新生代農(nóng)民工職業(yè)地位獲得的性別差異及其影響因素研究

俞先柏劉玉蘭

（1.南京大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系，江蘇南京210093；2.常州大學(xué)文法與藝術(shù)學(xué)院社會(huì)工作系，江蘇常州 213164）

新生代農(nóng)民工職業(yè)地位獲得的性別差異及其影響因素研究

俞先柏1劉玉蘭2

（1.南京大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系，江蘇南京210093；2.常州大學(xué)文法與藝術(shù)學(xué)院社會(huì)工作系，江蘇常州 213164）

通過對(duì)“珠三角”新生代農(nóng)民工職業(yè)流動(dòng)數(shù)據(jù)的分析發(fā)現(xiàn)，新生代農(nóng)民工職業(yè)地位獲得存在顯著的性別差異。政治資本僅對(duì)男性有持續(xù)的正向影響、親友網(wǎng)絡(luò)關(guān)系僅對(duì)女性有持續(xù)的負(fù)向影響、教育水平僅對(duì)初次職業(yè)地位有正向回報(bào)，這并不是說市場在次級(jí)勞動(dòng)力市場沒有回報(bào)，而是與新生代農(nóng)民工普遍較低的人力資本和高同質(zhì)性的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)有關(guān)，因此需要給予其更多的受教育和異質(zhì)性關(guān)系建立的機(jī)會(huì)，協(xié)助新生代農(nóng)民工向上流動(dòng)。

新生代農(nóng)民工；職業(yè)地位；職業(yè)流動(dòng)

在社會(huì)學(xué)研究中，地位獲得屬于社會(huì)流動(dòng)研究，主要關(guān)注社會(huì)成員在獲得社會(huì)地位的過程中機(jī)會(huì)均等性問題。市場轉(zhuǎn)型理論認(rèn)為隨著市場化程度的提升，市場對(duì)人力資本的經(jīng)濟(jì)回報(bào)會(huì)有所提升，對(duì)權(quán)力的回報(bào)下降，向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)也會(huì)逐步向市場體制轉(zhuǎn)向。目前大量的社會(huì)分層研究都集中在初級(jí)勞動(dòng)力市場，探討在中國市場轉(zhuǎn)型過程中市場、政治資本和社會(huì)關(guān)系究竟是如何決定中國社會(huì)分層的［1］。那么對(duì)于處于次級(jí)勞動(dòng)力市場的新生代農(nóng)民工而言，市場、政治資本和社會(huì)關(guān)系對(duì)不同性別的新生代農(nóng)民工職業(yè)地位的獲得有怎樣的影響呢？本文試圖對(duì)這一問題作進(jìn)一步的探討。

一、文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)

（一）市場與不同性別農(nóng)民工的職業(yè)地位

市場轉(zhuǎn)型論的提出成為西方學(xué)者研究中國市場轉(zhuǎn)型與社會(huì)分層的開端。市場轉(zhuǎn)型論認(rèn)為市場將降低對(duì)政治權(quán)力的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，提高對(duì)人力資本的回報(bào)，市場會(huì)造成一個(gè)相對(duì)理性的分配機(jī)制，其主要根據(jù)勞動(dòng)者的貢獻(xiàn)而不是政治忠誠來進(jìn)行分配［2］。農(nóng)民工大多在私營企業(yè)或者外資企業(yè)工作，單位市場化程度較高。所以我們認(rèn)為，市場是通過對(duì)新生代農(nóng)民工的教育水平和工作經(jīng)驗(yàn)的積極回報(bào)，影響了其職業(yè)地位的獲得。

