• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    芻議檔案后保管模式的理論依據(jù)

    2011-01-01 00:00:00
    經(jīng)濟師 2011年1期


      摘 要:電子時代的電子文件與傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案有很大的不同,比如電子文件是虛擬的,不能像紙質(zhì)檔案一樣,一份一份逐一地進行鑒定,而且在電子環(huán)境下由于網(wǎng)絡(luò)的便利使得電子文件來源可能是由多個機構(gòu)或個人共同完成的,所以其來源具有不確定性等等,這些問題打破了原有紙質(zhì)檔案保管的方式。由于一種理論的產(chǎn)生都是在實踐的基礎(chǔ)上而形成的,又反過來對實踐起到指導(dǎo)的作用,基于以上在實踐中出現(xiàn)的現(xiàn)象,文章闡釋與之相適應(yīng)的理論,以便為后保管時代檔案的實踐工作給予實踐指導(dǎo)。
      關(guān)鍵詞:檔案 后保管模式 理論依據(jù)
      中圖分類號:G271 文獻標識碼:A
      文章編號:1004-4914(2011)01-218-02
      
      傳統(tǒng)的檔案理論是把文件的歸檔作為文件與檔案的分界線,對其進行分別管理,這種做法在紙質(zhì)檔案的手工操作時期是具有一定的合理性的,但是電子文件的產(chǎn)生,使兩者之間的界限模糊了。因為從文件的起草、傳輸、辦理到歸檔、鑒定、整理、保管以及再利用,均可以通過電腦網(wǎng)絡(luò)進行,即文件工作與檔案工作在同一工具上聯(lián)為一體。這樣,傳統(tǒng)的檔案理論顯然已經(jīng)不能適應(yīng)電子時代的檔案保管方式了,因此就引出了以下筆者要闡述的問題,檔案后保管時代的新理論的解讀。
      一、新來源原則理論
      新來源原則是為了適應(yīng)電子文件的出現(xiàn)才應(yīng)運而生的一種理論,所以我們在闡釋新來源原則之前有必要先來了解一下電子文件的構(gòu)成要素。眾所周知,檔案區(qū)別于圖書與情報的最大特點就是具有原始記錄性,也就是說檔案是有憑證性價值的而其它信息不具備這種特性,從功能角度來看,電子文件和傳統(tǒng)檔案文件一樣,是反映人類社會實踐活動的歷史記錄,是歷史的真憑實據(jù),它的原生性、可靠性構(gòu)成了它的基本價值——憑證價值,而憑證價值正是它優(yōu)于其他各種最基本的特點。我們都知道,同傳統(tǒng)檔案文件一樣,電子文件的憑證價值也是由內(nèi)容信息、背景信息與結(jié)構(gòu)信息三個基本要素來確立的。不同的只是電子文件的這三個要素所描述的對象更為廣泛,描述的內(nèi)容更為深入。首先,內(nèi)容方面:內(nèi)容是指文件中所包含的表達作者意圖的信息,包括文件形成者形成的文字數(shù)字、圖像、聲音等。其次,背景方面:背景信息是關(guān)系著電子文件內(nèi)容信息產(chǎn)生環(huán)境的文檔,包括內(nèi)容信息為什么產(chǎn)生,它與別處已有的其他內(nèi)容信息對象間的關(guān)系等。澳大利亞檔案館在其《電子文件管理策略》中指出,電子文件的背景信息包括能增強對技術(shù)理解的背景信息以及與文件有關(guān)的公務(wù)環(huán)境的背景信息,并鼓勵電子文件形成部門收集以下背景信息:文件形成的機構(gòu);與文件有關(guān)或曾經(jīng)有關(guān)的其他機構(gòu);文件履行機構(gòu)職責的目的;文件的年代;與文件有關(guān)的時期;與機構(gòu)職能有關(guān)的文件價值與重要性;曾與文件有過關(guān)系的文件保存系統(tǒng);該文件與其他文件或資料間的關(guān)系;對該文件有影響的法律、協(xié)議、實踐、程序、計劃與條件等。最后,結(jié)構(gòu)方面:電子文件的結(jié)構(gòu)是指便于存取、參考和其他目的而提供的文檔。電子文件的結(jié)構(gòu)信息包括文件內(nèi)容信息的組織表達方式,如文字的段落安排,電子文件所使用的代碼、格式,以及載體附件等方面的信息。
      新來源觀主張的概念來源盡管不像傳統(tǒng)的實體來源那樣直觀和明確,但它決不是一種沒有依據(jù)的主觀臆斷,而是有著特定內(nèi)容和客觀的實在。這種來源不僅指文件的形成機關(guān),而且包括其形成目的、形成活動、過程、處理程序和職能范圍等等。概括而言,它的含義是指文件的形成過程和背景,即文件是由誰、在什么條件下、運用哪些數(shù)據(jù)、為了何種目的、采用怎樣的結(jié)構(gòu)形成等方面的綜合背景信息。這些來源信息正是了解、管理和利用電子文件的關(guān)鍵所在。因為電子文件的形成者往往不再單一,形成過程也相當復(fù)雜,但無論它們是某一機構(gòu)獨立產(chǎn)生的、還是由來自若干機構(gòu)的數(shù)據(jù)組合而成的,只要掌握它們的形成過程和背景,把這些來源信息隨同文件信息內(nèi)容一同保留下來,就可以尋根溯源,了解該文件的原委始末。新來源原則不再直接研究檔案產(chǎn)生于哪個行政部門,而變成一個虛擬的更為靈活的概念。它反映出文件產(chǎn)生過程中形成者的作用和行為活動,并存在于不斷發(fā)展變革的環(huán)境之中;它體現(xiàn)了不斷變化的當事人相互作用;它反映了不同的組織文化和管理方法,它與人們的工作習慣和人際關(guān)系相協(xié)調(diào)。因此,在電子時代要求檔案人員的關(guān)注焦點不應(yīng)僅僅是原始文件形成機關(guān)這種實體來源,更多地需要關(guān)注變動、臨時、甚至虛擬機關(guān)中文件形成者的職能和業(yè)務(wù)活動這種概念來源。新來源觀的核心是使來源原則更加概念化和抽象化,它的實質(zhì)是來源原則面對電子文件的新特點和新挑戰(zhàn)而作出的自我適應(yīng)和自我發(fā)展。
      二、宏觀鑒定理論
