天鐵科技成果管理工作實踐

張輝（天津天鐵冶金集團有限公司技術(shù)中心，河北涉縣 056404）

天鐵科技成果管理工作實踐

張輝（天津天鐵冶金集團有限公司技術(shù)中心，河北涉縣 056404）

論述了科技成果管理的內(nèi)容和意義，結(jié)合企業(yè)實際介紹了天鐵科技管理的制度、體系及實施效果。通過科技創(chuàng)新體系和成果管理制度建設(shè)“，十一五”期間促進了科技成果的開發(fā)和轉(zhuǎn)化，有多個項目分別列入天津市技術(shù)創(chuàng)新重點為項目、天津市二十項重點項目，推動了企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。

科技 成果 制度 管理 創(chuàng)新

1 前言

科技成果是科技人員通過智力勞動后所取得的經(jīng)過鑒定或者通過技術(shù)市場流通為社會所承認的、具有一定學(xué)術(shù)意義或技術(shù)屬性的創(chuàng)造性成果，它包括科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)發(fā)明和科技進步以及技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容?？萍汲晒芾硎强萍脊芾淼闹匾h(huán)節(jié)，是科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的重要內(nèi)容，是衡量企業(yè)技術(shù)水平的重要依據(jù)。天津天鐵冶金集團公司在“十一五”期間，采取多項措施，不斷加強和完善科技成果管理工作，把科技創(chuàng)新與成果管理的結(jié)合作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要支撐，不斷增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，強化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新體系中的主體地位，實現(xiàn)了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟增長方式從資源依賴型向創(chuàng)新驅(qū)動型的轉(zhuǎn)變。

2 科技成果管理的內(nèi)容

2.1 科技成果分類

科技成果可以分為兩大類。第一類是科學(xué)理論研究的成果，這是科技人員在認識自然過程中取得的新成就，即在闡明自然現(xiàn)象、特性或規(guī)律方面具有創(chuàng)造性的理論研究成果；第二類是應(yīng)用技術(shù)研究的成果，這是科技人員在改造自然過程中所取得的成就，即研究和創(chuàng)造出的新技術(shù)、新方法、新產(chǎn)品、新工藝。具體包括:具有新穎性、先進性和實用性的專利技術(shù)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)、在科技成果推廣應(yīng)用過程中取得新的發(fā)展、創(chuàng)造或與之配套的科技成果、消化吸收引進技術(shù)取得的科技成果和軟科學(xué)成果等。

2.2 科技成果管理的意義

科技成果管理是科技管理的重要環(huán)節(jié)，是科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的重要內(nèi)容。科技成果管理與科技管理的其他各個環(huán)節(jié)是密切相聯(lián)的?？萍汲晒芾砗涂萍脊芾碇械挠媱澒芾?、經(jīng)費管理、物資管理以及人才管理等都是為了提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)，以期取得最大經(jīng)濟效益和社會效益而進行工作的?？萍汲晒臄?shù)量、質(zhì)量、出成果的周期以及成果轉(zhuǎn)化或完成轉(zhuǎn)化所產(chǎn)生的效益，既是衡量科技人員業(yè)績的一個重要指標，也是評價企業(yè)工作成就的主要依據(jù)。

2.3 科技成果管理的內(nèi)容

科技成果管理工作主要有科技成果的鑒定和評價；科技成果的申報與登記；科技成果的推廣應(yīng)用；科技獎勵；科技保密；科技信息傳遞等。其中科技成果鑒定和推廣應(yīng)用是科技成果管理工作的重要內(nèi)容。而科技成果獎勵是科技成果管理的重要環(huán)節(jié)，重視和做好科技成果獎勵工作，有利于推動科技創(chuàng)新工作，促進科技成果轉(zhuǎn)化，有利于激勵、調(diào)動廣大科技人員投身科技創(chuàng)新工作的積極性和創(chuàng)造性，促進人才成長。

3 天鐵科技成果管理工作實踐

天津天鐵冶金集團有限公司把增強自主創(chuàng)新能力作為企業(yè)科技發(fā)展的戰(zhàn)略基點，作為調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式的中心環(huán)節(jié)。尤其是面對金融危機和原燃料上漲的沖擊，公司進一步加大了對于科技創(chuàng)新工作的扶持力度，對科技資源進行合理配置。根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，加強了科技成果管理機制建設(shè)，促進了成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。加強產(chǎn)學(xué)研合作，實現(xiàn)了從“項目提出——立項——研究開發(fā)——專利保護——成果應(yīng)用——成果獎勵”等一體化管理和創(chuàng)新體系，建立了由各廠技術(shù)人員參加的技術(shù)攻關(guān)團隊。圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，對重點產(chǎn)品、重大技術(shù)項目、高新技術(shù)項目做好開發(fā)與推廣應(yīng)用，走出了一條科技、專利與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合的新路。

