“哨兵”張永堅(jiān)

　　從中國遠(yuǎn)洋成立到現(xiàn)在，張永堅(jiān)擔(dān)任董秘已近六年。這實(shí)在是一段不算太短的時(shí)間。在他看來，董秘的角色可以歸納為：公司外部證券事務(wù)的“總代表”、公司內(nèi)部證券事務(wù)的“總管家”、公司規(guī)范運(yùn)作的糾偏和預(yù)警的哨兵、溝通公司內(nèi)外的橋梁、聯(lián)系各方的紐帶。
　　董秘處于公司內(nèi)外各方利益交匯的樞紐，肩負(fù)著溝通上市公司與監(jiān)管部門，上市公司與投資者及資本市場(chǎng)的職能，是公司資本經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，是公司股東、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層之間的協(xié)調(diào)人。由于工作的特殊性，董秘應(yīng)當(dāng)配合董事會(huì)在合規(guī)運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)、決策和配合高管層進(jìn)行資產(chǎn)運(yùn)作和資本經(jīng)營(yíng)，以及在傳達(dá)公司信息，反饋市場(chǎng)意見、建議、訴求等方面積極主動(dòng)地發(fā)揮作用。協(xié)調(diào)溝通對(duì)內(nèi)對(duì)外的關(guān)系是其不可能不完成的任務(wù)之一。與此同時(shí)，由于每家企業(yè)都有自身不可替代的屬性，董秘所承擔(dān)的工作有所區(qū)別。誠實(shí)守信是張永堅(jiān)對(duì)自己擔(dān)任董秘一職的基本要求，但他也感慨，真正做到這一點(diǎn)其實(shí)很不容易，但又必須為此付出努力并貫徹始終。
　　由于外界對(duì)董秘的角色和職能尚沒有非常深入的了解，因此想要解釋清楚董秘所做的各種繁瑣又細(xì)致的工作內(nèi)容可能是一件費(fèi)力不討好的事情，即使付出了心血和努力，或許也很難被外界認(rèn)知和理解，甚至?xí)徽`解。因此，只管努力去做，無需做什么解釋。張永堅(jiān)覺得，在中國目前這個(gè)特定的歷史階段，要做好自己的本職工作就必須要能夠?qū)Φ闷鹱约旱牧夹模?jīng)受得起委屈和歷史的檢驗(yàn)。
　　董秘對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。沒有公司依法合規(guī)的良好氛圍和環(huán)境，就不會(huì)有好的董秘。沒有公司規(guī)范的制度，也不會(huì)有好的董秘。沒有董事會(huì)、高管層、公司各職能部門，甚至全系統(tǒng)各業(yè)務(wù)板塊全體員工的信任、理解、支持