      宏觀鑒定理論是加拿大檔案學(xué)者特里·庫克于80年代末提出的,他認為為了適應(yīng)電子時代的要求,傳統(tǒng)的鑒定理論需要革新,他倡導(dǎo)檔案人員在鑒定前需要了解整個社會的運行方式和文件的形成過程,通過宏觀的鑒定來準確反映社會發(fā)展趨勢與文件形成者及其職能的有機聯(lián)系。這一宏觀鑒定理論不再局限于傳統(tǒng)理論中的價值標準,提出應(yīng)全面考慮社會結(jié)構(gòu)、文件形成過程、文件形成者及其職能等多種因素。它使鑒定的重點由根據(jù)研究目的判定文件價值轉(zhuǎn)變?yōu)楦鶕?jù)文件形成者的職能和結(jié)構(gòu)來鑒定文件形成背景或文件來源的重要性。簡單地說,就是在電子環(huán)境下鑒定方法往往必須在一份文件產(chǎn)生之前在計算機系統(tǒng)設(shè)計階段完成,鑒定將因此側(cè)重于職能、業(yè)務(wù)和風險分析,而非文件及其潛在價值,這種方法從文件實體轉(zhuǎn)向文件的形成過程,從分析個別文件的性質(zhì)和特征,轉(zhuǎn)向更好的了解導(dǎo)致文件產(chǎn)生的業(yè)務(wù)職能、活動、事務(wù)處理和工作流程;從根據(jù)文件內(nèi)在價值或研究價值進行鑒定,轉(zhuǎn)向鑒定形成者的主要職能、計劃和活動并挑選出反映它們的最精煉文件永久保存。后保管鑒定法徹底拋棄了根據(jù)當前和未來社會需要來確定和預(yù)測文件價值的觀點。它們使鑒定的標準脫離了文件的具體內(nèi)容,上升為文件形成者的宏觀職能,從而使鑒定方式和方法從分散變?yōu)榧?、由個別變?yōu)橄到y(tǒng)。
      宏觀鑒定論的視野廣闊,內(nèi)涵深刻。它由社會運轉(zhuǎn)方式入手,認為社會的運轉(zhuǎn)通過各機構(gòu)職能的履行而實現(xiàn),文件是職能活動的真實記錄,即“證據(jù)”,文件價值的大小取決于職能活動的重要程度,以職能因素為標準鑒定文件能較為客觀地反映各個歷史時期社會的真實狀態(tài)。宏觀鑒定論與新來源觀在理論上同屬一脈,它是當代檔案學(xué)者對來源原則進行反思得到的新理論,長期以來人們所理解的來源是指文件的形成機構(gòu)(即全宗),是實體來源,而新來源觀認為來源的實質(zhì)是文件形成過程中的屬于文件本身的歷史聯(lián)系,是概念性的來源。電子文件的形成過程就是文件形成者執(zhí)行職能的過程,電子文件的歷史聯(lián)系來源于職能活動,評價職能活動的重要性也就是對文件來源的關(guān)注。宏觀鑒定法依據(jù)電子文件形成過程、機構(gòu)職能活動、文件的本質(zhì)聯(lián)系,其思路是宏觀的,它考慮的是機構(gòu)的哪些職能、舉措、工作計劃、事務(wù)活動是重要的,哪些是次要的,并用軟件化、規(guī)范化的方法把次要的文件從重要文件中分離出來,分別予以銷毀和保存。因此,職能鑒定法從總體上判斷機構(gòu)形成有價值文件的能力,而不是直接對文件加以處理,換句話說,它面對的是某種職能的文件,而不是單份文件,故而常常表現(xiàn)為一種“批處理”的方式,較直接閱讀卷帙浩繁的電子文件的方法更有效率。
      三、知識服務(wù)理論
      知識服務(wù)是自1996年加拿大檔案學(xué)者特里·庫克在第十三屆國際檔案大會上對其進行介紹后,知識服務(wù)的思想才逐步走進我國的檔案界,并促進我國檔案界以用戶滿意為目標,變被動服務(wù)為主動服務(wù)。在此思想的指導(dǎo)下,檔案工作者應(yīng)將檔案館內(nèi)、館間的檔案信息資源等顯性知識與自身經(jīng)驗等隱性知識加以集成提煉、虛擬整合,實現(xiàn)顯、隱(下轉(zhuǎn)第220頁)(上接第218頁)性知識之間的循環(huán)轉(zhuǎn)化,滿足用戶個性化的需求,為其問題提供有用的知識。庫克后保管模式中的知識服務(wù)是后保管模式的目的,他指出檔案工作者要由實體保管員向知識提供者過渡,最終實現(xiàn)檔案管理由“保管時代”向“后保管時代”的過渡。
      檔案的知識服務(wù),首先是一種新的觀念、認識和組織服務(wù)的理念。它不同于傳統(tǒng)的信息服務(wù),而是帶有前瞻性的一項研究活動,是對檔案信息資源的深層次開發(fā)利用。知識服務(wù)所關(guān)注的不再是為用戶是否提供了信息,而是通過服務(wù)是否解決了用戶的問題。通過提供人性化、開放化、立體式的服務(wù),使得檔案館成為人們生活中必不可少的一部分。這一服務(wù)理念要求我們必須由以提供信息為服務(wù)理念向以獲取知識來解決問題為服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變。不僅順應(yīng)了知識經(jīng)濟時代對檔案服務(wù)的新要求,而且有助于檔案實際工作的順利開展和長期良好發(fā)展。知識服務(wù)是適應(yīng)知識經(jīng)濟和知識創(chuàng)新的需要產(chǎn)生的,它以用戶問題的解決為直接目標,通過對用戶知識需求和問題所處環(huán)境的分析,向用戶提供經(jīng)過智能化處理的符合用戶需求的知識。知識服務(wù)開展的目的不是向用戶提供所需的信息,需是解決用戶所面臨的問題。因此它是一種以用戶滿意為目標的主動服務(wù)。知識服務(wù)是一種基于集成化、專業(yè)化和個性化的動態(tài)創(chuàng)新服務(wù),針對用戶面臨的具體問題展開,整合顯、隱性知識,集成系統(tǒng)、服務(wù)等多種方式,融入用戶決策的全過程,因此知識服務(wù)提供的服務(wù)形式是一種過程而非實物。并且知識是一種目標驅(qū)動服務(wù),是一種全過程的服務(wù),是一種面向知識增值的服務(wù)。
      [基金資助項目:黑龍江省教育廳人文社科研究項目“信息化背景下高校檔案館信息服務(wù)策略研究”(項目編號:11552225)階段性成果之一;黑龍江大學(xué)學(xué)生學(xué)術(shù)科技項目的研究成果;作者碩士畢業(yè)論文的研究成果之一。]
      
      參考文獻:
      1.[加]特里·庫克.電子文件與紙質(zhì)文件觀念[J].山

