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    談高職院校大學(xué)生核心競爭力的培養(yǎng)

    2011-01-01 00:00:00陳孝友
    職業(yè)時空 2011年2期


      摘要:當(dāng)今社會,人才的競爭實際上就是核心競爭力強弱的競爭。文章對大學(xué)生核心競爭力的內(nèi)涵和特點進(jìn)行了闡述,并提出了大學(xué)生核心競爭力的構(gòu)成要素及現(xiàn)實意義,明確了培養(yǎng)大學(xué)生核心競爭力的途徑與策略。
      關(guān)鍵詞:高職院校;大學(xué)生;核心競爭力;培養(yǎng)
      
      特殊的國情、復(fù)雜的經(jīng)濟形勢、突出的就業(yè)壓力,決定了我國就業(yè)問題的復(fù)雜性和艱巨性。作為在校的大學(xué)生不但面臨前所未有的機遇,更面臨前所未有的挑戰(zhàn),培養(yǎng)和提高大學(xué)生的核心競爭力是擺在教育者和學(xué)習(xí)者面前的一項迫切的任務(wù)。我們必須下更大的決心,用更大的力氣,培養(yǎng)和提高大學(xué)生的核心競爭力,千方百計地做好擴大就業(yè)這項關(guān)乎國計民生的大事。
      一、大學(xué)生核心競爭力的內(nèi)涵和特點
     ?。ㄒ唬┐髮W(xué)生核心競爭力的內(nèi)涵
      核心競爭力理論是當(dāng)代經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)相互交融的最新、最高成就之一?!昂诵母偁幜Α边@一術(shù)語首次出現(xiàn)在1990年,是由美國經(jīng)濟學(xué)家普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和哈默(Gary Hame1)在《哈佛商業(yè)評論》上發(fā)表的文章中提出的。他們指出:“核心競爭力是在某一組織內(nèi)部經(jīng)過整合了的知識和技能,是企業(yè)在經(jīng)營過程中形成的不易被競爭對手效仿的、能帶來超額利潤的、獨特的能力。是企業(yè)長期形成的,蘊涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的,企業(yè)獨具的,支撐企業(yè)過去、現(xiàn)在和未來的競爭優(yōu)勢,并使企業(yè)長期在競爭環(huán)境中能取得主動權(quán)的核心能力?!保?]
      所謂大學(xué)生核心競爭力,套用普拉哈拉德和哈默的定義可以這樣來解釋:大學(xué)生核心競爭力是指大學(xué)生不易被競爭對手效仿的,具有競爭優(yōu)勢的,獨特的知識和技能。如果別人也有這種本領(lǐng),而且比你高強,那么這種本領(lǐng)就不是你的核心競爭力。[2]
      (二)大學(xué)生核心競爭力的特點
      對于大學(xué)生來說,核心競爭力突出表現(xiàn)為健全、高尚、完善的人格,立業(yè)的本領(lǐng),即特長和為人處世的技巧。與一般能力相比,核心競爭力有許多特點:第一,大學(xué)生核心競爭力是一種獨特的、具有個性特色的競爭優(yōu)勢,具有持久的耐力和韌勁,不能輕易被競爭者模仿;第二,大學(xué)生核心競爭力的培養(yǎng)取決于長期積累的知識、經(jīng)驗、教訓(xùn)、理念,是一個漫長的過程,絕不可一蹴而就;第三,大學(xué)生核心競爭力具有價值創(chuàng)造性,擁有核心競爭力的大學(xué)生能創(chuàng)造出相對于社會平均勞動水平更多的價值;第四,大學(xué)生核心競爭力不會隨著時間的推移而喪失價值,有著持久的競爭優(yōu)勢;第五,大學(xué)生核心競爭力也是一個動態(tài)系統(tǒng),需要不斷充實,否則將喪失其核心地位;第六,大學(xué)生核心競爭力是大學(xué)生綜合能力的反映,是思想、知識、心理、身體、創(chuàng)新、實踐等綜合能力的結(jié)晶。[3]
      二、大學(xué)生核心競爭力的構(gòu)成要素
      大學(xué)生核心競爭力是各種因素的集中體現(xiàn)??梢哉J(rèn)為,大學(xué)生核心競爭力是以個人專長為核心的個性、形象、興趣、影響力、綜合素質(zhì)、社會責(zé)任感等各方面的綜合能力。個性決定命運的競爭力,形象決定評價的競爭力,興趣決定成就的競爭力,影響力決定持久度的競爭力,綜合素質(zhì)決定領(lǐng)域的競爭力,社會責(zé)任感決定地位的競爭力。
      三、培養(yǎng)與提高大學(xué)生核心競爭力的現(xiàn)實意義
     ?。ㄒ唬┻m應(yīng)21世紀(jì)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要