市場轉(zhuǎn)型論認(rèn)為市場主要依靠勞動(dòng)生產(chǎn)率來決定其職業(yè)地位，市場并不會(huì)由于其性別不同而給予區(qū)別對(duì)待。但是一些學(xué)者通過對(duì)初級(jí)市場的職業(yè)地位獲得的研究得出了不一樣的結(jié)論。邊燕杰等發(fā)現(xiàn)在非國有部門，男性的工資比女性要高30%左右，市場的回報(bào)存在明顯的性別差異［3］。林南、邊燕杰認(rèn)為對(duì)中國女性而言，進(jìn)入一個(gè)更稱心如意的工作單位部門更多的依靠本人的教育程度（有75%的影響），而依附性地位的代際傳承影響則很?。?5%），并且所有影響都是通過教育間接起作用［4］。戴慧思也發(fā)現(xiàn)，在中國城市白領(lǐng)地位的重要決定因素是受教育的畢業(yè)文憑和中共黨員身份，然而，畢業(yè)文憑對(duì)于婦女的影響大于男子，受教育程度較少的男子可以通過獲得黨員身份仍然可以獲得地位高的工作崗位［5］。郝大海等認(rèn)為男性在收入上具有明顯優(yōu)勢(shì)，但是女性的教育回報(bào)率高于男性，而且市場化對(duì)提高女性收入回報(bào)率有著正面影響，市場化有縮小男女收入差異的作用［6］。

在工齡方面，戴慧思（Davis-Friedman）認(rèn)為無論是再分配經(jīng)濟(jì)還是市場經(jīng)濟(jì)，年資回報(bào)都是穩(wěn)定勞動(dòng)積極性的策略，也就是“先到先得利”的原則［7］。有學(xué)者認(rèn)為農(nóng)民工由于不具有城市戶口，工作往往不穩(wěn)定，在這種低端的勞動(dòng)力市場，工齡往往沒有累積效應(yīng)［8］。基于此，本文認(rèn)為工齡對(duì)新生代農(nóng)民工的職業(yè)累積是負(fù)向的，且沒有性別差異。

關(guān)于市場對(duì)農(nóng)民工職業(yè)地位獲得上的性別差異，目前的探討相對(duì)較少，只是從職業(yè)流動(dòng)頻率上作了簡單的區(qū)分。周運(yùn)清、王培剛認(rèn)為男性較女性更易于流動(dòng)，這與文化、用工中的性別歧視和女性生理特征相關(guān)［9］。苻平、唐有財(cái)卻認(rèn)為農(nóng)民工的職業(yè)流動(dòng)沒有顯著的性別差異［10］。關(guān)于市場的作用，本文通過考察教育水平和工齡對(duì)新生代農(nóng)民工職業(yè)地位的影響來獲得。根據(jù)初級(jí)勞動(dòng)力市場的結(jié)論，形成假設(shè)1：

假設(shè)1：市場對(duì)不同性別的新生代農(nóng)民工的職業(yè)回報(bào)是有顯著差異的，市場對(duì)女性獲取相應(yīng)的職位的作用更加顯著。

假設(shè)1.1：教育水平對(duì)不同性別的新生代農(nóng)民工的職業(yè)回報(bào)是有顯著差異的，教育水平對(duì)女性獲取相應(yīng)的職位的作用更加顯著。

假設(shè)1.2：工齡對(duì)不同性別的新生代農(nóng)民工的職業(yè)回報(bào)是沒有顯著差異的，工齡對(duì)男性和女性獲取相應(yīng)的職位都是負(fù)向的影響。

（二）政治資本與不同性別農(nóng)民工的職業(yè)地位

越來越多的研究都表明中國的市場轉(zhuǎn)型并沒有創(chuàng)造出完全的新的市場秩序，傳統(tǒng)的制度和權(quán)力還在持續(xù)地影響中國的社會(huì)分層。在市場改革前中國由于缺乏市場機(jī)制的作用，職位的晉升等主要依靠政治忠誠，對(duì)教育的回報(bào)很低，出現(xiàn)了所謂的“腦體倒掛”現(xiàn)象［11］。李博柏、魏昂德通過考察1949—1996年黨員的職位升遷，認(rèn)為入黨早的黨員擁有更多的受高等教育的機(jī)會(huì)，從而擁有更多的通往管理精英的機(jī)會(huì)，這是一種政黨庇護(hù)下的職位升遷模式［12］。邊燕杰等通過2003年和1985年數(shù)據(jù)資料的分析，發(fā)現(xiàn)黨員身份無論對(duì)單位地位還是職業(yè)地位的獲得，影響都是顯著的［13］。