    99精国产麻豆久久婷婷| 十八禁网站网址无遮挡| 精品一品国产午夜福利视频| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品美女久久av网站| 大香蕉久久网| 十八禁网站网址无遮挡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线看a的网站| 国产福利在线免费观看视频| 国产黄频视频在线观看| 最黄视频免费看| 美女国产视频在线观看| 一级毛片电影观看| 久久 成人 亚洲| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本91视频免费播放| 国产成人午夜福利电影在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩中字成人| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 男女国产视频网站| 久久久久久久精品精品| 一区二区三区乱码不卡18| 少妇人妻精品综合一区二区| 男人舔女人的私密视频| 日韩视频在线欧美| 国产一区二区三区综合在线观看 | 各种免费的搞黄视频| 伦理电影免费视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 9热在线视频观看99| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久青草综合色| 免费日韩欧美在线观看| 性色av一级| av黄色大香蕉| kizo精华| www.av在线官网国产| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲一区二区三区欧美精品| 草草在线视频免费看| 欧美国产精品一级二级三级| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久久久国产电影| 久久这里有精品视频免费| 九九在线视频观看精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品国产国语对白av| 成人二区视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 国产一区二区在线观看av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 最近2019中文字幕mv第一页| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品一二三| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 女人久久www免费人成看片| 边亲边吃奶的免费视频| 日韩伦理黄色片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产免费视频播放在线视频| 国产日韩欧美视频二区| 涩涩av久久男人的天堂| 中国美白少妇内射xxxbb| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲av中文av极速乱| 国产一区二区在线观看av| 欧美性感艳星| a级毛片黄视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 另类亚洲欧美激情| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲天堂av无毛| 夫妻午夜视频| 大片免费播放器 马上看| 国产精品一二三区在线看| 在线观看人妻少妇| 欧美成人午夜免费资源| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 免费观看a级毛片全部| 有码 亚洲区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产69精品久久久久777片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 插逼视频在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 99re6热这里在线精品视频| 永久免费av网站大全| 亚洲av男天堂| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品国产国语对白av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久这里有精品视频免费| 国产av精品麻豆| 哪个播放器可以免费观看大片| 激情五月婷婷亚洲| 国内精品宾馆在线| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲国产精品999| 欧美精品一区二区大全| 亚洲av.av天堂| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 韩国av在线不卡| 一级爰片在线观看| 亚洲av电影在线进入| 日本av免费视频播放| av一本久久久久| 曰老女人黄片| 老女人水多毛片| 亚洲中文av在线| 国产 一区精品| www.熟女人妻精品国产 | 日本黄大片高清| 亚洲国产av新网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜激情av网站| 天天影视国产精品| 国产成人精品在线电影| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产高清国产精品国产三级| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品视频人人做人人爽| 永久网站在线| 日本wwww免费看| 日本爱情动作片www.