      胡錦濤總書記在黨的第十七次全國代表大會上的報告中指出,當(dāng)代中國同世界的關(guān)系發(fā)生了歷史性變化,中國的前途命運日益緊密地同世界的前途命運聯(lián)系在一起。在中國成功舉辦奧運會和上海世博會之后,特別是國際金融危機發(fā)生以來,中國與世界緊密相連、深入互動的關(guān)系表現(xiàn)得更加明顯。外資企業(yè)大量涌入中國市場,競爭日益激烈,因此提高大學(xué)生的核心競爭力刻不容緩。提高大學(xué)生核心競爭力有利于中國知識經(jīng)濟的發(fā)展,也有利于我國綜合國力的提高,更有利于提高大學(xué)生的社會競爭力。
     ?。ǘ┚蜆I(yè)是民生之本
      沒有就業(yè)就沒有生存權(quán)和發(fā)展權(quán),提高高職院校大學(xué)生核心競爭力有利于解決就業(yè)問題和社會的穩(wěn)定;有利于我國經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康地發(fā)展;有利于構(gòu)建社會主義和諧社會。
     ?。ㄈ┢髽I(yè)是社會的細(xì)胞,社會的發(fā)展靠企業(yè)推動
      大學(xué)生掌握著先進(jìn)的技術(shù)和知識,他們身上凝聚著巨大的人力資本,是國家和社會的寶貴財富,他們對企業(yè)的存亡起著生死攸關(guān)的作用。提高大學(xué)生的核心競爭力,能增強企業(yè)自身實力,有利于企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略。同時,也有利于大學(xué)生人生價值與社會價值的實現(xiàn)。
     ?。ㄋ模τ诟呗氃盒5淖饔?br/>  提高大學(xué)生核心競爭力有利于提高學(xué)生的聲譽,增強學(xué)校的辦學(xué)水平;有利于高職院校在激烈的生源爭奪中取得主動權(quán);有利于擴大招生規(guī)模,提高生源質(zhì)量,為社會培育更多德才兼?zhèn)涞母哔|(zhì)量人才。
      四、培養(yǎng)大學(xué)生核心競爭力的途徑與策略
     ?。ㄒ唬﹤€人
      1.確立目標(biāo),形成終身學(xué)習(xí)的理念。目標(biāo)是前進(jìn)的動力,大學(xué)生從踏入校門的那一刻起就應(yīng)該認(rèn)真地規(guī)劃自己的大學(xué)生活,并確立一個長遠(yuǎn)的目標(biāo),當(dāng)然,目標(biāo)可能會隨著時間的推移發(fā)生一些變動,但應(yīng)確立一個整體的、準(zhǔn)確的方向。確立目標(biāo)時首先應(yīng)考慮自己的興趣與能力,盡量把目標(biāo)定位在自己感興趣和有能力做的方向上。不過這也不是絕對的,也許自己最初并未發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在,但可以慢慢培養(yǎng)。一旦確立目標(biāo),就要排除各種干擾,要有堅定的信念與意志。目標(biāo)確立后就應(yīng)該持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。另外,大學(xué)生應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的意識,源源不斷地汲取新知識,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要?,F(xiàn)代社會是一個終身教育、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,終身學(xué)習(xí)能力能夠保證我們緊跟時代發(fā)展的步伐,并不斷超越自我,這是現(xiàn)代人應(yīng)具有的基本素質(zhì),也是構(gòu)成大學(xué)生核心競爭力的重要因素。
      2.培養(yǎng)人格魅力,樹立“品牌效應(yīng)”。在當(dāng)今社會中為人處世的基本點即要具備人格魅力。人格魅力并不強調(diào)某個人的個性,而是對一個人整體個性的綜合評價。人格魅力不同于優(yōu)雅的氣質(zhì),也不同于沉魚落雁的容貌,它是指一個人品質(zhì)、作風(fēng)、知識、才干、業(yè)績以及行為榜樣對他人所產(chǎn)生的影響力。人格問題其實就是做人的問題。健全、高尚、完善的人格是立身之本,一個人如果只有特長,沒有人格魅力,或者說人格低下,是難以打造自己的核心競爭力的,在競爭中也是難以取勝的。只有把人格和特長二者完美地結(jié)合起來,樹立“品牌效應(yīng)”才能在競爭中立于不敗之地。