眾多研究表明政治資本對(duì)職業(yè)地位的回報(bào)存在明顯的性別差異。有學(xué)者發(fā)現(xiàn)性別顯著影響了黨員資格，男性比女性成為黨員的可能性更大，跨部門且向上的流動(dòng)男性比女性多，對(duì)男性而言影響因素是入黨和教育，對(duì)女性而言似乎只有受教育水平［14］。同時(shí)男性在入黨機(jī)會(huì)上占優(yōu)勢(shì)，而且這一性別優(yōu)勢(shì)貫穿整個(gè)職業(yè)生涯［15］。關(guān)于政治資本的作用，本文通過考察黨員和團(tuán)員身份對(duì)新生代農(nóng)民工職業(yè)地位的影響來獲得。根據(jù)初級(jí)勞動(dòng)力市場的結(jié)論，本文假設(shè)2：

假設(shè)2：政治資本對(duì)不同性別的新生代農(nóng)民工的職業(yè)地位獲得有顯著影響，也就是政治資本對(duì)男性的職業(yè)地位獲得的影響比女性更強(qiáng)。

（三）社會(huì)關(guān)系與不同性別農(nóng)民工的職業(yè)地位

農(nóng)民工在職業(yè)地位獲得過程中，社會(huì)關(guān)系的使用很頻繁。社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是農(nóng)民工得以流動(dòng)的主要社會(huì)機(jī)制。無論是就業(yè)信息的傳遞，結(jié)伴尋找工作,還是在從進(jìn)城后的初次職業(yè)流動(dòng)到再次就業(yè)流動(dòng)中,研究者都發(fā)現(xiàn)了求職者血緣、地緣網(wǎng)絡(luò)在其中所起的重要作用［16］。農(nóng)民工職業(yè)流動(dòng)是通過其以血緣和地緣關(guān)系為紐帶的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)的，隨著流動(dòng)的增加，農(nóng)民工逐步建立以業(yè)緣關(guān)系為基礎(chǔ)的新的社會(huì)紐帶，這成為其就業(yè)途徑中重要的一部分［17］。

一些研究表明社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在職業(yè)地位獲得上也存在性別差異，周玉在對(duì)干部職業(yè)群體的職業(yè)流動(dòng)的研究中，發(fā)現(xiàn)兩性的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源并無本質(zhì)差異，但職業(yè)地位的獲得中男性比女性更多地使用了社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)因素對(duì)于男性干部職位升遷發(fā)揮了顯著的積極影響，但是對(duì)女性卻無明顯作用［18］。林南等認(rèn)為家庭關(guān)系更多地應(yīng)用在男性的就業(yè)中［19］。關(guān)于社會(huì)關(guān)系的作用，本文通過考察親友關(guān)系和新建網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對(duì)新生代農(nóng)民工職業(yè)地位的影響來獲得。根據(jù)初級(jí)勞動(dòng)力市場的結(jié)論，本文假設(shè)：

假設(shè)3：社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)不同性別的新生代農(nóng)民工的職業(yè)地位獲得有顯著影響，也就是社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)男性的職業(yè)地位獲得的影響比女性更強(qiáng)。

二、數(shù)據(jù)來源和指標(biāo)體系

（一）樣本基本情況和數(shù)據(jù)來源

本文問卷調(diào)查于2006年在廣東珠江三角洲9個(gè)城市展開。調(diào)查對(duì)象被限定在“大專學(xué)歷及以下的農(nóng)村戶口持有者跨縣（區(qū)）流動(dòng)到城市務(wù)工”的農(nóng)民工。本文將年齡小于等于26歲作為篩選條件，選出新生代農(nóng)民工①個(gè)案1747個(gè)，基本情況見表1。