在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 人妻 亚洲 视频| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲伊人久久精品综合| 精品少妇内射三级| 香蕉精品网在线| 欧美人与善性xxx| 亚洲av国产av综合av卡| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品国产a三级三级三级| 岛国毛片在线播放| 日本午夜av视频| 久久影院123| 欧美成人午夜精品| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 成人漫画全彩无遮挡| 最近的中文字幕免费完整| 成人综合一区亚洲| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产国语露脸激情在线看| av在线播放精品| 热re99久久精品国产66热6| 少妇的逼水好多| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲av福利一区| 免费日韩欧美在线观看| 国产色婷婷99| 中文字幕av电影在线播放| 欧美xxxx性猛交bbbb| 人妻 亚洲 视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩一区二区三区影片| 少妇精品久久久久久久| 精品酒店卫生间| av免费观看日本| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 春色校园在线视频观看| 少妇 在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 色5月婷婷丁香| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 哪个播放器可以免费观看大片| av一本久久久久| 水蜜桃什么品种好| 国产69精品久久久久777片| 高清在线视频一区二区三区| 熟女av电影| 精品福利永久在线观看| 欧美bdsm另类| 久久97久久精品| 香蕉精品网在线| 成人免费观看视频高清| 久久这里只有精品19| 亚洲综合精品二区| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黑人猛操日本美女一级片| 熟女人妻精品中文字幕| 赤兔流量卡办理| av播播在线观看一区| 综合色丁香网| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久久久久久久久免费av| 欧美日韩视频精品一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久人人爽人人片av| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品一区www在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费看光身美女| 91国产中文字幕| 国精品久久久久久国模美| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成人综合一区亚洲| 国产av码专区亚洲av| av福利片在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品一区www在线观看| 国产成人精品一,二区| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲国产av影院在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 人妻 亚洲 视频| 国产麻豆69| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美xxⅹ黑人| 黄色怎么调成土黄色| 天天影视国产精品| av片东京热男人的天堂| 欧美3d第一页| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲综合精品二区| 91精品三级在线观看| 高清av免费在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产成人精品无人区| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 99视频精品全部免费 在线| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美激情 高清一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 黄色怎么调成土黄色| 新久久久久国产一级毛片| 伊人亚洲综合成人网| av天堂久久9| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久av网站| 国产极品天堂在线| 国产精品欧美亚洲77777| 老司机影院成人| 欧美精品高潮呻吟av久久| 熟女电影av网| xxx大片免费视频| 五月天丁香电影| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产麻豆69| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 大陆偷拍与自拍| 色吧在线观看| 国产 精品1| 伦理电影大哥的女人| 欧美人与性动交α欧美软件 | 欧美精品一区二区免费开放| 久久 成人 亚洲| 久久精品国产亚洲av天美| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久人人爽人人爽人人片va| 99久国产av精品国产电影| 久热这里只有精品99| 国产av码专区亚洲av| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜老司机福利剧场| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 在线看a的网站| 国产精品三级大全| 曰老女人黄片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久人人爽人人爽人人片va| 中文字幕免费在线视频6| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人漫画全彩无遮挡| 在线观看www视频免费| 国产亚洲欧美精品永久| 女性被躁到高潮视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产深夜福利视频在线观看| 