權(quán)，推動工資集體協(xié)商成為每年一次的制度，企業(yè)職工工資年平均增長率達(dá)7.6％，向企業(yè)行政發(fā)出建議書320多份，寫下的工會日記超過了50萬字。。

今年工會“金秋助學(xué)”再交精彩答卷

不到3個(gè)月時(shí)間，籌集資金9.8億元，發(fā)放助學(xué)款9.4億元，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女達(dá)68萬人——在2011年度“金秋助學(xué)”活動中，各級工會再次交出精彩答卷。

尤為值得一提的是，今年的“金秋助學(xué)”活動注重了將工會的助學(xué)活動與國家助學(xué)體系相結(jié)合、將“金秋助學(xué)”活動與“困難職工高校家庭畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”相結(jié)合，從而進(jìn)一步延伸了助學(xué)鏈條，實(shí)現(xiàn)了對困難職工和困難農(nóng)民工子女的入學(xué)救助、在校幫扶、就業(yè)援助全程鏈條式幫扶。

覆蓋困難職工（農(nóng)民工）家庭上學(xué)子女全群體，是今年“金秋助學(xué)”活動又一新氣象。據(jù)了解，今年活動特別關(guān)注國家助學(xué)體系覆蓋不到的困難群體、接受政府資助后生活依然困難的群體的收入邊緣家庭子女。其中，困難農(nóng)民工子女是最大的受益群體，共有20.7萬名困難農(nóng)民工子女受到資助，各級工會僅此一項(xiàng)就發(fā)放助學(xué)款2.6億元。

積極穩(wěn)妥推進(jìn)工資集體協(xié)商

推進(jìn)工資集體協(xié)商是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣、政策性強(qiáng)、專業(yè)要求高、工作難度大，既關(guān)系企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，又關(guān)系廣大職工切身利益，必須立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，做到統(tǒng)籌安排、從長計(jì)議，積極穩(wěn)妥、堅(jiān)持不懈地加以推進(jìn)。先以工資協(xié)商為主，逐漸發(fā)展到勞動安全衛(wèi)生以及社會保障等各個(gè)方面，最終達(dá)到涉及職工利益的所有事情都通過協(xié)商、協(xié)調(diào)、溝通來確定，實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系和諧、企業(yè)和諧。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，需要多措并舉、綜合施策。

發(fā)揮工會組織的獨(dú)特作用。各級工會組織應(yīng)著眼于促進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展，依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商；把開展工資集體協(xié)商作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益這一工會基本職責(zé)的核心工作來抓，作為工會組織發(fā)揮作用的重要著力點(diǎn)，作為工會組織參與社會管理的主要切入點(diǎn)；按照《中華全國總工會2011-2013年深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》的安排部署，堅(jiān)持分步實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)、典型引路、分類指導(dǎo)，逐步建立健全相關(guān)制度機(jī)制，切實(shí)把工資集體協(xié)商工作抓緊抓好、抓出成效。