表1 樣本基本情況統(tǒng)計(jì)表

（三）指標(biāo)體系

1、作為控制變量的個(gè)人基本人口特征變量

年齡；婚姻狀況（未婚＝1，已婚＝0）；企業(yè)規(guī)模②；企業(yè)性質(zhì)③；是否上市公司（是=1，否=0）；第一次職業(yè)類型④。

2、自變量

（1）政治資本：是否黨員（是 =1，否 =0）。（2）市場回報(bào)：教育水平（定距變量）、工齡、工齡的平方。（3）社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)：親友網(wǎng)絡(luò)陪同見工（是＝1，否＝0）、獲得信息（是＝1，否＝0）、直接安排進(jìn)廠（是＝1，否＝0）；新建的企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)陪同見工（是＝1，否＝0）、獲得信息（是＝1，否＝0）、直接安排進(jìn)廠（是＝1，否＝0）。（4）找工準(zhǔn)備：第一次外出是否找好工作（是＝1，否＝0）、是否多人外出（是=1，否＝0）。

3、因變量

職業(yè)類型：非正式就業(yè)、工廠普工、技工、班組長、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

四、結(jié)果分析

本文將市場、政治資本和社會(huì)關(guān)系納入新生代農(nóng)民工初次和目前職業(yè)地位獲得的回歸模型中（見表2）。模型一、模型二、模型三和模型四的結(jié)果顯示，新生代農(nóng)民工的職業(yè)地位的獲得無論是初次還是流動(dòng)后，其影響因素都具有明顯的性別差異。整體而言，在次級(jí)勞動(dòng)力市場，教育水平、工齡、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和政治資本表現(xiàn)出與以往研究截然不同的作用結(jié)果。教育水平對(duì)新生代農(nóng)民工職業(yè)地位獲得有積極的貢獻(xiàn)，但是僅限于其初次進(jìn)入勞動(dòng)力市場。政治資本和社會(huì)關(guān)系對(duì)不同性別的新生代農(nóng)民工表現(xiàn)出不同的作用方向，政治資本僅對(duì)男性有積極作用，社會(huì)關(guān)系僅對(duì)女性有影響，其中親友關(guān)系是負(fù)向的影響，新建關(guān)系是正向的影響。

表2 不同性別的新生代農(nóng)民工職業(yè)地位獲得的影響

市場與職業(yè)地位獲得。教育水平對(duì)男性和女性新生代農(nóng)民工的初次職業(yè)地位獲得都呈正向的影響，也就是說隨著教育水平的提高，新生代農(nóng)民工初次職業(yè)地位都會(huì)有所提升，說明市場確實(shí)給予了新生代農(nóng)民工相應(yīng)的職業(yè)回報(bào)，通過比較發(fā)現(xiàn)教育對(duì)模型一的解釋力比對(duì)模型二的高37%，也就是說教育水平對(duì)男性新生代農(nóng)民工的初次職業(yè)地位的影響比女性高。流動(dòng)后，教育水平對(duì)新生代農(nóng)民工目前職業(yè)地位獲得的影響消失，僅有工齡對(duì)男性有負(fù)向的回報(bào)，也就是隨著工齡的增長，男性新生代農(nóng)民工的職業(yè)地位會(huì)有所降低。工齡對(duì)女性農(nóng)民工沒有職業(yè)累積作用。由此，假設(shè)1.1被否證，假設(shè)1.2被部分否證。

政治資本與職業(yè)地位獲得。政治資本對(duì)男性新生代農(nóng)民工的職業(yè)地位獲得一直都有顯著的正向影響，也就是說是黨員或者共青團(tuán)員的男性新生代農(nóng)民工比不是的男性職業(yè)地位更高，分別占模型解釋力的52.8%和8.7%，但是有減弱的趨勢(shì)，對(duì)女性則不顯著。由此，假設(shè)2得到了證實(shí)。

社會(huì)關(guān)系與職業(yè)地位獲得。對(duì)女性新生代農(nóng)民工而言，社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)無論是初次還是目前的職業(yè)地位獲得都有顯著的影響，對(duì)男性則沒有影響。模型二和模型四顯示，親友關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的利用對(duì)女性新生代農(nóng)民工的職業(yè)地位有顯著的負(fù)向影響，而新建關(guān)系對(duì)其初次職業(yè)地位獲得有正向影響，再次流動(dòng)則影響消失。由此，假設(shè)3被否證。