99热全是精品| 中文字幕人妻丝袜制服| xxxhd国产人妻xxx| 精品亚洲成国产av| 最新的欧美精品一区二区| 欧美性感艳星| 国产高清三级在线| 大香蕉久久成人网| 99九九在线精品视频| 考比视频在线观看| 最黄视频免费看| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品国产av在线观看| 国产精品无大码| 亚洲精品国产色婷婷电影| 七月丁香在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲,欧美,日韩| 少妇的丰满在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成年人免费黄色播放视频| 日韩av免费高清视频| 久久久久久人人人人人| 男的添女的下面高潮视频| 成人无遮挡网站| 99re6热这里在线精品视频| 一级a做视频免费观看| 中文字幕亚洲精品专区| 全区人妻精品视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 9191精品国产免费久久| 赤兔流量卡办理| 日本wwww免费看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲成色77777| 91久久精品国产一区二区三区| 自线自在国产av| 精品福利永久在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 97在线人人人人妻| 日本午夜av视频| 欧美成人午夜精品| 国产成人一区二区在线| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产av码专区亚洲av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产免费又黄又爽又色| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美性感艳星| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 看免费av毛片| 免费黄频网站在线观看国产| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品第二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 最近的中文字幕免费完整| 22中文网久久字幕| 亚洲人与动物交配视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日韩一区二区三区影片| 国产一区二区三区av在线| 另类精品久久| 日韩伦理黄色片| 男人舔女人的私密视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲熟女精品中文字幕| 18禁观看日本| 七月丁香在线播放| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲人成网站在线观看播放| 中国三级夫妇交换| 黄色 视频免费看| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日本色播在线视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品酒店卫生间| 91久久精品国产一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 久久免费观看电影| 男男h啪啪无遮挡| 在线观看一区二区三区激情| 人成视频在线观看免费观看| 久久久久视频综合| 亚洲精品456在线播放app| 在线精品无人区一区二区三| 看非洲黑人一级黄片| 曰老女人黄片| 国产av精品麻豆| 国产av国产精品国产| 久久久欧美国产精品| 亚洲av日韩在线播放| 国产一区二区三区av在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人毛片a级毛片在线播放| 丝袜美足系列| 色5月婷婷丁香| 伦理电影免费视频| av在线老鸭窝| 视频在线观看一区二区三区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人妻 亚洲 视频| 国产成人免费观看mmmm| 婷婷成人精品国产| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲四区av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品午夜福利在线看| 18禁观看日本| 伊人亚洲综合成人网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 一级毛片 在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 久久亚洲国产成人精品v| 在线观看三级黄色| 国产日韩欧美在线精品| 多毛熟女@视频| 亚洲性久久影院| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日韩综合久久久久久| www日本在线高清视频| 久久免费观看电影| 香蕉精品网在线| 亚洲国产精品专区欧美| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 伦理电影免费视频| 全区人妻精品视频| 九色亚洲精品在线播放| 一区在线观看完整版| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 中国三级夫妇交换| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成人亚洲精品一区在线观看| 制服人妻中文乱码| 精品视频人人做人人爽| 最近最新中文字幕免费大全7| 内地一区二区视频在线| 2022亚洲国产成人精品| a级毛片黄视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费高清在线观看日韩| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一区二区三区精品91| 