收入分配改革方案共分四個部分:一是增加農(nóng)民收入,二是增加對低收入居民的扶持,三是提高工資性收入,四是通過個人稅收調(diào)節(jié)分配,其中個稅將按照家庭為主體征收。
僅從字面上看,這四個部分中,增加農(nóng)民收入和扶持低收入居民,可謂老生常談,問題在于怎樣用具體政策去實現(xiàn);提高工資性收入和個稅調(diào)節(jié)分配有一定新意。
提高工資性收入是一個重要的轉(zhuǎn)向,相當(dāng)于重新確認了工資作為分配核心的地位。對大多數(shù)人來說,工資是基本的甚至是唯一的收入來源,著力強調(diào)財產(chǎn)性收入,或者把增加財產(chǎn)性收入作為收入增長的主要方向,對靠工資度日的人們很難說是一個提高生活水平的希望,而對有財可理的人來說蘊含著重資本與要素分配、輕勞動報酬的意味。
收入分配問題,包括在行業(yè)、職業(yè)、階層,以及參與分配的各種要素之間,建立合理的分配比例,還涉及到可供分配的財富總量。這樣分配問題就被涵蓋在更大的財富分配之下,國家從發(fā)展中獲得的收益與居民所獲收益的比例,稅收、財政收入的增長與居民收入增長的關(guān)系。財政收入增長30%以上,居民收入增長10%以下,這就是日常所說的到底要國強民富還是要民富國強。
怎樣保證社會所創(chuàng)造的財富能夠以合理比例用于分配,并且不在黑洞中流失,這不只是分配政策問題。分配問題,不只是靠經(jīng)濟發(fā)展做大蛋糕以及靠分配政策來決定蛋糕怎樣分到個人,在這之前有更加根本的制度因素,決定蛋糕有多大一塊能夠拿來分配給眾人。
(摘自《金融界》)