五、結(jié)論與討論

（一）結(jié)論

由此，本文發(fā)現(xiàn)新生代農(nóng)民工職業(yè)地位獲得的影響因素方面存在著明顯的性別差異，政治資本對(duì)男性新生代農(nóng)民工有持續(xù)的正向影響，親友網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對(duì)女性新生代農(nóng)民工有持續(xù)的負(fù)向影響，市場僅對(duì)新生代農(nóng)民工初次職業(yè)地位有正向回報(bào)。在初次職業(yè)地位獲得中，男性新生代農(nóng)民工受其政治資本與教育水平的影響顯著，且都成正相關(guān)。女性新生代農(nóng)民工受教育水平和社會(huì)關(guān)系的影響顯著，其中，教育水平為正相關(guān)，不同的社會(huì)關(guān)系的影響方向不同，也就是說社會(huì)關(guān)系中依靠親友網(wǎng)絡(luò)尋找工作的其職業(yè)地位越低，依靠新建網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的越高。在目前職業(yè)地位獲得中，男性新生代農(nóng)民工受政治資本與工齡的影響顯著，女性僅受親友網(wǎng)絡(luò)的影響。

（二）討論

新生代農(nóng)民工的職業(yè)地位獲得同樣受到市場、政治資本和社會(huì)關(guān)系的影響，但是影響的情況與現(xiàn)有的研究結(jié)論卻不一致。

隨著我國市場化程度的加深，教育水平對(duì)新生代農(nóng)民工的職業(yè)地位確實(shí)有影響，但是與林南等認(rèn)為市場對(duì)女性教育水平的回報(bào)高的研究結(jié)果不一致的是，教育水平僅對(duì)新生代農(nóng)民工進(jìn)入勞動(dòng)力市場有顯著影響，且對(duì)男性新生代農(nóng)民工的初次職業(yè)地位的影響比女性高［20］。這與學(xué)者研究的20世紀(jì)80年代末的中國城市，對(duì)勞動(dòng)者教育水平的收入回報(bào)低的觀點(diǎn)也不同，那時(shí)是再分配經(jīng)濟(jì)限制了對(duì)教育的回報(bào)。之所以在再次職業(yè)地位獲得中教育的影響消失，可能與新生代農(nóng)民工普遍較低的人力資本有關(guān)。新生代農(nóng)民工的教育水平并沒有達(dá)到能夠提升職業(yè)地位的層次，只能更多地依賴初次職業(yè)（表2控制變量可以看出男性新生代農(nóng)民工第一次工種的解釋力占模型總解釋力的83.6%，女性的占83.2%。）。也就是說，市場轉(zhuǎn)型論并不是不適用于次級(jí)勞動(dòng)力市場，而是農(nóng)民工的人力資本還沒有達(dá)到能夠刺激市場給予回報(bào)的程度。

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)求職對(duì)新生代農(nóng)民工而言確實(shí)是一種重要的求職途徑。周玉等學(xué)者認(rèn)為男性比女性更多地使用了社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，但是與周玉等學(xué)者的研究結(jié)論不一致的是，女性新生代農(nóng)民工比男性更多地使用社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，而且新建的關(guān)系僅對(duì)女性初次職業(yè)地位獲得有影響，而親友關(guān)系一直都有影響。社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)男性新生代農(nóng)民工沒有顯著影響。

有研究表明在低職業(yè)地位的個(gè)體更需要通過合法性和相關(guān)的證明來表明其競爭力，所以關(guān)系對(duì)于其職業(yè)地位很重要［21］。社會(huì)關(guān)系對(duì)于新生代女性農(nóng)民工的職業(yè)地位獲得確實(shí)有顯著的影響，但是與學(xué)者認(rèn)為家庭往往將優(yōu)勢(shì)資源集中用于男性的結(jié)論不同，新生代女性農(nóng)民工對(duì)親屬網(wǎng)絡(luò)更加依賴。這可能與男性比女性獨(dú)立意識(shí)強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)成本比女性低、女性新生代農(nóng)民工往往比男性更多地利用強(qiáng)關(guān)系尋找工作有關(guān)。