午夜精品国产一区二区电影| xxx大片免费视频| 18+在线观看网站| av在线播放精品| 全区人妻精品视频| 99热全是精品| 日本wwww免费看| 欧美97在线视频| 成人漫画全彩无遮挡| 成人免费观看视频高清| 制服人妻中文乱码| 乱人伦中国视频| 久久久国产一区二区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产免费视频播放在线视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 日韩一区二区三区影片| 26uuu在线亚洲综合色| av在线老鸭窝| 国产精品一区二区在线不卡| videosex国产| 下体分泌物呈黄色| 午夜av观看不卡| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品色激情综合| 宅男免费午夜| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一级片免费观看大全| 亚洲成人一二三区av| av免费在线看不卡| kizo精华| 精品卡一卡二卡四卡免费| av网站免费在线观看视频| 蜜桃国产av成人99| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩一区二区视频免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产有黄有色有爽视频| 人妻系列 视频| 国产麻豆69| 午夜免费观看性视频| 看免费av毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美3d第一页| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费看不卡的av| 美女福利国产在线| 男的添女的下面高潮视频| 飞空精品影院首页| xxx大片免费视频| 亚洲久久久国产精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 超色免费av| 亚洲少妇的诱惑av| 制服人妻中文乱码| 国产av码专区亚洲av| 日韩一区二区三区影片| 七月丁香在线播放| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品国产av成人精品| freevideosex欧美| 男女午夜视频在线观看 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 春色校园在线视频观看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩av免费高清视频| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品一二三| 精品久久蜜臀av无| 精品一品国产午夜福利视频| 多毛熟女@视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 伦理电影免费视频| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 成人免费观看视频高清| 日韩欧美精品免费久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品自拍成人| 在线观看www视频免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 晚上一个人看的免费电影| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品自拍成人| 欧美3d第一页| 少妇被粗大猛烈的视频| 婷婷色av中文字幕| 精品国产乱码久久久久久小说| 成人二区视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 老熟女久久久| 少妇人妻 视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品久久久久久电影网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产亚洲欧美精品永久| 97超碰精品成人国产| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 九草在线视频观看| 丰满少妇做爰视频| 制服诱惑二区| 精品一品国产午夜福利视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一区二区三区精品91| 国产成人精品一,二区| 中文字幕av电影在线播放| 日韩av不卡免费在线播放| 日日啪夜夜爽| 久久综合国产亚洲精品| 满18在线观看网站| 男人舔女人的私密视频| 国产精品一区二区在线不卡| 成年美女黄网站色视频大全免费| 中文字幕亚洲精品专区| 国产视频首页在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产高清国产精品国产三级| av.在线天堂| 中文字幕制服av| 久久ye,这里只有精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 飞空精品影院首页| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产欧美在线一区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品人妻久久久影院| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产乱来视频区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| a级毛色黄片| 一边亲一边摸免费视频| 欧美日韩综合久久久久久| 国产成人欧美| 国产亚洲最大av| 久久人妻熟女aⅴ| 在线观看www视频免费| 桃花免费在线播放| 久久毛片免费看一区二区三区|