      3.強化綜合素質(zhì),做到知行合一。大學(xué)生綜合素質(zhì)一般由基礎(chǔ)性素質(zhì)、專業(yè)性素質(zhì)和創(chuàng)新性素質(zhì)三部分組成。基礎(chǔ)性素質(zhì)是整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)中處于基礎(chǔ)的部分,這里的基礎(chǔ)既是指適應(yīng)社會生活所需要的基礎(chǔ),也是指形成專業(yè)性素質(zhì)和創(chuàng)新性素質(zhì)所需要的基礎(chǔ)。專業(yè)性素質(zhì)是指能較好地勝任專業(yè)工作所需要的素質(zhì)。創(chuàng)新性素質(zhì)是指開展創(chuàng)造性活動所需要的素質(zhì)。每個大學(xué)生只有當(dāng)這三部分素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展到一定階段的時候,才能說具備了一定的綜合素質(zhì),做到了知行合一。
      4.培養(yǎng)和加強對資源的整合能力?,F(xiàn)代社會發(fā)展日新月異,經(jīng)濟全球化以及知識化經(jīng)濟的到來,所帶來的各種資源勢不可擋,人的生存和發(fā)展自覺或不自覺地進(jìn)入了一個資源更加豐富的時空階段。近年來,一些成功的人突出的表現(xiàn)不僅是占有豐富的資源,更多的是加強對資源的內(nèi)外部整合,使其優(yōu)化配置。高職院校大學(xué)生不僅掌握著豐富的理論知識更具有一定的實踐經(jīng)驗,畢業(yè)后直接面對的是紛繁復(fù)雜的社會,社會上存在著各種各樣的資源,無論是有形的,還是無形的。因此,大學(xué)生在校期間有必要培養(yǎng)自己對資源的整合能力,這種能力也是大學(xué)生核心競爭力的一個重要砝碼。
     ?。ǘW(xué)校
      學(xué)校要適應(yīng)國家和社會發(fā)展需要,遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)新教育教學(xué)方法,探索多種培養(yǎng)方式。在創(chuàng)新教學(xué)組織形式的同時學(xué)校要強化校企合作,實現(xiàn)“實習(xí)+就業(yè)”一條龍培養(yǎng)。
      注重學(xué)思結(jié)合。倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。激發(fā)學(xué)生的好奇心,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,營造獨立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的良好環(huán)境。適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進(jìn)步的要求,推進(jìn)課程改革,加強教材建設(shè),建立健全教材質(zhì)量監(jiān)管制度。深入研究、確定不同教育階段學(xué)生必須掌握的核心內(nèi)容,形成教學(xué)內(nèi)容更新機制。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)作用,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。
      注重知行統(tǒng)一。堅持教育教學(xué)與生產(chǎn)勞動、社會實踐相結(jié)合。開發(fā)實踐課程和活動課程,增強學(xué)生科學(xué)實驗、生產(chǎn)實習(xí)和技能實訓(xùn)的成效。充分利用社會教育資源,開展各種課外及校外活動。加強學(xué)生社團組織指導(dǎo),鼓勵學(xué)生積極參與志愿服務(wù)和公益事業(yè)。
      注重因材施教。關(guān)注學(xué)生不同特點和個性差異,發(fā)展每一個學(xué)生的優(yōu)勢潛能。推進(jìn)分層教學(xué)、學(xué)分制、導(dǎo)師制等教學(xué)管理制度改革。建立學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫助機制[4]。
     ?。ㄈ┢髽I(yè)
      企業(yè)應(yīng)根據(jù)用工需求和人力資源市場的需求信息,組織開展上門、對口培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),實現(xiàn)培訓(xùn)和上崗就業(yè)無縫對接。根據(jù)大學(xué)生意愿,分級分類開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)、中短期實用技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類技能培訓(xùn),切實提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,從而提升大學(xué)生核心競爭力。
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     ?。?] 張宏杰.讓別人無法取代你-如何打造你的核心競爭力[M].廣州:南方日報出版社,2009.

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