3.1 建立和完善各項科技成果管理制度

為增強企業(yè)技術(shù)中心技術(shù)開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力，規(guī)范科研開發(fā)運行機制，先后制訂出臺了《天津天鐵冶金集團有限公司科技項目管理辦法》、《天津天鐵冶金集團有限公司技術(shù)標準管理辦法》、《天津天鐵冶金集團有限公司科學(xué)技術(shù)進步獎勵辦法》、《天津天鐵冶金集團有限公司技術(shù)創(chuàng)新項目及基金管理辦法》等各項制度，并建立了科技人才管理等激勵機制及科技投入保障機制等運行機制。

把制度創(chuàng)新同人才發(fā)展規(guī)劃同步考慮、同步實施。天鐵完善了《天津天鐵冶金集團有限公司科學(xué)技術(shù)進步獎勵辦法》和《天津天鐵冶金集團有限公司科技效益承包管理辦法》，制定了《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的暫行規(guī)定》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格津貼實施細則》、《關(guān)于技術(shù)業(yè)務(wù)主管、責任工程師、科級助理的評聘激勵辦法》、《關(guān)于對大學(xué)畢業(yè)職工在涉縣區(qū)域購買商品房實行優(yōu)惠政策的管理辦法》等政策措施。

積極營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，為人才脫穎而出提供展示舞臺。加強專業(yè)技術(shù)人員的溝通和交流，創(chuàng)造條件，鼓勵觀摩、考察、學(xué)習，及時掌握行業(yè)前沿信息，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。技術(shù)中心每年至少舉辦一次“工程師論壇”，為專業(yè)技術(shù)人員提供交流合作的平臺。

上述政策和措施的建立實施，充分考慮了企業(yè)進行科技創(chuàng)新和科技成果管理的特點，為科技人員安心工作、專心科研，創(chuàng)造了良好的科研環(huán)境。此外，我們注重避免形成科技管理的行政化傾向，對于科技成果和技術(shù)進步成果的評價注重實效，注重科技成果帶來的效益作為科技創(chuàng)新工作的評價基礎(chǔ)，引導(dǎo)科技人員以為企業(yè)多創(chuàng)效益作為科技工作的目標，盡可能地減少和優(yōu)化各類檢查、驗收和鑒定工作內(nèi)容，讓一線科技人員有更多的時間用于科技創(chuàng)新工作。

建立健全了知識產(chǎn)權(quán)管理制度，根據(jù)《天津天鐵冶金集團有限公司知識產(chǎn)權(quán)管理辦法》和《天津天鐵冶金集團有限公司專利工作管理辦法》的規(guī)定，建立了商業(yè)秘密保護制度，對重點崗位技術(shù)人員簽訂商業(yè)秘密保護協(xié)議，對來公司外來人員實行嚴格的接待制度。積極申請專利，用專利形式保護企業(yè)發(fā)明創(chuàng)造，對重點工序的重點發(fā)明，以商業(yè)秘密和專利、專利池等方式加以重點保護。

3.2 實施專利推進工程

天鐵集團2009年被天津市知識產(chǎn)權(quán)局確定為專利試點單位，專利工作以市專利試點任務(wù)和公司生產(chǎn)實際相結(jié)合，確立以“抓科技就要抓專利，以專利促進科技進步”為基本思想的工作思路，在組織開展科技創(chuàng)新項目、實施科技效益承包等方面充分激發(fā)職工的創(chuàng)造性，有選擇地對創(chuàng)造性勞動成果進行專利申報，加強對知識產(chǎn)權(quán)的保護意識。

3.2.1 完善知識產(chǎn)權(quán)組織機構(gòu)

成立由公司副總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)知識產(chǎn)權(quán)工作委員會，辦事機構(gòu)設(shè)在技術(shù)中心，成立知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室作為專職部門，由專人負責，其下設(shè)辦事機構(gòu)，子公司及各廠設(shè)分支機構(gòu)。公司所屬各單位主管技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)負責本單位的知識產(chǎn)權(quán)工作；技術(shù)職能部門設(shè)專（兼）職人員管理本單位的專利工作，把專利工作作為一項經(jīng)常性的工作來抓。

