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    內(nèi)部控制理論的發(fā)展及事業(yè)單位內(nèi)部控制常見誤區(qū)分析

    2011-02-14 11:47:19魏馳東張艷華
    治淮 2011年10期
    關(guān)鍵詞:控制結(jié)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督內(nèi)部會計

    魏馳東 張艷華

    內(nèi)部控制理論的發(fā)展及事業(yè)單位內(nèi)部控制常見誤區(qū)分析

    魏馳東 張艷華

    一、內(nèi)部控制理論發(fā)展

    (一)內(nèi)部牽制

    內(nèi)部牽制是在經(jīng)授權(quán)的分工協(xié)作過程中,以提供有效的組織和經(jīng)營為目的,通過相互監(jiān)督檢查,降低前一階段舞弊的發(fā)生概率,從而防止錯誤和其他非法業(yè)務(wù)發(fā)生而制定的業(yè)務(wù)流程,是現(xiàn)代內(nèi)部控制理論中,職務(wù)分離控制、組織機(jī)構(gòu)控制的理論基礎(chǔ)。

    (二)內(nèi)部會計控制制度

    20世紀(jì)40年代至70年代,西方資本主義經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。內(nèi)部控制從對單向經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行獨立控制為主,向?qū)θ拷?jīng)濟(jì)活動進(jìn)行系統(tǒng)控制為主發(fā)展,進(jìn)而形成了包括組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)程序、崗位職責(zé)、檢查標(biāo)準(zhǔn)、人員條件和內(nèi)部審計等在內(nèi)的涵蓋范圍更廣泛、運行機(jī)制更為嚴(yán)密的控制系統(tǒng)。

    內(nèi)部會計控制制度包括內(nèi)部會計控制與內(nèi)部管理控制。內(nèi)部會計控制為保證會計信息質(zhì)量和資產(chǎn)安全的所有方法和程序;內(nèi)部管理控制由與經(jīng)營效率和經(jīng)營政策相關(guān)的所有方法和程序組成。內(nèi)部會計控制制度是對內(nèi)部控制發(fā)展的一個重要貢獻(xiàn),但忽略了控制環(huán)境因素在內(nèi)部控制中的重要作用。

    (三)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)

    20世紀(jì)70年代至80年代,內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)理論替代了內(nèi)部會計控制制度,內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)是為合理保證企業(yè)(組織)實現(xiàn)特定目標(biāo)而建立的各種政策和程序,包括:控制環(huán)境、會計系統(tǒng)、控制程序。這是內(nèi)部控制發(fā)展史上的又一次重要變革。其中,控制環(huán)境是對企業(yè)控制的建立和實施有重大影響因素的統(tǒng)稱;控制程序是為合理保證企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)而由管理當(dāng)局制定的政策和程序。

    與內(nèi)部控制制度相比,內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)將內(nèi)部控制環(huán)境納入內(nèi)部控制范疇,在一定程度上闡述了控制環(huán)境對控制活動的影響,指出環(huán)境因素是實現(xiàn)內(nèi)部控制及其目標(biāo)的有力保障。

    (四)內(nèi)部控制整體框架

    20世紀(jì)80年代至20世紀(jì)末,COSO委員會提出了著名的《內(nèi)部控制——整體框架》的研究報告,該報告對內(nèi)部控制有了新的定義:內(nèi)部控制是一個過程,受企業(yè)董事會、管理當(dāng)局和其他員工影響,旨在保證財務(wù)報告的可靠性、經(jīng)營的效果和效率以及現(xiàn)行法規(guī)的遵循。該定義提出內(nèi)部控制的三大目標(biāo):經(jīng)營目標(biāo)、財務(wù)報告目標(biāo)、合規(guī)目標(biāo)。內(nèi)部控制由控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督5個要素構(gòu)成。

    內(nèi)部控制整體框架概念取代了內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)概念,這是內(nèi)部控制理論成熟的標(biāo)志,豐富了控制環(huán)境、會計系統(tǒng)的基本內(nèi)涵,形成了在實現(xiàn)某種目標(biāo)的指導(dǎo)下,以控制環(huán)境為基礎(chǔ),以風(fēng)險評估為依據(jù),以控制活動為手段,以信息與溝通為載體,以監(jiān)督為保證的整體框架。盡管此框架被世界上許多企業(yè)所采用,并且對內(nèi)部控制理論的發(fā)展具有標(biāo)桿意義,但仍有局限性,如對風(fēng)險強(qiáng)調(diào)不夠,使得內(nèi)部控制無法與企業(yè)的風(fēng)險管理相結(jié)合。

    二、事業(yè)單位內(nèi)部控制的常見誤區(qū)

    (一)內(nèi)部控制主體的認(rèn)識誤區(qū)

    內(nèi)部控制是由管理層及全體員工共同實施的管理活動?,F(xiàn)實中,有的管理者缺乏風(fēng)險管理意識,錯誤地認(rèn)為內(nèi)部控制就是財務(wù)部門的事,沒有意識到管理者和相關(guān)業(yè)務(wù)部門在內(nèi)部控制過程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)。員工沒有意識到自己既是勞動者又是管理者,也是參與單位內(nèi)部控制的重要組成部分。

    (二)內(nèi)部控制機(jī)制的認(rèn)識誤區(qū)

    內(nèi)部控制是動態(tài)的、持續(xù)的管理活動?,F(xiàn)實中,有的管理者錯誤地認(rèn)為內(nèi)部控制就是建章立制,僅僅是上級對下級的管理手段,沒有認(rèn)識到內(nèi)部控制是一種業(yè)務(wù)運作過程中環(huán)環(huán)相扣的動態(tài)監(jiān)督機(jī)制。有的單位在制定內(nèi)部控制制度時,要么照抄照搬,不切實際,起不到根本的約束作用。

    (三)內(nèi)部控制活動的認(rèn)識誤區(qū)

    內(nèi)部控制活動包括:授權(quán)不清,容易產(chǎn)生各自為政、政令不通等現(xiàn)象;預(yù)算監(jiān)督和約束機(jī)制缺乏,易造成公用經(jīng)費控制手段不力,鋪張浪費,資金使用效益低下;績效考核、評估工作僅通過會議、談話、現(xiàn)場勘查等方式進(jìn)行,缺乏組織的嚴(yán)密性、考核標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性,易產(chǎn)生“輪流坐莊”,責(zé)任追究機(jī)制缺乏嚴(yán)肅性。

    (四)監(jiān)督工作的認(rèn)識誤區(qū)

    內(nèi)部監(jiān)督是對內(nèi)部控制的控制,對內(nèi)部控制的健全性、合理性和有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查與評估,貫穿于各項崗位職責(zé)得以落實的全過程之中。有的管理者錯誤地認(rèn)為,內(nèi)部監(jiān)督僅是內(nèi)審、紀(jì)檢監(jiān)察的事,致使內(nèi)部監(jiān)督僅局限于“事后檢查”,致使內(nèi)部監(jiān)督缺乏權(quán)威性和嚴(yán)肅性,內(nèi)部控制體系完善失去內(nèi)部推動力和約束機(jī)制。

    財政、審計等外部監(jiān)督,大多偏重于對單位財政資金的使用是否合法、經(jīng)濟(jì)活動是否合規(guī)進(jìn)行監(jiān)督,較少對被審計單位是否建立有效的內(nèi)部控制制度以及執(zhí)行是否有效加以實質(zhì)性檢查,致使內(nèi)部控制體系的完善缺乏外部推動力和約束機(jī)制

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