本文發(fā)現(xiàn)在初次職業(yè)地位獲得中，女性就開始使用弱關(guān)系（新建關(guān)系），在流動(dòng)過程中弱關(guān)系的影響消失，這與渠敬東認(rèn)為農(nóng)民工在進(jìn)城后才會(huì)逐漸使用弱關(guān)系來獲得信息和資源的結(jié)論不同［22］。親友關(guān)系對(duì)女性新生代農(nóng)民工職業(yè)地位有負(fù)向影響，而新建關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)女性職業(yè)地位獲得有積極影響，與翟學(xué)偉認(rèn)為“強(qiáng)信任”關(guān)系會(huì)導(dǎo)致大批的同質(zhì)性群體流動(dòng)到一地或同一企業(yè)的現(xiàn)象，“弱信任”關(guān)系會(huì)導(dǎo)致一個(gè)獨(dú)立自由的個(gè)體在不同群體之間實(shí)現(xiàn)垂直或橫向的流動(dòng)［23］的結(jié)論一致。

總之，市場轉(zhuǎn)型論中關(guān)于市場會(huì)根據(jù)勞動(dòng)力的資本情況給予回報(bào)的結(jié)論，同樣適用于次級(jí)勞動(dòng)力的新生代農(nóng)民工，目前之所以市場和社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)新生代農(nóng)民工職業(yè)地位獲得表現(xiàn)出與初級(jí)勞動(dòng)力市場不一樣的影響方向，主要與新生代農(nóng)民工普遍較低的人力資本和高同質(zhì)性的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)有關(guān)，所以要想有效地協(xié)助新生代農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)向上流動(dòng)，必要的措施是給予其更多的受教育和異質(zhì)性關(guān)系建立的機(jī)會(huì)。

［注 釋］

① 新生代農(nóng)民工的界定主要按照出生日期和外出務(wù)工的時(shí)間，目前被大家廣泛接受的有三種觀點(diǎn)：第一、將兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都統(tǒng)一考慮，認(rèn)為1980年以后出生、20世紀(jì)90年代后期開始進(jìn)入城市打工的農(nóng)民工［17］。第二、只考慮出生年月，認(rèn)為1980年以后出生的農(nóng)民工［18］［19］。第三、只考慮外出務(wù)工時(shí)間，認(rèn)為1990年代初次外出的農(nóng)民工［20］。由于目前關(guān)于新生代農(nóng)民工的職業(yè)流動(dòng)的幾篇文章都采取第二種觀點(diǎn)，為了便于比較，本文也采取第二種觀點(diǎn)。

② 將新生代農(nóng)民工就業(yè)的企業(yè)規(guī)模按照100以下、100—999、1000—2999、3000以上分別賦值1—4分。

③ 將新生代農(nóng)民工就業(yè)的企業(yè)性質(zhì)按照非正式就業(yè)單位、私有企業(yè)、外資企業(yè)、集體企業(yè)、國有企業(yè)分別賦值1—5分。

④ 這一分類方式參考了戴慧思（2002）考察中國城市職業(yè)流動(dòng)中對(duì)職業(yè)地位的劃分，將新生代農(nóng)民工的職業(yè)類型按照其職業(yè)地位高低，分別賦1—7分，非正式就業(yè)=1分，管理人員=7分。

［1］［2］倪志偉.市場轉(zhuǎn)型理論：國家社會(huì)主義由再分配到市場［A］.邊燕杰.市場轉(zhuǎn)型與社會(huì)分層——美國社會(huì)學(xué)者分析中國［C］.北京：三聯(lián)書店，2002.183-216.

［3］［13］邊燕杰,李路路,李煜,郝大海.結(jié)構(gòu)壁壘、體制轉(zhuǎn)型與地位資源含量［A］.李路路，邊燕杰.制度轉(zhuǎn)型與社會(huì)分層——基于2003年全國綜合社會(huì)調(diào)查［C］.北京：中國人民大學(xué)出版社,2008.11.

［4］［14］［19］［20］林南,邊燕杰.中國城市中的就業(yè)與地位獲得過程［A］.邊燕杰.市場轉(zhuǎn)型與社會(huì)分層——美國社會(huì)學(xué)者分析中國［C］.北京：三聯(lián)書店,2002.83-115.