3.2.2 建立健全專利管理辦法

以公司文件的形式，對專利工作制度進行詳細規(guī)定，對申請職務(wù)發(fā)明、非職務(wù)發(fā)明進行審核進行規(guī)定；對開發(fā)成果采取的保護方式進行審核及規(guī)定；對專利權(quán)的維持、放棄進行評估審核及規(guī)定；對與外單位進行技術(shù)合作開發(fā)專利權(quán)屬協(xié)議進行規(guī)定。編制《專利人員工作職責》，明確專利管理人員的工作任務(wù)和工作職責。健全激勵機制，有利于調(diào)動職工發(fā)明創(chuàng)造的積極性。對職務(wù)發(fā)明獎勵進行規(guī)定：一項職務(wù)發(fā)明授權(quán)后獎勵發(fā)明人2 000元；實用新型獎勵1 000元；外觀設(shè)計獎勵500元。實施或轉(zhuǎn)讓后，發(fā)明人根據(jù)其效益依據(jù)計算公式提取獎金，并鼓勵職工的非職務(wù)發(fā)明，對非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，按國家規(guī)定的減緩范圍減緩后部分再給予80%的減免。對在技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化方面做出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員，可根據(jù)效益適時給予重獎；研究制定專利、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與效益分配。設(shè)立科技獎勵基金，每年的獎勵額不低于150萬元，以獎勵在知識產(chǎn)權(quán)工作中做出貢獻的集體和個人，適時發(fā)放。

3.2.3 專利申請情況

通過一系列的措施，專利成果有了突飛猛進的發(fā)展。近幾年天鐵申請專利見表1。

表1 天鐵“十一五”期間專利申請量

3.3 推動產(chǎn)學(xué)研合作，搭建企業(yè)科技創(chuàng)新平臺

多年來，天鐵一直和國內(nèi)知名大學(xué)、研究院所有長期緊密的合作關(guān)系，如分別與天津大學(xué)、南開大學(xué)、鞍山科技大學(xué)、鋼鐵研究總院、北京科技大學(xué)、鞍山熱能院、上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、天津電氣傳動研究所等院校和科研單位訂立合作協(xié)議。本著“優(yōu)勢互補、互利互助、真誠合作、共同開發(fā)”的原則，建立了4家合作機構(gòu)，有效地開展全方位的項目研究、信息交流、成果轉(zhuǎn)化等工作。逐步形成以天鐵集團為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，針對有市場需求、有競爭力和可以盡快占領(lǐng)市場、創(chuàng)造經(jīng)濟效益的產(chǎn)品進行重點開發(fā)，取得了良好效果。“十一五”期間完成產(chǎn)學(xué)研項目145項，投資8.32億元，取得重大成果38項。年直接經(jīng)濟效益1億元以上。共同開發(fā)的熱風爐煙氣余熱回收技術(shù)、燒結(jié)制粒技術(shù)、新型活性石灰豎窯技術(shù)、中頻冶金技術(shù)、鋰離子電池負極材料研究等項目，其水平達到了國際先進。

與鋼鐵研究總院、北京鋼鐵設(shè)計研究院、北京科技大學(xué)、南開大學(xué)、重慶大學(xué)、天津大學(xué)等高等院校合作，開展了低溫燒結(jié)技術(shù)、噴煤技術(shù)、高爐智能專家系統(tǒng)等研究開發(fā)，先后開發(fā)了鐵精礦低溫燒結(jié)工藝、全國首臺節(jié)能型燒結(jié)點火爐、燒結(jié)自動測水裝置、高爐水冷水封無料鐘爐頂、高爐雙腔長壽風口、高爐上料系統(tǒng)微機控制等新的工藝。與鋼鐵研究總院合作開展高爐精料技術(shù)的研究、高爐爐料結(jié)構(gòu)研究。

和北京科技大學(xué)合作開展了高爐冶煉新技術(shù)研究，主要進行了高爐爐料結(jié)構(gòu)研究、混噴技術(shù)、長壽噴煤槍、高爐爐頂成像技術(shù)等工藝設(shè)備新技術(shù)研究工作，取得了顯著效果。

與奧鋼聯(lián)、達涅利、浦項等國際知名企業(yè)合作開發(fā)熱軋板卷工藝技術(shù)、冷軋薄板工藝技術(shù)及相關(guān)配套技術(shù)，重點開發(fā)冶煉過程智能控制技術(shù)、控冷控軋技術(shù)、彎輥和竄輥技術(shù)等多項關(guān)鍵技術(shù)，可實施潔凈鋼冶煉，無缺陷鋼坯澆鑄，項目水平達到國際領(lǐng)先。

與南開大學(xué)合作開展了中頻冶金技術(shù)研究開發(fā)。該項技術(shù)在不降低輸出功率的前提下，爐襯厚度達到250 mm，不僅可以延長爐體壽命，而且為砌制雙層爐襯用于特殊鋼冶煉創(chuàng)造了條件；輸出功率不受爐料多少、大小的限制，在熔煉過程中始終維持高功率輸出，大大縮短了熔煉時間；在輸入直流電壓為400 V時，輸出的爐體電壓為900 V，而一般中頻電爐的爐體電壓均在1 500 V以上。相比而言，該設(shè)備更加安全，綜合技術(shù)達到國際先進水平。

與天津大學(xué)合作開發(fā)了中間相碳微球生產(chǎn)技術(shù)。該項目簡化了催化預(yù)處理工序，降低了生產(chǎn)成本；探索確定合理反應(yīng)溫度、恒溫時間和粘度，確保中間相炭微球均勻成長；自行設(shè)計中間相碳微球過濾、洗滌一體化裝置，減少溶劑揮發(fā)；用甲苯代替吡啶完成抽提，降低成本。生產(chǎn)出的鋰離子電池負極材料——中間相碳微球達到日本進口同類產(chǎn)品水平。

與潞安煤炭集團、北京科技大學(xué)合作開發(fā)了貧煤、貧瘦煤噴吹技術(shù)。對優(yōu)化煤炭資源，實現(xiàn)鋼鐵行業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。其中，噴吹安全技術(shù)和煤粉燃燒數(shù)學(xué)模型通過了煤炭協(xié)會組織的專家鑒定，綜合技術(shù)水平達到國際領(lǐng)先。

與東北大學(xué)、中國重汽集團開展“高強汽車用鋼開發(fā)及重型汽車結(jié)構(gòu)優(yōu)化減重研究”，與寶雞石油鋼管有限責任公司等合作開展管線鋼開發(fā)和試驗研究，項目研發(fā)均取得重大進展。

3.4 強化科技成果管理，加快成果轉(zhuǎn)化推廣

科技成果是科技工作的體現(xiàn)形式，只有得到應(yīng)用和轉(zhuǎn)化的科技成果才能夠更充分地體現(xiàn)出科技創(chuàng)新和管理工作實效。我國現(xiàn)有的科技成果得到成功轉(zhuǎn)化和應(yīng)用的比例大約為25%，真正實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的成果不足5%。而在國外的發(fā)達國家，這一數(shù)字達到80%。說明我們的科技成果評價帶有“重理論和學(xué)術(shù)、輕實踐和應(yīng)用”的傾向，有待改變。為此，我公司深化科技成果評價體系，制定出《天津天鐵冶金集團有限公司科學(xué)技術(shù)進步獎勵辦法》和《天津天鐵冶金集團有限公司科技效益承包管理辦法》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格津貼實施細則》等政策措施，將科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)績與研發(fā)人員和一線科技人員的評價和待遇掛鉤，基本實現(xiàn)各類研究人員具有同等的學(xué)術(shù)待遇，也促使我公司所取得的科技成果絕大多數(shù)得到實際應(yīng)用，轉(zhuǎn)化率超過95%，為企業(yè)創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟效益。

“十一五”期間，公司科技成果管理工作以國家級企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)和發(fā)展為契機，以產(chǎn)品開發(fā)為重點，加快成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。將“高等級板材研究開發(fā)”、“合金結(jié)構(gòu)鋼高溫黑皮化防腐技術(shù)”、“高爐混噴技術(shù)開發(fā)”等多個項目列入天津市技術(shù)創(chuàng)新重點項目，“以調(diào)度為核心的過程控制與生產(chǎn)管理的集成應(yīng)用”、“制造業(yè)信息化工程重大項目”列入國家科技支撐計劃，“鋼鐵企業(yè)煤氣集中優(yōu)化控制與調(diào)度技術(shù)開發(fā)”列入天津市二十項重點項目，天鐵集團板材產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)中心建設(shè)項目順利通過了天津市經(jīng)委、天津市濱海委組織的驗收，為公司技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)提供了一定的基礎(chǔ)。國家認定企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)新能力建設(shè)項目以完善超高強棒材研發(fā)和試驗為重點，已向國家發(fā)改委提出申請并初步通過專家組評審。

4 結(jié)束語

“十二五”期間，鋼鐵行業(yè)同質(zhì)化競爭將更加激烈，只有切實增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，不斷強化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新體系中的主體地位，才能增強企業(yè)的競爭力，而科技成果管理工作只有在制度建設(shè)、成果推廣和轉(zhuǎn)化等工作的不斷完善中才能更好地為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。

Practice of Scientific and Technological Achievements Management in Tiantie Group

Zhang Hui

The paper discusses the content and meaning of scientific and technological achievements,introduces the science and technology management system of Tiantie Group and its implementation effects.Through the construction of science and technology innovation system and achievements management system,the scientific and technological achievements’development and transformation are promoted and many items were enrolled in Tianjin technical innovation key projects and Tianjin twenty key projects respectively which promotes the enterprise develop quickly and continuously.

science and technology,achievement,system, management,innovation

（收稿 2011－04－20責編趙實鳴）

張輝，1996年畢業(yè)于蘭州大學(xué)科技信息管理專業(yè)，工程師，現(xiàn)在天津天鐵冶金集團技術(shù)中心從事技術(shù)管理工作。