［5］戴慧思.毛澤東以后中國城市的職業(yè)流動(dòng)：邊緣上的增長［A］.邊燕杰.市場轉(zhuǎn)型與社會(huì)分層——美國社會(huì)學(xué)者分析中國［C］.北京：三聯(lián)書店,2002.347-378.

［6］郝大海,李路路.區(qū)域差異改革中的國家壟斷與收入不平等［A］.李路路，邊燕杰.制度轉(zhuǎn)型與社會(huì)分層——基于2003年全國綜合社會(huì)調(diào)查 ［C］.北京：中國人民大學(xué)出版社,2008.111.

［7］DavisFriedmann,Deborah.Intergenerational Inequalitiesand the Chinese Revolution［J］.Modern China,1985：11（2）：177-201.

［8］劉林平.農(nóng)民工工資：人力資本、社會(huì)資本、企業(yè)制度還是社會(huì)環(huán)境？——珠江三角洲農(nóng)民工工資的決定模型［J］.社會(huì)學(xué)研究.2007,（6）：114-137.

［9］周運(yùn)清,王培剛.農(nóng)民工進(jìn)城方式選擇及職業(yè)流動(dòng)特點(diǎn)研究［J］.社會(huì)學(xué)研究,2002,（9）：45-49.

［10］苻平,唐有財(cái).倒“U”型軌跡與新生代農(nóng)民工的社會(huì)流動(dòng)——新生代農(nóng)民工的流動(dòng)史研究［J］.浙江社會(huì)科學(xué),2009，（12）：41-47.

［11］魏昂德.職業(yè)流動(dòng)與政治秩序［A］.邊燕杰.市場轉(zhuǎn)型與社會(huì)分層——美國社會(huì)學(xué)者分析中國［C］.北京：三聯(lián)書店，2002.145-182.

［12］［15］李博柏,魏昂德.政治庇護(hù)下的職位升遷：通向中國管理精英的庇護(hù)性流動(dòng)之路（1949-1996）［A］.邊燕杰,吳曉剛,李路路.社會(huì)分層與流動(dòng)——國外學(xué)者對(duì)中國研究的新進(jìn)展［C］.北京：中國人民大學(xué)出版社，2008.200-232.

［16］王毅杰,童星.流動(dòng)農(nóng)民職業(yè)獲得途徑及其影響因素［J］.江蘇社會(huì)科學(xué),2003,（5）：86-91.

［17］夏磊.工作單位性質(zhì)與利用網(wǎng)絡(luò)求職的差異性 ［J］.社會(huì),2009,（2）：147-161.

［18］周玉.性別差異：地位獲得中的非制度機(jī)制［J］.福州大學(xué)學(xué)報(bào),2009,（5）：48-54.

［21］Ridgeway,Cecilia L.&Lynn Smith-Lovin.The Gender System and Interaction［J］.AnnualReview of Sociology,1999,（25）:191–216.

［22］渠敬東.生活世界中的關(guān)系強(qiáng)度——農(nóng)村外來人口的生活軌跡［A］.柯蘭君,漢林.都市里的村民——中國大城市流動(dòng)人口［C］.北京：中央編譯出版社，2001.70.

［23］翟學(xué)偉.社會(huì)流動(dòng)與關(guān)系信任——也論關(guān)系強(qiáng)度與農(nóng)民工的求職策略［J］.社會(huì)學(xué)研究,2003,（1）:1-11.

C913.2 < class="emphasis_bold">［文章標(biāo)識(shí)碼］ A

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1671-5136（2011） 03-0025-05

2011-08-23

本文使用數(shù)據(jù)全部來自蔡禾教授主持的2005年度國家社科基金重大項(xiàng)目《城市化進(jìn)程中的農(nóng)民工問題》的調(diào)查（批準(zhǔn)號(hào)05&ZD034），在此表示感謝。

俞先柏（1983—），男，江蘇鹽城人，南京大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系2009級(jí)碩士研究生。研究方向：人力資源；

劉玉蘭（1982—），女，四川瀘州人，常州大學(xué)文法與藝術(shù)學(xué)院社會(huì)工作系講師、南京大學(xué)社會(huì)學(xué)院2010級(jí)博士研究生。研究方向：社會(huì)福利、社會(huì)工作。